Common use of Periodiciteit Clause in Contracts

Periodiciteit. Voor aanvang eerste werkzaamheden offshore met tweejaarlijkse herhaling. Op indicatie van de bedrijfsarts frequenter. Vanaf 50 jaar oud jaarlijks. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan worden beide onderzoeken gecombineerd uitgevoerd (zie ook Samenloop PAGO-GPO). De bedrijfsarts houdt bij het GPO rekening met de specifieke functies van de werknemer bij offshore werken (taak in brandbestrijding en evacuatie, voedselbereiding) en de geschiktheid voor deelname aan specifieke offshore trainingen. • Controle gegevens werknemer inclusief ID (paspoort, ID-kaart of rijbewijs) en invullen PAGO+ of specifieke vragenlijst; • Visus veraf en nabij; • Lengte, gewicht en BMI; • Audiogram; • Bloeddruk (zo nodig meerdere metingen), hartfrequentie in rust; • ECG in rust bij het eerste GPO, op indicatie herhalen (vast onderdeel G 41 en altijd voorafgaand aan een maximale fietstest); • Longfunctie (spirometrie, 3x goede blaascurve); • Bloedonderzoek via lab (BSE, gGT, ASAT, ALAT, ureum, creatinine, volledig bloedbeeld = Hb, Ht, ery’s, MCV, MCH, MCHC, xxxxxx’x, leuco's, leucocyten differentiatie); • Extra bloedonderzoek: indien nodig op indicatie bedrijfsarts; • Urinetest (Combur-9); • Indien nodig: inspanningstest (maximale fietstest) in samenwerking met de bedrijfsarts; • Administratieve afwerking. • Anamnese op basis van PAGO+ vragenlijst van Volandis en/of specifieke vragen: o De algemene fysieke conditie en het uithoudingsvermogen; o Medicatie met effect op concentratie en aandacht; o Alcohol- en drugsgebruik; o Interne ziekten met mogelijk acute ernstige gezondheidsklachten; o Infectieziekten; o Neurologische aandoeningen, duizeligheid; o Hart- en vaataandoeningen; o Luchtweg- en longaandoeningen; o Bloedafwijkingen; o Psychische aandoeningen (stemmingsstoornissen, concentratie en aandacht); o Klachten gerelateerd aan de persoonlijke beschermingsmiddelen. • Beoordeling van alle resultaten; • Lichamelijk onderzoek (op geleide van werkzaamheden, anamnese en biometrie) met specifieke aandacht voor psychische stoornissen, het gebit, de luchtwegen en longen, en het houdings- en bewegingsapparaat; • Aandacht en beoordeling veilig kunnen werken met de persoonlijke beschermingsmiddelen: haardracht, gezichtsbeharing, piercings, bril; • Indien nodig: uitvoering inspanningsonderzoek (maximale fietstest, eis VO2-max gelijk of hoger dan 40 ml O2/kg/minuut bij fysiek zwaar werk en een functie in reddingsteams); • Diagnose(n) en beroepsziekten registreren, zo nodig melden aan het NCvB; • Uitleg en advies, afstemmen vervolgbeleid; • Geschiktheid vermelden in het NOGEPA-personal safety logbook of de afkeuringsprocedure volgen; • Rapportage aan de werkgever; • Aanvullen bedrijfsgeneeskundig dossier; • Zo nodig preventiezorg vervolgactiviteiten (laten) plannen. Specifiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek voor werknemers die werken met natuursteen of werkzaamheden verrichten aan materialen met een hoog kwartsgehalte. Hieronder valt ook het onderzoek van werknemers die zandsteen bewerken of zandstralen.

Periodiciteit. Voor aanvang eerste werkzaamheden offshore met tweejaarlijkse herhaling. Op indicatie van de bedrijfsarts frequenter. Vanaf 50 jaar oud jaarlijks. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan worden beide onderzoeken gecombineerd uitgevoerd (zie ook Samenloop PAGO-GPO). De bedrijfsarts houdt bij het GPO rekening met de specifieke functies van de werknemer bij offshore werken (taak in brandbestrijding en evacuatie, voedselbereiding) en de geschiktheid voor deelname aan specifieke offshore trainingen. Let op: een extra medische verklaring van een door de NOGEPA erkende bedrijfsarts is nodig na een medivac van een werknemer en na langdurig ziekteverzuim door een ernstige ziekte of ongevalsletsel. Verrichtingen doktersassistent: • Controle gegevens Controleren van de identiteit van de werknemer inclusief ID (paspoort, ID-kaart of rijbewijs) en invullen PAGO+ of specifieke vragenlijst; • Visus veraf en nabij); • Lengte, gewicht en (BMI); • AudiogramLongfunctie (met piekstroomregistratie); • Bloeddruk Audiometrie; • Xxxxx (eiwit, glucose, bloed); • Visus; • Bloeddruk, zo nodig meerdere metingen), hartfrequentie in rust; • ECG in rust bij het eerste GPO, op indicatie herhalen (vast onderdeel G 41 en altijd voorafgaand aan een maximale fietstest41); • Longfunctie Op indicatie inspanningsfysiologisch onderzoek (spirometrie, 3x goede blaascurve)vast onderdeel G 41) met fiets- of loopbandergometrie; • Bloedonderzoek via lab Op indicatie bloedonderzoek (BSE, gGT, ASAT, ALAT, ureum, creatinine, volledig bloedbeeld = Hb, Ht, ery’s, MCV, MCH, MCHC, xxxxxx’x, leuco's, leucocyten differentiatievast onderdeel G 41); • Extra bloedonderzoek: indien nodig op indicatie bedrijfsarts; • Urinetest (Combur-9); • Indien nodig: inspanningstest (maximale fietstest) in samenwerking met de bedrijfsarts; • Administratieve afwerking. Verrichtingen bedrijfsarts: • Anamnese op basis van PAGO+ vragenlijst van Volandis en/of specifieke vragen: o De algemene fysieke conditie en het uithoudingsvermogenAnamnese; o Medicatie met effect op concentratie medische voorgeschiedenis en aandacht; medicatiegebruik o Alcohol- alcohol en drugsgebruik; o Interne ziekten met mogelijk acute ernstige gezondheidsklachten; o Infectieziekten; o Neurologische aandoeningen, duizeligheid; o Hart- en vaataandoeningen; o Luchtweg- en longaandoeningen; o Bloedafwijkingen; o Psychische aandoeningen (stemmingsstoornissen, concentratie en aandacht); o Klachten gerelateerd aan de persoonlijke beschermingsmiddelen. • Beoordeling van alle resultaten; drugs • Lichamelijk onderzoek (op geleide geleide) van werkzaamhedenfunctie en anamnese; o gebitstatus o psychische gesteldheid o hart en longen o houding- en bewegingsapparaat • Beoordeling (biometrie, anamnese lichamelijk onderzoek, anamnese, (ECG, inspanningsonderzoek en biometrie) met specifieke aandacht voor psychische stoornissen, het gebit, de luchtwegen en longen, en het houdings- en bewegingsapparaat; • Aandacht en beoordeling veilig kunnen werken met de persoonlijke beschermingsmiddelen: haardracht, gezichtsbeharing, piercings, bril; • Indien nodig: uitvoering inspanningsonderzoek (maximale fietstest, eis VO2-max gelijk of hoger dan 40 ml O2/kg/minuut bij fysiek zwaar werk en een functie in reddingsteamsbloedonderzoek indien geïndiceerd); • Diagnose(n) en beroepsziekten registreren, zo nodig melden aan het NCvB; • Uitleg en advies, afstemmen vervolgbeleidAdvisering; • Geschiktheid vermelden in het NOGEPA-personal safety logbook of de afkeuringsprocedure volgen; • Rapportage aan de werkgeverwerknemer; • Aanvullen bedrijfsgeneeskundig dossier; • Zo nodig preventiezorg vervolgactiviteiten Rapportage aan werkgever (laten) plannen. Specifiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek voor werknemers die werken met natuursteen of werkzaamheden verrichten aan materialen met een hoog kwartsgehalte. Hieronder valt ook het onderzoek van werknemers die zandsteen bewerken of zandstralenaantekening personal safety logbook).

Periodiciteit. Voor Vóór aanvang eerste werkzaamheden offshore met tweejaarlijkse herhaling. Op indicatie van de bedrijfsarts frequenter. Vanaf 50 jaar oud jaarlijks. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan worden beide onderzoeken gecombineerd uitgevoerd (zie ook Samenloop PAGO-GPO). De bedrijfsarts houdt werkzaamheden en bij het GPO rekening met de specifieke functies beëindiging van de werknemer bij offshore werken (taak in brandbestrijding en evacuatie, voedselbereiding) en de geschiktheid voor deelname aan specifieke offshore trainingenblootstelling. Voor het overige gelijktijdig met het PAGO. • Controle gegevens werknemer inclusief ID (paspoort, ID-kaart of rijbewijs) en invullen PAGO+ of specifieke vragenlijst; • Visus veraf en nabij; • Audiometrie; • Lengte, gewicht en BMI; • Audiogram; • Bloeddruk (zo nodig meerdere metingen)Bloeddruk, hartfrequentie in rust; • ECG in rust bij het eerste GPO, op indicatie herhalen (vast onderdeel G 41 en altijd voorafgaand aan een maximale fietstestindien leeftijd 40 jaar of ouder); • Longfunctie (spirometrie, 3x goede blaascurve); • Bloedonderzoek Bloed (cholesterol totaal, met HDL/LDL en ratio, triglyceriden en glucose) via lab vingerprik of lab; • Uitbreiding bloedonderzoek (BSE, gGT, ASAT, ALAT, ureum, creatinine, volledig bloedbeeld = Hb, Ht, ery’s, MCV, MCH, MCHC, xxxxxx’x, leuco's, leucocyten differentiatie); • Extra bloedonderzoek: indien nodig op indicatie bedrijfsarts; • Urinetest (Combur-9); • Indien nodig: inspanningstest (maximale fietstest) in samenwerking met de bedrijfsarts; • Administratieve afwerking. • Beoordelen werkvermogenindex, AO-indicator, diagnostische regel werkdruk en stress; • Anamnese (mede op basis van PAGO+ vragenlijst van Volandis en/of specifieke vragenen verdieping radiologisch werk: o De algemene fysieke conditie Ziekte(n) beenmerg en het uithoudingsvermogenmilt; o Medicatie met effect op concentratie en aandachtMaligniteiten; o Alcohol- en drugsgebruikHuidafwijkingen; o Interne ziekten met mogelijk acute ernstige gezondheidsklachtenVerhoogde infectiegevoeligheid; o Infectieziekten; o Neurologische aandoeningen, duizeligheid; o Hart- Kinderwens en vaataandoeningen; o Luchtweg- en longaandoeningen; o Bloedafwijkingen; o Psychische aandoeningen (stemmingsstoornissen, concentratie en aandacht); o Klachten gerelateerd aan de persoonlijke beschermingsmiddelenzwangerschap. • Beoordeling van alle resultaten; • Lichamelijk onderzoek (op geleide van werkzaamhedenberoep, anamnese en biometrie) met specifieke aandacht voor psychische stoornissen, het gebit, de luchtwegen en longen, en het houdings- en bewegingsapparaatbewegingsapparaat bij werknemers met werk op de bouwplaats of in de werkplaats; • Aandacht Gericht lichamelijk onderzoek radiologisch werk: o Inspectie van de huid; o Onderzoek lymfeklieren; o Palpatie schildklier; o Otoscopie trommelvlies. • Bepalen risico op hart- en beoordeling veilig kunnen werken met de persoonlijke beschermingsmiddelen: haardracht, gezichtsbeharing, piercings, bril; • Indien nodig: uitvoering inspanningsonderzoek (maximale fietstest, eis VO2-max gelijk of hoger dan 40 ml O2/kg/minuut bij fysiek zwaar werk en een functie in reddingsteams)vaatziekten; • Diagnose(n) en beroepsziekten registreren, zo nodig melden aan het NCvB; • Uitleg en advies, afstemmen vervolgbeleid; • Geschiktheid vermelden in het NOGEPA-personal safety logbook of de afkeuringsprocedure volgen; • Rapportage aan de werkgever; • Aanvullen bedrijfsgeneeskundig dossier; • Uiterlijk binnen 14 dagen het PAGO-rapport in het PZP (mijnPreventie) beschikbaar stellen; • Zo nodig preventiezorg vervolgactiviteiten (laten) plannen. Specifiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek voor werknemers die werken met natuursteen of werkzaamheden verrichten aan materialen De arbodienst kan het PAGO combineren met een hoog kwartsgehalterijbewijskeuring die de werknemer voor het werk nodig heeft. Hieronder valt ook Houders van het onderzoek rijbewijs C-CE (vrachtwagenchauffeurs) en D-DE (buschauffeurs) moeten bij iedere vernieuwing een medische verklaring (model CBR) inleveren. De geldigheid van werknemers die zandsteen bewerken het rijbewijs C en D is met ingang van 2013 in de gehele Europese Unie vastgesteld op 5 jaar, zodat houders van een rijbewijs C of zandstralenD zich elke vijf jaar medisch moeten laten keuren. Bezitters van het C- of D-rijbewijs moeten het geneeskundig verslag dat bij de Eigen Verklaring hoort altijd laten invullen door een geregistreerde bedrijfsarts of een arts verbonden aan een gecertificeerde arbodienst. Volandis verwacht van de arbodiensten dat zij een verzoek tot combinatie met de rijbewijskeuring uitvoeren. Het betekent voor de werknemer minder verlettijd en voor de werkgever lagere kosten. Hierbij gelden de volgende voorwaarden: • Het moet gaan om een verzoek van de werknemer of het bedrijf; • De arbodienst past de periodieke uitvoering van het PAGO of de DIA niet aan; • Eventuele extra uitvoeringskosten komen voor rekening van de werkgever; • De arbodienst (bedrijfsarts) voert de rijbewijskeuring uit volgens de wettelijke regelingen, zie de Regeling eisen geschiktheid 2000.

Periodiciteit. Voor Vóór aanvang eerste werkzaamheden offshore met tweejaarlijkse herhaling. Op indicatie van de bedrijfsarts frequenter. Vanaf 50 jaar oud jaarlijks. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan worden beide onderzoeken gecombineerd uitgevoerd (zie ook Samenloop PAGO-GPO). De bedrijfsarts houdt werkzaamheden en bij het GPO rekening met de specifieke functies beëindiging van de werknemer bij offshore werken (taak in brandbestrijding en evacuatie, voedselbereiding) en de geschiktheid voor deelname aan specifieke offshore trainingenblootstelling. • Controle gegevens werknemer inclusief ID (paspoort, ID-kaart of rijbewijs) en invullen PAGO+ of specifieke vragenlijst; • Visus veraf en nabij; Voor het overige gelijktijdig met het PAGO. Verrichtingen doktersassistent: • Lengte, gewicht en BMIgewicht; • AudiogramAudiometrie; • Bloeddruk Bloed (zo nodig meerdere metingen)cholesterol totaal, hartfrequentie in rust; • ECG in rust bij het eerste GPOcholesterol HDL en ratio, op indicatie herhalen (vast onderdeel G 41 en altijd voorafgaand aan een maximale fietstest); • Longfunctie (spirometrie, 3x goede blaascurve); • Bloedonderzoek via lab (BSE, gGT, ASAT, ALAT, ureum, creatinine, volledig bloedbeeld = Hb, HtHbA1c, ery’s, MCV, MCH, MCHC, xxxxxx’x's, leuco's, leucocyten differentiatieleuco diff, thrombo's); • Extra bloedonderzoek: indien nodig op indicatie bedrijfsartsVisus; • Urinetest (Combur-9)Bloeddruk/rustpols; • Indien nodig: inspanningstest Longfunctie; • ECG en gebruik preselectietool leefstijlbegeleiding (maximale fietstest) in samenwerking met de bedrijfsartsbij leeftijd 40 jaar of ouder); • Administratieve afwerking. Verrichtingen bedrijfsarts: • Anamnese op basis van PAGO+ de PAGO-vragenlijst van Volandis en/of specifieke vragenen een aantal functiegerichte vragen voor radiologische werkers met speciale aandacht voor: o De algemene fysieke conditie en het uithoudingsvermogenziekten van bloedbereidende organen; o Medicatie met effect op concentratie en aandachtmaligniteiten; o Alcohol- en drugsgebruikhuidafwijkingen; o Interne ziekten met mogelijk acute ernstige gezondheidsklachtenverhoogde infectiegevoeligheid; o Infectieziektenmogelijke zwangerschap. • Lichamelijk onderzoek met speciale aandacht voor: o huid; o Neurologische aandoeningen, duizeligheidlymfeklieren; o Hart- en vaataandoeningenschildklier; o Luchtweg- en longaandoeningentrommelvliesperforaties; o Bloedafwijkingen; o Psychische aandoeningen (stemmingsstoornissen, concentratie en aandacht); o Klachten gerelateerd aan de persoonlijke beschermingsmiddelencataract. • Beoordeling van alle resultaten; • Lichamelijk onderzoek (op geleide van werkzaamhedenbiometrie, anamnese en biometrie) met specifieke aandacht voor psychische stoornissenlichamelijk onderzoek, het gebit, de luchtwegen en longen, en het houdings- en bewegingsapparaat; • Aandacht en beoordeling veilig kunnen werken met de persoonlijke beschermingsmiddelen: haardracht, gezichtsbeharing, piercings, bril; • Indien nodig: uitvoering inspanningsonderzoek (maximale fietstest, eis VO2-max gelijk of hoger dan 40 ml O2/kg/minuut bij fysiek zwaar werk en een functie in reddingsteamsanamnese); • Diagnose(n) en beroepsziekten registreren, zo nodig melden aan het NCvBBeoordeling ECG (indien leeftijd 40 jaar of ouder); • Uitleg Beoordelen en adviesbespreken werkvermogenindex, afstemmen vervolgbeleidAO-indicator, werkdruk/werkstress en preselectie leefstijlbegeleiding; • Geschiktheid vermelden in Xxxxxxxxxx advisering en schriftelijk bevestiging van deze advisering met gebruik van het NOGEPAdoor Volandis ontwikkelde PAGO-personal safety logbook of de afkeuringsprocedure volgen; • Rapportage aan de werkgever; • Aanvullen bedrijfsgeneeskundig dossierwerknemersrapport (binnen 2 weken na datum uitvoering PAGO); • Zo nodig preventiezorg vervolgactiviteiten (laten) planneninitiëren van PAGO-vervolgactiviteiten. Specifiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek voor werknemers die werken met natuursteen Volandis krijgt geregeld de vraag of werkzaamheden verrichten aan materialen het PAGO kan worden gecombineerd met een hoog kwartsgehaltezakelijke rijbewijskeuring. Hieronder valt ook Houders van het onderzoek rijbewijs C-CE (vrachtwagenchauffeurs) en D-DE (buschauffeurs) moeten bij iedere vernieuwing een medische verklaring (model CBR) inleveren. De geldigheid van werknemers die zandsteen bewerken het rijbewijs C en D is met ingang van 2013 in de gehele Europese Unie 5 jaar, zodat houders van een rijbewijs C of zandstralenD zich elke vijf jaar medisch moeten laten keuren. Bezitters van het C- of D-rijbewijs moeten het geneeskundig verslag dat bij de Eigen Verklaring hoort altijd laten invullen door een geregistreerde bedrijfsarts of een arts verbonden aan een gecertificeerde arbodienst. Volandis verwacht dat de arbodiensten de verzoeken tot combinatie van keuringen positief beantwoorden om de daarmee gemoeide inspanningen en kosten voor werkgevers tot het minimum te beperken. Daarbij dient echter wel aan de volgende voorwaarden te worden voldaan: • het moet gaan om een verzoek van de werknemer of het bedrijf; • de periodiciteit van het PAGO wordt volledig in acht genomen, met andere woorden: geen extra (spontaan) PAGO om de rijbewijskeuring te kunnen uitvoeren; • eventuele extra uitvoeringskosten komen volledig voor rekening van de werknemer of het bedrijf; • de rijbewijskeuring moet worden uitgevoerd conform de wettelijke regelingen, zie de Regeling eisen geschiktheid 2000.

Periodiciteit. Voor Vóór aanvang eerste werkzaamheden offshore met tweejaarlijkse herhaling. Op indicatie van de bedrijfsarts frequenter. Vanaf 50 jaar oud jaarlijks. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan worden beide onderzoeken gecombineerd uitgevoerd (zie ook Samenloop PAGO-GPO). De bedrijfsarts houdt werkzaamheden en bij het GPO rekening met de specifieke functies beëindiging van de werknemer bij offshore werken (taak in brandbestrijding en evacuatie, voedselbereiding) en de geschiktheid voor deelname aan specifieke offshore trainingenblootstelling. Voor het overige gelijktijdig met het PAGO. • Controle gegevens werknemer inclusief ID (paspoort, ID-kaart of rijbewijs) en invullen PAGO+ of specifieke vragenlijst; • Visus veraf en nabij; • Audiometrie; • Lengte, gewicht en BMI; • Audiogram; • Bloeddruk (zo nodig meerdere metingen)Bloeddruk, hartfrequentie in rust; • ECG in rust bij het eerste GPO, op indicatie herhalen (vast onderdeel G 41 en altijd voorafgaand aan een maximale fietstestindien leeftijd 40 jaar of ouder); • Longfunctie (spirometrie, 3x goede blaascurve); • Bloedonderzoek Bloed (cholesterol totaal, met HDL/LDL en ratio, triglyceriden en glucose) via lab vingerprik of lab; • Uitbreiding bloedonderzoek (BSE, gGT, ASAT, ALAT, ureum, creatinine, volledig bloedbeeld = Hb, Ht, ery’s, MCV, MCH, MCHC, xxxxxx’xtrombo’s, leuco's, leucocyten differentiatie); • Extra bloedonderzoek: indien nodig op indicatie bedrijfsarts; • Urinetest (Combur-9); • Indien nodig: inspanningstest (maximale fietstest) in samenwerking met de bedrijfsarts; • Administratieve afwerking. • Beoordelen werkvermogenindex, AO-indicator, diagnostische regel werkdruk en stress; • Anamnese (mede op basis van PAGO+ vragenlijst van Volandis en/of specifieke vragenen verdieping radiologisch werk: o De algemene fysieke conditie Ziekte(n) beenmerg en het uithoudingsvermogenmilt; o Medicatie met effect op concentratie en aandachtHuidafwijkingen; o Alcohol- en drugsgebruikVerhoogde infectiegevoeligheid; o Interne ziekten met mogelijk acute ernstige gezondheidsklachten; o Infectieziekten; o Neurologische aandoeningen, duizeligheid; o Hart- Kinderwens en vaataandoeningen; o Luchtweg- en longaandoeningen; o Bloedafwijkingen; o Psychische aandoeningen (stemmingsstoornissen, concentratie en aandacht); o Klachten gerelateerd aan de persoonlijke beschermingsmiddelenzwangerschap. • Beoordeling van alle resultaten; • Lichamelijk onderzoek (op geleide van werkzaamhedenberoep, anamnese en biometrie) met specifieke aandacht voor psychische stoornissen, het gebit, de luchtwegen en longen, en het houdings- en bewegingsapparaatbewegingsapparaat bij werknemers met werk op de bouwplaats of in de werkplaats; • Aandacht Gericht lichamelijk onderzoek radiologisch werk: o Inspectie van de huid; o Onderzoek lymfeklieren; o Palpatie schildklier; o Otoscopie trommelvlies. • Bepalen risico op hart- en beoordeling veilig kunnen werken met de persoonlijke beschermingsmiddelen: haardracht, gezichtsbeharing, piercings, bril; • Indien nodig: uitvoering inspanningsonderzoek (maximale fietstest, eis VO2-max gelijk of hoger dan 40 ml O2/kg/minuut bij fysiek zwaar werk en een functie in reddingsteams)vaatziekten; • Diagnose(n) en beroepsziekten registreren, zo nodig melden aan het NCvB; • Uitleg en advies, afstemmen vervolgbeleid; • Geschiktheid vermelden in het NOGEPA-personal safety logbook of de afkeuringsprocedure volgen; • Rapportage aan de werkgever; • Aanvullen bedrijfsgeneeskundig dossier; • Uiterlijk binnen 14 dagen het PAGO-rapport in het PZP (mijnPreventie) beschikbaar stellen; • Zo nodig preventiezorg vervolgactiviteiten (laten) plannen. Specifiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek voor werknemers die werken met natuursteen of werkzaamheden verrichten aan materialen De arbodienst kan het PAGO combineren met een hoog kwartsgehalterijbewijskeuring die de werknemer voor het werk nodig heeft. Hieronder valt ook Houders van het onderzoek rijbewijs C-CE (vrachtwagenchauffeurs) en D-DE (buschauffeurs) moeten bij iedere vernieuwing een medische verklaring (model CBR) inleveren. De geldigheid van werknemers die zandsteen bewerken het rijbewijs C en D is met ingang van 2013 in de gehele Europese Unie vastgesteld op 5 jaar, zodat houders van een rijbewijs C of zandstralenD zich elke vijf jaar medisch moeten laten keuren. Bezitters van het C- of D-rijbewijs moeten het geneeskundig verslag dat bij de Eigen Verklaring hoort altijd laten invullen door een geregistreerde bedrijfsarts of een arts verbonden aan een gecertificeerde arbodienst. Volandis verwacht van de arbodiensten dat zij een verzoek tot combinatie met de rijbewijskeuring uitvoeren. Het betekent voor de werknemer minder verlettijd en voor de werkgever lagere kosten. Hierbij gelden de volgende voorwaarden: • Het moet gaan om een verzoek van de werknemer of het bedrijf; • De arbodienst past de periodieke uitvoering van het PAGO of de DIA niet aan; • Eventuele extra uitvoeringskosten komen voor rekening van de werkgever; • De arbodienst (bedrijfsarts) voert de rijbewijskeuring uit volgens de wettelijke regelingen, zie de Regeling eisen geschiktheid 2000.