NIET-TEWERKSTELLING VAN PERSONEEL. Wanneer de verzekeringnemer ertoe komt geen personen meer tewerk te stellen die aan de Wet zijn onderworpen, ongeacht of de activiteit wordt stopgezet of niet, meldt hij dat onmiddellijk aan de maatschappij en preciseert de juiste datum waarop de activiteiten van deze personen een einde nemen. De overeenkomst wordt door de maatschappij bij aangetekende brief opgezegd op de datum waarop zij er kennis van heeft, ten vroegste evenwel op de datum waarop de verzekeringnemer geen personeel meer tewerkstelt. Indien de verzekeringnemer vóór het verstrijken van de vanaf de datum van de opzegging nog te lopen verzekerings- periode opnieuw onderworpen personeel aanwerft, moet hij bij de maatschappij een nieuwe overeenkomst sluiten voor een periode die minstens gelijk is aan die nog te lopen periode. De maatschappij dekt de onderworpen werknemers niet die opnieuw op activiteit gesteld worden vóór de sluiting van het door de vorige alinea voorziene nieuwe overeenkomst.
NIET-TEWERKSTELLING VAN PERSONEEL. Wanneer u geen aan de wet onderworpen personeel meer tewerkstelt, stelt u ons daarvan zonder verwijl in kennis, met opgave van de precieze datum waarop de activiteit van gezegde personen eindigt. Behoudens strijdige overeenkomst, wordt de verzekering door ons per aangetekende brief opgezegd op de datum waarop wij er kennis van hebben, evenwel ten vroegste op de datum waarop u geen personeel meer in dienst heeft. Als u voor het verstrijken van de nog lopende verzekeringstermijn, te rekenen vanaf de datum van de opzegging, evenwel opnieuw aan de wet onderworpen personeel in dienst neemt, moet u een nieuwe verzekering bij ons sluiten voor een periode die ten minste gelijk is aan de nog niet verstreken periode. Wij verzekeren niet de onderworpen werknemers die opnieuw tewerkgesteld worden, voor het sluiten van de nieuwe verzekering, waarvan sprake is in vorige alinea.
NIET-TEWERKSTELLING VAN PERSONEEL. Artikel 9 - Overlijden – faillissement – overdracht Artikel 10 -
NIET-TEWERKSTELLING VAN PERSONEEL. Wanneer een aangeslotene geen aan de wet onderworpen personen meer tewerkstelt, stelt hij de verzekeringsonder- neming hiervan zonder verwijl op de hoogte, met opgave van de precieze datum waarop de activiteit van de voor- noemde personen eindigt. Behoudens strijdige overeenkomst wordt de verzekerings- overeenkomst door de verzekeringsonderneming per aan- getekende brief verbroken op de datum waarop zij er ken- nis van heeft, evenwel ten vroegste op de datum waarop de aangeslotene geen personeel meer in dienst heeft. Als de aangeslotene vóór het verstrijken van de nog te lopen verzekeringstermijn, te rekenen vanaf de datum van de verbreking, evenwel opnieuw aan de wet onderworpen personeel in dienst neemt, moet hij een nieuwe verzeke- ringsovereenkomst bij dezelfde verzekeringsonderneming sluiten voor een periode die ten minste gelijk is aan de nog niet verstreken periode. De verzekeringsonderneming verzekert de onderworpen werknemers die terug in dienst komen, niet vóór het sluiten van de nieuwe verzekeringsovereenkomst, waarvan sprake is in vorige alinea.
NIET-TEWERKSTELLING VAN PERSONEEL. Wanneer een verzekeringsnemer geen aan de wet onderworpen personen meer tewerkstelt, stelt hij de verzekeraar hiervan zonder verwijl op de hoogte, met opgave van de precieze datum waarop de activiteit van de gezegde personen eindigt. Behoudens strijdige overeenkomst wordt het verzekeringscontract door de verzekeraar per aan- getekende brief verbroken op de datum waarop hij er kennis van heeft, evenwel ten vroegste op de datum waarop de verzekeringsnemer geen personeel meer in dienst heeft. Als de verzekeringsnemer voor het verstrijken van de nog lopende verzekeringstermijn, te rekenen vanaf de datum van de verbreking, evenwel opnieuw aan de wet onderworpen personeel in dienst neemt, moet hij een nieuw contract bij dezelfde verzekeraar sluiten voor een periode die ten minste gelijk is aan de nog niet verstreken periode. De verzekeraar verzekert niet de onderworpen werknemers die opnieuw tewerkgesteld worden, voor het sluiten van het nieuwe contract, waarvan sprake is in vorige alinea.
NIET-TEWERKSTELLING VAN PERSONEEL. Artikel 31 - Verandering van verzekeringnemer
NIET-TEWERKSTELLING VAN PERSONEEL. Wanneer U geen personeel meer tewerkstelt dat onderworpen is aan de Wet, moet U ons daar zo snel mogelijk schriftelijk van in kennis
NIET-TEWERKSTELLING VAN PERSONEEL. Artikel 9. - Overlijden – Faillissement – Overdracht
NIET-TEWERKSTELLING VAN PERSONEEL. Wanneer u geen personeel meer tewerkstelt dat aan de wet onderworpen is moet u ons dat zonder verwijl schriftelijk mededelen met opgave van de precieze datum waarop de activiteit van deze personen eindigt. Wij vernietigen de verzekeringsovereenkomst per bijvoegsel op de datum dat wij in kennis gesteld werden dat u geen personeel meer in dienst hebt of, indien wij tijdig ervan werden verwittigd, ten vroegste op de datum waarop u geen personeel meer zal tewerkstellen.