Common use of Medisch onderzoek van gezinsleden Clause in Contracts

Medisch onderzoek van gezinsleden. 1. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u willen vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid om door middel van een medisch onderzoek inzicht te verwerven in hun geschiktheid tot verblijf in het land waar u wordt of bent geplaatst. 2. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid om medisch onderzoek te ondergaan: a. periodiek tijdens en kort na afloop van hun verblijf bij u in het buitenland en b. bij twijfel aan hun goede gezondheidstoestand tijdens hun verblijf bij u in het buitenland. 3. Uw werkgever betaalt de kosten van het medisch onderzoek. Uw gezinsleden kunnen het medisch onderzoek ondergaan wanneer zij in Nederland zijn. U heeft recht op vergoeding van reiskosten in Nederland volgens de aanspraken bij binnenlandse dienstreizen in de CAO Rijk 2021. In zeer bijzondere gevallen kan uw werkgever u toestemming geven uw gezinsleden voor het medisch onderzoek naar Nederland te laten reizen. Alleen in dat geval heeft u recht op vergoeding van buiten Nederland gemaakte reiskosten. 4. Uw werkgever kan beslissen dat u ten aanzien van uw gezinsleden die u naar het buitenland vergezellen geen recht heeft op voorzieningen die direct verband houden met hun gezondheidstoestand, waaronder die genoemd in artikel 3.30. Dit geldt als zij adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts niet hebben opgevolgd en de voorzieningen niet nodig waren geweest als zij die adviezen wel hadden opgevolgd. Dit geldt ook als zij hebben afgezien van een medisch onderzoek volgens het eerste of tweede lid en het aannemelijk is dat zo’n onderzoek had geleid tot adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts die als zij waren opgevolgd, hadden voorkomen dat de voorzieningen nodig waren geweest.

Medisch onderzoek van gezinsleden. 1. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u willen vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid tijdens uw uitzending kunnen zich op kosten van uw werkgever medisch laten onderzoeken om door middel van een medisch onderzoek inzicht te verwerven in hun geschiktheid tot verblijf in het land waar u wordt of bent geplaatst. 2gastland. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid om kunnen zich bovendien op kosten van uw werkgever periodiek medisch onderzoek te ondergaan: a. periodiek laten onderzoeken of wanneer zij twijfelen aan hun goede gezondheidstoestand tijdens en of kort na afloop van hun verblijf bij u in het buitenland en b. bij twijfel aan hun goede gezondheidstoestand tijdens hun verblijf bij u in het buitenland. 3gastland. Uw werkgever betaalt de kosten van het medisch onderzoek. Uw gezinsleden Zij kunnen het medisch zo’n onderzoek ondergaan wanneer zij in Nederland zijn. U heeft recht op vergoeding van reiskosten De in Nederland gemaakte reiskosten vergoedt uw werkgever volgens de aanspraken bij binnenlandse dienstreizen in de CAO Rijk XXX Xxxx 2021. In zeer bijzondere gevallen De buiten Nederland gemaakte reiskosten worden alleen vergoed indien uw werkgever dat vooraf heeft besloten. Dan mogen zij per trein in eerste klasse reizen of per vliegtuig in economy klasse (zie de artikelen 3.100 en 3.101 van deze cao). Zij mogen in business klasse vliegen als dat volgens uw werkgever om medische redenen wenselijk is. Verblijfkosten worden niet vergoed. Indien uw gezinsleden zich voordat zij u vergezellen naar het gastland niet medisch laten onderzoeken of dat wel doen maar zij de daaruit voortvloeiende medische adviezen niet opvolgen, kan uw werkgever u toestemming geven uw gezinsleden voor het medisch onderzoek naar Nederland te laten reizen. Alleen in dat geval heeft u recht op vergoeding van buiten Nederland gemaakte reiskosten. 4daar gevolgen aan verbinden. Uw werkgever kan namelijk beslissen dat u ten aanzien van uw gezinsleden die u naar het buitenland vergezellen hen geen recht heeft op voorzieningen die direct verband houden met hun gezondheidstoestand, waaronder die genoemd in . Dit betreft vergoeding van reiskosten indien uw gezinslid voor medische behandelingen naar Nederland moet reizen (zie artikel 3.30). Dit geldt als zij adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts niet hebben opgevolgd en de Uw werkgever kan dat alleen beslissen indien die voorzieningen niet nodig waren geweest als indien uw gezinsleden zich (tijdig) medisch hadden laten onderzoeken én zij die de medische adviezen wel hadden opgevolgd. Dit geldt ook als zij hebben afgezien Bijvoorbeeld indien uw partner in strijd met het advies van de bedrijfsarts ondanks ernstige hartklachten u vergezelt naar uw standplaats waar de medische voorzieningen slecht zijn en repatriëring van uw standplaats na een medisch onderzoek volgens het eerste of tweede lid en het aannemelijk is dat zo’n onderzoek had geleid tot adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts die als zij waren opgevolgd, hadden voorkomen dat de voorzieningen nodig waren geweesthartaanval noodzakelijk is.

Medisch onderzoek van gezinsleden. 1. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u willen vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid om door middel van een medisch onderzoek inzicht te verwerven in hun geschiktheid tot verblijf in het land waar u wordt of bent geplaatst. 2. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid om medisch onderzoek te ondergaan: a. periodiek tijdens en kort na afloop van hun verblijf bij u in het buitenland en b. bij twijfel aan hun goede gezondheidstoestand tijdens hun verblijf bij u in het buitenland. 3. Uw werkgever betaalt de kosten van het medisch onderzoek. Uw gezinsleden kunnen het medisch onderzoek ondergaan wanneer zij in Nederland zijn. U heeft recht op vergoeding van reiskosten in Nederland volgens de aanspraken bij binnenlandse dienstreizen in de CAO Rijk 2021Rijk. In zeer bijzondere gevallen kan uw werkgever u toestemming geven uw gezinsleden voor het medisch onderzoek naar Nederland te laten reizen. Alleen in dat geval heeft u recht op vergoeding van buiten Nederland gemaakte reiskosten. 4. Uw werkgever kan beslissen dat u ten aanzien van uw gezinsleden die u naar het buitenland vergezellen geen recht heeft op voorzieningen die direct verband houden met hun gezondheidstoestand, waaronder die genoemd in artikel 3.30. Dit geldt als zij adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts niet hebben opgevolgd en de voorzieningen niet nodig waren geweest als zij die adviezen wel hadden opgevolgd. Dit geldt ook als zij hebben afgezien van een medisch onderzoek volgens het eerste of tweede lid en het aannemelijk is dat zo’n onderzoek had geleid tot adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts die als zij waren opgevolgd, hadden voorkomen dat de voorzieningen nodig waren geweest.

Medisch onderzoek van gezinsleden. 1. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u willen vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid tijdens uw uitzending kunnen zich op kosten van uw werkgever medisch laten onderzoeken om door middel van een medisch onderzoek inzicht te verwerven in hun geschiktheid tot verblijf in het land waar u wordt of bent geplaatst. 2gastland. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid om kunnen zich bovendien op kosten van uw werkgever periodiek medisch onderzoek te ondergaan: a. periodiek laten onderzoeken of wanneer zij twijfelen aan hun goede gezondheidstoestand tijdens en of kort na afloop van hun verblijf bij u in het buitenland en b. bij twijfel aan hun goede gezondheidstoestand tijdens hun verblijf bij u in het buitenland. 3gastland. Uw werkgever betaalt de kosten van het medisch onderzoek. Uw gezinsleden Zij kunnen het medisch zo’n onderzoek ondergaan wanneer zij in Nederland zijn. U heeft recht op vergoeding van reiskosten De in Nederland gemaakte reiskosten vergoedt uw werkgever volgens de aanspraken bij binnenlandse dienstreizen XXX Xxxx. De buiten Nederland gemaakte reiskosten worden alleen vergoed indien uw werkgever dat vooraf heeft besloten. Dan mogen zij per trein in eerste klasse reizen of per vliegtuig in economy klasse (zie de CAO Rijk 2021artikelen 3.100 en 3.101 van deze cao). In zeer bijzondere gevallen Zij mogen in business klasse vliegen als dat volgens uw werkgever om medische redenen wenselijk is. Verblijfkosten worden niet vergoed. Indien uw gezinsleden zich voordat zij u vergezellen naar het gastland niet medisch laten onderzoeken of dat wel doen maar zij de daaruit voortvloeiende medische adviezen niet opvolgen, kan uw werkgever u toestemming geven uw gezinsleden voor het medisch onderzoek naar Nederland te laten reizen. Alleen in dat geval heeft u recht op vergoeding van buiten Nederland gemaakte reiskosten. 4daar gevolgen aan verbinden. Uw werkgever kan namelijk beslissen dat u ten aanzien van uw gezinsleden die u naar het buitenland vergezellen hen geen recht heeft op voorzieningen die direct verband houden met hun gezondheidstoestand, waaronder die genoemd in . Dit betreft vergoeding van reiskosten indien uw gezinslid voor medische behandelingen naar Nederland moet reizen (zie artikel 3.30). Dit geldt als zij adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts niet hebben opgevolgd en de Uw werkgever kan dat alleen beslissen indien die voorzieningen niet nodig waren geweest als indien uw gezinsleden zich (tijdig) medisch hadden laten onderzoeken én zij die de medische adviezen wel hadden opgevolgd. Dit geldt ook als zij hebben afgezien Bijvoorbeeld indien uw partner in strijd met het advies van de bedrijfsarts ondanks ernstige hartklachten u vergezelt naar uw standplaats waar de medische voorzieningen slecht zijn en repatriëring van uw standplaats na een medisch onderzoek volgens het eerste of tweede lid en het aannemelijk is dat zo’n onderzoek had geleid tot adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts die als zij waren opgevolgd, hadden voorkomen dat de voorzieningen nodig waren geweesthartaanval noodzakelijk is.

Medisch onderzoek van gezinsleden. 1. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u willen vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid tijdens uw uitzending kunnen zich op kosten van uw werkgever medisch laten onderzoeken om door middel van een medisch onderzoek inzicht te verwerven in hun geschiktheid tot verblijf in het land waar u wordt of bent geplaatst. 2gastland. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid om kunnen zich bovendien op kosten van uw werkgever periodiek medisch onderzoek te ondergaan: a. periodiek laten onderzoeken of wanneer zij twijfelen aan hun goede gezondheidstoestand tijdens en of kort na afloop van hun verblijf bij u in het buitenland en b. bij twijfel aan hun goede gezondheidstoestand tijdens hun verblijf bij u in het buitenland. 3gastland. Uw werkgever betaalt de kosten van het medisch onderzoek. Uw gezinsleden Zij kunnen het medisch zo’n onderzoek ondergaan wanneer zij in Nederland zijn. U heeft recht op vergoeding van reiskosten De in Nederland gemaakte reiskosten vergoedt uw werkgever volgens de aanspraken bij binnenlandse dienstreizen in de CAO Rijk 20212022-2024. In zeer bijzondere gevallen De buiten Nederland gemaakte reiskosten worden alleen vergoed indien uw werkgever dat vooraf heeft besloten. Dan mogen zij per trein in eerste klasse reizen of per vliegtuig in economy klasse (zie de artikelen 3.100 en 3.101 van deze cao). Zij mogen in business klasse vliegen als dat volgens uw werkgever om medische redenen wenselijk is. Verblijfkosten worden niet vergoed. Indien uw gezinsleden zich voordat zij u vergezellen naar het gastland niet medisch laten onderzoeken of dat wel doen maar zij de daaruit voortvloeiende medische adviezen niet opvolgen, kan uw werkgever u toestemming geven uw gezinsleden voor het medisch onderzoek naar Nederland te laten reizen. Alleen in dat geval heeft u recht op vergoeding van buiten Nederland gemaakte reiskosten. 4daar gevolgen aan verbinden. Uw werkgever kan namelijk beslissen dat u ten aanzien van uw gezinsleden die u naar het buitenland vergezellen hen geen recht heeft op voorzieningen die direct verband houden met hun gezondheidstoestand, waaronder die genoemd in . Dit betreft vergoeding van reiskosten indien uw gezinslid voor medische behandelingen naar Nederland moet reizen (zie artikel 3.30). Dit geldt als zij adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts niet hebben opgevolgd en de Uw werkgever kan dat alleen beslissen indien die voorzieningen niet nodig waren geweest als indien uw gezinsleden zich (tijdig) medisch hadden laten onderzoeken én zij die de medische adviezen wel hadden opgevolgd. Dit geldt ook als zij hebben afgezien Bijvoorbeeld indien uw partner in strijd met het advies van de bedrijfsarts ondanks ernstige hartklachten u vergezelt naar uw standplaats waar de medische voorzieningen slecht zijn en repatriëring van uw standplaats na een medisch onderzoek volgens het eerste of tweede lid en het aannemelijk is dat zo’n onderzoek had geleid tot adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts die als zij waren opgevolgd, hadden voorkomen dat de voorzieningen nodig waren geweesthartaanval noodzakelijk is.

Medisch onderzoek van gezinsleden. 1. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u willen vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid om door middel van een medisch onderzoek inzicht te verwerven in hun geschiktheid tot verblijf in het land waar u wordt of bent geplaatst. 2. Uw werkgever stelt uw gezinsleden die u vergezellen naar het buitenland in de gelegenheid om medisch onderzoek te ondergaan: a. periodiek tijdens en kort na afloop van hun verblijf bij u in het buitenland en b. bij twijfel aan hun goede gezondheidstoestand tijdens hun verblijf bij u in het buitenland. 3. Uw werkgever betaalt de kosten van het medisch onderzoek. Uw gezinsleden kunnen het medisch onderzoek ondergaan wanneer zij in Nederland zijn. U heeft recht op vergoeding van reiskosten in Nederland volgens de aanspraken bij binnenlandse dienstreizen in de CAO Rijk 20212022-2024. In zeer bijzondere gevallen kan uw werkgever u toestemming geven uw gezinsleden voor het medisch onderzoek naar Nederland te laten reizen. Alleen in dat geval heeft u recht op vergoeding van buiten Nederland gemaakte reiskosten. 4. Uw werkgever kan beslissen dat u ten aanzien van uw gezinsleden die u naar het buitenland vergezellen geen recht heeft op voorzieningen die direct verband houden met hun gezondheidstoestand, waaronder die genoemd in artikel 3.30. Dit geldt als zij adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts niet hebben opgevolgd en de voorzieningen niet nodig waren geweest als zij die adviezen wel hadden opgevolgd. Dit geldt ook als zij hebben afgezien van een medisch onderzoek volgens het eerste of tweede lid en het aannemelijk is dat zo’n onderzoek had geleid tot adviezen van een medisch deskundige of bedrijfsarts die als zij waren opgevolgd, hadden voorkomen dat de voorzieningen nodig waren geweest.