Hoe werkt de indexering? Voorbeeldclausules

Hoe werkt de indexering?. Op elke jaarlijkse vervaldag volgen de verzekerde bedragen en de vergoedingslimieten dezelfde evolutie van de ABEX-index voor het gebouw en de index van de consumptieprijzen voor de inhoud, zonder afbreuk te doen aan de bepalingen van artikel 1.3.1. Voor de verzekerde bedragen en vergoedingsgrenzen vermeld in de algemene voorwaarden geldt als basisindexcijfer voor het gebouw de ABEX-index van juli 2022, namelijk 954 en voor de inhoud de index van de consumptieprijzen van juni 2022, namelijk 171,46 (basis 1996 = 100). De verzekerde bedragen voor de aansprakelijkheid die wij in deze polis verzekeren (ander dan de huurders- of de gebruikersaansprakelijkheid voor volledig verzekerde gebouwen) worden gekoppeld aan de evolutie van de index van de consumptieprijzen met als basisindex die van juni 2022, namelijk 171,46 (basis 1996 = 100). Bij een schadegeval passen wij het indexcijfer toe van de maand die voorafgaat aan de maand waarin het schadegeval zich voordeed. Wij passen het op die datum laatst gekende indexcijfer toe als dit voor u voordeliger is. Als wij ingevolge het gebruik van een evaluatiesysteem geen verzekerde kapitalen in de polis vermelden, worden de premies op dezelfde wijze als hierboven beschreven geïndexeerd. Als een bedrag niet wordt geïndexeerd, dan wordt dat expliciet vermeld.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Hoe werkt de indexering?. Op de jaarlijkse vervaldag evolueren de premies en het verzekerde bedrag als volgt: • het verzekerd bedrag en de premie voor het gebouw en de inhoud: volgens de verhouding van de ABEX-index op de vervaldag en de index bij het afsluiten van het verzekeringsovereenkomst; Met uitzondering van de bedragen vermeld in de basiswaarborg ‘Arbeidsconflicten, aanslagen en terrorisme’, de ‘Bijstand woning’, de ‘Hospitalisatie brandwonden’ en de facultatieve waarborg ‘Rechtsbijstand’ evolueren alle bedragen die in de algemene voorwaarden vermeld zijn, volgens de verhouding tussen de laatst gekende consumptie-index en de consumptie-index 254,37 (basis 100 in 1981).
Sample 1Sample 2See All (4)
Hoe werkt de indexering?. De verzekerde bedragen en vergoedingslimieten opgenomen in dit contract worden - tenzij uitdrukkelijk anders vermeld - geïndexeerd op basis van het cijfer van de consumptieprijzen met als basisindex die van juni 2021, nl. 259,95 (basis 1981 = 100).
Sample 1Sample 2Sample 3
Hoe werkt de indexering?. De verzekerde bedragen, de premie en de vergoedingsgrenzen, uitgezonderd de grens voor de verzekering van het "Verhaal van derden" wordt op de jaarlijkse premievervaldag aangepast naargelang de verhouding tussen het geldende indexcijfer van de constructieprijzen (ABEX)* en het indexcijfer dat in de bijzondere voorwaarden is aangeduid. Voor de vergoedingsgrenzen is het referentie-indexcijfer vastgesteld op 789. Het indexcijfer van de constructieprijzen* wordt om de zes maanden vastgesteld. Indien op het ogenblik van het schadegeval één of twee nieuwe indexcijfers werden gepubliceerd sedert uw laatste premie vervaldag, zullen we het indexcijfer* toepassen dat voor u het gunstigst is. De vergoedingsgrens die is vastgesteld voor het "Verhaal van derden" en voor “Burgerlijke Aansprakelijkheid Gebouw” worden aangepast naargelang van de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, waarbij als referentie-indexcijfer 106,06 geldt (januari 2018 - basis 2013 = 100). Het indexcijfer der consumptieprijzen wordt iedere maand vastgesteld. Als zich een schadegeval voordoet wordt het indexcijfer van de maand die voorafgaat aan het schadegeval toegepast.
Sample 1Sample 2Sample 3
Hoe werkt de indexering?. Op de jaarlijkse vervaldag evolueren de premies en de verzekerde bedragen volgens de verhouding tussen: - voor het gebouw: de ABEX-index op de vervaldag en die bij onderschrijving van het contract; - voor de inhoud: de consumptie-index van oktober of april die de vervaldag voorafgaat en die bij onderschrijving van het contract. Met uitzondering van de afdeling Rechtsbijstand, evolueren alle bedragen die in absolute cijfers vermeld zijn in de gemeenschappelijke voorwaarden en in de voorwaarden eigen aan de afdelingen, volgens de verhouding tussen de laatst gekende consumptie-index en de consumptie-index 186,57 (basis 100 in 1981). Bij schadegeval passen wij steeds de meest recente indexen toe als dit voor u voordeliger is.
Sample 1Sample 2
Hoe werkt de indexering?. Met uitzondering van de bedragen vermeld in de basiswaarborg ‘Arbeidsconflicten, aanslagen en terrorisme’, de ‘Bijstand woning’, de ‘Hospitalisatie brandwonden’ en de keuzewaarborg ‘Rechtsbijstand’ evolueren alle bedragen die in de algemene voorwaarden vermeld zijn, volgens de verhouding tussen de laatst gekende consumptie-index en de consumptie-index 254,37 (basis 100 in 1981).
Sample 1Sample 2
Hoe werkt de indexering?. Worden automatisch aangepast: a) de verzekerde bedragen en de premie: het ABEX vervaldagindexcijfer op het ABEX­ onderschrijvingsindexcijfer b) de vergoedingsgrenzen in de waarborgen ‘Verhaal van huurders of gebruikers’ – ‘Verhaal van derden’ – ‘Burgerrechtelijke aansprakelijkheid gebouw en inhoud’ – ‘Home Assistance’: het vervaldagindexcijfer der consumptieprijzen op het indexcijfer der consumptieprijzen 109,69 (indexcijfer van januari 2020 met basis 2013 = 100) c) de overige vergoedingsgrenzen: het ABEX­ vervaldagindexcijfer op het ABEX­indexcijfer 833 (januari 2020) d) de franchises: het vervaldagindexcijfer der consumptieprijzen op het indexcijfer der consump­ tieprijzen 109,69 (indexcijfer van januari 2020 met basis 2013 = 100) De vergoedingsgrenzen van de waarborg natuurrampen zijn niet geïndexeerd. De premie en de vergoedingsgrenzen van opties Rechtsbijstand, Tuin, Zwembad, Geparkeerd voertuig, Media, Business, Werken en Huurder zijn niet geïndexeerd.
Sample 1
Hoe werkt de indexering?. Op de jaarlijkse vervaldag evolueren de premies en de verzekerde bedragen als volgt: - Het verzekerde bedrag en de premie voor het gebouw: volgens de verhouding van de ABEX-index op de vervaldag en die geldig bij de sluiting van het verzekeringscontract; - Het verzekerde bedrag en de premie voor de inhoud: volgens de verhouding van de consumptie-index van oktober of april die de vervaldag voorafgaat en die geldig bij de sluiting van het verzekeringscontract. Met uitzondering van de bedragen vermeld in punt 8.4.4, de basiswaarborg Arbeidsconflicten en aanslagen en de keuzewaarborg Rechtsbijstand, evolueren alle bedragen die vermeld zijn in het verzekeringscontract volgens de verhouding tussen de laatstgekende consumptie-index en de consumptie-index 186,57 (basis 100 in 1981).
Sample 1Sample 2
Hoe werkt de indexering?. Indien geen indexering uitdrukkelijk werd voorzien aangaande de bedragen of waarborgen van dit contract, is ze niet van toepassing. - Als het contract dit voorziet, worden de verzekerde bedragen en de premies op de jaarlijkse vervaldag van de premie gewijzigd volgens de verhouding tussen het meest recente indexcijfer van de bouwkosten dat semestrieel vastgelegd wordt door de Associatie van Belgische Experten (ABEX) en (i) het in de bijzondere voorwaarden bij onderschrijving aangeduide indexcijfer, voor de verzekerde bedragen en de premies. - Wat betreft de verzekerde bedragen van de aanvullende waarborg “verhaal van derden”, de waarborg “burgerrechtelijke aansprakelijkheid gebouw” en de vrijstelling , wordt vermeld dat deze bedragen gekoppeld zijn aan de evolutie van de index der consumptieprijzen, waarbij de basisindex die van de maand juli 2013 is, hetzij 234.06(basis 1981=100). - Wat betreft het verzekerde bedrag van de aanvullende waarborg “reddingskosten”, wordt gepreciseerd dat de maximum limiet gekoppeld is aan de evolutie van de index der consumptieprijzen, waarbij de basisindex die van de maand november 1992 is, hetzij 113,77 (basis 1988=100). - Bij schadegeval vervangt, indien dit hoger is, het meest recente indexcijfer dat vóór het schadegeval werd vastgesteld, het indexcijfer dat in aanmerking kwam voor de laatst vervallen premie. - Bij afschaffing van de evenredigheidsregel, is de indexering verplicht.
Sample 1

Related to Hoe werkt de indexering?

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in de premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Welke naverrekeningstermijn we met u hebben afgesproken staat op uw polisblad. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • Uitvoering van de werkzaamheden 15.1 Leverancier zal de computerservice met zorg verrichten overeenkomstig de met Cliënt schriftelijk vastgelegde procedures en afspraken. 15.2 Alle door Leverancier te verwerken gegevens zullen overeenkomstig de door Leverancier te stellen voorwaarden door Cliënt worden geprepareerd en worden aangeleverd. Tenzij anders is overeengekomen, zal Cliënt de te verwerken gegevens brengen naar en de resultaten van de verwerking ophalen van de plaats waar Leverancier de computerservice uitvoert. Transport geschiedt voor rekening en risico van Cliënt, ook indien dit door Leverancier wordt uitgevoerd of verzorgd. 15.3 Cliënt staat er voor in dat alle door hem aan Leverancier ter uitvoering van de computerservice ter beschikking gestelde materialen, gegevens, programmatuur, procedures en instructies steeds juist en volledig zijn en dat alle aan Leverancier verstrekte informatiedragers voldoen aan de specificaties van Leverancier. 15.4 Alle door Leverancier bij de computerservice te gebruiken apparatuur, programmatuur en andere materialen blijven het eigendom respectievelijk voorwerp van intellectuele en industriële eigendom van Leverancier, ook indien Cliënt een vergoeding betaalt voor het ontwikkelen of aanschaffen ervan door Leverancier. Leverancier kan de van Cliënt ontvangen produkten en gegevens en de resultaten van de verwerking onder zich houden totdat Cliënt alle aan Leverancier verschuldigde bedragen betaald heeft. 15.5 Leverancier kan wijzigingen in de inhoud of omvang van de computerservice aanbrengen. Indien dergelijke wijzigingen een verandering van de bij Cliënt geldende procedures tot gevolg hebben, zal Leverancier Cliënt hierover zo tijdig mogelijk inlichten en komen de kosten van deze verandering voor rekening van Cliënt. In zodanig geval kan Cliënt de overeenkomst schriftelijk door opzegging beëindigen tegen de datum waarop de wijziging in werking treedt, tenzij deze wijziging verband houdt met wijzigingen in relevante wetgeving of andere door bevoegde instanties gegeven voorschriften of Leverancier de kosten van deze wijziging voor zijn rekening neemt. 15.6 Leverancier zal zich er naar beste kunnen voor inspannen dat de door hem bij de uitvoering van de computerservice gebruikte programmatuur voor zover mogelijk wordt aangepast aan wijzigingen in relevante wetgeving of andere door bevoegde instanties gegeven voorschriften. Desverzocht zal Leverancier tegen de bij hem gebruikelijke tarieven Cliënt adviseren over de gevolgen van deze aanpassingen voor Cliënt.

  • Voorwerp van de dekking Het voorwerp van de dekking is:

  • Toepasselijke wetgeving De overeenkomst is onderworpen aan de Belgische wetgeving betreffende individuele levens- en aan- vullende verzekeringen in het algemeen en betreffende Riziv-overeenkomsten die beantwoorden aan de wettelijke voorwaarden van een sociale overeenkomst ‘vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen’ in het bijzonder. Mocht de aangeslotene buiten België gevestigd zijn, dan wordt, indien de wet het zo toe- laat, door de partijen uitdrukkelijk gekozen voor de toepassing van het Belgisch recht betreffende indivi- duele levens- en aanvullende verzekeringen.

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.

  • Uitbesteding werk aan derden Opdrachtgever machtigt Xxxxxx om de opdracht door een door hem aan te wijzen derde, op een door hem gewenst tijdstip te laten uitvoeren.

  • Vaste en gelijkmatige periodieke uitkeringen De gift moet bestaan uit een recht op vaste en gelijkmatige periodieke uitkeringen. Dat betekent dat u verplicht wordt elk jaar hetzelfde bedrag aan de instelling of vereniging te betalen. U mag zelf bepalen of u dat jaarlijkse bedrag opsplitst in meerdere bedragen, en bijvoorbeeld elke maand of elk kwartaal een deel van het jaarlijkse bedrag aan de vereniging of instelling betaalt, of dat u het jaarlijkse bedrag in één keer betaalt. In de overeenkomst moet zijn bepaald dat de uitkeringen eindigen bij het overlijden van uzelf of van iemand anders. De ander kan iedereen zijn, bijvoorbeeld uw broer of uw partner. U moet wel een keuze maken of u de uitkeringen laat eindigen bij uw overlijden of bij het overlijden van een ander. Deze overeenkomst kunt u niet gebruiken als u de uitkeringen wilt laten eindigen bij het overlijden van meerdere personen.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Bepaalde tijd Een Overeenkomst voor bepaalde tijd wordt na afloop van de overeengekomen periode geacht te zijn verlengd voor dezelfde periode, tenzij door Opdrachtgever of Opdrachtnemer bij aangetekende brief uiterlijk drie maanden voor de datum van de afloop van de periode te kennen is gegeven dat de Overeenkomst bij einde van de termijn afloopt.

  • Arbeidsduur en werktijden 1. De arbeidsduur volgens dienstrooster bedraagt op jaarbasis gemiddeld 37,5 uur per week. Voor werknemers werkzaam in roosters, zoals bedoeld in protocol 1, bedraagt de gemiddelde jaarlijkse arbeidsduur 36 uur per week. Voor werknemers werkzaam in roosters zoals bedoeld in protocol 2 bedraagt de gemiddelde arbeidsduur 33,6 uur per week, verdeeld over 7 dagen per week, op jaarbasis. a) De werktijden volgens dienstrooster liggen voor de werknemers in dagdienst tussen 07.00 uur en 18.00 uur op de eerste 5 werkdagen van de week. b) De werktijden volgens dienstrooster liggen voor de werknemers in 2-ploegendienst als regel tussen 04.00 uur en 24.00 uur, behoudens in geval met een dag- respectievelijk ochtend- en nachtdienst wordt gewerkt. c) De werktijden volgens dienstrooster voor de werknemers in 3-ploegendienst worden zodanig vastgesteld, dat tussen het einde en het begin van de dienstroosters een ononderbroken rustperiode van tenminste 36 uur bestaat, waarvan 24 uur op zondag, die geacht wordt te lopen van 00.00 uur - 24.00 uur. d) Werknemers kunnen in geval van gewetensbezwaren de werkgever verzoeken om vrijgesteld te worden van de verplichting om roostermatig zondagsarbeid te verrichten. Werkgever zal in dat geval de werknemer niet verplichten tot het verrichten van genoemde zondagsarbeid, doch een ander tijdstip bepalen waarop deze arbeid wordt verricht. a) Een dienstrooster mag niet in strijd zijn met de bestaande wetgeving en het in dit artikel bepaalde. b) De werkgever zal, indien daarbij meer dan negen werknemers zijn betrokken, niet tot invoering van een andere werktijdenregeling overgaan dan in overleg met de vakbonden, onverminderd de bevoegdheid van de OR hierover overleg te plegen met de werkgever. c) Indien de nieuwe werktijdenregeling echter tot gevolg heeft dat arbeid op een zondag moet worden verricht, zal de werkgever overleg plegen met de vakbonden. 4. De werkgever kan voor chauffeurs, portiers, bewakingspersoneel en voor werknemers werkzaam in de energiediensten een regeling vaststellen die afwijkt van hetgeen in dit artikel en in artikel 10 is bepaald. In dat geval zal zij dit doen in overleg met de vakbonden. 5. De in lid 1 bedoelde gemiddelde arbeidstijd wordt geëffectueerd overeenkomstig de in bijlage 4 nader vastgestelde bepalingen.