Common use of Hoeveel premie betaalt u? Clause in Contracts

Hoeveel premie betaalt u?. Dit hoofdstuk richten we aan de werkgever. Met ‘u’ bedoelen we hier dus de werkgever. U betaalt als werkgever de premie voor de verzekering. U kunt een deel van de premie inhouden op het salaris van de werknemer. In de CAO-AviM staat hoeveel u maximaal mag inhouden. Of u het ook doet, bepaalt u zelf. De werknemer maakt de premie dus niet zelf naar ons over. a. Wij berekenen elk jaar hoeveel premie u moet betalen. We bedoelen hier een jaar van 1 januari tot en met 31 december. b. U heeft niet het recht om bedragen op een later moment te betalen of ze te verrekenen met bedragen die u van ons krijgt. c. In de volgende situaties hoeft u geen premie meer te betalen: • Twee jaar vóór de dag waarop de werknemer een AOW-uitkering krijgt. Of eerder, als de werknemer voor die datum 67 jaar wordt. • Vanaf de dag waarop de werknemer overlijdt. • Vanaf de dag waarop het contract van de werknemer stopt. • Vanaf de dag waarop de werknemer een WIA- uitkering van UWV krijgt, tot en met de dag waarop de WIA-uitkering stopt. Ook als deze werknemer al arbeidsongeschikt was voordat de verzekering begon en het percentage van de arbeidsongeschiktheid hoger wordt. • Vanaf de dag waarop de verzekering voor de werknemer stopt. • Vanaf de dag waarop de verzekering voor de werkgever stopt.

Hoeveel premie betaalt u?. Dit hoofdstuk richten we aan de werkgever. Met ‘u’ bedoelen we hier dus de werkgever. U betaalt als werkgever de premie voor de verzekering. U kunt een deel van de premie inhouden op het salaris loon van de werknemer. In de CAO-AviM staat hoeveel u maximaal mag inhouden. Of u het ook doet, bepaalt u zelf. De werknemer maakt de premie dus niet zelf naar ons over. a. Wij berekenen elk jaar hoeveel premie u moet betalen. We bedoelen hier een jaar van 1 januari tot en met 31 december. b. U heeft niet het recht om bedragen op een later moment te betalen of ze te verrekenen met bedragen die u van ons krijgt. c. In de volgende situaties hoeft u geen premie meer te betalen: • Twee jaar 24 maanden vóór de dag datum waarop de werknemer een AOW-uitkering krijgt. Of eerder24 maanden voor de dag waarop de werknemer 70 jaar wordt, als de werknemer voor die datum 67 jaar wordtop zijn 70e nog geen AOW ontvangt. • Vanaf de dag waarop de werknemer overlijdt. • Vanaf de dag waarop het contract van de werknemer stopt. • Zolang uw werknemer een uitkering ontvangt op grond van de WIA-werknemersverzekering. • Vanaf de dag waarop de werknemer een WIA- uitkering van het UWV krijgt, tot en met de dag waarop de WIA-uitkering stopt. Ook als deze werknemer al arbeidsongeschikt was voordat de verzekering begon en het percentage van de arbeidsongeschiktheid hoger wordt. • Vanaf de dag waarop de verzekering voor de werknemer stopt. • Vanaf de dag waarop de verzekering voor de werkgever stopt.

Hoeveel premie betaalt u?. Dit hoofdstuk richten we aan de werkgever. Met ‘u’ bedoelen we hier dus de werkgever. U betaalt als werkgever de premie voor de verzekering. U kunt een deel van de premie inhouden op het salaris loon van de werknemer. In de CAO-AviM staat hoeveel u maximaal mag inhouden. Of u het ook doet, bepaalt u zelf. De werknemer maakt de premie dus niet zelf naar ons over. a. Wij berekenen elk jaar hoeveel premie u moet betalen. We bedoelen hier een jaar van 1 januari tot en met 31 december. b. U heeft niet het recht om bedragen op een later moment te betalen of ze te verrekenen met bedragen die u van ons krijgt. c. In de volgende situaties hoeft u geen premie meer te betalen: • Twee jaar 24 maanden vóór de dag datum waarop de werknemer een AOW-uitkering krijgt. Of eerder24 maanden voor de dag waarop de werknemer 67 jaar wordt, als de werknemer voor die datum 67 jaar wordtop zijn 67e nog geen AOW ontvangt. • Vanaf de dag waarop de werknemer overlijdt. • Vanaf de dag waarop het contract van de werknemer stopt. • Zolang uw werknemer een uitkering ontvangt op grond van de WIA-werknemersverzekering. • Vanaf de dag waarop de werknemer een WIA- uitkering van het UWV krijgt, tot en met de dag waarop de WIA-uitkering stopt. Ook als deze werknemer al arbeidsongeschikt was voordat de verzekering begon en het percentage van de arbeidsongeschiktheid hoger wordt. • Vanaf de dag waarop de verzekering voor de werknemer stopt. • Vanaf de dag waarop de verzekering voor de werkgever stopt.