Hoe werkt de expertiseregeling van Xxxxxxx? Voorbeeldclausules

Hoe werkt de expertiseregeling van Xxxxxxx?. Als je het niet eens bent met het schadebedrag dat onze expert heeft vastgesteld, dan mag je zelf een eigen schade-expert aanwijzen. Dit noemen we een contra-expert. Deze moet zich houden aan de Gedragscode Expertiseorganisaties. Vooraf benoemt jouw expert samen met onze schade-expert een arbiter. Als de schadebedragen die de twee experts vaststellen verschillen, dan bepaalt de arbiter het definitieve schadebedrag. Dit bedrag ligt altijd tussen de bedragen die de twee schade-experts hebben vastgesteld. In principe betalen wij de kosten voor de schade-experts, zolang deze kosten redelijk zijn. Daarmee bedoelen we dat de schade-expert die jij aanwijst, niet veel duurder mag zijn dan onze eigen expert. Zijn de kosten van jouw contra-expert hoger? Dan moeten die kosten redelijk in verhouding staan tot het schadebedrag. Als de contra-expert kosten heeft gemaakt die niet redelijk zijn, dan vergoeden wij die kosten niet. Wij vergoeden dan hetzelfde bedrag als de kosten van onze eigen expert. Wij betalen geen kosten van een expert die zich niet houdt aan de Gedragscode Expertiseorganisaties. Uiteraard vragen wij je om een factuur van de expertkosten. Je mag zelf een persoon inschakelen om het schadebedrag vast te stellen. Wij vergoeden hiervoor de kosten als je je daarbij houdt aan artikel 7:959 van het Burgerlijk Wetboek. In het kort komen deze regels hierop neer: Je neemt eerst contact met ons op voordat je een expert inschakelt om het schadebedrag vast te stellen. Zo kunnen we samen besluiten of er een goede reden is om een expert in te schakelen en hiervoor kosten te maken. Een voorbeeld van een goede reden is dat je het niet eens bent met de hoogte van het schadebedrag dat onze expert heeft vastgesteld. De expert die je inschakelt, houdt zich aan de Gedragscode Expertiseorganisaties. Op deze manier weten we zeker dat de expert professioneel te werk gaat. Je huurt de expert in voor het vaststellen van de hoogte van de schade. Xxxxxxx je een expert in om een andere reden? Bijvoorbeeld om vast te stellen wat de schade heeft veroorzaakt? Die kosten betalen wij niet. totale kosten voor het inschakelen van een expert zijn in verhouding met het schadebedrag. Het is dus niet de bedoeling dat je een hele dure expert inschakelt voor een kleine schade. Bij elke gebeurtenis betaal je eerst een bedrag zelf (het eigen risico). Wij vergoeden dan de rest van het schadebedrag. Als je auto gestolen is of total loss, dan zijn er speciale regels voor de vergoedingen. Je leest hi...

Related to Hoe werkt de expertiseregeling van Xxxxxxx?

  • Bescherming van de persoonlijke levenssfeer 1. De zorgaanbieder moet toestemming krijgen van de cliënt:

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Hoe wordt uw recht op een vergoeding vastgesteld? Uw bedrijfsarts beoordeelt of de verzekerde arbeidsongeschikt is en in hoeverre de verzekerde beperkt is in het verrichten van zijn werkzaamheden. Met de gegevens van de bedrijfsarts bepalen we of er recht op een vergoeding bestaat en wat de hoogte en duur hiervan is. Daarnaast beoordelen we of u en de verzekerde aan de polisvoorwaarden voldoen.

  • Ingebrekestelling, verzuim, ontbinding en boete 14.1 Een Partij is in verzuim jegens de wederpartij als hij, na in gebreke te zijn gesteld, nalatig is of blijft aan zijn verplichtingen uit hoofde van deze overeenkomst te voldoen. Een ingebrekestelling moet met inachtneming van een termijn van ten minste acht [8] dagen, schriftelijk geschieden, met bericht van ontvangst of bij aangetekende brief of deurwaardersexploit. Indien de nalatige partij na in gebreke te zijn gesteld binnen de voormelde termijn alsnog zijn verplichtingen nakomt, is deze partij desalniettemin gehouden aan de wederpartij diens schade ten gevolge van de niet-tijdige nakoming te vergoeden.

  • Uitvoering van de werkzaamheden 15.1 Leverancier zal de computerservice met zorg verrichten overeenkomstig de met Cliënt schriftelijk vastgelegde procedures en afspraken.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.