Loyaliteit – Correctheid – Rechtvaardigheid – Efficiëntie - Klantvriendelijkheid Voorbeeldclausules

Loyaliteit – Correctheid – Rechtvaardigheid – Efficiëntie - Klantvriendelijkheid. Loyaliteit betekent dat u trouw handelt volgens aangegane verbintenissen of aan hetgeen waartoe u door uw positie verplicht bent. Eerlijk en oprecht! Correctheid betekent dat u zonder fouten handelt en niet afwijkt van de gestelde eisen of regels. Rechtvaardigheid houdt in dat u zich redelijk, billijk en onpartijdig gedraagt. Door efficiënt te werken kan het grootst mogelijke resultaat bereikt worden met een bepaald middel. Klantvriendelijkheid houdt in dat u de klant/burger op een duidelijke en correcte manier behandelt zonder te lange wachttijden. U gaat respectvol om met collega’s en houdt er rekening mee dat normen en waarden onderling kunnen verschillen. U bent aanspreekbaar voor uw gedrag. U maakt gebruik van de vormingsmogelijkheden om uw kennis en vaardigheden te verbeteren. U streeft naar een open dialoog en constructieve samenwerking. Ongewenst seksueel gedrag is verboden. U bent verantwoordelijk voor uw eigen handelen en kan de keuzes die u binnen het werk maakt, verantwoorden. U kan beschikken over de nodige middelen om de doelstellingen te bereiken. Tijdens de diensturen wijdt u zich volledig aan uw job en maakt u geen ongeoorloofd gebruik van uitrusting of materiaal van de gemeente voor privédoeleinden. Diensthoofden evalueren hun medewerkers op een eerlijke manier. Diensthoofden zorgen dat ze aanspreekbaar zijn voor al hun medewerkers en dat de medewerkers op de juiste plaats en conform hun capaciteiten worden ingezet. Een vermoeden van fraude of corruptie meldt u bij uw hiërarchisch meerdere. Indien een mandataris (collega/burger) informatie vraagt, bezorgt u de relevante informatie snel en correct. Als ambtenaar kan u informatie hebben over mogelijke overheidsbeslissingen die de waarde van goederen of terreinen beïnvloeden. U zal deze informatie niet misbruiken. U werkt constructief en met kennis van zaken mee aan de voorbereiding en de evaluatie van het gemeentebeleid. Uw adviezen en voorstellen formuleert u precies en volledig. U schaart zich achter de beslissing die het gemeentebestuur heeft genomen. U voert de beslissingen snel, efficiënt en plichtsbewust uit en houdt hierbij rekening met de geldende regelgeving. Uw persoonlijke opinie speelt hier geen rol bij. Aan klanten geeft u op een heldere wijze alle informatie, die voor de betrokkenen nuttig is. Tevens zorgt u voor een professioneel imago door bekwaamheid en initiatief te tonen. Elke dienst zorgt ervoor dat zogenaamde algemene dossieroverstijgende informatieverstrekking begrijpe...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Loyaliteit – Correctheid – Rechtvaardigheid – Efficiëntie - Klantvriendelijkheid

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • Verantwoordelijkheden 1. De klachtenfunctionaris is verantwoordelijk voor de tijdige afhandeling van de klacht.

  • Toepasselijkheid van deze algemene voorwaarden Deze Algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten van operationele lease van personen- en bestelauto’s, gesloten tussen een consument en een leasemaatschappij die is aangesloten bij het Keurmerk Private Lease. De leasemaatschappij verklaart op het moment van afsluiten van de overeenkomst de meest recente versie van deze voorwaarden van toepassing.

  • Verantwoordelijkheid Partijen zijn zich ervan bewust dat informatie waarover een Partij beschikt, voor de andere Partij essentieel kan zijn. Partijen zullen steeds zodanig tijdig die informatie aan elkaar ter beschikking stellen, dat de nodige acties kunnen worden ondernomen.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.

  • Toepasselijkheid van de algemene voorwaarden 2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle leveringsovereenkomsten, aanvragen en aanbiedingen daartoe. Deze algemene voorwaarden zijn te vinden op de internetsite van de leverancier. Uiterlijk bij het vastleggen van de overeenkomst als bedoeld in artikel 3, lid 1 zal een exemplaar van deze algemene voorwaarden worden verstrekt.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Geheimhouding en vertrouwelijkheid 9.1. Op alle persoonsgegevens die Verwerker van Verwerkingsverantwoordelijke ontvangt en/of zelf verzamelt in het kader van deze Verwerkersovereenkomst, rust een geheimhoudingsplicht jegens derden. Verwerker zal deze informatie niet voor een ander doel gebruiken dan waarvoor zij deze heeft verkregen, zelfs niet wanneer deze in een zodanige vorm is gebracht zodat deze niet tot betrokkenen herleidbaar is.

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.

  • Toepasselijkheid van deze voorwaarden 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en overeenkomsten waarbij opdrachtnemer diensten aanbiedt of levert. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk zijn overeengekomen;