Leeftijdsbeperking Voorbeeldclausules

Leeftijdsbeperking. Voor verzekerden die ten tijde van het ongeval de leeftijd van 16 jaar nog niet hadden bereikt of die de leeftijd van 70 jaar reeds hadden bereikt wordt maximaal E. 3000,00 per verzekerde uitgekeerd. Deze beperking geldt niet, indien de overledene kostwinnaar was van de uitkeringsgerechtigde(n).
Leeftijdsbeperking. Voor personen jonger dan 30 jaar en waarbij de medebewoners van de te huren accommodatie ook jonger zijn dan 30 jaar, is het niet toegestaan om online te boeken zonder voorafgaande toestemming van het boekingskantoor. Niet-naleving van deze regel kan leiden tot annulering van de boeking.
Leeftijdsbeperking. Volgens UCI-reglementering.
Leeftijdsbeperking. 1. Consultants worden enkel tot de dienst toegelaten indien zij de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt.
Leeftijdsbeperking. 1. Wanneer de verzekerde ten tijde van het ongeval jonger is dan 16 jaar of ouder dan 70 jaar dan bedraagt de uitkering bij overlijden maximaal € 4.500,-. 2. Wanneer de verzekerde ten tijde van het ongeval ouder is dan 70 jaar wordt het verzekerde bedrag voor blijvende invaliditeit verminderd met 50%, waarbij het aldus verzekerde bedrag nimmer meer zal bedragen dan € 11.500,-.
Leeftijdsbeperking. Deelname is alleen mogelijk vanaf 18 jaar.

Related to Leeftijdsbeperking

  • Risicobeperking a. Indien concrete omstandigheden of ontwikkelingen, zoals aard en omvang van het schadeverloop, verzekeraar tot het oordeel brengen dat toekomstige schade kan worden voorkomen of beperkt door het nemen van risicobeperkende maatregelen door verzekeringnemer, heeft verzekeraar het recht het nemen van deze maatregelen voor te schrijven. b. Verzekeringnemer is verplicht om in redelijkheid zorg te dragen voor en/of bij te dragen aan het nemen van de door verzekeraar aangegeven maatregelen.

  • Gebruiksbeperkingen Deze dienst is alleen beschikbaar als het voertuig stilstaat, de deur van de bestuurder is gesloten, het ontstekingsmechanisme is uitgeschakeld en de sleutel niet in het contactslot zit. Aanvullende beperkingen kunnen van toepassing zijn in overeenstemming van land- specifieke voorschriften.

  • TOEPASSELIJK RECHT – GESCHILLENBESLECHTING Het Contract wordt beheerst door en geïnterpreteerd overeenkomstig het Belgisch recht. Elk geschil met betrekking tot de afsluiting, de geldigheid, de interpretatie of de uitvoering van het Contract of van latere contracten of operaties die eruit kunnen voortvloeien, alsook elk ander geschil betreffende of verband houdende met het Contract, zal, op initiatief van de meest gerede Partij, worden voorgelegd aan: - de Ondernemingsrechtbank van Brussel; of - de bemiddelings-/verzoenings- en arbitragedienst die de betrokken regulator organiseert volgens de toepasselijke wetgeving en reglementen; of - een ad hoc arbitrage volgens de bepalingen van het Belgische Gerechtelijk Wetboek. Gelet op de complexe verhoudingen, aanvaarden Partijen bij deze, teneinde de toepassing van de regels inzake samenhang of tussenkomst mogelijk te maken, hetzij om in geval van samenhangende geschillen afstand te doen van elk arbitragebeding teneinde in een andere gerechtelijke procedure tussen te komen, hetzij, omgekeerd, om afstand te doen van een gerechtelijke procedure teneinde deel te nemen aan een meerpartijen arbitrage. In geval van verdeeldheid wordt de voorkeur gegeven aan de eerste ingeleide procedure.

  • Beperkingen De werkgever is de natuurlijke of rechtspersoon, die een onderneming drijft zoals beschreven in artikel 1 van de CAO Fonds Collectieve Belangen voor de vleessector; - Om in aanmerking te kunnen komen voor een diplomasubsidie dient de werkgever de in artikel 5 van de CAO Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector vermelde bijdrage af te dragen; - Een uitleen-, inleen of uitzendorganisatie dient SNA gecertificeerd te zijn om in aanmerking te komen voor subsidie, danwel dient een uitleen-, inleen of uitzendorganisatie aantoonbaar te kunnen maken dat aan alle SNA voor- waarden wordt voldaan; - Een bedrijf dient jaarlijks een opgave te doen conform artikel 57 van de cao vleessector; - Een bedrijf is verantwoordelijk voorafgaand aan elk kalenderjaar een opleidingsplan in te dienen, opleidingsplannen die na 1 mei van een kalender- jaar worden ingediend komen in principe niet meer in aanmerking voor subsidie. Het bestuur kan evenwel besluiten hier in uitzonderlijke gevallen van af te wijken; - De opleidingen dienen te worden verzorgd door een erkend opleidingsinstituut; - Het karakter van een diplomasubsidie houdt in: toekenning bij het behalen van het diploma. Voor Nederlands als tweede taal (NT2) geldt bij bestuurs- besluit een uitzondering. Hier kan de subsidie ook verstrekt worden bij het behalen van een certificaat; - In het geval een leerling gedurende zijn opleiding verscheidene leerbedrijven heeft gehad, wordt de diplomasubsidie uitgekeerd aan:

  • Vertrouwelijkheid van gegevens 1. Elk der partijen garandeert dat alle van de andere partij ontvangen gegevens waarvan men weet of dient te weten dat deze van vertrouwelijke aard zijn, geheim blijven. De partij die vertrouwelijke gegevens ontvangt, zal deze slechts gebruiken voor het doel waarvoor deze verstrekt zijn. Gegevens worden in ieder geval als vertrouwelijk beschouwd indien deze door een der partijen als zodanig zijn aangeduid. Online Natuursteen kan hieraan niet worden gehouden indien de verstrekking van gegevens aan een derde noodzakelijk is ingevolge een rechterlijke uitspraak, een wettelijk voorschrift of voor correcte uitvoering van de overeenkomst.