Pensioen regelingen. Het cluster Pensioen van Colland bestaat uit de fondsen BPL en SUWAS I, die zelfstandig functioneren. De aangeboden diensten voor werkgevers en werknemers liggen op het gebied van: - Pensioenregeling en VUT-regeling; - Individuele spaarregeling; - Prepensioen (spaarregeling). Voor werknemers onder de raam-cao bos en natuur geldt de pensioenregeling van het Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw (BPL). De regeling wordt uitgevoerd door Interpolis. De pensioenregeling is met ingang van 1 januari 2007 ingrijpend gewijzigd. Voor werknemers geboren vóór 1 januari 1966 en die al vóór 1 januari 2007 in de sector werkzaam zijn, zijn waarschijnlijk overgangsmaatregelen van toepassing. Deze worden in het jaarlijkse pensioenoverzicht nader uitgelegd. Voor meer informatie over de persoonlijke situatie van de werknemer kan men het beste contact op nemen met Xxxxxxx Xxxxxxxx. Werknemers die 21 jaar of ouder zijn en in dienst komen bij een onderneming of organisatie in de sector bos en natuur beginnen meteen met hun pensioenopbouw. De pensioenopbouw stopt als de werknemer buiten de sector gaat werken of met pensioen gaat. Pensioen bij het BPL kan bestaan uit: - ouderdomspensioen (vanaf 65 jaar tot overlijden) - partnerpensioen (uitkering voor de partner als de werknemer overlijdt) - reparatie Anw-gat (een aanvulling op het partnerpensioen) - wezenpensioen (uitkering voor de kinderen tot 18 jaar als de werknemer overlijdt) - arbeidsongeschiktheidspensioen (een aanvulling op de WAO-uitkering; zie bijlage VI van de cao)
