Common use of Pauzes Clause in Contracts

Pauzes. Na maximaal vijfenhalf uur werken is een pauze van een half uur verplicht. Pauzes van minder dan 15 minuten worden tot de arbeidstijd gerekend. Voor de werknemer jonger dan 18 jaar geldt: Na maximaal vierenhalf uur werken is een pauze van een half uur verplicht. Pauzes van minder dan 15 minuten worden tot de arbeidstijd gerekend.

Pauzes. Na maximaal vijfenhalf 5,5 uur werken is een pauze van een half uur verplicht. Pauzes van minder dan 15 minuten worden tot de arbeidstijd gerekend. Voor personen onder de werknemer jonger dan 18 jaar geldt: Na maximaal vierenhalf na 4,5 uur werken is een pauze van een half uur verplicht. Pauzes van minder dan 15 minuten worden tot de arbeidstijd gerekend.

Pauzes. Na maximaal vijfenhalf vijfenhalf uur werken is een pauze van een half uur verplicht. Pauzes van minder dan 15 minuten worden tot de arbeidstijd arbeidstijd gerekend. Voor de werknemer jonger dan 18 jaar geldt: Na maximaal vierenhalf uur werken is een pauze van een half uur verplicht. Pauzes van minder dan 15 minuten worden tot de arbeidstijd arbeidstijd gerekend.

Pauzes. Na maximaal vijfenhalf 5,5 uur werken is een pauze van een half uur verplicht. Pauzes van minder dan 15 minuten worden tot de arbeidstijd arbeidstijd gerekend. Voor personen onder de werknemer jonger dan 18 jaar geldt: Na maximaal vierenhalf na 4,5 uur werken is een pauze van een half uur verplicht. Pauzes van minder dan 15 minuten worden tot de arbeidstijd gerekend.