Common use of Naverrekening en aanpassing van de voorschotpremie Clause in Contracts

Naverrekening en aanpassing van de voorschotpremie. a. Bij het aangaan van de verzekering stellen we op basis van het door u opgegeven verzekerd loon en gekozen dekking een voorschotpremie vast. b. Binnen drie maanden nadat het nieuwe kalenderjaar ingaat, moet u onder andere aan ons doorgeven wat het totale verzekerde loon per verzekerde module was over het afgelopen kalenderjaar. c. Wij geven jaarlijks aan u door hoe u deze gegevens aan ons kunt verstrekken. Wij kunnen u vragen om de (verzamel)loonstaat of loonopgave naar ons te sturen, zoals die wordt verstrekt voor de premieheffing sociale verzekeringen. Daarnaast kunnen wij u vragen om de loonstaat of loonopgave te laten controleren door een registeraccountant of accountant administratieconsulent en de uitslag daarvan naar ons op te sturen. d. Als wij deze gegevens hebben ontvangen, dan stellen we de definitieve premie vast over het afgelopen kalenderjaar en bepalen wij het nieuwe premiepercentage en voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar. e. Hebben wij de gegevens niet binnen de termijn van drie maanden ontvangen? Dan stellen wij de definitieve premie voor het afgelopen kalenderjaar en de voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar vast op 125% van het laatst bij ons bekende verzekerde loon. f. Hebben wij niet het juiste verzekerd loon ontvangen voor de naverrekening dan behouden wij het recht voor vergoedingen voor het afgelopen kalenderjaar alsmede het lopende kalenderjaar naar evenredigheid te vergoeden. De evenredigheid bepalen wij op basis van het opgegeven loon ten opzichte van het werkelijke loon. Eventueel teveel verstrekte vergoedingen vorderen wij terug.

Naverrekening en aanpassing van de voorschotpremie. a. Bij het aangaan van de verzekering stellen we op basis van het door u opgegeven verzekerd loon en gekozen dekking een voorschotpremie vast. b. Binnen drie maanden nadat het nieuwe kalenderjaar ingaat, moet u onder andere aan ons doorgeven wat het totale verzekerde loon per verzekerde module was over het afgelopen kalenderjaar. c. Wij geven jaarlijks aan u door hoe u deze gegevens aan ons kunt verstrekken. Wij kunnen u vragen om de (verzamel)loonstaat of loonopgave naar ons te sturen, zoals die wordt verstrekt voor de premieheffing sociale verzekeringen. Daarnaast kunnen wij u vragen om de loonstaat of loonopgave te laten controleren door een registeraccountant of accountant administratieconsulent en de uitslag daarvan naar ons op te sturen. d. Als wij deze gegevens hebben ontvangen, dan stellen we de definitieve premie vast over het afgelopen kalenderjaar en bepalen wij het nieuwe premiepercentage en de voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar. e. Hebben wij de gegevens niet binnen de termijn van drie maanden ontvangen? Dan stellen wij de definitieve premie voor het afgelopen kalenderjaar en de voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar vast op 125% van het laatst bij ons bekende verzekerde loon. f. Hebben wij niet het juiste verzekerd loon ontvangen voor de naverrekening dan behouden wij het recht voor vergoedingen voor het afgelopen kalenderjaar alsmede het lopende kalenderjaar naar evenredigheid te vergoeden. De evenredigheid bepalen wij op basis van het opgegeven loon ten opzichte van het werkelijke loon. Eventueel teveel verstrekte vergoedingen vorderen wij terug.

Naverrekening en aanpassing van de voorschotpremie. a. Bij het aangaan van de verzekering stellen we op basis van het door u opgegeven verzekerd loon en gekozen dekking een voorschotpremie vastvoorschotpremievast. b. Binnen drie maanden nadat het nieuwe kalenderjaar ingaat, moet u onder andere aan ons doorgeven wat het totale verzekerde loon per verzekerde module was over het afgelopen kalenderjaar. c. Wij geven jaarlijks aan u door hoe u deze gegevens aan ons kunt verstrekken. Wij kunnen u vragen om de (verzamel)loonstaat of loonopgave naar ons te sturen, zoals die wordt verstrekt voor de premieheffing sociale verzekeringen. Daarnaast kunnen wij u vragen om de loonstaat of loonopgave te laten controleren door een registeraccountant of accountant administratieconsulent en de uitslag daarvan naar ons op te sturen. d. Als wij deze gegevens hebben ontvangen, dan stellen we de definitieve premie vast over het afgelopen kalenderjaar en bepalen wij het nieuwe premiepercentage en voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar. e. Hebben wij de gegevens niet binnen de termijn van drie maanden ontvangen? Dan stellen wij de definitieve premie voor het afgelopen kalenderjaar en de voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar nieuwekalenderjaar vast op 125% van het laatst bij ons bekende verzekerde loon. f. Hebben wij niet het juiste verzekerd loon ontvangen voor de naverrekening dan behouden wij het recht voor vergoedingen voor het afgelopen kalenderjaar alsmede het lopende kalenderjaar naar evenredigheid te vergoeden. De evenredigheid bepalen wij op basis van het opgegeven loon ten opzichte van het werkelijke loon. Eventueel teveel verstrekte vergoedingen vorderen wij terug.

Naverrekening en aanpassing van de voorschotpremie. a. Bij het aangaan van de verzekering stellen we op basis van het door u opgegeven verzekerd loon en loonen gekozen dekking een voorschotpremie vastvoorschotpremievast. b. Binnen drie maanden nadat het nieuwe kalenderjaar ingaat, moet u onder andere aan ons doorgeven wat het totale verzekerde loon per verzekerde module was over het afgelopen kalenderjaarafgelopenkalenderjaar. c. Wij geven jaarlijks aan u door hoe u deze gegevens aan ons kunt verstrekken. Wij kunnen u vragen om de (verzamel)loonstaat of loonopgave naar ons te sturentesturen, zoals die wordt verstrekt voor de premieheffing sociale verzekeringen. Daarnaast kunnen wij u vragen om de loonstaat of loonopgave te laten controleren door een registeraccountant of accountant administratieconsulent en de uitslag daarvan naar ons op te sturen. d. Als wij deze gegevens hebben ontvangen, dan stellen we de definitieve premie vast over het afgelopen kalenderjaar en bepalen wij het nieuwe premiepercentage en voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar. e. Hebben wij de gegevens niet binnen de termijn van drie maanden ontvangen? Dan stellen wij de definitieve premie voor het afgelopen kalenderjaar afgelopenkalenderjaar en de voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar nieuwekalenderjaar vast op 125% van het laatst bij ons bekende verzekerde loon. f. Hebben wij niet het juiste verzekerd loon ontvangen voor de naverrekening dan behouden wij het recht voor vergoedingen voor het afgelopen kalenderjaar alsmede het lopende kalenderjaar naar evenredigheid te vergoeden. De evenredigheid bepalen wij op basis van het opgegeven loon ten opzichte van het werkelijke loon. Eventueel teveel verstrekte vergoedingen vorderen wij terugwijterug.

Naverrekening en aanpassing van de voorschotpremie. a. Bij het aangaan van de verzekering stellen we op basis van het door u opgegeven verzekerd loon en gekozen dekking een van uw verzekerde werknemers de voorschotpremie vast. b. Binnen drie maanden nadat het nieuwe kalenderjaar verzekeringsjaar ingaat, moet u onder andere aan ons doorgeven wat het totale verzekerde verzekerd loon per verzekerde module was over het afgelopen kalenderjaarjaar daadwerkelijk was. Trek van deze loonsom het uitbetaalde verzekerd loon af van de verzekerde werknemers: • die in het afgelopen verzekeringsjaar 65 jaar of ouder waren; • die in het afgelopen verzekeringsjaar recht hadden op een WIA-uitkering. c. Daarnaast moet u aan ons doorgeven welke werknemers er het afgelopen verzekeringsjaar bij u in dienst zijn getreden en deelnemen aan deze verzekering. U geeft ook aan ons door welke verzekerde werknemers niet meer deelnemen, bijvoorbeeld omdat zij uit dienst zijn getreden. Als wij deze gegevens hebben ontvangen, dan stellen we de definitieve premie vast over het afgelopen jaar en bepalen we de nieuwe voorschotpremie. d. Wij geven jaarlijks aan u door hoe u deze gegevens aan ons kunt verstrekkendoorgeven. Wij We kunnen u vragen om de (verzamel)loonstaat of loonopgave naar ons te sturen, zoals die wordt verstrekt voor ten behoeve van de premieheffing sociale verzekeringen. Daarnaast kunnen wij u vragen om de loonstaat of loonopgave te laten controleren door een registeraccountant of accountant administratieconsulent en de uitslag daarvan naar ons op te sturen. d. Als wij deze gegevens hebben ontvangen, dan stellen we de definitieve premie vast over het afgelopen kalenderjaar en bepalen wij het nieuwe premiepercentage en voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar. e. Hebben wij Stuurt u ons de gegevens niet binnen de termijn van drie maanden ontvangenop? Dan stellen wij de definitieve premie voor het afgelopen kalenderjaar verzekeringsjaar en de voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar lopende verzekeringsjaar vast op 125% van het de laatst bij ons bekende verzekerde loonloonsom. f. Hebben wij niet het juiste verzekerd loon ontvangen voor de naverrekening dan behouden wij het recht voor vergoedingen voor het afgelopen kalenderjaar alsmede het lopende kalenderjaar naar evenredigheid te vergoeden. De evenredigheid bepalen wij op basis van het opgegeven loon ten opzichte van het werkelijke loon. Eventueel teveel verstrekte vergoedingen vorderen wij terug.

Naverrekening en aanpassing van de voorschotpremie. 4.2.1 Hoe bepalen wij uw nieuwe premie? a. Bij Het premiebedrag dat op uw polis staat is een voorschotpremie. Dit is de premie die wij aan het aangaan begin van de verzekering stellen we berekenen op basis van uw informatie. Daarna baseren wij de voorschotpremie elk jaar op de verzekerde som van het door voorgaande kalenderjaar. Zolang wij nog geen nieuwe voorschotpremie hebben berekend, dient u opgegeven verzekerd loon en gekozen dekking een bij verlenging van uw verzekering de voorschotpremie vastvan het afgelopen kalenderjaar aan ons te betalen. Dit bedrag verrekenen wij vervolgens met de nieuwe voorschotpremie zodra wij deze hebben berekend. b. Binnen Na ontvangst van de gegevens in C. Algemene Voorwaarden hoofdstuk 4.2.2 stellen we de definitieve premie over het voorafgaande verzekeringsjaar vast, aan de hand van de feitelijke verzekerde som over dat jaar en verrekend met de in dat verzekeringsjaar betaalde voorschotpremie. 4.2.2 Met welke gegevens bepalen wij uw nieuwe premie? U bent verplicht om binnen drie maanden nadat het nieuwe kalenderjaar ingaat, moet u onder andere ons de volgende informatie aan ons doorgeven wat het te leveren: a. Het totale verzekerde loon per verzekerde module was over het afgelopen kalenderjaar. b. Het totale verzekerde loon dat u op grond van de verzekerde loondoorbetalingsplicht over het afgelopen kalenderjaar heeft uitbetaald. c. Een opgave van uw (arbo)dienstverlener met daarin de omvang en de duur van de ziekte per werknemer over het afgelopen kalenderjaar. d. De samenstelling van uw werknemersbestand aan het begin van het nieuwe kalenderjaar. e. Een inschatting van het verzekerde loon voor het lopende kalenderjaar. f. Is de nieuwe verzekerde loonsom van uw bedrijf lager dan € 1.000.000,- dan kan dit gevolgen hebben voor uw verzekering. U leest hierover in C. Algemene Voorwaarden hoofdstuk 7.3 g. g. Wij geven jaarlijks aan u door hoe u deze gegevens aan ons kunt verstrekken. Wij kunnen u vragen om de (verzamel)loonstaat of loonopgave naar ons te sturen, zoals die wordt verstrekt voor de premieheffing sociale verzekeringenverzekeringen naar ons te sturen. Daarnaast kunnen wij u vragen om de loonstaat (verzamel)loonstaat of loonopgave te laten controleren door een registeraccountant of accountant een accountant-administratieconsulent en de uitslag daarvan naar ons op te sturen. d. Als wij deze gegevens hebben ontvangen, dan stellen we de definitieve premie vast over het afgelopen kalenderjaar en bepalen wij het nieuwe premiepercentage en voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar. e. Hebben wij de gegevens niet binnen de termijn van drie maanden ontvangen? Dan stellen wij de definitieve premie voor het afgelopen kalenderjaar en de voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar vast op 125% van het laatst bij ons bekende verzekerde loon. f. Hebben wij niet het juiste verzekerd loon ontvangen voor de naverrekening dan behouden wij het recht voor vergoedingen voor het afgelopen kalenderjaar alsmede het lopende kalenderjaar naar evenredigheid te vergoeden. De evenredigheid bepalen wij op basis van het opgegeven loon ten opzichte van het werkelijke loon. Eventueel teveel verstrekte vergoedingen vorderen wij terug.

Naverrekening en aanpassing van de voorschotpremie. a. Je premie en eigen behoud zijn een percentage van je totaal verzekerd loon. Bij de start van je verzekering of van een nieuw kalenderjaar weet je vaak nog niet wat je definitieve loonsom dat jaar gaat worden. Daarom werken we met een voorlopig verzekerd loon om je voorschotpremie en eigen behoud te bepalen. Na afloop van een kalenderjaar stellen we je definitieve premie en percentage eigen behoud over het aangaan afgelopen kalenderjaar vast. Dat noemen we de naverrekening. Dit doen we nadat we de gegevens hebben ontvangen die in artikel 4.4.1 van de algemene voorwaarden staan. De naverrekening en aanpassing van de voorschotpremie verloopt in vijf stappen. 1. Als je je verzekering aangaat stellen we op basis van het door u opgegeven verzekerd loon en gekozen dekking een voorschotpremie vast. Hiervoor gebruiken we onder andere het voorlopig verzekerd loon dat je hebt opgegeven en de gekozen dekking. b. Binnen 2. Na afloop van ieder kalenderjaar dat je verzekerd bent moet je ons onder andere het totaal verzekerd loon over het afgelopen kalenderjaar doorgeven. Je doet dit voor 1 april. 3. We geven jaarlijks aan je door hoe je deze gegevens aan ons moet sturen. Hierbij kunnen we je vragen de (verzamel)loonstaat of loonopgave, die je ontvangt voor de premieheffing sociale verzekeringen, op te sturen. Of de uitslag van een controle daarvan door een registeraccountant of accountant administratieconsulent mee te sturen. 4. Als we de gegevens hebben ontvangen, stellen we de definitieve premie en het eigen behoud vast over het afgelopen kalenderjaar. Is deze definitieve premie lager dan de voorschotpremie die je betaalde? Dan krijg je de te veel betaalde premie terug. Is de definitieve premie hoger dan de voorschotpremie die je betaalde? Xxx moet je dit bedrag aan ons terugbetalen. Ook bepalen we met deze gegevens de nieuwe voorschotpremie en het eigen behoud voor het nieuwe kalenderjaar. Daarnaast bepalen we of je recht hebt op een mogelijke vergoeding. 5. Hebben we niet de juiste gegevens ontvangen voor de naverrekening? Dan mogen we vergoedingen voor het afgelopen kalenderjaar naar evenredigheid vergoeden. Dit bepalen we met hulp van het opgegeven loon vergeleken met het werkelijke loon. Mogelijk te veel betaalde vergoedingen vragen we terug. 4.4.1 Met welke gegevens bepalen we je nieuwe premie en percentage eigen behoud? Om het nieuwe premiepercentage en percentage eigen behoud te bepalen hebben we een aantal gegevens nodig. Je bent verplicht om deze gegevens binnen drie maanden nadat het nieuwe kalenderjaar ingaat, moet u onder andere ingaat bij ons aan ons doorgeven wat te leveren. Het gaat om de volgende gegevens: a. het totale verzekerde totaal verzekerd loon per verzekerde module was over het afgelopen kalenderjaar.; b. het voorlopige totaal verzekerd loon voor het lopende kalenderjaar; c. Wij geven jaarlijks de samenstelling van je werknemersbestand aan u door hoe u deze gegevens aan ons kunt verstrekken. Wij kunnen u vragen om het begin van het nieuwe kalenderjaar; d. het totaal verzekerd loon dat je volgens de verzekerde loondoorbetalingsplicht over het afgelopen kalenderjaar hebt betaald; e. een opgave van je (verzamel)loonstaat of loonopgave naar ons te sturen, zoals die wordt verstrekt voor arbo)dienstverlener met de premieheffing sociale verzekeringen. Daarnaast kunnen wij u vragen om de loonstaat of loonopgave te laten controleren door een registeraccountant of accountant administratieconsulent omvang en de uitslag daarvan naar ons op te sturen. d. Als wij deze duur van de ziekte per werknemer over het afgelopen kalenderjaar. Hebben we de gegevens hebben niet voor 1 april ontvangen, dan ? Dan stellen we de definitieve premie vast over op 125% van het afgelopen kalenderjaar en bepalen wij het nieuwe premiepercentage en voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar. e. Hebben wij de gegevens niet binnen de termijn van drie maanden ontvangen? Dan stellen wij laatst bij ons bekende verzekerd loon. Het gaat dan om de definitieve premie voor het afgelopen kalenderjaar en de voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar vast op 125% van kalenderjaar. Is het laatst bij ons bekende verzekerde loon. f. Hebben wij niet het juiste nieuwe totaal verzekerd loon ontvangen van je bedrijf lager dan € 1.000.000,-? Dan kan dat gevolgen hebben voor je verzekering. Je leest hier meer over in artikel 7.3 van de naverrekening dan behouden wij het recht voor vergoedingen voor het afgelopen kalenderjaar alsmede het lopende kalenderjaar naar evenredigheid te vergoeden. De evenredigheid bepalen wij op basis van het opgegeven loon ten opzichte van het werkelijke loon. Eventueel teveel verstrekte vergoedingen vorderen wij terugalgemene voorwaarden.

Naverrekening en aanpassing van de voorschotpremie. a. Bij het aangaan van de verzekering stellen we op basis van het door u opgegeven verzekerd loon en gekozen dekking een voorschotpremie vast. b. Binnen drie maanden nadat het nieuwe kalenderjaar ingaat, moet u onder andere aan ons doorgeven wat het totale verzekerde loon per verzekerde module was over het afgelopen kalenderjaar. c. Wij geven jaarlijks aan u door hoe u deze gegevens aan ons kunt verstrekken. Wij kunnen u vragen om de (verzamel)loonstaat of loonopgave naar ons te sturen, zoals die wordt verstrekt voor de premieheffing sociale verzekeringen. Daarnaast kunnen wij u vragen om de loonstaat of loonopgave te laten controleren door een registeraccountant of accountant administratieconsulent en de uitslag daarvan naar ons op te sturen. d. Als wij deze gegevens hebben ontvangen, dan stellen we de definitieve premie vast over het afgelopen kalenderjaar en bepalen wij het nieuwe premiepercentage en voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar. e. Hebben wij de gegevens niet binnen de termijn van drie maanden ontvangen? Dan stellen wij de definitieve premie voor het afgelopen kalenderjaar en de voorschotpremie voor het nieuwe kalenderjaar nieuwekalenderjaar vast op 125% van het laatst bij ons bekende verzekerde loon. f. Hebben wij niet het juiste verzekerd loon ontvangen voor de naverrekening dan behouden wij het recht voor vergoedingen voor het afgelopen kalenderjaar alsmede het lopende kalenderjaar naar evenredigheid te vergoeden. De evenredigheid bepalen wij op basis van het opgegeven loon ten opzichte van het werkelijke loon. Eventueel teveel verstrekte vergoedingen vorderen wij terug.