Kostenvergoeding. De werknemer krijgt de kosten, die hij voor de onderneming heeft gemaakt, terug betaald.
Kostenvergoeding. Een vergoeding voor werkgerelateerde kosten, denk bijvoorbeeld aan een onkostenvergoeding, een internetvergoeding, een reiskostenvergoeding of een telefoonkostenvergoeding. De hiërarchisch leidinggevende.
Kostenvergoeding. De toezichthouder vergoedt naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid en met inachtneming van de vigerende wet- en regelgeving de werkelijke kosten die de bestuurder maakt ten behoeve van een passende uitoefening van de functie, exclusief de vergoedingen genoemd in artikel 3.2.
Kostenvergoeding. Artikel 16 lid 1 sub e.
Kostenvergoeding. De in het kader van de uitoefening van zijn functie gemaakte redelijke kosten kunnen door werknemer in overleg met werk- gever gedeclareerd worden.
Kostenvergoeding. In het kader van de toepassing van de inlenersbeloning als bedoeld in artikel 20, heeft de uitzendkracht recht op dezelfde kostenvergoeding(en) als de werknemer in dienst van de opdrachtgever, werkzaam in een gelijke of gelijkwaardige functie als de uitzendkracht, indien en voor zover de uitzendonderneming deze vrij van loonheffing en premies kan uitbetalen. Het gaat hierbij om reiskosten, pensionkosten, gereedschapskosten en andere kosten die noodzakelijk zijn vanwege de uitoefening van de functie.
Kostenvergoeding. De uitzendkracht die valt onder de ABU-beloning heeft recht op dezelfde kostenvergoeding(en) als de werknemer in dienst van de opdrachtgever, werkzaam in een gelijke of gelijkwaardige functie als de uitzendkracht, indien en voor zover de uitzendonderneming deze vrij van loonheffing en premies kan uitbetalen. Het gaat hierbij om reiskosten, pensionkosten, gereedschapskosten en andere kosten die noodzakelijk zijn vanwege de uitoefening van de functie.
Kostenvergoeding. De werkgever vergoedt naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid en met inachtneming van de vigerende wet- en regelgeving de kosten die de werknemer maakt ten behoeve van een passende uitoefening van de functie.
Kostenvergoeding. Voor vergoeding komen slechts de extra reiskosten in aanmerking. Dus alleen die kilometers die men extra moet afleggen t.o.v. het normale dagelijkse woon-werkverkeer kunnen in aanmerking komen voor vergoeding.
Kostenvergoeding. Onkostenvergoedingen, voor zover onbelast, maken geen deel uit van de bezoldiging. De werkgever vergoedt naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid en met inachtneming van de vigerende wet- en regelgeving de kosten die de werknemer maakt ten behoeve van een passende uitoefening van de functie. Voor zover onkostenvergoeding wel belastbaar zijn, worden deze bedragen onderdeel van de bezoldiging. Wanneer bijvoorbeeld bij gebruik van de eigen auto een kilometervergoeding van 28 cent per kilometer wordt gegeven, is daarvan 19 cent onbelast en maakt dus geen deel uit van de bezoldiging. De overige 9 cent per kilometer wordt wel onderdeel van de bezoldiging. Voor een maximaal gebruik van de fiscale mogelijkheden om onbelaste vergoedingen te verstrekken wordt verwezen naar de notitie “Werkkostenregeling” te vinden op (xxxxx://xxxx- xxxx.xx/xxxxxxx/xxxxxxx/000000000000-xxxxxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxx-xx- bestuurders/notitie-werkkostenregeling-versie-september-2018.pdf).