LINKSHANDIGHEID Voorbeeldclausules

LINKSHANDIGHEID. Op voorwaarde dat de linkshandigheid blijkt uit een vermelding op de vergunningsaanvraag zal ieder begunstigde van de persoonlijke verzekering die linkshandig is, aanspraak kunnen maken op een vergoeding die voorzien is voor, en overeenstemt met het boven rechterlid, indien hem een ongeval zou overkomen met als nasleep een blijvende onbekwaamheid. Betaling van de vergoeding bij "TIJDELIJKE Persoonlijke Ongeschiktheid" 30 EUR per dag, gedurende maximaal 2 jaar, voor zover er totaal verlies van beroepsinkomen is d.w.z. geen uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid krachtens de wetgeving op de verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering. De leden die recht hebben op vergoeding in toepassing van de wettelijke N-A-TU0066 271084295100000 verzekering tegen arbeidsongevallen, kunnen geen aanspraak maken op de vergoedingen waarin wordt voorzien door de Persoonlijke Verzekering. Het is wel te verstaan dat aan alle personen, die geen loonverlies of verlies van inkomen kunnen bewijzen, geen dagelijkse vergoeding zal worden uitgekeerd. Betaling van de medische kosten: Onder medische zorgen wordt verstaan, elke vorm van verzorging, zowel preventieve als curatieve die voor het behoud of voor het herstel van de gezondheid nodig is als daar zijn de geneeskundige hulp, de farmaceutische verstrekkingen, de prothesen, de ziekenhuisverpleging, de revalidatie en de herscholing. Deze kosten zijn gedekt tot datum van genezing, consolidatie of hervatting van de sport en tot maximum 2 jaar na datum van ongeval. Voor ongevallen in het buitenland waarbij de mutualiteit en Mutas tussenkomst weigeren conform hun statuten en voorwaarden (bijvoorbeeld bij deelname aan competitie) zal maximum € 500 per schadegeval en per verzekerde terugbetaald worden. OPMERKING: Onder de terugbetalingen door de Maatschappij toegestaan komen voor: de kosten van massage, radiografie, prothese en van alle speciale behandelingen, zoals: fysiotherapie, elektrotherapie, enz. zonder dat deze opsomming beperkend is. De medische en gelijkgestelde kosten zullen slechts terugbetaald worden na het voorleggen van ereloonnota's en andere bewijsstukken. Deze zullen bewaard worden in de archieven van de Maatschappij. Uitbreiding:
LINKSHANDIGHEID. Op voorwaarde dat de linkshandigheid blijkt uit een vermelding op de vergunningsaanvraag zal ieder begunstigde van de persoonlijke verzekering die linkshandig is, aanspraak kunnen maken op een vergoeding die voorzien is voor, en overeenstemt met het boven rechterlid, indien hem een ongeval zou overkomen met als nasleep een blijvende onbekwaamheid. AG Insurance NV – RPR Brussel – BTW BE 0404.494.849 - xxx.xxxxxxxxxxx.xx
LINKSHANDIGHEID. Op voorwaarde dat de linkshandigheid blijkt uit een vermelding op de vergunningsaanvraag zal ieder begunstigde van de persoonlijke verzekering die linkshandig is, aanspraak kunnen maken op een vergoeding die voorzien is voor, en overeenstemt met het boven rechterlid, indien hem een ongeval zou overkomen met als nasleep een blijvende onbekwaamheid. Betaling van de vergoeding bij "TIJDELIJKE Persoonlijke Ongeschiktheid" 30 EUR per dag, gedurende maximaal 2 jaar, voor zover er totaal verlies van beroepsinkomen is d.w.z. geen uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid krachtens de wetgeving op de verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering. De leden die recht hebben op vergoeding in toepassing van de wettelijke verzekering tegen arbeidsongevallen, kunnen geen aanspraak maken op de vergoedingen waarin wordt voorzien door de Persoonlijke Verzekering.

Related to LINKSHANDIGHEID

  • Veiligheid De Therapeut gebruikt standaardtechnologieën om de veiligheid zoveel mogelijk te garanderen en toegang van onbevoegden zoveel mogelijk te verhinderen. Toch kan e.e.a. niet met volledige zekerheid worden gegarandeerd. De Therapeut is niet aansprakelijk voor onbevoegd gebruik van in artikel 3 genoemde informatie of toegang tot de website. De Therapeut adviseert wachtwoorden regelmatig te veranderen en te werken met een betrouwbare en veilige browser.

  • Geldigheid Artikel 5

  • Doelstelling Per 1 januari 2016 zijn de opbouw en de duur van de wettelijke WW-uitkering en de loongerelateerde WGA-uitkering versoberd. Centrale werkgevers- en werknemersorganisaties hebben in het Sociaal Akkoord van 2013, zoals nader uitgewerkt in de brieven van de Stichting van de Arbeid van 24 december 2013, 11 juli 2014, 17 april 2015, 24 november 2015,18 maart 2016, 10 mei 2017 en 6 september 2017, afgesproken dat de rechten op uitkering voor werknemers overeenkomend met de hoogte en duur van de wettelijke WW-uitkering en de WGA-uitkering, zoals deze waren geregeld vóór de versobering, door middel van een regeling private aanvulling WW en WGA zoveel mogelijk blijven gehandhaafd. In het Sociaal Akkoord is afgesproken dat werkgevers en werknemers op basis van een 50/50- verdeling de bijdragen voor zowel de wettelijke WW en WGA als de regeling private aanvulling WW en WGA betalen. Het kabinet was hiertoe niet bereid. Voor de financiering is daarom gekozen voor het model waarin werkgevers de bijdragen voor het wettelijk deel van de WW en de WGA blijven betalen en waarin werknemers de bijdragen voor het private deel voor hun rekening nemen. Ten behoeve van de regeling private aanvulling WW en WGA houden werkgevers bijdragen in op het loon van werknemers en dragen deze bijdragen af aan een daartoe in het leven geroepen fonds, de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (hierna: Stichting PAWW). De Stichting PAWW draagt zorg voor de uitvoering van de regeling private aanvulling WW en WGA.

  • Zelfstandigheid De tijdsindeling vloeit enerzijds voort uit de planning en anderzijds uit de opgedragen taken (uitvoerend en/of ondersteunend). Voor de vormgeving en aanpak gelden diverse instructies en richtlijnen op grond waarvan de functionaris -inspelend op concrete situaties- een belangrijke bijdrage kan leveren aan het mede realiseren van de gestelde output, waarvoor initiatief, inzicht, ruime ervaring en inventiviteit zijn vereist. Het toezicht varieert per opgedragen taak maar laat doorgaans voldoende speelruimte qua werkvolgorde, voortgangs- en kwaliteitsbewaking van (afdelings)werkzaamheden, mede verhelpen van knelpunten e.d. Overleg met de leidinggevende(n) is vrijwel steeds mogelijk. De contacten met productiemedewerkers en (andere) leidinggevende(n) zijn gericht op het bieden van ondersteuning, uitwisselen van informatie ten behoeve van de productievoortgang en het oplossen van afwijkingen/problemen. Eventueel is sprake van (functioneel) leidinggeven aan een aantal collega's of uitzendkrachten. De planning en de productienormen zijn maatgevend; deelt hierbinnen zelf de eigen tijd in. Voor de vormgeving en aanpak van de werkzaamheden bestaat, binnen gegeven procedures en richtlijnen, een redelijke mate van vrijheid om de productiedoelstellingen van de eigen afdeling te realiseren. Het toezicht geschiedt indirect, waardoor er sprake is van speelruimte ten aanzien van het oplossen van knelpunten en het waarborgen van de voortgang en de kwaliteit van de afdelingswerkzaamheden. De leiding is slechts in beperkte mate aanwezig. De contacten met andere leidinggevenden en met overige (staf)afdelingen zijn overwegend van praktische aard en zijn voornamelijk gericht op het veiligstellen van de kwaliteit en de voortgang van het productieproces. Geeft leiding aan gemiddeld 15 medewerkers.