INDIENEN VAN KANDIDATUREN Voorbeeldclausules

INDIENEN VAN KANDIDATUREN. Uw dossier moet volgende documenten bevatten: - Een motivatiebrief - Een CV - Een kopie van uw diploma - Een kopie van uw identiteitskaart Onvolledige dossiers worden niet in aanmerking genomen. Stuur uw kandidaatsdossier naar het OCMW van Vorst, ter attentie van de Human Resources, ENKEL PER E-MAIL: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxx met vermelding in de onderwerpregel de volgende referentie : 04/Habitat/ASE/2021
Sample 1See All (7)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
INDIENEN VAN KANDIDATUREN. Uw volledige sollicitatiedossier (CV, motivatiebrief, kopie diploma) mag ALLEEN PER E-MAIL worden verzonden naar xxxxxxxxxxxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxx , met vermelding van de referentie in het onderwerp van de e-mail: 01DAS/TSM/2023. Onvolledige of te late inzendingen worden niet in behandeling genomen. DEADLINE VOOR ONTVANGST VAN AANVRAGEN: 01/02/2023 voor middernacht.
Sample 1Sample 2
INDIENEN VAN KANDIDATUREN. Het dossier moet volgende documenten bevatten: • Een motivatiebrief • Een CV • Een kopie van het diploma • Een kopie van de identiteitskaart Er zal geen rekening worden gehouden met onvolledige dossiers. Stuur het volledige kandidaatsdossier naar de dienst Human Resources van het OCMW van Vorst. Doe dit ENKEL PER E-MAIL, xxxxxxxxxxxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxx en vermeld in het onderwerp van de e- mail de referentie: AS/CS/01 /2021
Sample 1
INDIENEN VAN KANDIDATUREN. Stuur uw sollicitatie (CV, motivatiebrief en kopie diploma) VÓÓR 10/12/2023 (middernacht) PER E-MAIL ter attentie van : xx-xxx@xxxx0000.xxxxxxxx met vermelding in de onderwerpregel de volgende referentie : 07HAB/DAS/2023
Sample 1
INDIENEN VAN KANDIDATUREN. Je dossier moet volgende documenten bevatten: - Een motivatiebrief - Een CV - Een kopie van je diploma - Een kopie van je identiteitskaart Er zal geen rekening worden gehouden met onvolledige dossiers. Stuur je volledige dossier naar de dienst Human Resources van het OCMW van Vorst. Doe dit ENKEL PER E- MAIL, naar het adres xxxxxxxxxxxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxx en vermeld in het onderwerp van de e-mail de referentie: 02SSG/CP/2021
Sample 1
INDIENEN VAN KANDIDATUREN. Uw dossier moet volgende documenten bevatten: - Een motivatiebrief - Een cv - Een kopie van uw diploma - Een kopie van uw identiteitskaart Stuur uw kandidaatsdossier naar het OCMW van Vorst, ter attentie van de xxxx Xxxx XX CEUKELAIRE, Algemeen Secretaris, per e-mail: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxx. Vermeld in de onderwerpregel volgende referentie: 01SSG/2020 De kandidatuurstelling wordt afgesloten op 31/01/2020 om middag.
Sample 1
INDIENEN VAN KANDIDATUREN. Uw dossier moet volgende documenten bevatten: • Een motivatiebrief • Een CV • Een kopie van uw diploma Stuur uw kandidaatsdossier naar het OCMW van Vorst, ter attentie van de Human Resources Dienst, ENKEL PER E-MAIL: xx-xxx@xxxx0000.xxxxxxxx met vermelding in de voorwerpsregel de volgende referentie : 05AS/DAS/2024 Kandidaten/-tes die na een eerste selectie op basis van de CV’s weerhouden zijn, worden uitgenodigd voor een schriftelijke test op 02/10/2024, gevolgd door een interview op 07 of 08/10/2024.
Sample 1
INDIENEN VAN KANDIDATUREN. Uw volledige sollicitatie (CV, Begeleidende Brief, Kopie van het Diploma) moeten ENKEL PER E-MAIL worden gestuurd naar xxxxxxxxxxxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxx met vermelding in de onderwerpregel de volgende referentie : 03TSL/Habitat-2022. Onvolledige dossiers of bestand uit de tijd worden niet in aanmerking genomen.
Sample 1

Related to INDIENEN VAN KANDIDATUREN

  • ALGEMEEN GEDEELTE Kijk voor informatie over zorgverlening door een gecontracteerde zorgaanbieder in artikel 1.3 van deze verzekerings- voorwaarden. Gaat u naar een zorgaanbieder waarmee wij voor de betreffende zorg geen contract hebben gesloten? Kijk dan voor meer informatie over de vergoeding in artikel 1.4 en 1.6 van deze verzekeringsvoorwaarden. Huisarts of medisch specialist.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid 1. Op de werknemer en de gewezen werknemer, bedoeld in artikel 7.1 lid 1, die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd is arbeid te verrichten is van toepassing:

  • Overlijden van de verzekeringnemer De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen na het overlijden van de verzekeringnemer binnen drie maanden te rekenen vanaf de dag waarop de verzekeraar kennis kreeg van het overlijden.

  • Bewaren van gegevens 1. De kraamzorgaanbieder dient gegevens over de cliënte en de pasgeborene te bewaren. Deze gegevens zijn vastgelegd in de overeenkomst, het LIP-formulier, de JGZ-overdracht, de urenregistratie en een weergave van de registratie, interpretatie en te nemen acties bij de cliënte en/of de pasgeborene ten behoeve van signalering van gezondheidsproblemen.

  • WAT VERKLAART U BIJ HET AFSLUITEN VAN UW VERZEKERING? Onze verzekeringen zijn gesloten op de hiernavolgende voorwaarden die gelden voor u en de medeverzekerden op deze verzekering. Klopt de informatie uit 8.1 en 8.2 niet, of niet helemaal? Dan moet u ons dat binnen 14 dagen na ontvangst van uw polisblad laten weten. Ontdekken wij achteraf dat uw informatie niet klopt, dan kan dat betekenen dat u of een medeverzekerde geen recht heeft op schadevergoeding. Als u of een medeverzekerde ons met opzet heeft misleid, hebben wij het recht de verzekering te beëindigen. - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen verzekering van u opgezegd; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar niet geweigerd om een verzekering met u af te sluiten of een verzekering van u te wijzigen; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen beperkende of zwaardere voorwaarden of een hogere premie toegepast of aan u voorgesteld. - diefstal, verduistering, bedrog, oplichting, valsheid in geschrifte of poging(en) daartoe; - het benadelen van anderen, zoals vernieling of beschadiging, mishandeling, afpersing en bedreiging of een misdrijf gericht tegen de persoonlijke vrijheid of tegen het leven of poging(en) daartoe; - het overtreden van de Wet wapens en munitie, de Opiumwet of de Wet economische delicten.

  • Buitengebruikstelling 21.1 Opdrachtnemer heeft het recht geleverde producten en diensten (tijdelijk) buiten gebruik te stellen en/of het gebruik ervan te beperken indien opdrachtgever ter zake van de overeenkomst een verplichting jegens opdrachtnemer niet nakomt. Opdrachtnemer zal opdrachtgever hiervan tevoren in kennis stellen, tenzij xxxxx niet van opdrachtnemer in redelijkheid kan worden verlangd. De verplichting tot betaling van de verschuldigde bedragen blijft ook tijdens buitengebruikstelling bestaan.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Gevolgen van beëindiging 20.14 Leverancier retourneert of verwijdert bij het, op welke grond dan ook, eindigen van de Overeenkomst(en) onverwijld alle hem door Opdrachtgever ter hand gestelde documenten, boeken, bescheiden en andere zaken (waaronder begrepen gegevens- en informatiedragers). Bij vroegtijdige beëindiging geldt het voorgaande wederkerig.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.