Opzegtermijn medewerkers Voorbeeldclausules

Opzegtermijn medewerkers. 3.a. De opzegtermijn voor medewerkers vallend binnen functiegroepen bedraagt: 1 maand 3.b. De opzegtermijn voor medewerkers vallend binnen vakgroepen bedraagt: 3 maanden In onderling overleg kan een kortere opzegtermijn worden overeengekomen.

Related to Opzegtermijn medewerkers

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht. 13.2. Alle geschillen, welke tussen Partijen mochten ontstaan in verband met de Verwerkersovereenkomst, zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter voor het arrondissement waarin Verwerker gevestigd is.