Ontziemaatregel fysiek verzwarende omstandigheden. 1. De werkgever voert elke 3 jaar een loopbaangesprek met de werknemer die werkzaamheden uitvoert onder fysiek verzwarende omstandigheden. Tijdens dit gesprek komt in elk geval aan bod op welke wijze de werkgever kan faciliteren in:
Appears in 5 contracts
Samples: www.fnv.nl, vwvw.nl, vwvw.nl
