HOLIDAY Voorbeeldclausules

HOLIDAY. In case of a fulltime employment contract you are entitled to 24 working days paid holiday a year, apart from the normal recognized holidays (Good Friday is considered as a recognized holiday). For the calculation of the number of holidays one is entitled to, it is assumed that a calendar year starts on 1 January and finishes on 31 December. The number of holidays per year is calculated on the basis of 2 days for each complete month of work according to contract. If you end your employment contract with employer, you will receive payment for the holidays you have not received yet or in case you have already taken up days in surplus this will be deducted from your salary. Holidays are planned in consultation with management. If you wish to take up more than 3 weeks holiday in a row you must apply for this at least 8 weeks in advance to management and office management. To take up half days is permitted.
HOLIDAY. Deze actie wordt georganiseerd door Beach House BV (Xxxxxxxxx.xxx) in samenwerking met Dominican Republic Tourism. Beach House BV behoudt zich het recht voor, zonder voorafgaande kennisgeving, op elk moment correcties en/of wijzigingen aan te brengen in deze actie of de toegang tot de site of onderdelen van de site te beëindigen op de wijze en op het moment dat wenselijk of noodzakelijk wordt geacht. Ondanks de uiterste zorg die besteed is aan de betrouwbaarheid en actualiteit van deze actie is Beachlife niet aansprakelijk voor schade als gevolg van onjuistheden, onvolledigheden en/of technische storingen. Aan de informatie op de website van xxxxxxxxx.xxx en in de informatie in de e-mail nieuwsbrieven van Beachlife kunnen geen rechten worden ontleend. Het doel van deze actie is de naamsbekendheid te vergroten en consumentendata te verzamelen, door middel van het verstrekken van een prijs aan deelnemers die deze prijs rechtmatig gewonnen hebben. Aan de prijzen kunnen geen rechten worden ontleend. De winnaar krijgt persoonlijk bericht per e-mail en wordt genoemd op de Instagram en Facebookpagina van Beachlife. De prijswinnaar dient zich binnen 14 dagen na bekendmaking te melden om de prijs te ontvangen. De actie sluit op 31 mei om 23.00 en binnen 48 uur wordt 1 winnaar gekozen. Over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd. Een winnaar kan alleen gekozen worden wanneer alle gegevens juist zijn verstuurd via de actiepagina www. xxxxxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxx. Deelname is alleen toegestaan voor mensen die 18 jaar of ouder zijn. Door deelname aan de winactie wordt toestemming verleend aan Beach House BV (Xxxxxxxxx.xxx) en Dominican Republic Tourism om informatie toe te sturen in het kader van marketingactiviteiten. Bij ieder communicatiemoment is een mogelijkheid opgenomen om deze toestemming in te trekken. De gegevens die nodig zijn voor deelname worden eigendom van Beachlife en Dominican Republic Tourism en worden niet verkocht of aan derden verstrekt. De actieperiode geldt t/m 31 mei 2019 om 23.00. Alle deelnemers zijn gebonden aan de bepalingen van deze voorwaarden en stemmen door deelname aan de winactie in met de voorwaarden genoemd in deze actievoorwaarden. De deelnemer garandeert dat de door hem/ haar opgegeven persoonsgegevens tijdens de registratieprocedure correct, up-to-date en volledig zijn.
HOLIDAY. Ice B.V. kan niet aan haar offertes of aanbiedingen worden gehouden, indien de wederpartij redelijkerwijs kan begrijpen dat de offertes of aanbiedingen, dan wel een onderdeel daarvan, een kennelijke vergissing ofverschrijving bevat.

Related to HOLIDAY

  • Opleiding A. Voor optimale vakbekwaamheid en optimale ontwikkeling van de werknemer is een vakopleiding van groot belang. Daarom zijn verschillende vakopleidingen verplicht alvorens geplaatst te kunnen worden in een bepaalde functiegroep. De kosten voor verplichte vakopleidingen worden gedragen door de werkgever.

  • Salarisbetaling 1. De betaling van het salaris vindt wekelijks, vierwekelijks dan wel maandelijks plaats.

  • Premiebetaling De verzekeringnemer dient de premie, de kosten en/of de assurantiebelasting vooruit te betalen, uiterlijk op de 30e dag nadat zij verschuldigd worden. Indien deze termijn is verstreken zonder dat de verzekeringnemer heeft betaald of wanneer de verzekeringnemer weigert het verschuldigde te voldoen, wordt geen dekking verleend ten aanzien van daarna plaatsvindende schadegevallen. Een ingebrekestelling door de verzekeraar is daarvoor niet vereist. De verzekeringnemer dient het verschuldigde alsnog te betalen. De dekking begint weer na de dag waarop het verschuldigde door de verzekeraar is ontvangen.

  • Toepassingsgebied Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op pakketreisovereenkomsten die vanaf 1 juli 2018 worden geboekt en worden geregeld door de Wet betreffende de verkoop van pakketreizen, gekoppelde reisarrangementen en reisdiensten van 21 november 2017.

  • Ouderdomspensioen 1. Het ouderdomspensioen gaat in op de pensioendatum en wordt uitgekeerd tot de dag van overlijden.

  • Rolomschrijving en taakafspraken In een dynamische omgeving voert het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn taak uit, het opvangen en begeleiden van vreemdelingen. Ons vak, het opvangvak, is steeds in ontwikkeling. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit politiek en samenleving en het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen leidinggevenden en medewerkers voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de centra. Zo kunnen de bewoners werken aan hun toekomst. Het COA zoekt voor het team Inkoop een Contract– en leveranciersmanager Organisatie Het COA is de centrale organisatie in Nederland in opvang en begeleiding van mensen. In opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie biedt het COA tijdelijk huisvesting en activeert onze bewoners in de voorbereiding op hun toekomst, in Nederland of elders. Het gaat vooral om asielzoekers en vluchtelingen en om specifieke groepen zoals alleenstaande minderjarige vluchtelingen. De inkoop (aanbesteden en contract– en leveranciersmanagement) voor het COA wordt uitgevoerd door de inkoop afdeling van het COA. De functie Als contract- –en leveranciersmanager ben je de verantwoordelijke medewerker binnen het COA voor een aantal inkooppakketten met de daarbij behorende contracten. Je taak is om deze contracten op strategisch en tactisch niveau te managen. Je werkt nauw samen met de contracteigenaar en contractbeheerder(s) in de business. Je onderhoudt je netwerk binnen de inkoopfuncvtie van rijksorganisaties, zoals categoriemanagment Rijk. Je bent voor het COA oa. verantwoordelijk voor de evalueren van KPI’s en SLA’s met de (mantel)leveranciers. Naast de algemene contractmanagement taken weet je daarnaast het nodige van inkoopprocessen en participeer je in aanbestedingstrajecten. Je treedt in die rol slagvaardig op en hebt kennis van de markt en business van jouw productgroep(en). Je bent in staat om deze inkooppakketten op gebied van contractmanagement door te ontwikkelen. Om de doelstellingen te kunnen bereiken zijn een aantal kerntaken benoemd: • Contractmanagement en bewaking (onder andere verlenging, beëindiging, uitnutting en conformiteit); • Opbouwen van kennis van de markt en de ontwikkelingen van jouw inkooppakketten; • Evaluatie van naleving van afspraken in eigen organisatie (contract compliance); • Faciliteren en adviseren van de opdrachtgevers/ klanten door enerzijds het opstellen van handleidingen en anderzijds door het begeleiden van budgethouders bij de uitnutting van het contract; • Geven van feedback, advies en begeleiding aan leveranciers doormiddel van periodiek overleg, dan wel indien noodzakelijk door direct contact (tactisch/strategisch niveau); • Actief innoveren van contracten op de vastgestelde inkoopdoelstellingen zoals, doelmatigheid, minder administratieve lasten en duurzaamheid; • Prestatiemeting en beoordeling van contractpartijen (aan de hand van kritische prestatie indicatoren en/of op te stellen SLA’s, inclusief het toezien op afspraken inzake duurzaamheid en social return); • Optimaliseren van leveranciersbestand en contracten in de toegewezen categorieën; • Implementeren van lessons learned voor aanbestedingstrajecten en participeren in aanbestedingstrajecten.