Hoe wordt uw premie vastgesteld?. Wanneer wordt uw premiepercentage vastgesteld?
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw Verzuimverzekering op de volgende gegevens: - het aantal medewerkers en hun leeftijden; - de AOW-leeftijd van uw medewerkers; - de sector waar uw onderneming is ingedeeld; - het (maximum) verzekerd loon van uw medewerkers; - het soort werkzaamheden van uw medewerkers; - het binnen onze portefeuille waargenomen gemiddelde verzuim in de sector waaronder uw bedrijf valt; - de verzuimpercentages van de drie voorgaande jaren in uw onderneming; - de keuzes die u maakt voor de dekking (eigen risico, dekkingspercentages, werkgeverslasten); - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Heeft u werkgeverslasten meeverzekerd? Dan drukken we de premie uit in een percentage van de verzekerde loonsom, inclusief werkgeverslasten. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw module WIA Vaste Aanvulling op de volgende gegevens: - het aantal medewerkers en hun leeftijden en geslacht; - de AOW-leeftijd van uw medewerkers; - het (maximum) verzekerd loon van uw medewerkers; - de sector waar uw onderneming is ingedeeld; - de statistische WIA-instroomcijfers op basis van het model van het Verbond van Verzekeraars; - het aantal medewerkers in uw onderneming dat in de drie voorgaande jaren een WIA-uitkering heeft ontvangen; - de keuzes die u maakt voor de dekking (dekkingspercentages, indexatie); - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. De premie drukken we uit in een percentage van het verzekerd bedrag. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw verzekering WGA-gat Uitgebreid op de volgende gegevens: - het totale bruto jaarloon dat u in een verzekeringsjaar voor de op deze verzekering verzekerde medewerkers heeft betaald. Hierbij wordt geen rekening gehouden met een eventuele premievrije franchise en maximum WIA loon; - op basis van de schadelast in de totale branche. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw module WGA-gat Uitgebreid op de in hoofdstuk 7 van de algemene voorwaarden genoemde gegevens en de volgende gegevens: - het aantal medewerkers en hun leeftijden en geslacht; - de AOW-leeftijd van uw medewerkers; - het (maximum) verzekerd loon van uw medewerkers; - de sector waar uw onderneming is ingedeeld; - de statistische WIA-instroomcijfers op basis van het model van het Verbond van Verzekeraars; - voor ondernemingen met meer dan 100 medewerkers: het aantal medewerkers in uw onderneming dat in de drie voorgaande jaren een WIA-uitkering heeft ontvangen; - de keuzes die u maakt voor de dekking (dekkingspercentages, indexatie); - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw Ziektewet Eigenrisico verzekering op de volgende branche en/of sector gegevens: - het aantal medewerkers en hun leeftijden; - het aantal medewerkers met een vast en tijdelijk dienstverband - het soort werkzaamheden van uw medewerkers; - het gemiddelde aantal medewerkers met een ZW-uitkering in de sector waaronder uw bedrijf valt; - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. - het bruto loon van uw medewerkers. Daarbij komen de vaste toeslagen die gelden voor elke werknemer. Dat zijn bijvoorbeeld de vakantietoeslag (8% van het brutoloon) en eventueel de 13de maand, de eindejaarsuitkering, winstuitkering en ploegentoeslag. - provisie, overwerk en bonussen vallen alleen onder het loon als het vaste toeslagen zijn op het loon. Deze toeslag moet gedurende minimaal 3 maanden regelmatig aan de werknemer zijn betaald; - de premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw verzekering Arbeidsongeschiktheid op de volgende gegevens: - het bruto loon van uw medewerkers. Daarbij komen de vaste toeslagen die gelden voor elke werknemer. Dat zijn bijvoorbeeld de vakantietoeslag (8% van het brutoloon) en eventueel de 13de maand, de eindejaarsuitkering, winstuitkering en ploegentoeslag. - provisie, overwerk en bonussen vallen alleen onder het loon als het vaste toeslagen zijn op het loon. Deze toeslag moet gedurende minimaal 3 maanden regelmatig aan de werknemer zijn betaald. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw Verzuimverzekering 0-2 jaar (MKB VOV) op de volgende gegevens: - het (maximum) verzekerd loon van uw medewerkers; - het gemiddelde verzuim in de sector waaronder uw bedrijf valt; - de verzuimpercentages van de drie voorgaande jaren in uw onderneming; - de keuzes die u maakt voor de dekking (eigen risico, dekkingspercentages, werkgeverslasten); - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Heeft u werkgeverslasten meeverzekerd? Dan drukken we de premie uit in een percentage van de verzekerde loonsom, inclusief werkgeverslasten. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. Bij het berekenen van de premie voor uw arbeidsongeschiktheidsverzekering houden we rekening met de volgende omstandigheden: - de gezondheid van de verzekerden per beroepsgroep en leeftijdsklasse; - het economisch klimaat; - wet- en regelgeving; - maatschappelijke trends. De premie die u betaalt is afhankelijk van uw beroepsgroep en leeftijdsklasse, maar ook van het verzekerd bedrag en de keuzes die u maakt in de dekkingen.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. Wanneer wordt uw premiepercentage vastgesteld? 7.3 Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt?