Common use of Kennisgeving en uitvoering besluit Clause in Contracts

Kennisgeving en uitvoering besluit. 1. Als er een definitief besluit is genomen tot wijziging van de organisatie, wordt dit besluit zo spoedig mogelijk medegedeeld aan de Ondernemingsraad en de betrokken medewerkers. Daarbij wordt tevens ingegaan op de personele gevolgen van het besluit. 2. Als in het besluit wordt afgeweken van het advies van de Ondernemingsraad, wordt deze afwijking duidelijk gemotiveerd. De uitvoering van het besluit tot organisatiewijziging wordt in dit geval uitgesteld tot op zijn vroegst een maand nadat de Ondernemingsraad van het besluit in kennis is gesteld, conform artikel 25, zesde lid, van de Wet op de Ondernemingsraden.

Kennisgeving en uitvoering besluit. 1. Als er een definitief besluit is genomen tot wijziging van de organisatie, wordt dit besluit zo spoedig mogelijk medegedeeld meegedeeld aan het georganiseerd overleg, de Ondernemingsraad ondernemingsraad en de betrokken medewerkersbetrok- ken ambtenaren. Daarbij wordt tevens ingegaan op de personele gevolgen van het besluit. 2. Als in het besluit wordt afgeweken van het advies van de Ondernemingsraadondernemingsraad, wordt zal deze afwijking duidelijk worden gemotiveerd. De uitvoering van het besluit tot organisatiewijziging wordt in dit geval uitgesteld tot op zijn vroegst een maand nadat de Ondernemingsraad ondernemingsraad van het besluit in kennis is gesteld, conform artikel 25, zesde lid, van de Wet op de Ondernemingsradenondernemingsraden.

Kennisgeving en uitvoering besluit. 1. Als er een definitief besluit is genomen tot wijziging van de organisatie, wordt dit besluit zo spoedig mogelijk medegedeeld meegedeeld aan het georganiseerd overleg, de Ondernemingsraad ondernemingsraad en de betrokken medewerkersambtenaren. Daarbij wordt tevens ingegaan op de personele gevolgen van het besluit. 2. Als in het besluit wordt afgeweken van het advies van de Ondernemingsraadondernemingsraad, wordt zal deze afwijking duidelijk worden gemotiveerd. De uitvoering van het besluit tot organisatiewijziging wordt in dit geval uitgesteld tot op zijn vroegst een maand nadat de Ondernemingsraad ondernemingsraad van het besluit in kennis is gesteld, conform artikel 25, zesde lid, lid van de Wet op de Ondernemingsradenondernemingsraden. 3. De verplichting vervalt wanneer de ondernemingsraad zulks te kennen geeft.