Common use of Informatie geven Clause in Contracts

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • Sinds wanneer u ziek bent (eerste ziektedag); • Of u de huisarts al heeft geraadpleegd of wanneer u dat gaat doen*; • Welke gezondheidsklachten u heeft *; • Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- heden*; • Wanneer u denkt weer hersteld te zijn; • Op welk adres u tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u bereikbaar bent; • Of er werkzaamheden zijn die u wel kunt uitvoeren; • Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy recht. U hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener moet u deze informatie wel verstrekken. Zonder uw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener hierover; • Ook vragen we u telefonisch te melden wanneer u voor controle naar de Arbo- dienstverlener gaat. We willen ook dat u laat weten welke adviezen u gekregen heeft met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • Tijdens ziekte moet u tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en de Arbo-dienstverlener (……………………….naam Arbo- dienstverlener). Daarom is het nodig dat u hen in de gelegenheid stelt om u thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - terwijl u thuis bent - iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener toch toegang tot de woning kunnen krijgen; • De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u tijdens uw ziekmelding hebt doorgegeven; • U moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-dienstverlener heeft plaatsgevonden. Daarna mag u buitenshuis gaan, maar moet u de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 uur en ’s middags van 12.00 tot 14.30 uur; • Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder); • Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener moet u de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u gevraagd of er een verband is tussen uw ziekte en de werkomstandigheden; • Tijdens het controlebezoek kan u gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • De Arbo-dienstverlener kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u in en zendt u nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlener.

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • Sinds wanneer u ziek bent (eerste ziektedag); • Of u de huisarts al heeft geraadpleegd of wanneer u dat gaat doen*; • Welke gezondheidsklachten u heeft *; • Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- hedenarbeidsomstandigheden*; • Wanneer u denkt weer hersteld te zijn; • Op welk adres u tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u bereikbaar bent; • Of er werkzaamheden zijn die u wel kunt uitvoeren; • Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy recht. U hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener moet u deze informatie wel verstrekken. Zonder uw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener hierover; • Ook vragen we u telefonisch te melden wanneer u voor controle naar de Arbo- dienstverlener gaat. We willen ook dat u laat weten welke adviezen u gekregen heeft met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • Tijdens ziekte moet u tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en de Arbo-dienstverlener (……………………….naam ( naam Arbo- dienstverlener). Daarom is het nodig dat u hen in de gelegenheid stelt om u thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - – terwijl u thuis bent - – iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener toch toegang tot de woning kunnen krijgen; • De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u tijdens uw ziekmelding hebt doorgegeven; ;* • U moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-dienstverlener heeft plaatsgevonden. Daarna mag u buitenshuis gaan, maar moet u de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 uur en ’s middags van 12.00 tot 14.30 uur; • Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder); • Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener moet u de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u gevraagd of er een verband is tussen uw ziekte en de werkomstandigheden; • Tijdens het controlebezoek kan u gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • De Arbo-dienstverlener kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u in en zendt u nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlener. • Uw werkgever (namelijk naam/functie) zal regelmatig contact met u opnemen en informeren naar uw situatie. U wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen; • Na 6 weken zullen nieuwe afspraken worden gemaakt over regelmaat en tijdstip van de begeleidingsgesprekken. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder punt 9).

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u word je gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • Sinds wanneer u je ziek bent (eerste ziektedag); • Of u je de huisarts al heeft hebt geraadpleegd of wanneer u je dat gaat doen*; • Welke gezondheidsklachten u heeft je hebt*; • Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- hedenarbeidsomstandigheden*; • Wanneer u je denkt weer hersteld te zijn; • Op welk adres u je tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u je bereikbaar bent; • Of er werkzaamheden zijn die u je wel kunt uitvoeren; • Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u je zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) * achter staat geldt het privacy privacy-recht. U Je hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener Arbodienst moet u je deze informatie wel verstrekken. Zonder uw jouw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener Arbodienst geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u je aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U Je bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener Arbodienst hierover; . • Ook vragen we u je telefonisch te melden wanneer u je voor controle naar de Arbo- dienstverlener Arbodienst gaat. We willen ook dat u je laat weten welke adviezen u je gekregen heeft hebt met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • Tijdens ziekte moet u je tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en en/of de Arbo-dienstverlener Arbodienst (……………………….naam Arbo- dienstverlenernaam ). Daarom is het nodig dat u je hen in de gelegenheid stelt om u je thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - – terwijl u je thuis bent - – iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u tref dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener Arbodienst toch toegang tot de woning kunnen krijgen; . • De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u je thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u je tijdens uw je ziekmelding hebt doorgegeven; . • U Je moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-dienstverlener Arbodienst/werkgever heeft plaatsgevonden. Daarna mag u je buitenshuis gaan, maar moet u je de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 10:00 uur en ’s middags van 12.00 12:00 tot 14.30 uur14:30 uur (hier kunnen andere tijden ingevuld worden, mits dit redelijk blijft; de wetgever beschouwt verplicht de hele dag thuisblijven niet als redelijk!). • Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw je bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onderonder punt 9); . • Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener Arbodienst moet u je de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u word je gevraagd of er een verband is tussen uw je ziekte en de werkomstandigheden; . • Tijdens het controlebezoek kan u je gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; . • De Arbo-dienstverlener Arbodienst kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u Dan krijg je een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u vul je in en zendt u zend je nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlenerArbodienst. • Je werkgever (in de persoon van naam/functie) zal regelmatig contact met je opnemen en informeren naar je situatie. Je wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen. • Wij maken van elk gesprek een kort schriftelijk verslag. Hiervan ontvang je een kopie. • Na 6 weken zullen nieuwe afspraken worden gemaakt over regelmaat en tijdstip van de begeleidings- gesprekken. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder punt 9).

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • Sinds wanneer u ziek bent (eerste ziektedag); • Of u de huisarts al heeft geraadpleegd of wanneer u dat gaat doen*; • Welke gezondheidsklachten u heeft *; • Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- hedenarbeidsomstandigheden*; • Wanneer u denkt weer hersteld te zijn; • Op welk adres u tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u bereikbaar bent; • Of er werkzaamheden zijn die u wel kunt uitvoeren; • Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy rechtprivacyrecht. U hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener moet u deze informatie wel verstrekken. Zonder uw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener hierover; • Ook vragen we u telefonisch te melden wanneer u voor controle naar de Arbo- dienstverlener gaat. We willen ook dat u laat weten welke adviezen u gekregen heeft met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • Tijdens ziekte moet u tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en de Arbo-dienstverlener (……………………….naam ( naam Arbo- dienstverlener). Daarom is het nodig dat u hen in de gelegenheid stelt om u thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - – terwijl u thuis bent - – iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener toch toegang tot de woning kunnen krijgen; • De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u tijdens uw ziekmelding hebt doorgegeven; ;* • U moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-dienstverlener heeft plaatsgevonden. Daarna mag u buitenshuis gaan, maar moet u de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 uur en ’s middags van 12.00 tot 14.30 uur; • Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder); • Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener moet u de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u gevraagd of er een verband is tussen uw ziekte en de werkomstandigheden; • Tijdens het controlebezoek kan u gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • De Arbo-dienstverlener kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u in en zendt u nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlener. • Uw werkgever (namelijk naam/functie) zal regelmatig contact met u opnemen en informeren naar uw situatie. U wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen; • Na 6 weken zullen nieuwe afspraken worden gemaakt over regelmaat en tijdstip van de begeleidingsgesprekken. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder punt 9).

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • Sinds wanneer u ziek bent (eerste ziektedag); • Of u de huisarts al heeft geraadpleegd of wanneer u dat gaat doen*; • Welke gezondheidsklachten u heeft *; • Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- heden*; • Wanneer u denkt weer hersteld te zijn; • Op welk adres u tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u bereikbaar bent; • Of er werkzaamheden zijn die u wel kunt uitvoeren; • Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy rechtprivacyrecht. U hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener moet u deze informatie wel verstrekken. Zonder uw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener hierover; • Ook vragen we u telefonisch te melden wanneer u voor controle naar de Arbo- dienstverlener gaat. We willen ook dat u laat weten welke adviezen u gekregen heeft met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • Tijdens ziekte moet u tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en de Arbo-dienstverlener (……………………….naam Arbo- dienstverlener). Daarom is het nodig dat u hen in de gelegenheid stelt om u thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - terwijl u thuis bent - iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener toch toegang tot de woning kunnen krijgen; • De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u tijdens uw ziekmelding hebt doorgegeven; • U moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-dienstverlener heeft plaatsgevonden. Daarna mag u buitenshuis gaan, maar moet u de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 uur en ’s middags van 12.00 tot 14.30 uur; • Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder); • Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener moet u de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u gevraagd of er een verband is tussen uw ziekte en de werkomstandigheden; • Tijdens het controlebezoek kan u gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • De Arbo-dienstverlener kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u in en zendt u nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlener. • Uw werkgever (namelijk . ………………………naam/functie) zal regelmatig contact met u opnemen en informeren naar uw situatie. U wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen; • Na 6 weken zullen nieuwe afspraken worden gemaakt over regelmaat en tijdstip van de begeleidingsgesprekken. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder punt 9).

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • Sinds wanneer u ziek bent (eerste ziektedag); • Of u de huisarts al heeft geraadpleegd of wanneer u dat gaat doen*; • Welke gezondheidsklachten u heeft *; • Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- hedenarbeidsomstandigheden*; • Wanneer u denkt weer hersteld te zijn; • Op welk adres u tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u bereikbaar bent; • Of er werkzaamheden zijn die u wel kunt uitvoeren; • Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy rechtprivacyrecht. U hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- Arbo-dienstverlener moet u deze informatie wel verstrekken. Zonder uw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener hierover; • Ook vragen we u telefonisch te melden wanneer u voor controle naar de Arbo- Arbo-dienstverlener gaat. We willen ook dat u laat weten welke adviezen u gekregen heeft met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • Tijdens ziekte moet u tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en de Arbo-dienstverlener (……………………….naam Arbo- … naam Arbo-dienstverlener). Daarom is het nodig dat u hen in de gelegenheid stelt om u thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - – terwijl u thuis bent - – iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener toch toegang tot de woning kunnen krijgen; • De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u tijdens uw ziekmelding hebt doorgegeven; ;* • U moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-Arbo- dienstverlener heeft plaatsgevonden. Daarna mag u buitenshuis gaan, maar moet u de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 uur en ’s middags van 12.00 tot 14.30 uur; • Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder); • Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener moet u de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u gevraagd of er een verband is tussen uw ziekte en de werkomstandigheden; • Tijdens het controlebezoek kan u gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • De Arbo-dienstverlener kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u in en zendt u nog diezelfde dag terug naar de Arbo-Arbo- dienstverlener. • Uw werkgever (namelijk. naam/functie) zal regelmatig contact met u opnemen en informeren naar uw situatie. U wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen; • Na 6 weken zullen nieuwe afspraken worden gemaakt over regelmaat en tijdstip van de begeleidingsgesprekken. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder punt 9).

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u word je gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • •1 Sinds wanneer u je ziek bent (eerste ziektedag); • •2 Of u je de huisarts al heeft hebt geraadpleegd of wanneer u je dat gaat doen*; • •3 Welke gezondheidsklachten u heeft je hebt *; • •4 Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid arbeids- ongeschiktheid en de arbeidsomstandig- hedenarbeidsomstandigheden*; • •5 Wanneer u je denkt weer hersteld te zijn; • •6 Op welk adres u je tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u je bereikbaar bent; • •7 Of er werkzaamheden zijn die u je wel kunt uitvoeren; • •8 Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen over- genomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u je zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy rechtprivacyrecht. U Je hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener arbodienst/bedrijfsarts moet u je deze informatie wel verstrekken. Zonder uw jouw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener arbo- dienst/bedrijfsarts/bedrijfsarts geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u je aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U •1 Je bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres verpleeg- adres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener arbodienst/bedrijfsarts hierover; • . •2 Ook vragen we u je telefonisch te melden wanneer u je voor controle naar de Arbo- dienstverlener arbodienst/bedrijfsarts gaat. We willen ook dat u je laat weten welke adviezen u je gekregen heeft hebt met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • •1 Tijdens ziekte moet u je tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en de Arbo-dienstverlener arbodienst of de bedrijfsarts (……………………….naam Arbo- dienstverlener… naam arbodienst/bedrijfsarts). Daarom is het nodig dat u je hen in de gelegenheid stelt om u je thuis of op het verpleegadres verpleeg- adres te bezoeken. Is er - – terwijl u thuis bent - je thuisbent – iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u tref dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener arbodienst/ bedrijfsarts toch toegang tot de woning kunnen krijgen; • . •2 De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u je thuis of op het verpleegadres telefonisch tele- fonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u je tijdens uw je ziekmelding hebt doorgegeven; • U . Je moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-dienstverlener arbodienst/bedrijfsarts heeft plaatsgevonden. Daarna mag u je buitenshuis gaan, maar moet u je de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 uur en ’s middags van 12.00 12:00 tot 14.30 14:30 uur; • . •1 Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw je bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak aan pak (zie onder); • . •2 Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener arbodienst/bedrijfsarts moet u je de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts huis arts en de medische behandeling. Ook wordt u word je gevraagd of er een verband is tussen uw je ziekte en de werkomstandigheden; • werkomstandig heden. •3 Tijdens het controlebezoek kan u je gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • . •4 De Arbo-dienstverlener arbodienst/bedrijfsarts kan ook een schriftelijke controle con- trole uitvoeren. Xxx krijgt u Dan krijg je een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u vul je in en zendt u zend je nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlenerarbodienst/bedrijfsarts.

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u word je gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • Sinds wanneer u je ziek bent (eerste ziektedag); • Of u je de huisarts al heeft hebt geraadpleegd of wanneer u je dat gaat doen*; • Welke gezondheidsklachten u heeft je hebt *; • Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- hedenarbeidsomstandigheden*; • Wanneer u je denkt weer hersteld te zijn; • Op welk adres u je tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u je bereikbaar bent; • Of er werkzaamheden zijn die u je wel kunt uitvoeren; • Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u je zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) * achter staat geldt het privacy rechtprivacyrecht. U Je hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener Arbodienst moet u je deze informatie wel verstrekken. Zonder uw jouw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener Arbodienst geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u je aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U Je bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener Arbodienst hierover; . • Ook vragen we u je telefonisch te melden wanneer u je voor controle naar de Arbo- dienstverlener Arbodienst gaat. We willen ook dat u je laat weten welke adviezen u je gekregen heeft hebt met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • Tijdens ziekte moet u je tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en en/of de Arbo-dienstverlener Arbodienst (naam ……………………….naam Arbo- dienstverlener). .) Daarom is het nodig dat u je hen in de gelegenheid stelt om u je thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - – terwijl u thuis bent - je thuisbent – iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u tref dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener Arbodienst toch toegang tot de woning kunnen krijgen; . • De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u je thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u je tijdens uw je ziekmelding hebt doorgegeven; . • U Je moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-dienstverlener Arbodienst/werkgever heeft plaatsgevonden. Daarna mag u je buitenshuis gaan, maar moet u je de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 10:00 uur en ’s middags van 12.00 12:00 tot 14.30 uur14:30 uur (hier kunnen andere tijden ingevuld worden, mits dit redelijk blijft; de wetgever beschouwt verplicht de hele dag thuisblijven niet als redelijk!). • Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw je bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onderonder punt 9); . • Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener Arbodienst moet u je de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u word je gevraagd of er een verband is tussen uw je ziekte en de werkomstandigheden; . • Tijdens het controlebezoek kan u je gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; . • De Arbo-dienstverlener Arbodienst kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u Dan krijg je een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u vul je in en zendt u zend je nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlenerArbodienst. • Je werkgever (in de persoon van naam/functie) zal regelmatig contact met je opnemen en informeren naar je situatie. Je wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen. • Wij maken van elk gesprek een kort schriftelijk verslag. Hiervan ontvang je een kopie. • Na 6 weken zullen nieuwe afspraken worden gemaakt over regelmaat en tijdstip van de begeleidingsgesprekken. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder punt 9).

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • Sinds wanneer u ziek bent (eerste ziektedag); • Of u de huisarts al heeft geraadpleegd of wanneer u dat gaat doen*; • Welke gezondheidsklachten u heeft *; • Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- heden*; • Wanneer u denkt weer hersteld te zijn; • Op welk adres u tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u bereikbaar bent; • Of er werkzaamheden zijn die u wel kunt uitvoeren; • Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy rechtprivacyrecht. U hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- Arbo-dienstverlener moet u deze informatie wel verstrekken. Zonder uw toestemming geeft de Arbo-Arbo- dienstverlener geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener hierover; • Ook vragen we u telefonisch te melden wanneer u voor controle naar de Arbo- dienstverlener gaat. We willen ook dat u laat weten welke adviezen u gekregen heeft met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • Tijdens ziekte moet u tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en de Arbo-dienstverlener (……………………….naam Arbo- Arbo-dienstverlener). Daarom is het nodig dat u hen in de gelegenheid stelt om u thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - terwijl u thuis bent - iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener toch toegang tot de woning kunnen krijgen; • De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u tijdens uw ziekmelding hebt doorgegeven; • U moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-Arbo- dienstverlener heeft plaatsgevonden. Daarna mag u buitenshuis gaan, maar moet u de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 uur en ’s middags van 12.00 tot 14.30 uur; • Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder); • Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener moet u de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u gevraagd of er een verband is tussen uw ziekte en de werkomstandigheden; • Tijdens het controlebezoek kan u gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • De Arbo-dienstverlener kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u in en zendt u nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlener. • Uw werkgever (namelijk naam/functie) zal regelmatig contact met u opnemen en informeren naar uw situatie. U wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen; • Na 6 weken zullen nieuwe afspraken worden gemaakt over regelmaat en tijdstip van de begeleidingsgesprekken. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder punt 9).

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • - Sinds wanneer u ziek bent (eerste ziektedag); • . - Of u de huisarts al heeft hebt geraadpleegd of wanneer u dat gaat doen*; • . - Welke gezondheidsklachten u heeft hebt*; • . - Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- hedenarbeids- omstandigheden*; • . - Wanneer u denkt weer hersteld te zijn; • . - Op welk adres u tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u bereikbaar bent; • . - Of er werkzaamheden zijn die u wel kunt uitvoeren; • . - Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij de werkgever wekelijks contact met u zullen zal hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy recht. U hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener moet u deze informatie wel verstrekken. Zonder uw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • - U bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons uw werkgever door te geven. Wij berichten De werkgever bericht de Arbo-dienstverlener arbodienstverlener hierover; • . - Ook vragen we vraagt uw werkgever u telefonisch te melden wanneer u voor controle naar de Arbo- dienstverlener arbodienstverlener gaat. We willen Uw werkgever wil ook dat u laat weten welke adviezen u gekregen heeft hebt met betrekking tot een mogelijke werkhervattingwerk- hervatting. • - Tijdens ziekte moet u tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek controle- bezoek door de werkgever of diens vertegenwoordiger en de Arbo-dienstverlener (……………………….naam Arbo- dienstverlenerarbodienst- verlener ( naam arbodienstverlener). Daarom is het nodig dat u hen in de gelegenheid stelt om u thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - terwijl u thuis bent - iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u tref dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener arbodienstverlener toch toegang tot de woning kunnen kan krijgen; • . - De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u tijdens uw ziekmelding hebt doorgegeven; • . - U moet thuis (of op het verpleegadres) blijven blijven, totdat het eerste contact met de Arbo-dienstverlener arbodienstverlener heeft plaatsgevonden. Daarna mag u buitenshuis gaan, maar moet u de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: - ’s morgens ochtends tot 10.00 10:00 uur en - ’s middags van 12.00 12:00 tot 14.30 uur; • 14:30 uur1 Na 6 zes weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onderonder punt 10); • . - Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener arbodienstverlener moet u de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u gevraagd of er een verband is tussen uw ziekte en de werkomstandigheden; • . - Tijdens het controlebezoek kan u gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • . - De Arbo-dienstverlener arbodienstverlener kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u in en zendt u nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlenerarbodienstverlener. - Uw werkgever of diens vertegenwoordiger zal regelmatig contact met u opnemen en informeren naar uw situatie. U wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen.

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • - Sinds wanneer u ziek bent (eerste ziektedag); • . - Of u de huisarts al heeft hebt geraadpleegd of wanneer u dat gaat doen*; • . - Welke gezondheidsklachten u heeft hebt*; • . - Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- hedenarbeidsomstandigheden*; • . - Wanneer u denkt weer hersteld te zijn; • . - Op welk adres u tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u bereikbaar bent; • . - Of er werkzaamheden zijn die u wel kunt uitvoeren; • . - Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij de werkgever wekelijks contact met u zullen zal hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy recht. U hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener moet u deze informatie wel verstrekken. Zonder uw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • - U bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons uw werkgever door te geven. Wij berichten De werkgever bericht de Arbo-dienstverlener arbodienstverlener hierover; • . - Ook vragen we vraagt uw werkgever u telefonisch te melden wanneer u voor controle naar de Arbo- dienstverlener arbodienstverlener gaat. We willen Uw werkgever wil ook dat u laat weten welke adviezen u gekregen heeft hebt met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • - Tijdens ziekte moet u tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever of diens vertegenwoordiger en de Arbo-dienstverlener (……………………….naam Arbo- dienstverlenerarbodienstverlener ( naam arbodienstverlener). Daarom is het nodig dat u hen in de gelegenheid stelt om u thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - terwijl u thuis bent - iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u tref dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener arbodienstverlener toch toegang tot de woning kunnen kan krijgen; • . - De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u tijdens uw ziekmelding hebt doorgegeven; • . - U moet thuis (of op het verpleegadres) blijven blijven, totdat het eerste contact met de Arbo-dienstverlener arbodienstverlener heeft plaatsgevonden. Daarna mag u buitenshuis gaan, maar moet u de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: - ’s morgens ochtends tot 10.00 10:00 uur en - ’s middags van 12.00 12:00 tot 14.30 uur; • 14:30 uur1 Na 6 zes weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onderonder punt 10); • . - Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener arbodienstverlener moet u de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u gevraagd of er een verband is tussen uw ziekte en de werkomstandigheden; • . - Tijdens het controlebezoek kan u gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • . - De Arbo-dienstverlener arbodienstverlener kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u in en zendt u nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlenerarbodienstverlener. - Uw werkgever of diens vertegenwoordiger zal regelmatig contact met u opnemen en informeren naar uw situatie. U wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen. - Uw werkgever maakt van elk gesprek een kort schriftelijk verslag. Hiervan ontvangt u een kopie. - Na zes weken zullen nieuwe afspraken worden gemaakt over regelmaat en tijdstip van de begeleidingsgesprekken. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder punt 10).

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • Sinds wanneer u ziek bent (eerste ziektedag); • Of u de huisarts al heeft geraadpleegd of wanneer u dat gaat doen*; • Welke gezondheidsklachten u heeft *; • Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- hedenarbeidsomstandigheden*; • Wanneer u denkt weer hersteld te zijn; • Op welk adres u tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u bereikbaar bent; • Of er werkzaamheden zijn die u wel kunt uitvoeren; • Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy recht. U hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener moet u deze informatie wel verstrekken. Zonder uw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener hierover; • Ook vragen we u telefonisch te melden wanneer u voor controle naar de Arbo- dienstverlener gaat. We willen ook dat u laat weten welke adviezen u gekregen heeft met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • Tijdens ziekte moet u tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en de Arbo-dienstverlener (……………………….naam ( naam Arbo- dienstverlener). Daarom is het nodig dat u hen in de gelegenheid stelt om u thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - terwijl u thuis bent - iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener toch toegang tot de woning kunnen krijgen; • De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u tijdens uw ziekmelding hebt doorgegeven; • U moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-Arbo- dienstverlener heeft plaatsgevonden. Daarna mag u buitenshuis gaan, maar moet u de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 uur en ’s middags van 12.00 tot 14.30 uur; • Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder); • Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener moet u de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u gevraagd of er een verband is tussen uw ziekte en de werkomstandigheden; • Tijdens het controlebezoek kan u gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • De Arbo-dienstverlener kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u in en zendt u nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlener.

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u word je gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • - Sinds wanneer u je ziek bent (eerste ziektedag); • - Of u je de huisarts al heeft hebt geraadpleegd of wanneer u je dat gaat doen*; • - Welke gezondheidsklachten u heeft je hebt *; • - Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- hedenarbeidsomstandigheden*; • - Wanneer u je denkt weer hersteld te zijn; • - Op welk adres u je tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u je bereikbaar bent; • - Of er werkzaamheden zijn die u je wel kunt uitvoeren; • - Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks waarop contact met u zullen hebben. elkaar is Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy rechtprivacyrecht. U Je hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener Arbodienst moet u je deze informatie wel verstrekken. Zonder uw jouw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener Arbodienst geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u je aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U - Je bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de Arbo-dienstverlener Arbodienst hierover; • . - Ook vragen we u je telefonisch te melden wanneer u je voor controle naar de Arbo- dienstverlener Arbodienst gaat. We willen ook dat u je laat weten welke adviezen u je gekregen heeft hebt met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • - Tijdens ziekte moet u je tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door een bevoegd persoon namens de werkgever en de Arbo-dienstverlener (……………………….naam Arbo- dienstverlenerArbodienst ( naam Arbodienst). Daarom is het nodig dat u je hen in de gelegenheid stelt om u je thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - – terwijl u thuis bent - je thuisbent – iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u tref dan maatregelen waardoor werkgever of Arbo-dienstverlener Arbodienst toch toegang tot de woning kunnen krijgen; • . - De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u je thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u je tijdens uw je ziekmelding hebt doorgegeven; • U . - Je moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de Arbo-dienstverlener Arbodienst heeft plaatsgevonden. Daarna mag u je buitenshuis gaan, maar moet u je de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: - - ’s morgens tot 10.00 10:00 uur en - ’s middags van 12.00 12:00 tot 14.30 uur; • 14:30 uur4. Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw je bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder); • . - Tijdens de controle door de Arbo-dienstverlener Arbodienst moet u je de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandeling. Ook wordt u word je gevraagd of er een verband is tussen uw je ziekte en de werkomstandigheden; • . - Tijdens het controlebezoek kan u je gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • . - De Arbo-dienstverlener Arbodienst kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u Dan krijg je een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u vul je in en zendt u zend je nog diezelfde dag terug naar de Arbo-dienstverlenerArbodienst. - Je werkgever (namelijk naam/functie) zal regelmatig contact met je opnemen en informeren naar je situatie. Je wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen. - Wij maken van elk gesprek een kort schriftelijk verslag. Zijn er afspraken met je gemaakt, dan ontvang je van het verslag een kopie. - Na 6 weken zullen nieuwe afspraken worden gemaakt over regelmaat en tijdstip van de begeleidingsgesprekken. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder punt 9).

Informatie geven. Bij de ziekmelding wordt u word je gevraagd de volgende informatie te verstrekken: • – Sinds wanneer u je ziek bent (eerste ziektedag); • – Of u je de huisarts al heeft hebt geraadpleegd of wanneer u je dat gaat doen*; • – Welke gezondheidsklachten u heeft *je hebt; • – Of er mogelijk een verband is tussen de arbeidsongeschiktheid en de arbeidsomstandig- heden*arbeidsomstandigheden; • – Wanneer u je denkt weer hersteld te zijn; • – Op welk adres u je tijdens de ziekte verblijft en onder welk telefoonnummer u je bereikbaar bent; • – Of er werkzaamheden zijn die u je wel kunt uitvoeren; • – Of er zakelijke afspraken met klanten, leveranciers, collega’s en dergelijke zijn die moeten worden overgenomen of worden uitgesteld. Bij de ziekmelding kunnen afspraken worden gemaakt over de controle en over dag en tijdstip waarop wij wekelijks contact met u je zullen hebben. Voor de vragen waar het teken (*) achter staat geldt het privacy recht. U hoeft daar dus geen informatie aan ons (werkgever of collega’s) over te verstrekken. Aan de Arbo- dienstverlener moet u deze informatie wel verstrekken. Zonder uw toestemming geeft de Arbo-dienstverlener geen vertrouwelijke informatie aan ons door. Persoonlijke en vertrouwelijke informatie die u aan ons verstrekt, behandelen wij natuurlijk ook met gepaste vertrouwelijkheid en discretie. Tijdens de verdere ziekteperiode geldt: • U – Je bent verplicht om een wijziging van het verpleegadres onmiddellijk aan ons door te geven. Wij berichten de ArboARBO-dienstverlener dienst/bedrijfsarts hierover; • – Ook vragen we u je telefonisch te melden wanneer u je voor controle naar de Arbo- dienstverlener ARBO-dienst /bedrijfsarts gaat. We willen ook dat u je laat weten welke adviezen u je gekregen heeft hebt met betrekking tot een mogelijke werkhervatting. • – Tijdens ziekte moet u je tijdens werktijd bereikbaar zijn voor een controlebezoek door de werkgever en de ArboARBO-dienstverlener dienst of de bedrijfsarts (……………………….naam Arbo- dienstverlener. naam ARBO-dienst /bedrijfsarts). Daarom is het nodig dat u je hen in de gelegenheid stelt om u je thuis of op het verpleegadres te bezoeken. Is er - – terwijl u thuis bent - je thuisbent – iets bijzonders aan de hand (bijvoorbeeld de bel is defect of er is niemand thuis die de deur kan opendoen), treft u tref dan maatregelen waardoor werkgever of ArboARBO-dienstverlener dienst/bedrijfsarts toch toegang tot de woning kunnen krijgen; • – De controle kan ook telefonisch worden uitgevoerd. Daarom moet u je thuis of op het verpleegadres telefonisch bereikbaar zijn op het nummer dat u je tijdens uw je ziekmelding hebt doorgegeven; • U – Je moet thuis (of op het verpleegadres) blijven totdat het eerste contact met de ArboARBO-dienstverlener dienst/ bedrijfsarts heeft plaatsgevonden. Daarna mag u je buitenshuis gaan, maar moet u je de eerste zes weken thuis zijn op de volgende tijdstippen: ’s morgens tot 10.00 uur en ’s middags van 12.00 12:00 tot 14.30 14:30 uur; • – Na 6 weken worden nieuwe afspraken gemaakt over uw je bereikbaarheid thuis. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder); • – Tijdens de controle door de ArboARBO-dienstverlener dienst/bedrijfsarts moet u je de informatie verstrekken over de aard en de oorzaken van de klachten, de inschakeling van de huisarts en de medische behandelingbehande- ling. Ook wordt u word je gevraagd of er een verband is tussen uw je ziekte en de werkomstandigheden; • – Tijdens het controlebezoek kan u je gevraagd worden om een schriftelijke verklaring in te vullen; • – De ArboARBO-dienstverlener dienst/bedrijfsarts kan ook een schriftelijke controle uitvoeren. Xxx krijgt u Dan krijg je een formulier toegestuurd. Dit formulier vult u vul je in en zendt u zend je nog diezelfde dag terug naar de ArboARBO-dienstverlenerdienst/ bedrijfsarts. – Je werkgever zal regelmatig contact met je opnemen en informeren naar je situatie. Je wordt dan ook op de hoogte gebracht van eventuele belangrijke zaken die in het bedrijf spelen; – Wij maken van elk gesprek een kort schriftelijk verslag. Hiervan ontvang je een kopie; – Na 6 weken zullen nieuwe afspraken worden gemaakt over regelmaat en tijdstip van de begelei- dingsgesprekken. Dit gebeurt in het plan van aanpak (zie onder punt 9). – Door de ARBO-dienst/bedrijfsarts kun je opgeroepen worden voor het spreekuur; – Je bent verplicht om op dit spreekuur te verschijnen. Ook indien je van plan bent de volgende dag weer aan het werk te gaan; – Als je inmiddels weer aan het werk bent, xxxx je niet naar het spreekuur te komen. Wel moet je de afspraak telefonisch afzeggen bij de ARBO-dienst (uiterlijk 24 uur van tevoren); – Als je verhinderd bent (bijvoorbeeld omdat je bedlegerig bent), moet je dat direct zelf melden en een nieuwe afspraak maken; – Je reiskosten worden vergoed op basis van het openbaar vervoer tweede klasse, tenzij deze kosten normaal gesproken ook gemaakt worden voor woon-werkverkeer; – Je kunt ook zelf een afspraak bij de ARBO-dienst/bedrijfsarts maken. Dit is verstandig als je uitval ziet aankomen of als je jouw werkomstandigheden wil bespreken met een ARBO-deskundige.