Organisatievormen Voorbeeldclausules

Organisatievormen. Vakorganisaties die binnen Rabobank of Obvion formele organisatievormen in het leven roepen om bepaalde activiteiten te ondernemen, informeren de werkgever tijdig over doel, vorm en samenstelling.
Organisatievormen. Allereerst zijn er verschillende organisatievormen denkbaar om een collectief CSIRT in te richten:
Organisatievormen. Voorafgaand aan een aanbestedingsprocedure is het van belang de best passende organisatievorm te kiezen. Voor (ongepland) instandhoudingsonderhoud, mutatie- en klachtenonderhoud en service contracten wordt situationeel beoordeeld of het werk in regie moet worden uitgevoerd of in de vorm ‘traditioneel bouwen’. Bij nieuwbouw, renovatie, vernieuwing of groot onderhoud kan gekozen worden uit een van onderstaande organisatievormen. De keuze wordt bij aanvang van het project, gemotiveerd, vastgelegd in een projectbesluit. Destion maakt gebruik van de volgende organisatievormen.

Related to Organisatievormen

  • Organisatie 1. In het geval dat de stralingsbeschermingsdeskundige niet in dienst is van de vergunninghouder, maar wordt ingehuurd, zijn de taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en de omvang van de tijdsbesteding vastgelegd in een contract.

  • Bij de concentratie betrokken organisaties 1.1 Organisatie 1

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Uitzonderlijke omstandigheden Wij kunnen niet aansprakelijk gesteld worden voor vertragingen, nalatigheden of belemmeringen in de bijstandsverlening indien ze ons niet toegeschreven kunnen worden of wanneer ze het gevolg zijn van een geval van overmacht.

  • Functiebeschrijving Jouw uitdagingen Waar kom je terecht binnen onze organisatie? Je belangrijkste uitdagingen?