Common use of Opdrachtgeverstarief Clause in Contracts

Opdrachtgeverstarief. 1. Het door Opdrachtgever aan MijnWerkgever verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren waarop MijnWerkgever op grond van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste berekend over het door de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal uren. Het Opdrachtgeverstarief is in de Overeenkomst vastgelegd. 2. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met de kosten van ouderschapsverlof, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht aan te passen indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTW. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 1. 16.1 Het door Opdrachtgever aan MijnWerkgever Opdrachtnemer verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren waarop MijnWerkgever Opdrachtnemer op grond van de Nadere Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden Voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste tenminste berekend over het de door de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal Flexibele Arbeidskracht werkelijk gewerkte uren. Het Opdrachtgeverstarief wordt vermenigvuldigd met eventuele toeslagen en vermeerderd met de kostenvergoedingen die Opdrachtnemer verschuldigd is aan de Flexibele Arbeidskracht, een en ander zoals opgenomen en vastgelegd in de Overeenkomst vastgelegdNadere Overeenkomst.Over het Opdrachtgeverstarief, de toeslagen en kostenvergoedingen wordt BTW in rekening gebracht. 2. Het 16.2 Iedere aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd door Opdrachtnemer zo spoedig mogelijk schriftelijk aan Opdrachtgever ter goedkeuring voorgelegd. Ingeval Opdrachtgever niet akkoord gaat met de kosten van ouderschapsverlofhet gewijzigde tarief, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Nadere Overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaarontbinden. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om 16.3 Opdrachtnemer kan in ieder geval het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht aan Nadere Overeenkomst aanpassen, indien er sprake is van: x. xxxxxxxxx van het werkgeversaandeel betreffende premies sociale verzekeringswetten, fiscale wetgeving, overige door Opdrachtnemer te passen indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- betalen premies en regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in pensioenpremies of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgevinginvoering van nieuwe lasten of premies op grond van de wet, de CAO of enig algemeen verbindend voorschrift en/voorschrift; x. xxxxxxxxxxx in de CAO of na toepassing arbeidsvoorwaardenregeling van artikel 9. Een aanpassing Opdrachtgever voor zover die van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigdinvloed zijn op de tariefopbouw. 516.4 Indien de Nadere Overeenkomst korter dan een vol kalenderjaar wordt verlengd waar de Flexibele Arbeidskracht dezelfde functie houdt, dan is het tarief gelijk aan de voorgaande Nadere Overeenkomst. 16.5 Indien de Opdrachtnemer de Flexibele Arbeidskracht een salarisverhoging wil toekennen i.v.m. Het door goed functioneren, kan de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van Opdrachtnemer éénmaal per jaar uiterlijk één maand en maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkttevoren een voorstel bij de Opdrachtgever indienen. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiekDit voorstel dient gespecificeerd te zijn naar de componenten die deze wijzing noodzakelijk maken. De wijzingen zijn van kracht, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTWnadat partijen hiermede schriftelijk hebben ingestemd. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 121.1. De Opdrachtgever is aan Yuar het Opdrachtgeverstarief verschuldigd, behoudens indien er andersluidende afspraken zijn gemaakt. 21.2. Het door Opdrachtgever Opdrachtgeverstarief staat in directe verhouding tot het aan MijnWerkgever de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren waarop MijnWerkgever op grond loon ex artikel 17 van de Overeenkomst Algemene Voorwaarden (de inlenersbeloning). Het Opdrachtgeverstarief van de Zzp’er is in overleg met de Opdrachtgever en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft en de Zzp’er overeengekomen. 21.3. Indien wordt altijd ten minste berekend over het geconstateerd dat de in werkelijkheid door de Werknemer Arbeidskracht in zijn arbeidsovereenkomst civielrechtelijke dienstbetrekking uitgeoefende werkzaamheden in vergelijking met de door de Opdrachtgever verstrekte functieomschrijving in redelijkheid zouden moeten leiden tot een hoger loon voor de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking en een navenant hoger Opdrachtgeverstarief, zal Yuar het Opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig corrigeren en zal de Opdrachtgever dit gecorrigeerde Opdrachtgeverstarief (met terugwerkende kracht) aan Xxxx verschuldigd zijn. 21.4. Yuar is in ieder geval gerechtigd het Opdrachtgeverstarief gedurende de looptijd van de Opdracht eenzijdig aan te passen indien het bruto salaris van de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking moet worden verhoogd als gevolg van een wettelijke loonsverhoging, indien de kosten van de overeengekomen aantal urenarbeid stijgen als gevolg van gestegen werkgeverslasten en indien de directe of indirecte kosten verbonden aan het ten behoeve van de Opdrachtgever verrichten van werkzaamheden tussentijds stijgen. Daarnaast is Xxxx gerechtigd om verplichte, al dan niet eenmalige, bijzondere uitkeringen aan de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking door te berekenen aan de Opdrachtgever. 21.5. Het Opdrachtgeverstarief is van de Zzp’er staat in directe verhouding tot het uurtarief exclusief btw en wordt bij het aangaan van de Opdracht overeengekomen. Dit Opdrachtgeverstarief ligt vast voor de duur van de Opdracht. Indien het een all-in uurtarief betreft zijn alle kosten verdisconteerd samenhangend met de uitvoering van de Opdracht. Indien de Zzp’er gedurende de Opdracht andere kosten dan in het all-in uurtarief in rekening wil brengen zal dit niet worden gehonoreerd. Verdisconteerd in het all-in tarief zijn in ieder geval de loonkosten c.q. het honorarium, reistijd en reiskosten (voor woonwerkverkeer), verblijfkosten, maaltijdkosten, eventueel aan de Zzp’er te verstrekken extra vergoedingen, belastingen, sociale premies en kantoor- en administratiekosten. Eventuele reis- en verblijfkosten in het buitenland zullen slechts na goedkeuring van de Opdrachtgever kunnen worden gedeclareerd. Het overeengekomen uurtarief in de Overeenkomst vastgelegdOpdracht is vast gedurende de looptijd van de Opdracht, tenzij de Opdracht de omstandigheden vermeldt die tot tariefsaanpassing kunnen leiden, alsmede de wijze bepaalt waarop de aanpassing plaatsvindt. 221.6. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met Indien de kosten van ouderschapsverlofArbeidskracht, kortdurend zorgverlofom welke reden dan ook, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht aan te passen indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgevingOpdracht door een ander wordt vervangen, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over zal opnieuw de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan Opdrachtgeverstarief tussen Yuar en de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTWOpdrachtgever moeten worden overeengekomen. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 117.1. Het De door Opdrachtgever aan MijnWerkgever HOBIJ verschuldigde Opdrachtgeverstarief vergoeding wordt berekend door het overeengekomen Opdrachtgeverstarief te vermenigvuldigen met de door de Werknemer gewerkte uren of (indien dit aantal hoger is) over de uren waarop MijnWerkgever HOBIJ op grond van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden de Algemene Voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste berekend over het door heeft. Uren worden per kwartier naar boven afgerond. Eventuele wachttijd waarbij de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal uren. Het Opdrachtgeverstarief is in de Overeenkomst vastgelegd. 2zich beschikbaar dient te houden, geldt als gewerkte tijd. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd tevens vermenigvuldigd met de kosten van ouderschapsverloftoeslagen (waaronder mede – maar niet uitsluitend – begrepen toeslagen voor overwerk, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, feestdagen en langdurend zorgverlofonregelmatigheid) en vermeerderd met de kostenvergoedingen waar de Werknemer aanspraak op kan maken. Over de totale door Opdrachtgever aan HOBIJ te betalen vergoeding wordt btw in rekening gebracht. 317.2. MijnWerkgever heeft Tenzij schriftelijk anders overeengekomen, wordt de door Opdrachtgever aan HOBIJ te betalen vergoeding vermeerderd met de aan de Werknemer verschuldigde transitievergoeding en/of vergoeding wegens niet (geheel) in acht genomen aanzegtermijn, voor zover Werknemer hier aanspraak op kan maken ingevolge het recht jaarlijks bepaalde in respectievelijk de artikelen 7:673 en 7:668 BW. Deze vergoedingen zullen door HOBIJ één op één aan de betreffende Opdrachtgever worden doorberekend. 17.3. Indien op enig moment de Inlenersbeloning moet worden toegepast of verhoogd, stelt HOBIJ de beloning van de Werknemer en het Opdrachtgeverstarief te wijzigenopnieuw vast op basis van de door Opdrachtgever verstrekte informatie omtrent de functie-indeling en Inlenersbeloning. In geval van wijziging wordt de beloning en het Opdrachtgeverstarief worden alle bij Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending geldende elementen van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaarInlenersbeloning meegenomen. 417.4. MijnWerkgever Naast het in lid 3 bedoelde geval is daarnaast HOBIJ in ieder geval ook gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht Overeenkomst aan te passen passen, indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen uitzendarbeid stijgen: • als gevolg van wijziging van de Cao of van de daarbij geregelde lonen (waaronder de elementen van de inlenersbeloning) of wijziging van de bij Opdrachtgever geldende cao en/of arbeidsvoorwaardenregeling of de daarbij geregelde lonen; • als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en wet en- regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO Cao of enig verbindend voorschrift voorschrift; • als gevolg van een (periodieke) loonsverhoging en/of na toepassing een (eenmalige) verplichte uitkering, voortvloeiende uit de Cao, de bij Opdrachtgever geldende collectieve arbeidsovereenkomst en/of arbeidsvoorwaardenregeling en/of wet en regelgeving; • als gevolg van artikel 9her kwalificatie van de arbeidsovereenkomst tussen HOBIJ en de Werknemer. 17.5. Een Indien Opdrachtgever in strijd met het voorgaande niet instemt met betaling van het aangepaste Opdrachtgeverstarief, dan ligt daarin besloten het verzoek van Opdrachtgever om de Terbeschikkingstelling te beëindigen. De Terbeschikkingstelling eindigt evenwel pas op het moment dat de arbeidsovereenkomst van de Werknemer rechtsgeldig kan worden beëindigd. Tot de datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst is Opdrachtgever het Opdrachtgeverstarief verschuldigd. 17.6. Iedere aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever HOBIJ zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk Schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 517.7. Het Indien door enige oorzaak die toerekenbaar is aan Opdrachtgever de Opdrachtgever beloning en/of het Opdrachtgeverstarief te betalen tarief laag is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft vastgesteld, is HOBIJ gerechtigd ook achteraf met terugwerkende kracht de beloning en het recht om de tarieven Opdrachtgeverstarief vast te stellen en het Opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig met terugwerkende kracht aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTW. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever en in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW. HOBIJ kan tevens kosten die als gevolg hiervan door HOBIJ zijn gemaakt bij Opdrachtgever in rekening brengen.

Opdrachtgeverstarief. 16.1. Het De door Opdrachtgever aan MijnWerkgever BackOfficer verschuldigde Opdrachtgeverstarief vergoeding wordt berekend door het overeengekomen Opdrachtgeverstarief te vermenigvuldigen met de door de Werknemer/Zzp’er gewerkte uren of (indien dit aantal hoger is) over de uren waarop MijnWerkgever BackOfficer op grond van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden de Algemene Voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste berekend over het door de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal uren. Het Opdrachtgeverstarief is in de Overeenkomst vastgelegd. 2heeft. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd tevens vermenigvuldigd met de kosten van ouderschapsverlof, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, toeslagen en langdurend zorgverlofvermeerderd met de kostenvergoedingen waarop Werknemer/Zzp’er aanspraak kan maken. 36.2. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief BackOfficer informeert de Opdrachtgever over de wijze van tijdsverantwoording. Opdrachtgever draagt zorg voor een correcte, volledige en tijdige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending zien dat de daarin opgenomen gegevens van de kennisgeving aan Werknemer/Zzp’er correct en naar waarheid zijn vermeld. 6.3. Bij verschil van mening over de gewerkte uren of gedeclareerde kosten, tussen de Werknemer/Zzp’er en Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening , gaat BackOfficer uit van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening juistheid van de kennisgeving opgave van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar Werknemer/Zzp’er en/of afgetekende urenbrieven. Dit behoudens geleverd tegenbewijs door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaarOpdrachtgever. 46.4. MijnWerkgever De door Opdrachtgever aan BackOfficer te betalen vergoeding wordt vermeerderd met de aan Werknemer verschuldigde, wettelijke transitievergoeding, voor zover Werknemer hierop aanspraak kan maken. Deze vergoeding zal door BackOfficer één op één inclusief werkgeverslasten aan Opdrachtgever worden doorbelast. Dit tenzij schriftelijk expliciet anders is daarnaast overeengekomen. 6.5. BackOfficer is gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht Overeenkomst aan te passen passen, indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9stijgen. Een Iedere aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever BackOfficer zo spoedig mogelijk aan de Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan de Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTW. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 1. 16.1 Het door Opdrachtgever aan MijnWerkgever Opdrachtnemer verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren waarop MijnWerkgever Opdrachtnemer op grond van de Nadere Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden Voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste tenminste berekend over het de door de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal Flexibele Arbeidskracht werkelijk gewerkte uren. Het Opdrachtgeverstarief wordt vermenigvuldigd met de toeslagen en vermeerderd met de kostenvergoedingen die Opdrachtnemer verschuldigd is aan de Flexibele Arbeidskracht. Over het Opdrachtgeverstarief, de toeslagen en kostenvergoedingen wordt BTW in de Overeenkomst vastgelegdrekening gebracht. 2. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met de kosten van ouderschapsverlof, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht aan te passen indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een 16.2 Iedere aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever Opdrachtnemer zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing door enige oorzaak die toerekenbaar is aan Opdrachtgever de beloning en/of het Opdrachtgeverstarief te laag is/zijn vastgesteld, kan Opdrachtnemer ook achteraf met terugwerkende kracht de beloning en het Opdrachtgeverstarief op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgeverjuiste niveau brengen. Alle tarieven Hetgeen Opdrachtgever daardoor te weinig heeft betaald en kosten die als gevolg hiervan zijn exclusief BTW. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden gemaakt kunnen aan Opdrachtgever in rekening worden gebracht. 16.3 Opdrachtnemer kan het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de Nadere Overeenkomst aanpassen, indien er sprake is van: Wijziging van het werkgeversaandeel betreffende premies sociale verzekeringswetten, fiscale wetgeving, overige door Opdrachtnemer te brengenbetalen premies en pensioenpremies of ten gevolge van de invoering van nieuwe lasten of premies op grond van de wet, de CAO of enig verbindend voorschrift. Wijzigingen in de CAO of arbeidsvoorwaardenregeling van Opdrachtgever voor zover die van invloed zijn op de tariefopbouw. Wijzigingen voorvloeiend uit 16.3a en 16.3b zullen niet eerder aan Opdrachtgever worden doorberekend dan dat deze afspraken consequenties hebben voor de loonkosten en vergoedingen aan het aan Opdrachtgever ter beschikking gestelde personeel. Indien er wordt gewerkt met vaste tarieven (detacheringen), gelden de volgende bepalingen: 16.4 Indien de Nadere Overeenkomst korter dan een vol kalenderjaar wordt verlengd waar de Flexibele Arbeidskracht dezelfde functie houdt, dan is het tarief gelijk aan de voorgaande Nadere Overeenkomst. 16.5 Indien de Opdrachtnemer de Flexibele Arbeidskracht een salarisverhoging wil toekennen i.v.m. goed functioneren, kan de Opdrachtnemer éénmaal per jaar uiterlijk één maand en maximaal twee maanden van tevoren een voorstel bij de Opdrachtgever indienen. Dit voorstel dient gespecificeerd te zijn naar de componenten welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTWdeze wijzing noodzakelijk maken. De wijzingen zijn van kracht, nadat partijen hiermede schriftelijk hebben ingestemd.

Opdrachtgeverstarief. 119.1. De Opdrachtgever is aan OnderwijsPost het Opdrachtgeverstarief verschuldigd, behoudens indien er andersluidende afspraken zijn gemaakt. 19.2. Het door Opdrachtgever Opdrachtgeverstarief staat in directe verhouding tot het aan MijnWerkgever de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren waarop MijnWerkgever op grond loon ex artikel 17 van de Overeenkomst Algemene Voorwaarden (de inlenersbeloning). Het Opdrachtgeverstarief van de Zzp’er is in overleg met de Opdrachtgever en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft en de Zzp’er overeengekomen. 19.3. Indien wordt altijd ten minste berekend over het geconstateerd dat de in werkelijkheid door de Werknemer Arbeidskracht in zijn arbeidsovereenkomst civielrechtelijke dienstbetrekking uitgeoefende werkzaamheden in vergelijking met de door de Opdrachtgever verstrekte functieomschrijving in redelijkheid zouden moeten leiden tot een hoger loon voor de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking en een navenant hoger Opdrachtgeverstarief, zal OnderwijsPost het Opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig corrigeren en zal de Opdrachtgever dit gecorrigeerde Opdrachtgeverstarief (met terugwerkende kracht) aan OnderwijsPost verschuldigd zijn. 19.4. OnderwijsPost is in ieder geval gerechtigd het Opdrachtgeverstarief gedurende de looptijd van de Opdracht eenzijdig aan te passen indien het bruto salaris van de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking moet worden verhoogd als gevolg van een wettelijke loonsverhoging, indien de kosten van de overeengekomen aantal urenarbeid stijgen als gevolg van gestegen werkgeverslasten en indien de directe of indirecte kosten verbonden aan het ten behoeve van de Opdrachtgever verrichten van werkzaamheden tussentijds stijgen. Daarnaast is OnderwijsPost gerechtigd om verplichte, al dan niet eenmalige, bijzondere uitkeringen aan de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking door te berekenen aan de Opdrachtgever. 19.5. Het Opdrachtgeverstarief is van de Zzp’er staat in directe verhouding tot het uurtarief exclusief btw en wordt bij het aangaan van de Opdracht overeengekomen. Dit Opdrachtgeverstarief ligt vast voor de duur van de Opdracht. Indien het een all-in uurtarief betreft zijn alle kosten verdisconteerd samenhangend met de uitvoering van de Opdracht. Indien de Zzp’er gedurende de Opdracht andere kosten dan in het all-in uurtarief in rekening wil brengen zal dit niet worden gehonoreerd. Verdisconteerd in het all-in tarief zijn in ieder geval de loonkosten c.q. het honorarium, reistijd en reiskosten (voor woonwerkverkeer), verblijfkosten, maaltijdkosten, eventueel aan de Zzp’er te verstrekken extra vergoedingen, belastingen, sociale premies en kantoor- en administratiekosten. Eventuele reis- en verblijfkosten in het buitenland zullen slechts na goedkeuring van de Opdrachtgever kunnen worden gedeclareerd. Het overeengekomen uurtarief in de Overeenkomst vastgelegdOpdracht is vast gedurende de looptijd van de Opdracht, tenzij de Opdracht de omstandigheden vermeldt die tot tariefsaanpassing kunnen leiden, alsmede de wijze bepaalt waarop de aanpassing plaatsvindt. 219.6. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met Indien de kosten van ouderschapsverlofArbeidskracht, kortdurend zorgverlofom welke reden dan ook, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht aan te passen indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgevingOpdracht door een ander wordt vervangen, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over zal opnieuw de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan Opdrachtgeverstarief tussen OnderwijsPost en de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTWOpdrachtgever moeten worden overeengekomen. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 1. Het door 19.1 De Opdrachtgever aan MijnWerkgever verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over is voor de uren waarop MijnWerkgever op grond terbeschikkingstelling van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste berekend over uitzendkrachten het door Opdrachtgeverstarief aan de Werknemer in Uitzendonderneming verschuldigd, behoudens indien er andersluidende afspraken zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal uren. gemaakt. 19.2 Het Opdrachtgeverstarief is staat in directe verhouding tot het aan de Overeenkomst vastgelegduitzendkracht verschuldigde loon. 2. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met 19.3 Voor de kosten van ouderschapsverlof, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending duur van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, Inleenovereenkomst wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd met betrekking tot het einde van het dan lopende kalenderjaarde uitzendkracht schriftelijk overeengekomen tussen de Uitzendonderneming en de Opdrachtgever. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om 19.4 Indien wordt geconstateerd dat de in werkelijkheid door de uitzendkracht uitgeoefende werkzaamheden in vergelijking met de door de Opdrachtgever verstrekte functieomschrijving in redelijkheid zouden moeten leiden tot een hoger loon voor de uitzendkracht en een navenant hoger Opdrachtgeverstarief, zal de Uitzendonderneming het Opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig corrigeren en zal de Opdrachtgever dit gecorrigeerde tarief (met terugwerkende kracht) aan de Uitzendonderneming verschuldigd zijn. 19.5 Indien de ter beschikking gestelde uitzendkracht, om welke reden dan ook, tijdens de looptijd van de opdracht aan te passen indien Inleenovereenkomst door een andere uitzendkracht wordt vervangen, zal opnieuw de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een aanpassing hoogte van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan tussen de Uitzendonderneming en Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigdmoeten worden overeengekomen. 5. Het door 19.6 De Uitzendonderneming is in ieder geval gerechtigd het Opdrachtgeverstarief gedurende de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage looptijd van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven Inleenovereenkomst eenzijdig aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over bruto salaris moet worden verhoogd als gevolg van een voorliggende aaneengesloten periode verplichte aanpassing van minimaal twee maanden het loon, een wettelijke loonsverhoging, indien de kosten van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever de overeengekomen arbeid stijgen als gevolg van gestegen werkgeverslasten en/of indien de directe of indirecte kosten verbonden aan het ter beschikking stellen van de uitzendkracht tussentijds stijgen, al dan niet uit hoofde van de toepasselijke CAO. 19.7 De Uitzendonderneming is gerechtigd om periodiekverplichte, maar ten minste een maal per jaaral dan niet eenmalige, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage bijzondere uitkeringen aan de opdrachtgever. Alle tarieven uitzendkracht door te berekenen aan Opdrachtgever, behoudens indien deze reeds zijn exclusief BTWverwerkt in het Opdrachtgeverstarief. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 16.1. Het De door Opdrachtgever aan MijnWerkgever BackOfficer verschuldigde Opdrachtgeverstarief vergoeding wordt berekend door het overeengekomen Opdrachtgeverstarief te vermenigvuldigen met de door de Werknemer gewerkte uren of (indien dit aantal hoger is) over de uren waarop MijnWerkgever BackOfficer op grond van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden de Algemene Voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste berekend over het door de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal uren. Het Opdrachtgeverstarief is in de Overeenkomst vastgelegd. 2heeft. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd tevens vermenigvuldigd met de kosten van ouderschapsverlof, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, toeslagen en langdurend zorgverlofvermeerderd met de kostenvergoedingen waarop Werknemer aanspraak kan maken. 36.2. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief BackOfficer informeert de Opdrachtgever over de wijze van tijdsverantwoording. Opdrachtgever draagt zorg voor een correcte, volledige en tijdige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending zien dat de daarin opgenomen gegevens van de kennisgeving aan Werknemer correct en naar waarheid zijn vermeld. 6.3. Bij verschil van mening over de gewerkte uren of gedeclareerde kosten, tussen de Werknemer en Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening , gaat BackOfficer uit van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening juistheid van de kennisgeving opgave van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar Werknemer en/of afgetekende urenbrieven. Dit behoudens geleverd tegenbewijs door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaarOpdrachtgever. 46.4. MijnWerkgever Over de totale door Opdrachtgever aan BackOfficer te betalen vergoeding wordt btw in rekening gebracht (indien van toepassing). 6.5. De door Opdrachtgever aan BackOfficer te betalen vergoeding wordt vermeerderd met de aan Werknemer verschuldigde transitievergoeding, voor zover Werknemer hier aanspraak op kan maken ingevolge het bepaalde in respectievelijk de artikelen 7:673 BW. Deze vergoedingen zullen door BackOfficer één op één inclusief werkgeverslasten aan de betreffende Opdrachtgever worden doorbelast. Dit tenzij schriftelijk expliciet anders is daarnaast overeengekomen. 6.6. BackOfficer is in ieder geval gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht Overeenkomst aan te passen passen, indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9Werknemer stijgen. Een Iedere aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever BackOfficer zo spoedig mogelijk aan de Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan de Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTW. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 1. Het 17.1 De door Opdrachtgever aan MijnWerkgever CRAFT FLEX JOBS B.V. verschuldigde Opdrachtgeverstarief vergoeding wordt berekend door het overeengekomen Opdrachtgeverstarief te vermenigvuldigen met de door de Kracht gewerkte uren of (indien dit aantal hoger is) over de uren waarop MijnWerkgever CRAFT FLEX JOBS B.V. op grond van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden de Algemene Voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste berekend over het door kan maken. Uren worden per kwartier naar boven afgerond. Eventuele wachttijd waarbij de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal uren. Het Opdrachtgeverstarief is in de Overeenkomst vastgelegd. 2Kracht zich beschikbaar dient te houden, geldt als gewerkte tijd. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd tevens vermenigvuldigd met de kosten toeslagen (waaronder mede – maar niet uitsluitend – begrepen toeslagen voor overwerk, feestdagen en onregelmatigheid) en vermeerderd met de kostenvergoedingen waar de Kracht aanspraak op kan maken (indien en voor zover van ouderschapsverloftoepassing). Over de totale door Opdrachtgever aan CRAFT FLEX JOBS 17.2 Indien en voor zover van toepassing wordt, kortdurend zorgverloftenzij Schriftelijk anders overeengekomen, calamiteitenverlofde door Opdrachtgever aan CRAFT FLEX JOBS B.V. te betalen vergoeding vermeerderd met de aan de Werknemer verschuldigde transitievergoeding en/of vergoeding wegens niet (geheel) in acht genomen aanzegtermijn, adoptieverlof, kraamverlof, voor zover Werknemer hier aanspraak op kan maken ingevolge het bepaalde in respectievelijk de artikelen 7:673 en langdurend zorgverlof7:668 BW. Deze vergoedingen zullen door CRAFT FLEX JOBS B.V. één op één aan Opdrachtgever worden doorberekend. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks 17.3 Indien en voor zover op enig moment de Inlenersbeloning moet worden toegepast of verhoogd, stelt CRAFT FLEX JOBS B.V. de beloning van de Werknemer en het Opdrachtgeverstarief te wijzigenopnieuw vast op basis van de door Opdrachtgever verstrekte informatie omtrent de functie-indeling en Inlenersbeloning. In dat geval van wijziging wordt worden in de beloning en het Opdrachtgeverstarief alle bij Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending geldende elementen van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaarInlenersbeloning meegenomen. 4. MijnWerkgever 17.4 Naast het in lid 3 bedoelde geval is daarnaast CRAFT FLEX JOBS B.V. in ieder geval ook gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht Overeenkomst aan te passen passen, indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg Terbeschikkingstelling van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTW. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.Werknemer stijgen:

Opdrachtgeverstarief. 1. Het 13.1 De door de Opdrachtgever aan MijnWerkgever AB Zuid-Holland verschuldigde Opdrachtgeverstarief vergoeding wordt berekend over door het overeengekomen Opdrachtgeverstarief te vermenigvuldigen met de uren waarop MijnWerkgever AB Zuid- Holland op grond van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden de Algemene Voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste berekend over het of (indien dit aantal hoger is) met de door de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal werkelijk gewerkte uren. Het Opdrachtgeverstarief wordt tevens vermenigvuldigd met de toeslagen en vermeerderd met de kostenvergoedingen die AB Zuid-Holland verschuldigd is aan de Werknemer. Over de totale door Opdrachtgever aan AB Zuid-Holland te betalen vergoeding wordt btw in de Overeenkomst vastgelegdrekening gebracht. 2. Het Opdrachtgeverstarief 13.2 Tenzij Schriftelijk anders overeengekomen, wordt verhoogd de door de Opdrachtgever aan AB Zuid-Holland te betalen vergoeding vermeerderd met de kosten van ouderschapsverlofaan de Werknemer verschuldigde transitievergoeding en/of vergoeding wegens niet (geheel) in acht genomen aanzegtermijn, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, voor zover de Werknemer hier aanspraak op kan maken ingevolge het bepaalde in respectievelijk de artikelen 7:673 en langdurend zorgverlof7:668 BW. Deze vergoedingen zullen door AB Zuid-Holland één op één aan de betreffende Opdrachtgever worden doorberekend. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks 13.3 Indien op enig moment de Inlenersbeloning moet worden toegepast of verhoogd, stelt AB Zuid- Holland de beloning van de Werknemer en het Opdrachtgeverstarief te wijzigenopnieuw vast op basis van de door de Opdrachtgever verstrekte informatie omtrent de functie-indeling en Inlenersbeloning. In geval van wijziging wordt de beloning en het Opdrachtgeverstarief worden alle bij de Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending geldende elementen van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassingInlenersbeloning, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaarmeegenomen. 4. MijnWerkgever 13.4 Naast het in lid 3 bedoelde geval is daarnaast AB Zuid-Holland in ieder geval ook gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief – indien van toepassing met terugwerkende kracht – tijdens de looptijd van de opdracht Overeenkomst aan te passen passen, indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen uitzendarbeid stijgen: • als gevolg van wijziging van de Cao of van de daarbij geregelde lonen of wijziging van de bij de Opdrachtgever geldende Cao en/of arbeidsvoorwaardenregeling of de daarbij geregelde lonen; • als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en wet en- regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO Cao of enig verbindend voorschrift voorschrift; • als gevolg van een (periodieke) loonsverhoging en/of na toepassing een (eenmalige) verplichte uitkering, voortvloeiende uit de Cao, de bij de opdrachtgever geldende collectieve arbeidsovereenkomst en/of arbeidsvoorwaardenregeling en/of wet en regelgeving. 13.5 Indien de Opdrachtgever niet instemt met betaling van artikel 9het aangepaste Opdrachtgeverstarief, dan ligt daarin besloten het verzoek van de Opdrachtgever om de Terbeschikkingstelling te beëindigen. Een De Terbeschikkingstelling eindigt evenwel pas op het moment dat de arbeidsovereenkomst tussen de Werknemer enerzijds en AB Zuid-Holland anderzijds rechtsgeldig kan worden beëindigd. Tot de datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst is de Opdrachtgever het Opdrachtgeverstarief verschuldigd. 13.6 Indien door enige oorzaak die toerekenbaar is aan de Opdrachtgever de beloning te laag is vastgesteld, is AB Zuid-Holland gerechtigd ook achteraf met terugwerkende kracht de beloning vast te stellen en het Opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig met terugwerkende kracht aan te passen en in rekening te brengen. AB Zuid-Holland kan tevens hetgeen de Opdrachtgever daardoor te weinig heeft betaald en kosten die als gevolg hiervan door AB Zuid-Holland zijn gemaakt, aan de Opdrachtgever in rekening brengen. 13.7 Behoudens het hiervoor bepaalde in deze Algemene Voorwaarden over het Opdrachtgeverstarief, zoals opgenomen in de Overeenkomst, geldt dat per kalenderjaar het Opdrachtgeverstarief vermeerderd kan worden met een inflatiecorrectie, zoals die tot uiting komt in het Consumenten Prijs Indexcijfer alle huishoudens als in het desbetreffende jaar vastgesteld door het CBS. 13.8 Iedere aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever AB Zuid-Holland zo spoedig mogelijk aan de Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigdgemaakt. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTW. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 120.1. De Opdrachtgever is aan OnderwijsPost het Opdrachtgeverstarief verschuldigd, behoudens indien er andersluidende afspraken zijn gemaakt. 20.2. Het door Opdrachtgever Opdrachtgeverstarief staat in directe verhouding tot het aan MijnWerkgever de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren waarop MijnWerkgever op grond loon ex artikel 17 van de Overeenkomst Algemene Voorwaarden (de inlenersbeloning). Het Opdrachtgeverstarief van de Zzp’er is in overleg met de Opdrachtgever en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft en de Zzp’er overeengekomen. 20.3. Indien wordt altijd ten minste berekend over het geconstateerd dat de in werkelijkheid door de Werknemer Arbeidskracht in zijn arbeidsovereenkomst civielrechtelijke dienstbetrekking uitgeoefende werkzaamheden in vergelijking met de door de Opdrachtgever verstrekte functieomschrijving in redelijkheid zouden moeten leiden tot een hoger loon voor de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking en een navenant hoger Opdrachtgeverstarief, zal OnderwijsPost het Opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig corrigeren en zal de Opdrachtgever dit gecorrigeerde Opdrachtgeverstarief (met terugwerkende kracht) aan OnderwijsPost verschuldigd zijn. 20.4. OnderwijsPost is in ieder geval gerechtigd het Opdrachtgeverstarief gedurende de looptijd van de Opdracht eenzijdig aan te passen indien het bruto salaris van de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking moet worden verhoogd als gevolg van een wettelijke loonsverhoging, indien de kosten van de overeengekomen aantal urenarbeid stijgen als gevolg van gestegen werkgeverslasten en indien de directe of indirecte kosten verbonden aan het ten behoeve van de Opdrachtgever verrichten van werkzaamheden tussentijds stijgen. Daarnaast is OnderwijsPost gerechtigd om verplichte, al dan niet eenmalige, bijzondere uitkeringen aan de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking door te berekenen aan de Opdrachtgever. 20.5. Het Opdrachtgeverstarief is van de Zzp’er staat in directe verhouding tot het uurtarief exclusief btw en wordt bij het aangaan van de Opdracht overeengekomen. Dit Opdrachtgeverstarief ligt vast voor de duur van de Opdracht. Indien het een all-in uurtarief betreft zijn alle kosten verdisconteerd samenhangend met de uitvoering van de Opdracht. Indien de Zzp’er gedurende de Opdracht andere kosten dan in het all-in uurtarief in rekening wil brengen zal dit niet worden gehonoreerd. Verdisconteerd in het all-in tarief zijn in ieder geval de loonkosten c.q. het honorarium, reistijd en reiskosten (voor woonwerkverkeer), verblijfkosten, maaltijdkosten, eventueel aan de Zzp’er te verstrekken extra vergoedingen, belastingen, sociale premies en kantoor- en administratiekosten. Eventuele reis- en verblijfkosten in het buitenland zullen slechts na goedkeuring van de Opdrachtgever kunnen worden gedeclareerd. Het overeengekomen uurtarief in de Overeenkomst vastgelegdOpdracht is vast gedurende de looptijd van de Opdracht, tenzij de Opdracht de omstandigheden vermeldt die tot tariefsaanpassing kunnen leiden, alsmede de wijze bepaalt waarop de aanpassing plaatsvindt. 220.6. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met Indien de kosten van ouderschapsverlofArbeidskracht, kortdurend zorgverlofom welke reden dan ook, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht aan te passen indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgevingOpdracht door een ander wordt vervangen, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over zal opnieuw de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan Opdrachtgeverstarief tussen OnderwijsPost en de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTWOpdrachtgever moeten worden overeengekomen. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 121.1. De Opdrachtgever is aan OnderwijsPost het Opdrachtgeverstarief verschuldigd, behoudens indien er andersluidende afspraken zijn gemaakt. 21.2. Het door Opdrachtgever Opdrachtgeverstarief staat in directe verhouding tot het aan MijnWerkgever de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren waarop MijnWerkgever op grond loon ex artikel 17 van de Overeenkomst Algemene Voorwaarden (de inlenersbeloning). Het Opdrachtgeverstarief van de Zzp’er is in overleg met de Opdrachtgever en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft en de Zzp’er overeengekomen. 21.3. Indien wordt altijd ten minste berekend over het geconstateerd dat de in werkelijkheid door de Werknemer Arbeidskracht in zijn arbeidsovereenkomst civielrechtelijke dienstbetrekking uitgeoefende werkzaamheden in vergelijking met de door de Opdrachtgever verstrekte functieomschrijving in redelijkheid zouden moeten leiden tot een hoger loon voor de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking en een navenant hoger Opdrachtgeverstarief, zal OnderwijsPost het Opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig corrigeren en zal de Opdrachtgever dit gecorrigeerde Opdrachtgeverstarief (met terugwerkende kracht) aan OnderwijsPost verschuldigd zijn. 21.4. OnderwijsPost is in ieder geval gerechtigd het Opdrachtgeverstarief gedurende de looptijd van de Opdracht eenzijdig aan te passen indien het bruto salaris van de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking moet worden verhoogd als gevolg van een wettelijke loonsverhoging, indien de kosten van de overeengekomen aantal urenarbeid stijgen als gevolg van gestegen werkgeverslasten en indien de directe of indirecte kosten verbonden aan het ten behoeve van de Opdrachtgever verrichten van werkzaamheden tussentijds stijgen. Daarnaast is OnderwijsPost gerechtigd om verplichte, al dan niet eenmalige, bijzondere uitkeringen aan de Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking door te berekenen aan de Opdrachtgever. 21.5. Het Opdrachtgeverstarief is van de Zzp’er staat in directe verhouding tot het uurtarief exclusief btw en wordt bij het aangaan van de Opdracht overeengekomen. Dit Opdrachtgeverstarief ligt vast voor de duur van de Opdracht. Indien het een all-in uurtarief betreft zijn alle kosten verdisconteerd samenhangend met de uitvoering van de Opdracht. Indien de Zzp’er gedurende de Opdracht andere kosten dan in het all-in uurtarief in rekening wil brengen zal dit niet worden gehonoreerd. Verdisconteerd in het all-in tarief zijn in ieder geval de loonkosten c.q. het honorarium, reistijd en reiskosten (voor woonwerkverkeer), verblijfkosten, maaltijdkosten, eventueel aan de Zzp’er te verstrekken extra vergoedingen, belastingen, sociale premies en kantoor- en administratiekosten. Eventuele reis- en verblijfkosten in het buitenland zullen slechts na goedkeuring van de Opdrachtgever kunnen worden gedeclareerd. Het overeengekomen uurtarief in de Overeenkomst vastgelegdOpdracht is vast gedurende de looptijd van de Opdracht, tenzij de Opdracht de omstandigheden vermeldt die tot tariefsaanpassing kunnen leiden, alsmede de wijze bepaalt waarop de aanpassing plaatsvindt. 221.6. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met Indien de kosten van ouderschapsverlofArbeidskracht, kortdurend zorgverlofom welke reden dan ook, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht aan te passen indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgevingOpdracht door een ander wordt vervangen, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over zal opnieuw de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan Opdrachtgeverstarief tussen OnderwijsPost en de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTWOpdrachtgever moeten worden overeengekomen. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 1. 17.1 Het door Opdrachtgever aan MijnWerkgever Dag1 B.V. verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt nader omschreven in de Opdracht en in ieder geval berekend over de uren waarop MijnWerkgever Dag1 B.V. op grond van de Overeenkomst Opdracht en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste tenminste berekend over het de door de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal een Uitzendkracht daadwerkelijk gewerkte uren. Het Opdrachtgeverstarief is in de Overeenkomst vastgelegd. 2. 17.2 Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd vermenigvuldigd met de kosten van ouderschapsverloftoeslagen en vermeerderd met de kostenvergoedingen die Dag1 B.V. verschuldigd is aan een Uitzendkracht. Over het Opdrachtgeverstarief, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, de toeslagen en langdurend zorgverlofkostenvergoedingen wordt door Dag1 B.V. btw in rekening gebracht. 3. MijnWerkgever heeft 17.3 Naast het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In in lid 1 bedoelde geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk is Dag1 B.V. in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen ieder geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever is daarnaast ook gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht Opdracht aan te passen passen, indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer uitzendarbeid stijgen als gevolg van: x. xxxxxxxxx van de (NBBU) cao of van de daarbij geregelde lonen of wijziging van de bij Opdrachtgever geldende cao en/of arbeidsvoorwaardenregeling of de daarbij geregelde lonen; b. wijzigingen in of ten gevolge van wet- en wet en- regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO cao of enig verbindend voorschrift voorschrift; c. een (periodieke) loonsverhoging en/of na toepassing een (eenmalige) verplichte uitkering, voortvloeiende uit de cao, de bij Opdrachtgever geldende cao en/of arbeidsvoorwaardenregeling en/of wet en regelgeving. 17.4 Onverminderd het bepaalde in de leden 2 en 3 van dit artikel 9heeft Dag1 B.V. de mogelijkheid het Opdrachtgeverstarief te indexeren. Een Deze indexering zal worden gebaseerd op de stijging van de CPI alle huishoudens tussen de aanvangsdatum van de Opdracht en de datum van indexering van het Opdrachtgeverstarief. Dag1 B.V. geeft het geïndexeerde Opdrachtgeverstarief voorafgaand aan de indexering schriftelijk aan Opdrachtgever door. 17.5 Indien de (markt)omstandigheden hiertoe dringend aanleiding geven, ter beoordeling van Dag1 B.V., heeft Dag1 B.V., onverminderd het bepaalde in de leden 2, 3 en 4 van dit artikel, de mogelijkheid het Opdrachtgeverstarief te wijzigen met een door haar te bepalen bedrag of percentage. Dag1 B.V. geeft het gewijzigde Opdrachtgeverstarief voorafgaand aan de wijziging schriftelijk aan Opdrachtgever door. 17.6 Indien Opdrachtgever in strijd met de leden 2, 3, 4 en/of 5 van dit artikel niet instemt met betaling van het aangepaste Opdrachtgeverstarief, dan ligt daarin het verzoek van Opdrachtgever om de Terbeschikkingstelling te beëindigen besloten. Opdrachtgever zal voornoemd verzoek tot beëindiging van de Terbeschikkingstelling desgevraagd schriftelijk bevestigen. 17.7 Wanneer gedurende een Opdracht de functie van een Uitzendkracht wijzigt in de zin dat deze functie overeenkomt met werkzaamheden die lager geclassificeerd zijn, dan blijven de uurbeloning en het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd. Dit laat echter onverlet dat Dag1 B.V. en de Uitzendkracht vooraf schriftelijk met wijziging van de functie moeten hebben ingestemd. Iedere aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever Dag1 B.V. zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. Indien door een aan Opdrachtgever toerekenbare oorzaak de beloning en/of het Opdrachtgeverstarief te laag is/zijn vastgesteld, is Dag1 B.V. gerechtigd met terugwerkende kracht de beloning en het Opdrachtgeverstarief op het juiste niveau te brengen. Dag1 B.V. is in dat geval tevens gerechtigd het door Opdrachtgever te weinig betaalde en door haar daarmee samenhangende gemaakte kosten in rekening brengen. 517.8 Indien de Uitzendkracht beschikt over een oproepovereenkomst ex artikel 7:628a BW, dan is Dag1 B.V. verplicht om de Uitzendkracht na twaalf maanden een aanbod te doen voor een vaste arbeidsomvang inclusief loondoorbetalingsverplichting, waarbij de vaste arbeidsomvang minimaal gelijk is aan de gemiddelde arbeidsomvang in de voorafgaande periode van twaalf maanden. Het Indien het aanbod door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft Uitzendkracht wordt geaccepteerd, dan zal het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie Opdrachtgeverstarief worden berekend over de hoogte van vaste arbeidsomvang en niet over het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTWfeitelijk aantal gewerkte uren. 6. 17.9 Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft Uitzendkracht wegens onvoorziene omstandigheden niet in die zin dat staat is te werken, zoals in geval van ziekte, wordt er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomenook over de niet gewerkte uren gefactureerd, is MijnWerkgever gerechtigd als Dag1 B.V. jegens de Uitzendkracht een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTWloondoorbetalingsverplichting heeft.

Opdrachtgeverstarief. 17.1. Voor aanvang van de Opdracht verstrekt Opdrachtgever de omschrijving van de door de Medewerker uit te oefenen functie en bijbehorende inschaling in de beloningsregeling van Opdrachtgever conform het gestelde in 7.2 van deze Algemene Voorwaarden. 7.2. Jopp B.V. is op grond van de cao doorgaans verplicht de Inlenersbeloning toe te passen. De Inlenersbeloning bestaat uit de volgende elementen: het voor de functie geldende periodeloon in de schaal, adv, (on)kostenvergoedingen, periodieken, initiële loonsverhogingen en de toeslagen conform de vigerende definitie in de cao. Opdrachtgever is verplicht de juiste informatie te verstrekken ten aanzien van de van toepassing zijnde Inlenersbeloning. Indien zich wijzigingen voordoen in de Inlenersbeloning, conform de geldende Inlenersbeloning is uitbetaald, ten gevolge van het onjuist of niet verstrekken van (gewijzigde) informatie omtrent de Inlenersbeloning door Opdrachtgever, dan zal Jopp B.V. de Medewerker compenseren en het hiermee gemoeide bedrag door factureren aan Opdrachtgever. Opdrachtgever stemt daar door acceptatie van deze voorwaarden op voorhand mee in. Tenzij anders vermeld, is het overeengekomen tarief te allen tijde het tarief voor de normale uren (exclusief toeslagen, onkosten, adv, etc.). 7.3. Het door Opdrachtgever aan MijnWerkgever Jopp B.V. verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren en, indien van toepassing, het bedrag waarop MijnWerkgever Jopp B.V. op grond van de Overeenkomst enOpdracht/Algemene Voorwaarden aanspraak heeft. In fase A waar geen gegarandeerde uren zijn overeengekomen (oproepovereenkomst) wordt het Opdrachtgeverstarief in principe berekend over de door de Flexkracht daadwerkelijk gewerkte uren. In fase A met overeengekomen urengarantie, fase B en C worden de door Opdrachtgever in de Opdracht gegarandeerde (overeengekomen) uren in rekening gebracht, ongeacht of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft zijn gewerkt (behoudens vakantie en wordt altijd ten minste berekend over het ziekte), tenzij anders overeengekomen. Uren die een Flexkracht niet kan of mag werken door toedoen van de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal uren. Het Opdrachtgeverstarief is Opdrachtgever, in de Overeenkomst vastgelegd. 2ruimste zin des woords, zullen te allen tijde worden doorbelast aan Opdrachtgever, hieronder vallen in elk geval ook uren welke op grond van artikel 8 dienen te worden uitgekeerd aan de Flexkracht. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met de kosten van ouderschapsverlof, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks In aanvulling op het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval worden de van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datumtoepassing zijnde toeslagen, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending adv, de kostenvergoedingen en andere vergoedingen die Jopp B.V. verschuldigd is, inclusief werkgeverslasten ten aanzien van de kennisgeving Flexkracht (ook wel: aanvullende kosten) en eventuele extra kosten (voor bijvoorbeeld bruteringen) doorbelast aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft Over het recht om binnen een maand na dagtekening van Opdrachtgeverstarief, adv, de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over toeslagen en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, kostenvergoedingen en eventuele andere vergoedingen wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaarbtw in rekening gebracht. 47.4. MijnWerkgever Jopp B.V. is daarnaast in ieder geval gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens tussentijds aan te passen: a. Indien de looptijd uurbeloning van de opdracht aan te passen indien Medewerker wordt verhoogd (op grond van de interne kosten cao/Inlenersbeloning) in verband met periodieke verhoging, initiële loonsverhoging, leeftijd of anderszins; en/of om (eenmalige) verplichte bijzondere uitkeringen aan Medewerkers door te berekenen aan Opdrachtgever; b. Indien de kosten van de arbeid onder meer stijgen als uitzendarbeid stijgen: ● Als gevolg van een wijziging van de CAO of van de daarbij geldende inleners-cao en/of arbeidsvoorwaardenregeling; ● Als gevolg van de wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgeving, waaronder begrepen de wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO cao of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing voorschrift; ● Als gevolg van artikel 9. Een aanpassing verhoging van de (objectieve) kosten in de ruimste zin des woords verbonden aan de uitzendarbeid van de Medewerker; ● Als gevolg van een stijging in de kosten van Jopp B.V. in de ruimste zin van het Opdrachtgeverstarief wordt woord; c. Jaarlijks op 1 januari door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigdeen prijsindexering (conform CBS-index Consumentenprijzen). 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiekd. Jaarlijks, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgevervoor wat betreft alle kostprijselementen inclusief marge. 7.5. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte Medewerker wordt vervangen door een andere Medewerker, zal de uurbeloning ten aanzien van die andere Medewerker opnieuw worden vastgesteld en zal het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTWOpdrachtgeverstarief daaraan worden aangepast. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 1. Het door Opdrachtgever aan MijnWerkgever Dag1 B.V. verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren waarop MijnWerkgever Dag1 B.V. op grond van de Overeenkomst Opdracht en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste tenminste berekend over het de door de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal een Uitzendkracht werkelijk gewerkte uren. Het Opdrachtgeverstarief is in de Overeenkomst vastgelegd. 2. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd vermenigvuldigd met de kosten van ouderschapsverloftoeslagen en vermeerderd met de kostenvergoedingen die Dag1 B.V. verschuldigd is aan een Uitzendkracht. Over het Opdrachtgeverstarief, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, de toeslagen en langdurend zorgverlofkostenvergoedingen wordt door Dag1 B.V. BTW in rekening gebracht. 3. MijnWerkgever heeft Naast het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In in lid 1 bedoelde geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk is Dag1 B.V. in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen ieder geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever is daarnaast ook gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht Opdracht aan te passen passen, indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer uitzendarbeid stijgen als gevolg van: x. xxxxxxxxx van de (NBBU) CAO of van de daarbij geregelde lonen of wijziging van de bij Opdrachtgever geldende CAO en/of arbeidsvoorwaardenregeling of de daarbij geregelde lonen; b. wijzigingen in of ten gevolge van wet- en wet en- regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift voorschrift; c. een (periodieke) loonsverhoging en/of na toepassing een (eenmalige) verplichte uitkering, voortvloeiende uit de CAO, de bij Opdrachtgever geldende CAO en/of arbeidsvoorwaardenregeling en/of wet en regelgeving. 4. Onverminderd het bepaalde in de leden 2 en 3 van dit artikel 9heeft Dag1 B.V. de mogelijkheid het Opdrachtgeverstarief te indexeren. Een Deze indexering zal worden gebaseerd op de stijging van de CPI alle huishoudens tussen de aanvangsdatum van de Opdracht en de datum van indexering van het Opdrachtgeverstarief. Dag1 B.V. geeft het geïndexeerde Opdrachtgeverstarief voorafgaand aan de indexering schriftelijk aan Opdrachtgever door. 5. Indien de (markt)omstandigheden hiertoe dringend aanleiding geven, ter beoordeling van Dag1 B.V., heeft Dag1 B.V., onverminderd het bepaalde in de leden 2, 3 en 4 van dit artikel, de mogelijkheid het Opdrachtgeverstarief te wijzigen met een door haar te bepalen bedrag of percentage. Dag1 B.V. geeft het gewijzigde Opdrachtgeverstarief voorafgaand aan de wijziging schriftelijk aan Opdrachtgever door. 6. Indien Opdrachtgever in strijd met de leden 2, 3, 4 en/of 5 van dit artikel niet instemt met betaling van het aangepaste Opdrachtgeverstarief, dan ligt daarin het verzoek van Opdrachtgever om de Terbeschikkingstelling te beëindigen besloten. Opdrachtgever zal voornoemd verzoek tot beëindiging van de Terbeschikkingstelling desgevraagd schriftelijk bevestigen. 7. Wanneer gedurende een Opdracht de functie van een Uitzendkracht wijzigt in de zin dat deze functie overeenkomt met werkzaamheden die lager geclassificeerd zijn, dan blijven de uurbeloning en het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd. Dit laat echter onverlet dat Dag1 B.V. en de Uitzendkracht vooraf schriftelijk met wijziging van de functie moeten hebben ingestemd. Iedere aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever Dag1 B.V. zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 5. Het Indien door een aan Opdrachtgever toerekenbare oorzaak de beloning en/of het Opdrachtgeverstarief te laag is/zijn vastgesteld, is Dag1 B.V. gerechtigd met terugwerkende kracht de beloning en het Opdrachtgeverstarief op het juiste niveau te brengen. Dag1 B.V. is in dat geval tevens gerechtigd het door Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTW. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor weinig betaalde en door haar daarmee samenhangende gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever kosten in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 1. Het door 19.1 De Opdrachtgever aan MijnWerkgever verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over is voor de uren waarop MijnWerkgever op grond terbeschikkingstelling van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste berekend over arbeidskrachten het door de Werknemer in Opdrachtgeverstarief, respectievelijk inlenerstarief aan Xxx Xxxxxx B.V. verschuldigd, behoudens indien er andersluidende afspraken zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal uren. gemaakt. 19.2 Het Opdrachtgeverstarief is staat in directe verhouding tot het aan de Overeenkomst vastgelegdarbeidskracht verschuldigde loon. 2. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met 19.3 Voor de kosten van ouderschapsverlof, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending duur van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, Inleenovereenkomst wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd met betrekking tot het einde van het dan lopende kalenderjaarde arbeidskracht schriftelijk overeengekomen tussen Xxx Xxxxxx B.V. en de Opdrachtgever. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om 19.4 Indien wordt geconstateerd dat de in werkelijkheid door de arbeidskracht uitgeoefende werkzaamheden in vergelijking met de door de Opdrachtgever verstrekte functieomschrijving in redelijkheid zouden moeten leiden tot een hoger loon voor de arbeidskracht en een navenant hoger Opdrachtgeverstarief, zal Xxx Xxxxxx B.V. het Opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig corrigeren en zal de Opdrachtgever dit gecorrigeerde tarief (met terugwerkende kracht) aan Xxx Xxxxxx B.V. verschuldigd zijn. 19.5 Indien de ter beschikking gestelde arbeidskracht, om welke reden dan ook, tijdens de looptijd van de opdracht aan te passen indien Inleenovereenkomst door een andere arbeidskracht wordt vervangen, zal opnieuw de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een aanpassing hoogte van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan tussen Xxx Xxxxxx B.V. en Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigdmoeten worden overeengekomen. 5. Het door 19.6 Van Waarde B.V. is in ieder geval gerechtigd het Opdrachtgeverstarief gedurende de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage looptijd van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven Inleenovereenkomst eenzijdig aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over bruto salaris moet worden verhoogd als gevolg van een voorliggende aaneengesloten periode wettelijke loonsverhoging, indien de kosten van minimaal twee maanden de overeengekomen arbeid stijgen als gevolg van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever gestegen werkgeverslasten en indien de directe of indirecte kosten verbonden aan het ter beschikking stellen van de arbeidskracht tussentijds stijgen, al dan niet uit hoofde van de toepasselijke ABU-cao. 19.7 Van Waarde B.V. is gerechtigd om periodiekverplichte, maar ten minste een maal per jaaral dan niet eenmalige, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage bijzondere uitkeringen aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTWarbeidskracht door te berekenen aan Opdrachtgever. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 1. Het door Opdrachtgever aan MijnWerkgever verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over a) Voor de uren waarop MijnWerkgever op grond duur van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft opdracht wordt het opdrachtgeverstarief met betrekking tot de werknemer schriftelijk overeengekomen tussen Gastvrij Horeca Uitzendbureau B.V. en opdrachtgever. b) Indien geconstateerd wordt altijd ten minste berekend over het dat de in werkelijkheid door de Werknemer werknemer uitgeoefende werkzaamheden in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal uren. Het Opdrachtgeverstarief is vergelijking met de door opdrachtgever verstrekte functieomschrijving in redelijkheid zouden moeten leiden tot een hoger loon voor de Overeenkomst vastgelegdwerknemer en een navenant hoger opdrachtgeverstarief, zal Gastvrij Horeca Uitzendbureau B.V. in samenspraak met opdrachtgever het opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig corrigeren en zal opdrachtgever dit gecorrigeerde tarief vanaf het moment van aanpassing van de functie aan Gastvrij Horeca Uitzendbureau B.V. verschuldigd zijn, waarbij tevens geldt dat zowel werknemer als Gastvrij Horeca Uitzendbureau B.V. schriftelijk moet hebben ingestemd met de gewijzigde functie. 2. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met c) Indien de kosten van ouderschapsverlof, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder ter beschikking gestelde werknemer om welke reden dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief ook tijdens de looptijd van de opdracht aan te passen indien vervangen wordt door een andere werknemer, zal opnieuw de interne kosten en/of hoogte van het opdrachtgeverstarief overeengekomen moeten worden tussen Gastvrij Xxxxxx Uitzendbureau B.V. en opdrachtgever met inachtneming van het bepaalde in sub b. d) Gastvrij Horeca Uitzendbureau B.V. is in ieder geval gerechtigd het opdrachtgeverstarief gedurende de kosten looptijd van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven opdracht eenzijdig aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over bruto salaris verhoogd moet worden als gevolg van een voorliggende aaneengesloten periode wettelijke loonsverhoging, indien de kosten van minimaal twee maanden de overeengekomen arbeid stijgen als gevolg van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever gestegen werkgeverslasten en indien de directe of indirecte kosten verbonden aan het ter beschikking stellen van de werknemer tussentijds stijgen. e) Tevens is Gastvrij Horeca Uitzendbureau B.V. gerechtigd om periodiekverplichte, maar ten minste een maal per jaaral dan niet eenmalige, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage bijzondere uitkeringen aan de werknemer door te berekenen aan opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTW. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTW.

Opdrachtgeverstarief. 1. 16.1 Het door Opdrachtgever aan MijnWerkgever Opdrachtnemer verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren waarop MijnWerkgever Opdrachtnemer op grond van de Nadere Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden Voorwaarden aanspraak heeft en wordt altijd ten minste tenminste berekend over het de door de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal Flexibele Arbeidskracht werkelijk gewerkte uren. Het Opdrachtgeverstarief wordt vermenigvuldigd met de toeslagen en vermeerderd met de kostenvergoedingen die Opdrachtnemer verschuldigd is aan de Flexibele Arbeidskracht. Over het Opdrachtgeverstarief, de toeslagen en kostenvergoedingen wordt BTW in de Overeenkomst vastgelegdrekening gebracht. 2. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met de kosten van ouderschapsverlof, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever is daarnaast gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht aan te passen indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de CAO of enig verbindend voorschrift en/of na toepassing van artikel 9. Een 16.2 Iedere aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever Opdrachtnemer zo spoedig mogelijk aan Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk aan Opdrachtgever bevestigd. 5. Het door de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%. MijnWerkgever heeft het recht om de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijkt. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten naar het ziekteverzuimpercentage binnen de onderneming van opdrachtgever. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing door enige oorzaak die toerekenbaar is aan Opdrachtgever de beloning en/of het Opdrachtgeverstarief te laag is/zijn vastgesteld, kan Opdrachtnemer ook achteraf met terugwerkende kracht de beloning en het Opdrachtgeverstarief op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte van het ziekteverzuimpercentage aan de opdrachtgeverjuiste niveau brengen. Alle tarieven Hetgeen Opdrachtgever daardoor te weinig heeft betaald en kosten die als gevolg hiervan zijn exclusief BTW. 6. Indien Opdrachtgever geen uitvoering aan de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten van MijnWerkgever worden afgenomen, is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden gemaakt kunnen aan Opdrachtgever in rekening worden gebracht. 16.3 Opdrachtnemer kan in ieder geval het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de Nadere Overeenkomst aanpassen, indien er sprake is van: - Wijziging van het werkgeversaandeel betreffende premies sociale verzekeringswetten, fiscale wetgeving, overige door Opdrachtnemer te brengenbetalen premies en pensioenpremies of ten gevolge van de invoering van nieuwe lasten of premies op grond van de wet, de CAO of enig verbindend voorschrift. - Wijzigingen in de CAO of arbeidsvoorwaardenregeling van Opdrachtgever voor zover die van invloed zijn op de tariefopbouw. - Wijzigingen voorvloeiend uit 16.3a en 16.3b zullen niet eerder aan Opdrachtgever worden doorberekend dan dat deze afspraken consequenties hebben voor de loonkosten en vergoedingen aan het aan Opdrachtgever ter beschikking gestelde personeel. 16.4 Indien de Nadere Overeenkomst korter dan een vol kalenderjaar wordt verlengd waar de Flexibele Arbeidskracht dezelfde functie houdt, dan is het tarief gelijk aan de voorgaande Nadere Overeenkomst. 16.5 Indien de Opdrachtnemer de Flexibele Arbeidskracht een salarisverhoging wil toekennen i.v.m. goed functioneren, kan de Opdrachtnemer één maal per jaar uiterlijk één maand en maximaal twee maanden van tevoren een voorstel bij de Opdrachtgever indienen. Dit voorstel dient gespecificeerd te zijn naar de componenten welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTWdeze wijzing noodzakelijk maken. De wijzingen zijn van kracht, nadat partijen hiermede schriftelijk hebben ingestemd.

Opdrachtgeverstarief. 118.1. Het door de Opdrachtgever aan MijnWerkgever FlexExpert verschuldigde Opdrachtgeverstarief wordt berekend over de uren waarop MijnWerkgever FlexExpert op grond van de Overeenkomst Opdracht en/of deze algemene voorwaarden aanspraak heeft heeft, de loonstroken op basis van de bij de Opdrachtgever geldende arbeidsvoorwaardenregeling en wordt altijd ten minste tenminste berekend over het de door de Werknemer in zijn arbeidsovereenkomst overeengekomen aantal Arbeidskracht werkelijk gewerkte uren. Het Naast het Opdrachtgeverstarief worden de toeslagen en de kostenvergoedingen (netto dan wel bruto) die FlexExpert verschuldigd is aan de Arbeidskracht aan Opdrachtgever gefactureerd, tenzij schriftelijk anders overeengekomen. Over het Opdrachtgeverstarief, de toeslagen en kostenvergoedingen wordt BTW in de Overeenkomst vastgelegdrekening gebracht. 218.2. Het Opdrachtgeverstarief wordt verhoogd met de kosten van ouderschapsverlof, kortdurend zorgverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kraamverlof, en langdurend zorgverlof. 3. MijnWerkgever heeft het recht jaarlijks het Opdrachtgeverstarief te wijzigen. In geval van wijziging wordt Opdrachtgever daarvan schriftelijk in kennis gesteld. Het gewijzigde Opdrachtgeverstarief zal gelden vanaf een door MijnWerkgever in voornoemde kennisgeving te vermelden datum, doch In geen geval eerder dan twee maanden na verzending van de kennisgeving aan Opdrachtgever. Opdrachtgever heeft het recht om binnen een maand na dagtekening van de kennisgeving van een tariefsaanpassing schriftelijk bezwaar te maken tegen de tariefsaanpassing. Komen partijen niet tot overeenstemming over de tariefsaanpassing, dan heeft Opdrachtgever het recht om binnen twee maanden na dagtekening van de kennisgeving van de wijziging de Overeenkomst te beëindigen tegen het einde van het kalenderjaar door middel van een aangetekend schrijven, zonder dat partijen over en weer enige schadevergoeding zijn verschuldigd. Als Opdrachtgever van dit recht gebruik maakt, wordt het Opdrachtgeverstarief ongewijzigd gehandhaafd tot het einde van het dan lopende kalenderjaar. 4. MijnWerkgever FlexExpert is daarnaast gerechtigd om het Opdrachtgeverstarief tijdens de looptijd van de opdracht Opdracht aan te passen passen, indien de interne kosten en/of de kosten van de arbeid onder meer stijgen om welke reden dan ook stijgen, bijvoorbeeld (maar niet uitsluitend): i. als gevolg van wijziging van de NBBU CAO of van de daarbij geregelde lonen of wijziging van de bij de Opdrachtgever geldende CAO en/of arbeidsvoorwaardenregeling of de daarbij geregelde lonen; ii. als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet- en wet en- regelgeving, waaronder begrepen wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, de NBBU CAO voor Vaste Medewerkers of enig andere CAO of enig verbindend voorschrift voorschrift; iii. als gevolg van een (periodieke) loonsverhoging en/of na toepassing een (eenmalige) verplichte uitkering, voortvloeiende uit de NBBU CAO, de bij de Opdrachtgever geldende CAO en/of arbeidsvoorwaardenregeling en/of wet- en regelgeving. 18.3. Reiskosten voor woon/werk verkeer worden standaard vergoed op basis van de op dat moment geldende, door de overheid vastgestelde belastingvrije en premievrije kilometervergoeding. Indien de Arbeidskracht met openbaar vervoer reist, worden de werkelijk gemaakte reiskosten in rekening gebracht bij de Opdrachtgever. De reiskostenvergoeding is onafhankelijk van het aantal gewerkte uren. Andere regelingen gelden alleen indien schriftelijk overeengekomen. 18.4. Indien de Opdrachtgever in strijd met lid 2 van dit artikel 9niet instemt met betaling van het aangepaste Opdrachtgeverstarief, dan heeft FlexExpert het recht om de Overeenkomst (en daarmee ook de Terbeschikkingstelling) met onmiddellijke ingang te beëindigen, zonder dat dit een toerekenbare tekortkoming voor FlexExpert oplevert en zonder dat de Opdrachtgever recht heeft op enige (on)kosten- of schadevergoeding. 18.5. Een Iedere aanpassing van het Opdrachtgeverstarief wordt door MijnWerkgever FlexExpert zo spoedig mogelijk aan de Opdrachtgever bekend gemaakt en schriftelijk of per e-mail aan de Opdrachtgever bevestigd. Indien door enige oorzaak, die veroorzaakt is of wordt door een gedraging van de Opdrachtgever, de beloning en/of het Opdrachtgeverstarief te laag is/zijn vastgesteld, is FlexExpert gerechtigd ook achteraf met terugwerkende kracht de beloning en het Opdrachtgeverstarief op het juiste niveau te brengen. FlexExpert kan tevens hetgeen de Opdrachtgever daardoor te weinig heeft betaald en kosten die als gevolg hiervan door FlexExpert zijn gemaakt, aan de Opdrachtgever in rekening brengen. 518.6. Het Tijdens arbeidsongeschiktheid wegens ziekte dient FlexExpert in het geval van een Uitzendovereenkomst gedurende de eerste 52 weken van de arbeidsongeschiktheid 90% van het laatstverdiende loon door te betalen en in de daarop volgende periode van 52 weken 80% van het laatstverdiende loon. 18.7. In het geval van een Payrollovereenkomst zal FlexExpert aan de Arbeidskracht het loon doorbetalen zoals geldt bij de Opdrachtgever. 18.8. In geval van arbeidsongeschiktheid draagt FlexExpert zorg voor de begeleiding van de Arbeidskracht tijdens zijn ziekte en voor de re-integratie van de Arbeidskracht. FlexExpert schakelt hiertoe haar arbodienst in. Zowel FlexExpert als de arbodienst zullen met de Opdrachtgever in overleg treden over de wijze en mogelijkheden van re-integratie van de Arbeidskracht bij de Opdrachtgever. De Opdrachtgever is gehouden om de mogelijkheden van re-integratie van de Arbeidskracht binnen de organisatie van de Opdrachtgever te betalen tarief is gebaseerd op een ziekteverzuimpercentage van maximaal 4%onderzoeken. MijnWerkgever heeft het recht om De Opdrachtgever zal FlexExpert en de tarieven aan te passen indien het ziekteverzuimpercentage gemeten over een voorliggende aaneengesloten periode van minimaal twee maanden van bedoeld percentage afwijktdoor haar ingeschakelde arbodienst de daarvoor benodigde informatie verstrekken. MijnWerkgever is gerechtigd om periodiek, maar ten minste een maal per jaar, onderzoek te verrichten Indien naar het ziekteverzuimpercentage binnen oordeel van FlexExpert re-integratie van de onderneming Arbeidskracht in aangepast dan wel ander passend werk bij de Opdrachtgever tot de mogelijkheden behoort, zal de Opdrachtgever zijn volledige medewerking verlenen en de Arbeidskracht toelaten tot het verrichten van opdrachtgeverhet aangepast/passend werk. 18.9. Indien MijnWerkgever tot tariefsaanpassing op deze grond overgaat verstrekt MijnWerkgever informatie over de hoogte Opdrachtgever niet voldoet aan zijn verplichtingen zoals in het vorige lid van dit artikel omschreven, is de Opdrachtgever gehouden om – ondanks de arbeidsongeschiktheid van de Arbeidskracht – 100% van het ziekteverzuimpercentage door FlexExpert aan de opdrachtgever. Alle tarieven zijn exclusief BTWArbeidskracht te betalen loon aan FlexExpert te vergoeden. 618.10. Indien FlexExpert en de Opdrachtgever geen uitvoering aan zullen gezamenlijk de Overeenkomst geeft in die zin dat er geen Diensten verplichting op grond van MijnWerkgever worden afgenomende Wet Verbetering Poortwachter uitvoeren. Een eventueel door het UWV na einde wachttijd opgelegde loonsanctie (derde loonjaar) komt voor risico van de Opdrachtgever, indien deze sanctie het gevolg is MijnWerkgever gerechtigd een vergoeding voor gemaakte werkzaamheden aan Opdrachtgever in rekening te brengen, welke vergoeding wordt gesteld op EUR 60,- per overeengekomen uur ex BTWvan onvoldoende re-integratie- inspanningen van de Opdrachtgever.