Kinderopvang. Wij nemen eveneens ten laste, wanneer u ten niet-professionele titel, de opvang van kinderen van derden op zich neemt, en meer bepaald zowel de schade veroorzaakt door de opgevangen kinderen als schade veroorzaakt aan de opgevangen kinderen.
Kinderopvang. Vervallen per 1 april 2007.
Kinderopvang. Het bedrijfsmatig of anders dan om niet verzorgen, opvoeden en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen tot de eerste dag van de maand waarop het voortgezet onderwijs voor de kinderen begint.
Kinderopvang. Inhoud zorg Let op! Wie mag deze zorg verlenen
Kinderopvang. De kinderopvang wordt conform de wettelijke regeling uitgevoerd.
Kinderopvang. Indien een verzekerde gehospitaliseerd wordt en geen beroep kan doen op een andere persoon voor de oppas voor kinderen tot 16 jaar en/of senioren, organiseert en betaalt de Hulpverlener de opvang. De Hulpverlener dekt maximaal 5 diensten per gebeurtenis / verzekeringsjaar, met een maximum van 9 uur per dienst tussen 7 en 20 uur.
Kinderopvang. Als u ziek of gewond bent in België en de behan- delende arts een ziekenhuisopname van minstens 48 uur voorschrijft, dan organiseren en betalen wij het vervoer en de kosten van een persoon die de inwonende kinderen jonger dan 16 jaar kan opvangen, en dat ten belope van maximaal 125 EUR.
Kinderopvang. Xx Xxxxxxxx biedt opvang aan voor kinderen van 6 weken tot 13 jaar. De minimale afname voor de buitenschoolse opvang voor kinderen in de leeftijd van 4 tot en met 13 jaar geldt een minimale afname van 2 uur per week en bij flexibele opvang een minimale afname van 10 uur per maand. Daarnaast kunt u ook voorschoolse opvang voor uw kind(eren) afnemen. Wij bieden opvang aan met of zonder de landelijk vastgelegde schoolvakantieweken in de regio Noord. Hier vallen niet de eigen ingevulde vrije dagen van scholen bij in. Afname van uren geschied op hele of halve klokuren, niet op kwartieren. Inschrijving bij kinderopvang Xx Xxxxxxxx gaat als volgt: u vult het aanmeldingsformulier op de website volledig in en u verzend deze naar kinderopvang De Hooiberg. Na de aanmelding wordt er een plaatsingsovereenkomst voor u gemaakt. Als deze is ondertekend, dan is uw aanmelding compleet. Het kan zijn dat uw kind direct geplaatst wordt of op de wachtlijst komt. In het geval dat uw kind op de wachtlijst wordt geplaatst wordt er contact met u opgenomen. Na ondertekening van deze plaatsingsovereenkomst heeft u een gereserveerde plaats bij kinderopvang Xx Xxxxxxxx. De opvang vindt plaats na ondertekening van de plaatsingsovereenkomst en de offerte door kinderopvang Xx Xxxxxxxx en ouders/verzorgers. Als u de overeenkomst ondertekend en opgestuurd heeft naar kinderopvang Xx Xxxxxxxx dan bent u verzekerd van een plek bij kinderopvang Xx Xxxxxxxx. Bij de overeenkomst zijn ook algemene voorwaarden en huisregels verbonden. Er zijn verschillende overeenkomsten: - U kunt kiezen voor een flexibele overeenkomst met een minimale afname van 10 uur per maand. Voor de flexibele opvang hebben wij een beperkt aantal plekken beschikbaar. Hierbij geeft u via de ouderapp uw dagen/uren aan wanneer u opvang wenst voor uw kind. Dit levert u voor de 1ste van de daaropvolgende maand in. De uren voor januari levert u uiterlijk 30 november in. - U kunt kiezen voor een overeenkomst voor 52 weken in het jaar. - U kunt kiezen voor een overeenkomst waarin u uw kind niet komt brengen in de schoolvakantie weken. De overeenkomst zonder de schoolvakantieweken, houdt in dat u geen gebruik maakt van opvang in de landelijk vastgelegde schoolvakantieweken in de regio Noord. Hier vallen niet de eigen ingevulde vrije dagen of studiedagen van scholen bij in. - U kunt kiezen voor een overeenkomst waarin u alleen opvang afneemt in de landelijk vastgelegde schoolvakantieweken in de regio Noord. - U kunt kiezen voor alleen v...
Kinderopvang. 1. Gedurende de contractsperiode kunnen werknemers een beroep doen op kinderopvang naar model van de Wet Kinderopvang.
Kinderopvang. 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).