Hoe is mijn opleiding opgebouwd? Voorbeeldclausules

Hoe is mijn opleiding opgebouwd?. We verzorgen onderwijs dat aansluit op de vraag van het bedrijfsleven én op jouw vragen. Dat doen wij met RIJk Onderwijs, Rijn IJssel met de k van kwaliteit. We gebruiken het kwalificatiedossier van jouw beroep om jouw opleiding vorm te geven. Daarbij gaan we uit van beroepstaken. Een beroepstaak bestaat uit een aantal werkprocessen die logisch bij elkaar passen. De beroepstaak is de basis voor een leereenheid. Een leereenheid is een beroepsechte, uitdagende opdracht. Tijdens een leereenheid werk je altijd aan een beroepstaak en dat doe je tijdens je opleiding meerdere keren: je oefent hierdoor telkens dat onderdeel van je beroep, totdat je het kunt. Jouw opleiding bestaat uit telkens blokken van 5 of 10 weken, waarin je aan een leereenheid werkt. Een leereenheid is een pakket van leeractiviteiten (om kennis, houding en vaardigheden te leren) waardoor je de eindopdracht kunt doen. Zo’n eindopdracht heeft altijd met jouw toekomstige beroep te maken – dat zie je aan de beroepstaak en de werkprocessen die bij de leereenheden horen. De opleiding is ingedeeld in 3 fases. Je start met de oriëntatiefase, dan volgt de ontwikkelfase en tot slot de uitstroomfase. In elke fase ga je aan de slag met leereenheden en jouw leervragen. Klik hier voor het leerplanschema: LPS MBOi cohort 24.pdf Behalve leereenheden volg je ook keuzedelen. Klik hier voor algemene informatie over keuzedelen en klik hier voor informatie over keuzedelen van jouw opleiding.

Related to Hoe is mijn opleiding opgebouwd?

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. - Zoals wetenschappelijk onderzoek of marktonderzoek. - Bijvoorbeeld op u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. - Ook gegevens over u die wij op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om bij te houden hoe en wanneer wij contact met u hebben. Bijvoorbeeld: - Om de communicatie te verbeteren. - Om de medewerkers te coachen en te trainen. - Om te achterhalen wat wij met u afgesproken hebben.