Common use of Opgave aan redactiecommissies Clause in Contracts

Opgave aan redactiecommissies. Jaarlijks en voorts indien en zodra het overleg tussen redactie en directie zulks vordert, zal aan de redactiecommissies opgave worden gedaan van: - het aantal in dienst zijnde journalisten per redactie, onderverdeeld naar mannen en vrouwen; - de indeling van deze mannelijke respectievelijk vrouwelijke journalisten in de verschillende salarisklassen; - het aantal in het betreffende jaar ontstane vacatures, het aantal mannen en vrouwen dat daarop heeft gesolliciteerd en het aantal mannen en vrouwen dat is benoemd (zie Protocollaire bepaling P1: Vrouwen in de dagbladjournalistiek); - het aantal vacatures per redactie per ultimo jaar. Er zal tevens opgave worden gedaan van: - het aantal in dienst zijnde journalisten met opgave van full-time en part-time dienstverbanden; - wijzigingen in deze aantallen; - ontwikkeling van het aantal in dienst zijnde journalisten ten gevolge van arbeidsongeschiktheid, VUT of ontslag; - tijdelijke afwezigheid van journalisten ten gevolge van ziekte of verlof (bij voorbeeld zwangerschaps-, ouderschaps- en educatief verlof); - omzetting van dienstverbanden van full-time naar part-time of omgekeerd. De opgave aan de redactiecommissies vormt een basis van periodiek overleg tussen redactiecommissie, hoofdredactie en/of directie. Over maatregelen betrekking hebbend op de werkgelegenheid ter redactie zal de redactiecommissie worden geraadpleegd. Op verzoek van de redactiecommissie kan de NVJ bij het overleg worden betrokken.