Persoonlijk voordeel. 1. Het is de werknemer in zijn functie verboden vergoedingen, beloningen, giften of beloften van derden te vorderen of te verzoeken. Het is de werknemer in zijn functie verboden vergoedingen, beloningen of geschenken aan te nemen, tenzij de werkgever hiermee instemt.
2. Het is de werknemer niet toegestaan zonder toestemming van de werkgever in de gebouwen of op de terreinen van de werkgever te eigen behoeve of voor derden arbeid te verrichten respectievelijk te laten verrichten.
Persoonlijk voordeel. Het aanvaarden van enig persoonlijk voordeel tijdens het inkoopproces is in strijd met deze gedragscode. ‘Persoonlijk voordeel’ is alles dat door (potentiële) Leveranciers wordt aangeboden aan een medewerker van Xxxxxx (en/of zijn of haar familie) of in het vooruitzicht wordt gesteld. Een persoonlijk voordeel, in welke vorm dan ook, dat door (potentiële) Leveranciers die een offerte hebben uitgebracht, wordt aangeboden, mag nooit worden aanvaard. De offerte van een Leverancier die een dergelijk voordeel aanbiedt, wordt vernietigd. Een medewerker, die voorafgaand aan het inkoopproces, een persoonlijk voordeel van de (potentiële) Leverancier(s) heeft ontvangen, meldt dit in het formulier Belangenverklaring.
Persoonlijk voordeel. Niet gedekt zijn aanspraken tot vergoeding van schade die gegrond zijn op het feit dat verzekerden voor zichzelf enig op geld te waarderen voordeel, waartoe zij niet gerechtigd waren, wilden behalen.