Common use of Niet-ontvankelijk Clause in Contracts

Niet-ontvankelijk. Het beroep is niet-ontvankelijk: a. indien het beroep niet binnen de in artikel 1 genoemde termijn is ingesteld, tenzij de Commissie van Beroep ondanks het overschrijden van deze termijn gegronde redenen aanwezig acht om het beroep ontvankelijk te verklaren; b. indien de Commissie van Beroep reeds eerder op hetzelfde beroep heeft beslist; c. indien het beroep is ingesteld nadat klager ter zake van dezelfde beslissing een vordering bij de kantonrechter aanhangig heeft gemaakt; d. indien het beroep zich richt tegen een beslissing welke is genomen ter uitvoering van een eerdere beslissing en tegen deze laatste beslissing geen beroep is ingesteld, dan wel dat beroep al is verworpen of niet ontvankelijk verklaard; e. indien klager bij het door hem ingestelde beroep geen redelijk belang heeft.

Appears in 2 contracts

Samples: Cao (Collective Labor Agreement), Cao (Collective Labor Agreement)

Niet-ontvankelijk. Het beroep is niet-niet ontvankelijk:, indien a. indien 1. het beroep niet binnen de in artikel 1 2 genoemde termijn is ingesteld, tenzij de Commissie van Beroep ondanks het overschrijden van deze termijn gegronde redenen aanwezig acht om het beroep ontvankelijk te verklaren; b. indien 2. de Commissie van Beroep reeds eerder op hetzelfde beroep heeft beslist; c. indien 3. het beroep is ingesteld nadat klager ter zake van dezelfde beslissing een vordering bij de kantonrechter aanhangig heeft gemaakt; d. indien 4. het beroep zich richt tegen een beslissing welke is genomen ter uitvoering van een eerdere beslissing en tegen deze laatste beslissing geen beroep is ingesteld, dan wel dat beroep al is verworpen of niet ontvankelijk verklaard; e. indien klager 5. xxxxxx bij het door hem ingestelde beroep geen redelijk belang heeft.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement

Niet-ontvankelijk. Het beroep is niet-ontvankelijk, als: a. indien 1. het beroep niet binnen de in termijn (artikel 1 genoemde termijn 9.2) is ingesteld, tenzij de Commissie van Beroep ondanks het overschrijden van deze termijn gegronde redenen aanwezig acht ziet om het beroep toch ontvankelijk te verklaren; b. indien 2. de Commissie van Beroep reeds al eerder op hetzelfde beroep heeft beslist; c. indien 3. het beroep is ingesteld nadat de klager ter zake van over dezelfde beslissing een vordering zaak bij de kantonrechter aanhangig heeft gemaakt; d. indien 4. het beroep zich richt tegen een beslissing welke die is genomen ter uitvoering van om een eerdere beslissing uit te voeren en tegen deze laatste eerdere beslissing geen beroep is ingesteld, dan wel of dat beroep al is verworpen of niet niet-ontvankelijk is verklaard; e. indien 5. de klager bij het door hem ingestelde beroep geen redelijk belang heeft.

Appears in 2 contracts

Samples: Arbeidsvoorwaardenbundel, Arbeidsvoorwaardenbundel