Informatie aan de Deelnemer. 1. De Werkgever zorgt ervoor dat het Pensioenfonds de Deelnemer bij het begin van het deelnemerschap een startbrief verstrekt, waarin in ieder geval informatie is opgenomen over: a. de inhoud van de pensioenregeling; b. de toeslagverlening; 2. Het Pensioenfonds informeert de Deelnemer binnen drie maanden na de wijziging in de pensioenregeling over die wijziging. 3. De Deelnemer ontvangt na afloop van elk kalenderjaar een jaarlijkse pensioenopgave in de vorm van een uniform pensioenoverzicht (UPO). Hierop staan onder andere vermeld: a. de hoogte van de verworven pensioenaanspraken; b. de hoogte van de te bereiken pensioenaanspraken; c. informatie over toeslagverlening; d. de fiscale waardeaangroei. 4. Het Pensioenfonds verstrekt de Deelnemer bij beëindiging van de deelneming: a. een opgave van de tot de beëindigingsdatum opgebouwde pensioenaanspraken; b. informatie over toeslagverlening; c. informatie die voor de Deelnemer specifiek in het kader van beëindiging relevant is; d. informatie over omstandigheden die betrekking hebben op het functioneren van het Pensioenfonds.
Appears in 2 contracts
Samples: Pensioenreglement, Pensioenreglement
Informatie aan de Deelnemer. 1. De Werkgever zorgt ervoor dat het Pensioenfonds wordt geïnformeerd over het sluiten van de pensioenovereenkomst en de start van verwerving van pensioenaanspraken. Het Pensioenfonds informeert de Deelnemer bij het begin van het deelnemerschap een startbrief verstrektdeelnemerschap, waarin in ieder geval informatie is opgenomen over:
a. maar uiterlijk binnen drie maanden na de start van het verwerven van pensioenaanspraken, over de inhoud van de pensioenregeling;
b. pensioenregeling en overige zaken die voor de toeslagverlening;Deelnemer van belang zijn. Van de nadien in de pensioenregeling doorgevoerde wijzigingen wordt de Deelnemer ook binnen drie maanden na die wijziging geïnformeerd.
2. Het Pensioenfonds informeert verstrekt de Deelnemer binnen drie maanden na jaarlijks een opgave van de wijziging in opgebouwde aanspraken, de pensioenregeling fiscale waardeaangroei alsmede informatie over die wijzigingtoeslagverlening, vermindering van aanspraken, informatie over een variabele uitkering, de reglementaire pensioenleeftijd, de werkgeverspremie en werknemerspremie, informatie over garanties, het land waar het pensioen is ondergebracht, de toezichthouder waar het pensioen onder valt en over de dekkingsgraad naar Nederlandse maatstaf.
3. De Deelnemer ontvangt na afloop van elk kalenderjaar een jaarlijkse pensioenopgave in de vorm van een uniform pensioenoverzicht (UPO). Hierop staan onder andere vermeld:
a. de hoogte van de verworven pensioenaanspraken;
b. de hoogte van de te bereiken pensioenaanspraken;
c. informatie over toeslagverlening;
d. de fiscale waardeaangroei.
4. Het Pensioenfonds verstrekt de Deelnemer bij beëindiging van de deelneming:
a. deelneming een opgave van de tot de beëindigingsdatum opgebouwde pensioenaanspraken;
b. aanspraken alsmede informatie over toeslagverlening;
c. , vermindering van aanspraken en informatie die voor de Deelnemer specifiek in het kader van de beëindiging relevant is;
d. . Indien van toepassing wordt informatie verstrekt over omstandigheden die betrekking hebben op het functioneren van het Pensioenfonds.
Appears in 2 contracts
Samples: Pensioenreglement, Pensioenreglement