Overige inkomensafspraken. De schaalsalarissen en feitelijke salarissen voor een fulltime dienstverband worden per 1 januari 2023 met 200 euro verhoogd. De salarissen van werknemers met een parttime dienstverband worden met een bedrag naar rato van de omvang van het dienstverband verhoogd. De salarissen voor jeugdigen worden verhoogd met een bedrag naar rato van het percentage als genoemd in de salaristabel voor jeugdigen. De werknemer die op 30 juni 2022 in dienst was en op 1 januari 2023 nog steeds in dienst is, ontvangt in januari 2023 een eenmalige bruto uitkering van € 200,-. De werknemer ontvangt deze uitkering naar rato van de omvang van het dienstverband.
Overige inkomensafspraken. De lonen zullen als volgt worden verhoogd: De werknemer die op 1 maart 2022 in dienst is, ontvangt in maart 2022 een eenmalige bruto uitkering van € 200,-. De werknemer ontvangt deze uitkering naar rato van het dienstverband.
Overige inkomensafspraken. De lonen zullen als volgt worden verhoogd: - 2% per 1 maart 2019 - 1,75% per 1 september 2019 - 2% per 1 maart 2020.
Overige inkomensafspraken. Gedurende de looptijd van cao zullen de lonen als volgt worden verhoogd: 1,5% per 1 april 2017 1% per 1 september 2017 1% per 1 januari 2018.
Overige inkomensafspraken. De lonen zullen als volgt worden verhoogd: De werknemer die op 1 december 2020 in dienst is, ontvangt in december 2020 een eenmalige bruto uitkering van €350,-. De werknemer ontvangt deze uitkering naar rato van het dienstverband en naar rato van de periode dat hij in 2020 in dienst was.
Overige inkomensafspraken. De schaalsalarissen en feitelijke salarissen voor een fulltime dienstverband worden per 1 januari 2024 met 6,5% verhoogd.