Common use of Loonspecificatie Clause in Contracts

Loonspecificatie. De werkgever verstrekt per betalingsperiode van een kalenderweek, 4 weken, maand of kalenderkwartaal een loonspecificatie. De specificatie wordt uiterlijk in de volgende betalingsperiode verstrekt. Op de specificatie staan naast de door de werkgever gewenste vermeldingen, in elk geval - voor zover van toepassing - de navolgende bestanddelen: ⮚ Functieloon; ⮚ Dienst-/ervaringsjaren; ⮚ Meer- en overuren; ⮚ Toeslagen, waaronder OV ORT, HAP (indien van toepassing); ⮚ Vakantiedagen (indien geen apart overzicht wordt verstrekt); ⮚ Inhoudingen voor: ▪ ondernemings- of bedrijfstakpensioenfonds; ▪ loonheffing; ▪ sociaal fonds; ▪ wachtdagen; ▪ WGA premie. Werkgever verstrekt per betalingsperiode aan werknemer een overzicht van de verloonde uren op dagbasis. Werknemer kan naar aanleiding van het verstrekte overzicht per betalingsperiode van de werkgever een specificatie verlangen. Deze specificatie maakt inzichtelijk hoe werkgever tot het verloonde aantal uren op dagbasis is gekomen. Indien werknemer een specificatie verlangt, maakt deze dat schriftelijk bij de werkgever kenbaar. De periode waarover een specificatie gevraagd kan worden bedraagt maximaal 3 voorafgaande kalendermaanden, gerekend vanaf het moment waarop het verzoek om een specificatie schriftelijk door de werkgever is ontvangen. De werkgever verstrekt de specificatie aan de werknemer binnen 14 dagen, nadat hij het verzoek van werknemer om een specificatie te krijgen, heeft ontvangen.

Loonspecificatie. De werkgever verstrekt per betalingsperiode van een kalenderweek, 4 weken, maand of kalenderkwartaal kalenderkwar- taal een loonspecificatie. De specificatie wordt uiterlijk in de volgende betalingsperiode verstrekt. Op de specificatie staan naast de door de werkgever gewenste vermeldingen, in elk geval - – voor zover van toepassing - – de navolgende bestanddelen: ⮚ – Functieloon; ⮚ – Dienst-/ervaringsjaren; ⮚ – Meer- en overuren; ⮚ – Toeslagen, waaronder OV ORT, HAP (indien van toepassing); ⮚ – Vakantiedagen (indien geen apart overzicht wordt verstrekt); ⮚ – Inhoudingen voor: ▪ • ondernemings- of bedrijfstakpensioenfonds; ▪ • loonheffing; ▪ • sociaal fonds; ▪ • wachtdagen; ▪ • WGA premie. Werkgever verstrekt per betalingsperiode aan werknemer een overzicht van de verloonde uren op dagbasis. Werknemer kan naar aanleiding van het verstrekte overzicht per betalingsperiode van de werkgever een specificatie verlangen. Deze specificatie maakt inzichtelijk hoe werkgever tot het verloonde aantal uren op dagbasis is gekomen. Indien werknemer een specificatie verlangt, maakt deze dat schriftelijk bij de werkgever kenbaar. De periode waarover een specificatie gevraagd kan worden bedraagt maximaal 3 voorafgaande kalendermaanden, gerekend vanaf het moment waarop het verzoek om een specificatie schriftelijk door de werkgever is ontvangen. De werkgever verstrekt de specificatie aan de werknemer binnen 14 dagen, nadat hij het verzoek van werknemer om een specificatie te krijgen, heeft ontvangen.