Persoonlijke schade. Indien de medewerker persoonlijke schade lijdt door een bedrijfsongeval, kan de werkgever besluiten deze geheel of gedeeltelijk te vergoeden. Als de werkgever wettelijke aansprakelijk is voor het bedrijfsongeval, vergoedt hij de schade geheel. Als de werkgever niet wettelijk aansprakelijk is en het bedrijfsongeval is niet te wijten aan grove schuld of nalatigheid van de medewerker, krijgt de medewerker een tegemoetkoming in de kosten.
Appears in 3 contracts
Samples: nl.dbcargo.com, www.fnv.nl, www.vvmc.nl
Persoonlijke schade. Indien de medewerker werknemer persoonlijke schade lijdt door een bedrijfsongeval, bedrijfsongeval kan de werkgever besluiten deze geheel of gedeeltelijk te vergoeden. Als de werkgever wettelijke aansprakelijk is voor het bedrijfsongevalongeval, vergoedt hij de schade geheel. Als de werkgever niet wettelijk aansprakelijk is en het bedrijfsongeval ongeval is niet te wijten aan grove schuld of nalatigheid van de medewerkerwerk- nemer, krijgt de medewerker werknemer een tegemoetkoming in de kosten.
Appears in 1 contract
Samples: zoek.officielebekendmakingen.nl