Common use of Kopen en verkopen van verlof Clause in Contracts

Kopen en verkopen van verlof. 28.8.1. Door partijen is de mogelijkheid voor het kopen en verkopen van verlof overeengekomen. In overleg met de Ondernemingsraad, is op basis van de huidige afspraken een procedure ‘Verlof kopen en verkopen’ opgesteld. Deze procedure is in het Handboek Personeel opgenomen. 28.8.2. De werknemer kan per kalenderjaar, in overleg met de werkgever en indien de bedrijfsomstandigheden dit toelaten, maximaal 80 verlofuren kopen. 28.8.3. De werknemer kan per kalenderjaar, in overleg met de werkgever, maximaal 80 verlofuren verkopen. 28.8.4. De werknemer die niet in 5-ploegendienst werkzaam is, heeft het recht om daarnaast per kalenderjaar 16 uur verlof te kopen om de arbeidsduur te kunnen verlagen tot circa 36 uur per week. 28.8.5. In het kader van leeftijdsfasegericht personeelsbeleid, het verduurzamen van arbeid en participatie verhogende maatregelen kan de werknemer met ingang van de eerste van de maand volgend op de maand waarin hij 60 jaar wordt, extra verlof kopen. 28.8.6. Werkgever kan de werknemer verzoeken verlofrechten die niet in het rooster van de werknemer worden ingezet aan de werkgever te verkopen. De werknemer is niet verplicht aan dit verzoek te voldoen.

Kopen en verkopen van verlof. 28.8.1. Door partijen is de mogelijkheid voor het kopen en verkopen van verlof overeengekomen. In overleg met de Ondernemingsraad, is op basis van de huidige afspraken een procedure ‘Verlof kopen en verkopen’ opgesteld. Deze procedure is in het Handboek Personeel opgenomen. 28.8.2. De werknemer kan per kalenderjaar, in overleg met de werkgever en indien de bedrijfsomstandigheden dit toelaten, maximaal 80 verlofuren kopen. 28.8.3. De werknemer kan per kalenderjaar, in overleg met de werkgever, maximaal 80 verlofuren verkopen. 28.8.4. De werknemer die niet in 5-ploegendienst werkzaam is, heeft het recht om daarnaast per kalenderjaar 16 uur verlof te kopen om de arbeidsduur te kunnen verlagen tot circa 36 uur per week. 28.8.5. In het kader van leeftijdsfasegericht personeelsbeleid, het verduurzamen van arbeid en participatie verhogende participatieverhogende maatregelen kan de werknemer met ingang van de eerste van de maand volgend op de maand waarin hij 60 jaar wordt, extra verlof kopen. 28.8.6. Werkgever kan de werknemer verzoeken verlofrechten die niet in het rooster van de werknemer worden ingezet aan de werkgever te verkopen. De werknemer is niet verplicht aan dit verzoek te voldoen.