Bronnen. 1. De werknemer kan kiezen uit de navolgende bronnen in tijd en geld:
Bronnen. De jaarlijkse inleg van de ambtenaar in het kader van de gemeentelijke levensloopregeling bestaat uit een of meer van de volgende bronnen:
Bronnen. De bronnen van waaruit je bij Powerpeers elektriciteit geleverd kunt krijgen, zijn in 3 verschillende lagen onder te verdelen:
Bronnen. De werknemer kan ten behoeve van de stortingen in de levensloopregeling gebruik maken van de volgende bronnen:
Bronnen. Ten behoeve van de opbouw van het levenslooptegoed kan de werknemer de volgende bronnen inzetten:
Bronnen. Ten behoeve van de opbouw van de levensfasevoorziening kunnen de volgende bronnen worden ingezet:
Bronnen. 1. bovenwettelijke vakantiedagen;
Bronnen. 1. Werknemer kan de volgende arbeidsvoorwaarden gebruiken voor uitruil tegen andere arbeidsvoorwaarden: • arbeidsvoorwaarden in geld: - vakantietoeslag (waarde beschreven in art. 4.8) - eindejaarsuitkering (waarde beschreven in art. 4.9) ; - bonus flexibele arbeidsvoorwaarden (waarde beschreven in art. 4.8a); - de waarde van overwerkuren en uren voor wacht- en storingsdienst die het aantal van 80 uur te boven gaan (waarde beschreven in lid 2 van dit artikel) • arbeidsvoorwaarden in tijd: - bovenwettelijk verlof zoals bedoeld in artikel 6.2 lid 1; - ADV; - stuwmeerverlof.
Bronnen. Dit artikel benoemt arbeidsvoorwaarden die aangemerkt kunnen worden als bronnen (zie artikel 5 van deze uitvoeringsregeling).
Bronnen. Een werknemer kan de volgende bronnen inzetten om zijn levenslooptegoed op te bouwen: