Opnemen van gespaard verlof. De medewerker kan naar eigen inzicht en wensen uren uit het verlofspaarsaldo opnemen als doorbetaald verlof, met inachtneming van de volgende bepalingen: - De medewerker die uren uit het verlofspaarsaldo wil opnemen vraagt dit tenminste 2 maanden voor het tijdstip van ingang van de opname schriftelijk aan bij de leidinggevende, onder opgave van de duur en omvang van de opname. - De leidinggevende willigt het verzoek in tenzij een zodanig bedrijfs- of organisatiebelang zich tegen deze opname van het gespaarde verlof verzet dat het belang van de medewerker daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken. Indien de leidinggevende de aanvraag van de medewerker afwijst dan dient de leidinggevende dit totdat XxxxxXXX is ingericht, schriftelijk te motiveren aan de medewerker. Na de inrichting in FokusHRM gaat goedkeuren of afkeuren met reden via FokusHRM. Bedrijfseconomische of - organisatorische argumenten kunnen reden zijn voor een andere dan de door de medewerker beoogde opname.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)