Reisdocumenten De Reiziger dient gedurende de gehele Reis te beschikken over de voor de Reis noodzakelijke reisdocumenten, zoals een paspoort, visa, vaccinatiebewijzen, etc.. Gelet op het grote belang hiervan, dient de Reiziger de door de Organisator verstrekte algemene informatie hierover, bij de betreffende instanties en instellingen op toepasselijkheid, volledigheid en actualiteit te controleren. De Reiziger dient vóór de boeking van de reis te verifiëren of er voldoende tijd is om de benodigde reisdocumenten te verkrijgen in verband met de mogelijk lange doorlooptijd van een aanvraag van reisdocumenten en in het bijzonder een eventueel benodigd visum. Indien de Reiziger de Xxxx niet of niet geheel kan maken wegens het ontbreken van geldige, volledige en juiste reisdocumenten, komen de daaruit voortvloeiende kosten geheel voor rekening van de Reiziger.
Onroerende zaken Met betrekking tot onroerende zaken is verzekerd:
Kortdurend zorgverlof De werknemer heeft recht op verlof voor de noodzakelijke verzorging in verband met ziekte van:
Eindejaarsuitkering In de maand december wordt een -resultaatonafhankelijke- eindejaarsuitkering uitbetaald van 8,33% van het loon.
Bronnen 1. De werknemer kan kiezen uit de navolgende bronnen in tijd en geld:
Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68
Bijbehorende documenten In deze verzekeringsvoorwaarden verwijzen we naar documenten. Deze maken deel uit van de voorwaarden voor zover van toepassing. Het gaat om de volgende documenten: - Bijlage 1 van het Besluit zorgverzekering - Regeling zorgverzekering - Clausuleblad terrorismedekking - Lijst maximale vergoedingen niet-gecontracteerde zorgverleners aanvullende verzekeringen - Lijst maximale vergoedingen buitenland - Overzicht gecontracteerde en aangewezen zorgverleners - Verwijzingsprotocol naar de lactatiekundige NVLen VSBB - Zorgmodule Preventie Diabetische Voetulcera - Convenant Samenloop Reisverzekeringen en aanvullende ziektekostenverzekeringen. U vindt deze documenten op onze website.
Langdurend zorgverlof In afwijking van en in aanvulling op het bepaalde in hoofdstuk 5 van de Wet Arbeid en Zorg gelden voor de werknemer die van het recht op langdurend zorgverlof gebruik wil maken onderstaande bepalingen:
Arbeidsduur 1. a. De arbeidsduur is bij een volledig dienstverband 40 uur per week.