Common use of Maximum pensioengevend salaris Clause in Contracts

Maximum pensioengevend salaris. Je bouwt pensioen op over je loon tot het maximum pensioengevend loon. In 2022 is dit € 63.554,-. Neem je deel aan de excedentregeling, dan kun je ook pensioen opbouwen boven dit bedrag. Als je binnen 10 jaar de pensioenrichtleeftijd (thans 58 jaar) bereikt en minder gaat werken en dit door middel van onbetaald verlof wilt realiseren, dan kun je een compensatie krijgen voor voortzetting van je pensioenopbouw. In geval van onbetaald verlof is de compensatie met ingang van 1 januari 2021 maximaal 20% van de jaarpremie die bij je laatste pensioengevende loon, voorafgaand aan het onbetaalde verlof, hoorde.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)

Maximum pensioengevend salaris. Je U bouwt pensioen op over je uw loon tot het maximum pensioengevend loon. In 2022 2024 is dit € 63.554,-67.588,-. Neem je Neemt u deel aan de excedentregeling, dan kun je kunt u ook pensioen opbouwen boven dit bedrag. Als je u binnen 10 jaar de pensioenrichtleeftijd (thans bereikt, nu is dat vanaf 58 jaar) bereikt , en minder gaat werken en dit door middel van onbetaald verlof wilt realiseren, dan kun je kunt u een compensatie krijgen voor voortzetting van je pensioenopbouw. In geval van onbetaald verlof is de De compensatie met ingang van 1 januari 2021 bedraagt maximaal 20% van de jaarpremie die bij je uw laatste pensioengevende loon, voorafgaand aan het onbetaalde verlof, hoorde.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)

Maximum pensioengevend salaris. Je bouwt pensioen op over je loon tot het maximum pensioengevend loon. In 2022 2021 is dit € 63.554,-61.405. Neem je deel aan de excedentregeling, dan kun je ook pensioen opbouwen boven dit bedrag. Als je binnen 10 jaar de pensioenrichtleeftijd (thans 58 jaar) bereikt en minder gaat werken en dit door middel van onbetaald verlof wilt realiseren, dan kun je een compensatie krijgen voor voortzetting van je pensioenopbouw. In geval van onbetaald verlof is de compensatie met ingang van 1 januari 2021 maximaal 20% van de jaarpremie die bij je laatste pensioengevende loon, voorafgaand aan het onbetaalde verlof, hoorde.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Maximum pensioengevend salaris. Je bouwt pensioen op over je loon tot het maximum pensioengevend loon. In 2022 is dit € 63.554,-. Neem je deel aan de excedentregeling, dan kun je ook pensioen opbouwen boven dit bedrag. Compensatie pensioenopbouw 58+ (dag minder werken)/ 80/90/100-regeling Als je binnen 10 jaar de pensioenrichtleeftijd (thans 58 jaar) bereikt en minder gaat werken en dit door middel van onbetaald verlof wilt realiseren, dan kun je een compensatie krijgen voor voortzetting van je pensioenopbouw. In geval van onbetaald verlof is de compensatie met ingang van 1 januari 2021 maximaal 20% van de jaarpremie die bij je laatste pensioengevende loon, voorafgaand aan het onbetaalde verlof, hoorde.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)