Individualisering. Omdat kwaliteiten, belastbaarheid, wensen, opvattingen en ambities per individu verschillen en in de verschillende leeftijd- en loopbaanfasen kunnen veranderen, vormt een individuele benadering de kern van loopbaanbewust personeelsbeleid.
Appears in 4 contracts
Samples: Vakbondsverlof, Vakbondsverlof, Collective Labor Agreement (Cao)
Individualisering. Omdat kwaliteiten, belastbaarheid, persoonlijke wensen, opvattingen en ambities per individu verschillen individueel bepaald zijn en in de verschillende leeftijd- en loopbaanfasen kunnen veranderen, vormt is een individuele benadering de kern van loopbaanbewust leeftijdsbewust personeelsbeleid.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Individualisering. Omdat kwaliteiten, belastbaarheid, wensen, opvattingen en ambities per individu verschillen en in de verschillende leeftijd- en loopbaanfasen kunnen veranderenkunnenveranderen, vormt een individuele benadering de kern van loopbaanbewust personeelsbeleid.
Appears in 1 contract