Overplaatsing van een dagdienstmedewerker naar ploegendienst. Indien een dagdienstmedewerker wordt overgeplaatst naar een ploegendienst, ontvangt hij vanaf het begin van de eerste volle week ploegendienst na de over- plaatsing de dienstroostertoeslag van zijn nieuwe dienstrooster. Indien hij in de loop van de week wordt overgeplaatst, wordt hij gedurende de rest van de week beloond als dagdienstmedewerker en zijn derhalve B3.2. (overwerk), B3.3. (extra reis) en B3.5.1. (verschoven uren) op hem van toepas- sing.
Overplaatsing van een dagdienstmedewerker naar ploegendienst. Indien een dagdienstmedewerker wordt overgeplaatst naar een ploegendienst ontvangt hij vanaf het begin van de eerstvolgende week ploegendienst na de overplaatsing, de dienstroostertoeslag van zijn nieuwe dienstrooster. Indien hij in de loop van de week wordt overgeplaatst, wordt hij gedurende de rest van de week beloond als dagdienstmedewerker en zijn derhalve II.3.2.2.f (overwerk) en II.3.1.1.e (verschoven uren) op hem van toepassing. Een medewerker die naar een met een lager percentage beloond dienstrooster wordt overgeplaatst, ontvangt met ingang van de dag van overplaatsing de dienstroostertoeslag van het nieuwe dienstrooster. Indien de medewerker echter wordt overgeplaatst naar een met een lager percentage beloond dienstrooster ten gevolge van reorganisatie respectievelijk vermindering of beëindiging van de productieactiviteiten van zijn afdeling respectievelijk bedrijfssluiting, in een bepaalde periode, zoals hieronder aangegeven, onafgebroken in dezelfde ploegendienst werkzaam is geweest, gelden de bepalingen voor afbouw van de dienstroostertoeslag zoals opgenomen in de bijlagen.