Overstappen naar een andere marketingorganisatie Voorbeeldclausules

Overstappen naar een andere marketingorganisatie. Om de integriteit van het compensatieplan te beschermen en de zakelijke belangen van elke marketingorganisatie in Isagenix te beschermen, mag geen enkele Associate of klant, zij het een huidige of voormalige, overstappen naar een andere marketingorganisatie of zijn of haar inschrijvende sponsor wijzigen, tenzij uitdrukkelijk anders is bepaald in deze beleidslijnen. Dit houdt concreet in dat, als u wilt opzeggen en u zich later opnieuw wilt laten inschrijven door een andere inschrijvende sponsor of wilt worden geplaatst in een andere marketingorganisatie, u een aanvraag om opnieuw te worden ingeschreven kunt doen nadat de toepasselijke wachttermijn is verstreken, zoals vermeld in artikel 2.5. Isagenix kan naar eigen goeddunken weigeren om u opnieuw in te schrijven. Elke poging om dit beleid te omzeilen, waaronder elke poging om te verbergen dat iemand op oneigenlijke wijze opnieuw is ingeschreven (bijvoorbeeld door iemand onder de naam van iemand anders of business in te schrijven, door onjuiste informatie te verstrekken aan Isagenix of door een business voor iemand anders te voeren), is grond om corrigerende maatregelen te treffen jegens allen die op de hoogte waren van of betrokken waren bij de oneigenlijke activiteit, waaronder geldboetes en de beëindiging van hun positie. Het is ook een schending van uw Associate Contract om een Associate te verzoeken of aan te moedigen om over te stappen naar een andere marketingorganisatie. Er zijn verschillende manieren waarop dit kan gebeuren, zoals rechtstreekse werving of door een andere Associate in diskrediet te brengen om iemand ertoe aan te zetten om op te zeggen en zich opnieuw te laten inschrijven bij een andere marketingorganisatie. Een andere Associate of klant verzoeken of aan te moedigen om over te stappen naar een andere marketingorganisatie kan worden beschouwd als een schending van dit artikel, zelfs als de Associate of klant de juiste wachttermijn krachtens artikel 2.5 in acht neemt.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Overstappen naar een andere marketingorganisatie

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Woningborg garantie- en waarborgregeling nieuwbouw; Woningborg-certificaat Artikel 8

  • Aanvullende werkzaamheden en wijzigingen 1. Indien tijdens de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat de Overeenkomst aangepast dient te worden, of op verzoek van Opdrachtgever nadere werkzaamheden nodig zijn om tot het gewenste resultaat van Opdrachtgever te komen, is Opdrachtgever verplicht om deze aanvullende werkzaamheden te vergoeden volgens het overeengekomen tarief. Digital Q is niet verplicht om aan dit verzoek te voldoen, en kan van Opdrachtgever verlangen dat daarvoor een aparte Overeenkomst wordt gesloten en/of doorverwezen wordt naar een bevoegde derde.

  • Onderaannemers 9.1. De waarborg is verworven indien de burgerlijke aansprakelijkheid van de verzekeringnemer in het gedrang komt ingevolge schade veroorzaakt aan derden door onderaannemers, ten gevolge van werken uitgevoerd in het kader van de verzekerde activiteit.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Sancties bij niet nakomen betalingsverplichtingen De informatie over sancties bij het niet nakomen van betalingsverplichtingen is vermeld in Hoofdstuk Premie van de polisvoorwaarden Zekerheidspakket.

  • Licentievoorwaarden bij ontwikkeling B.4.1 Opdrachtnemer verleent aan Opdrachtgever het recht om ontwikkelde Materialen te verveelvoudigen en te verspreiden voor de doeleinden die Opdrachtgever bij het aangaan van de Overeenkomst heeft beoogd.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.