Het doel. Dit Pensioenreglement heeft tot doel de verhouding te regelen tussen Xxxxxx OFP, de Aangeslotenen en de Begunstigden met betrekking tot het Aanvullend pensioen. De Pensioenovereenkomst is een pensioenovereenkomst die wordt afgesloten met toepassing van de "POZ"-wet van 18/02/2018 tot instelling van een aanvullend pensioen voor de zelfstandigen actief als natuurlijk persoon, voor de meewerkende echtgenoten en voor de zelfstandige helpers.
Het doel. Het doel van de warenwet is: De volksgezondheid beschermen en de eerlijkheid in de handel bevorderen. Ook de productschappen zijn gerechtigd bepaalde voorschriften omtrent te stellen eisen uit te vaardigen. De keuringsdienst voor waren oefent toezicht uit op het naleven van de bepalingen en voorschriften in de warenwet en de verordeningen door de productschappen. Nederland is daartoe verdeeld in 16 keuringsgebieden. Door op ongeregelde tijden steekproeven te nemen oefent de keuringsdienst een zo scherp mogelijke controle uit, maar kan onmogelijk alle levensmiddelen die in de handel komen en alle werkplaatsen of fabrieken waar voedsel wordt bereid doorlopend controleren. De consument zelf zal daarom ook enig inzicht dienen te hebben in de eisen die aan de waren mogen worden gesteld. Zo ook de verzorger bij de Koninklijke marine, hoewel hij met de inkoop van een groot deel van de levensmiddelen weinig of niets te maken heeft, maar wel in mindere of meerdere mate te maken heeft met de verwerking van die levensmiddelen. Hij zal daarom enig begrip dienen te hebben hoe de verschillende levensmiddelen bewaard dienen te worden en waarom dat op die manier moet gebeuren en bij de verwerking moet hij weten wat kan en mag worden gedaan met de te verwerken artikelen (voor de daarbij te betrachten zindelijkheid wordt verwezen naar de les hygiëne). De korte duur van de opleiding is de oorzaak dat alleen zullen worden behandeld: kennis van en inzicht in het gebruik van kruiden en specerijen, enig begrip omtrent het conserveren, het bewaren en het gebruik van de voornaamste levensmiddelen van het voedingstarief en enige van de bereiding en het gebruik van de tafeldranken en distillaten.
Het doel. De Stichting heeft ten doel, overeenkomstig de bepalingen van deze statuten en de reglementen van de Stichting het geheel of gedeeltelijk financieren of subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van de instellingen in de kunstzinnige vorming. Deze activiteiten zullen binnen het doel van de Stichting bestaan uit: het ontwikkelen en/of implementeren van beleid specifiek ten behoeve van het uitvoeren van projecten die gericht zijn op optimale werkgelegenheid in de kunstzinnige vorming; het adviseren, geven van voorlichting en informatie over voorschriften, die uit de Collectieve Arbeidsovereenkomst (hierna te noemen CAO) kunstzinnige vorming voortvloeien en/of andere voorschriften die op het terrein van de arbeidsvoorwaarden/ -verhoudingen en/of de vaktechnische ontwikkeling liggen; het coördineren, voorbereiden en ondersteunen van het geformaliseerde overleg, met uitzondering van het CAO-overleg, tussen sociale partners ten behoeve van werkgevers en werknemers in de kunstzinnige vorming; het bevorderen van een goede toepassing van de arbeidsvoorwaardelijke wet- en regelgeving in de kunstzinnige vorming; het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de bevordering van goede arbeidsomstandigheden en medezeggenschap in de kunstzinnige vorming; het (doen) verrichten van en informeren over onderzoeken en projecten in het kader van het professionaliseren van de werkgever-werknemers-relatie in de kunstzinnige vorming; het (doen) verrichten van en informeren over onderzoek op de in dit artikel genoemde terreinen met het oog op het ontwikkelen van beleid; opleidings-, scholings- en vormingsactiviteiten in het kader van de arbeid ten behoeve van de werknemers in de kunstzinnige vorming. Deze werkzaamheden staan beschreven in het Reglement Subsidieverstrekking van de Stichting; opleidings-, scholings- en vormingsactiviteiten in het kader van de werkgever-/werknemersarbeidsverhouding ten behoeve van de werkgevers in de kunstzinnige vorming. Deze werkzaamheden staan beschreven in het Reglement Subsidieverstrekking van de Stichting; en voorts de werkzaamheden van de Stichting in het kader van de uitvoering van de in de statuten, reglementen en CAO Sociaal Fonds Kunstzinnige Vorming genoemde activiteiten.
Het doel. De regio wil voor iedere woning- zoeker t i jdig een geschikte woning bieden, voor eigen bewoners, maar ook voor mensen vanuit nabije gebieden, waaronder de Metropoolregio Amsterdam. De regio bereikt dit doel door de woningproductie te verhogen, te versnellen en een hoge woonkwaliteit te bieden.
Het doel. Het doel is uw kind te helpen controle te krijgen over datgene waar hij of zij last van heeft. Samen wordt gezocht naar een eigen unieke manier, binnen de grenzen van zijn of haar eigen mogelijkheden, om vanuit eigen kracht het probleem dragelijk te maken of op te lossen.
Het doel. Het genereren van een externe geldstroom of een bijdrage in natura, teneinde aan de gestelde plannen van de vereniging te kunnen voldoen. Hierbij zal de vereniging zoveel mogelijk aan bepaalde wensen van de sponsor voldoen. Vanuit het sponsorbeleid heeft de sponsorcommissie een werkwijze voor ogen die passend is bij de vereniging SV Soccer Boys. • Sponsoring is vooral gunnen vanuit betrokkenheid • We bieden voor elk wat wils in deze wat moeilijke tijd • We maken heldere afspraken over de tegenprestaties • We werken samen vanuit wederzijdse toegevoegde waarde • We gaan met respect en zorg om met de goede naam van sponsor en club De vereniging betaalt alle operationele kosten uit contributies, kantine inkomsten en een bedrag uit sponsoring. Op deze manier kan de vereniging zijn begroting sluitend krijgen. Hierbij wordt gestreefd naar: • harmonisatie en standaardisatie van sponsorbijdragen • meerjarige sponsorovereenkomsten • organisatie van sponsorbijeenkomsten • transparantie in de sponsorinkomsten en de daarmee gerealiseerde uitgaven