Overige aandachtspunten. Waar een werknemer alleen in de winkel staat, wordt zoveel mogelijk een alarmsysteem aangebracht. - Medewerkers krijgen een instructie over veilig werken, in het belang van de eigen veiligheid, die van collega’s en die van klanten. - Medewerkers worden zoveel als mogelijk in de gelegenheid gesteld deel te nemen aan een training in het omgaan met allerlei vormen van winkelcriminaliteit. - Een eventuele personeels- en/of goedereningang wordt zo goed mogelijk beveiligd en verlicht. - De winkel wordt voorzien van een behoorlijke inbraakbeveiliging. - De risico-inventarisatie wordt regelmatig geëvalueerd. - Winkels nemen zoveel mogelijk deel aan gezamenlijke veiligheidsactiviteiten in winkelcentra. Als u wegens ziekte niet kunt werken, houdt u zich dan aan de volgende regels: • Meldt u voor aanvang van de werktijd, echter uiterlijk om 9.00 uur ’s ochtends telefonisch ziek bij uw werkgever, namelijk bij de heer/mevrouw , telefoon ; • In geval van diens afwezigheid bij …………………, telefoon ; • Wanneer u daar zelf niet toe in staat bent, laat u iemand anders bellen; • Als u in de loop van de dag ziek wordt en pas later hoeft te beginnen, bijvoorbeeld bij een middag- of avonddienst, dan meldt u zich zo snel mogelijk ziek; • Als u tijdens werktijd ziek wordt, meldt u dit, voordat u naar huis gaat, bij de bovengenoemde personen; • Let op: in verband met het recht op loondoorbetaling of een uitkering van de Ziektewet is het belangrijk dat u zich op de eerste ziektedag ziek meldt. Een voorbeeld: u staat ingeroosterd op donderdag, vrijdag en zaterdag. Op maandag wordt u ziek. Xxx geeft u uiterlijk dinsdag door dat u ziek bent.
Overige aandachtspunten. Zorg dat er een alarmsysteem is als een werknemer alleen in de winkel staat. - Geef medewerkers een instructie over veilig werken, in het belang van de eigen veiligheid, die van collega’s en die van klanten. - Stel medewerkers zoveel mogelijk in de gelegenheid om deel te nemen aan een training in het omgaan met allerlei vormen van winkelcriminaliteit. - Beveilig en verlicht de personeels- en goedereningang zo goed mogelijk. - Voorzie de winkel van een behoorlijke inbraakbeveiliging. - Evalueer de risico-inventarisatie regelmatig. - Winkels nemen zoveel mogelijk deel aan gezamenlijke veiligheidsactiviteiten in winkelcentra. Als je wegens ziekte niet kunt werken, houd je dan aan de volgende regels:
Overige aandachtspunten. Deelname aan een PC-privé regeling of dergelijke projecten geeft u op als verstrekte onderhandse lening. • De werkgeversverklaring moet te allen tijde volledig worden ondertekend en voorzien van een firmastempel. Als deze niet voorhanden is, bevestigt u dit op uw bedrijfsbriefpapier.
Overige aandachtspunten. Naast de genoemde technische maatregelen, zijn de volgende aandachtspunten gesignaleerd: - Papierverbruik. Inmiddels is overgegaan tot digitale facturering. - Stroomverbruik van elektrische apparatuur. Bij vervanging van een apparaat wordt de stand der techniek gevolgd. Er kan meer rekening gehouden worden met het opgegeven verbruik van apparatuur. - Geen verlichting en/of apparaten onnodig aan laten staan. Dit is standaard beleid. Wel zal hier constant aandacht voor nodig zijn om de inspanningen op dit gebied niet te laten verslappen.
Overige aandachtspunten. 17 Is een Europese aanbesteding noodzakelijk? O Ja X Nee 18 Is er sprake van staatssteun? O AGVV, artikel: O LVV, artikel:
Overige aandachtspunten. De werkgever is op grond van goed werkgeverschap en op grond van artikel 12 lid 5 Arbeidsvoorwaardenregeling KW’ers verplicht de werknemer een fatsoenlijke werkplek met wifi- verbinding aan te bieden. Bureaukosten aldaar komen voor rekening van de werkgever.
Overige aandachtspunten. ■ Aangeven of er al dan niet loonbeslag is gelegd. ■ De werkgeversverklaring dient te allen tijde volledig onder- tekend te worden en te zijn voorzien van een firmastempel. Als er geen stempel voorhanden is, verzoeken wij u dit op briefpapier van de werkgever te bevestigen. Wij danken u bij voorbaat, mede namens uw werknemer, voor de medewerking.
Overige aandachtspunten. Het kan zijn dat op de verpleegafdeling anders wordt omge- gaan met uw privacy dan u gewend bent in een Nederlands ziekenhuis. • De informatie van de zorgverlener kan in sommige gevallen beperkter zijn. • Door verschillen in taal en werkwijzen kan het zijn dat de communicatie tussen de buitenlandse en de Nederlandse zorgverlener niet altijd goed gaat. • De nazorg, zoals bijvoorbeeld thuiszorg, moet u zelf regelen. Kijk op xx.xx/xxxxxxxxxx voor ondersteuning. Hebt u vragen over: • gecontracteerde behandelingen • gecontracteerde ziekenhuizen • second opinion • wachtlijstbemiddeling • zorgadvies • zorgvinden Bel CZ Zorgteam (000) 000 00 00 of stuur een e-mail naar xxxxxxxx@xx.xx Hebt u vragen over: • niet-gecontracteerde zorg • akkoordverklaring • vergoeding van kosten van behandeling in het buitenland Bel CZ Medische beoordelingen buitenland (000) 000 00 00 of stuur een e-mail naar xxx.xxxxxxxxxx@xx.xx Hebt u vragen over: • Internationale Zorgpas Xxx XX Xxxxxxxxxxx buitenland (000) 000 00 00 of stuur een e-mail naar xxxxxxxxxx.xx Internet Kijk op onze website voor actuele informatie: xx.xx/xxxxxxxxxxx- ring/buitenland of voor advies op maat in de Buitenlandwijzer (xx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx). 580.914.001.001.1734
Overige aandachtspunten. Waar een werknemer alleen in de winkel staat, wordt zoveel mogelijk een alarmsysteem aangebracht. • Medewerkers krijgen een instructie over veilig werken, in het belang van de eigen veiligheid, die van collega’s en die van klanten. • Medewerkers worden zoveel mogelijk in de gelegenheid gesteld om deel te nemen aan een training in het omgaan met allerlei vormen van winkelcriminaliteit. • Een eventuele personeels- en/of goedereningang wordt zo goed mogelijk beveiligd en verlicht. • De winkel wordt voorzien van een behoorlijke inbraakbeveiliging. • Winkels nemen zoveel mogelijk deel aan gezamenlijke veiligheidsactiviteiten in winkelcentra.
Overige aandachtspunten. Tijdelijke aanpassing van de hoogte van de te betalen huur