Ruilen. 1. Ruilen is alleen mogelijk als aan de volgende voorwaarden is voldaan: • ruilen vindt plaats binnen 14 dagen na aankoop tegen overlegging van de originele factuur • het product wordt teruggebracht in de originele verpakking c.q. met de nog aangehechte originele (prijs)kaartjes • het product is nog niet gebruikt
Ruilen. 1. Werknemers kunnen arbeidsvoorwaarden ruilen. Dit zijn de mogelijkheden:
Ruilen. Artikel 42
Ruilen. 3. Ruilen van opleiding is uitsluitend mogelijk tot drie maanden na de startdatum van de opleiding.
Ruilen. 1. De werknemer kan in overleg met de werkgever en volgens de regels van dit artikel bronnen ruilen tegen doelen. Dit heet een ruilafspraak. Bronnen zijn: ADV-uren, bovenwettelijke vakantie-uren, toeslagen of andere financieringsbronnen. Doelen zijn geld of fiscaal gefaciliteerde regelingen. Dit zijn de mogelijkheden:
Ruilen. Bij ruilen gelden de volgende voorwaarden: o Ruilen kan niet met terugwerkende kracht. Bij het aanvragen van de ruildag liggen zodoende de reguliere opvangdag als de gewenste ruildag in de toekomst. o Ruilen kan enkel per dag, geen aaneengesloten dagen of weken. o Een dag kan binnen 4 weken geruild worden vanaf de gemiste dag, zodat er voldoende tijd is om de geruilde dag te gebruiken. o Ruilen geldt enkel voor ouders die (contractueel) hele-dagopvang afnemen. o Vraag minimaal 5 werkdagen van tevoren de ruildag aan. Verzoeken worden `behandeld` in volgorde van aanvraag. o Ruildagen kunnen niet gebruikt worden om na de einddatum van het contract nog dagen af te nemen. Wanneer de opvang eindigt vervallen alle nog openstaande dagdelen om te ruilen. o Het ruilbeleid is kind-gebonden (niet voor broertjes of zusjes) en kan niet worden opgesplitst in verschillende dagdelen of uren. Oftewel, ruilen is alleen mogelijk met eenzelfde opvangsoort. (Bijv. een hele dagopvang kunt u niet ruilen met 2 flexibele opvangdagen van ieders 5,5 uur). o Een reeds geruilde dag kunt u niet opnieuw ruilen. Wanneer u door omstandigheden geen gebruik kan of wilt maken van de eerder vastgelegde ruildag dan komt deze te vervallen. o Ruilen kan alleen als de pedagogisch medewerker-kind ratio dit toelaat. Er worden geen kinderen boven de groepsgrootte geplaatst. Dit is niet alleen afhankelijk van het totale aantal kinderen, maar ook van de -groepssamenstelling en/ of de personele bezetting. o Wanneer u uw kind heeft afgemeld, is het mogelijk dat deze plaats in gebruik wordt genomen door een ander kind die deze dag extra wilt komen. o Het ruilen van nationaal erkende feestdagen, sluitingsdagen, een vakantieweek of hele -weken is niet mogelijk. o Ouder tekent voor de ruildag op het ruildagenregistratieformulier. o Ouders die volgens het contract ten minste 100 uur per maand, vaste dagen en vaste tijden per week hebben afgesproken genieten dezelfde voorwaarden m.b.t. ruilen en inhalen als kinderen met hele dagopvang. • U heeft een contract voor flexibele opvang (tot 100 uur in de maand) • Er is geen plaats in de groep • U heeft een ruildag afgemeld, deze dag is dan komen te vervallen.
Ruilen. Artikel 30
Ruilen. Ruilen heeft alleen betrekking op dag(delen) uit het contract die via het digitale ouderportaal als afwezig zijn gemeld. Wordt het kind een uur eerder opgehaald, dan kan dat uur niet op een andere dag worden ingehaald. • De afwezig gemelde dag(delen) kunnen alleen tegen een gelijk aantal uren of minder worden geruild conform onze geldende producten. • Een ruildag dient te vallen in een periode van 30 dagen voor of 30 dagen na de te ruilen dag. • Indien de vaste opvangdag op een nationale feestdag valt, kan deze niet worden geruild. • Extra opvang kan worden aangevraagd via het digitale ouderportaal en wordt in rekening gebracht tegen het uurtarief behorend geldend voor het afgenomen product • De aangemelde extra opvang kan tot 2 dagen van te voren worden geannuleerd zonder facturering • Indien de extra opvang binnen 2 dagen wordt geannuleerd, dan wordt de aangevraagde opvang wel gefactureerd omdat de personeelsbezetting reeds is afgestemd op het aantal aangemelde kinderen.
Ruilen. Als uw kind afwezig is na afmelding, bijvoorbeeld door vakantie of ziekte, of als de opvangdag valt op een feestdag kunt u aangeven dat u de niet gebruikte opvanguren wilt ruilen. We willen u vragen direct aan te geven op de dag dat uw kind niet komt dat u de dag wilt ruilen; het is niet mogelijk dagen achteraf te ruilen. De afspraken rondom ruilen zijn: - u uw kind op de dag hebt afgemeld vóór 8.30 uur via de app of mail bij de BSO én hebt aangegeven dat u de dag dat uw kind niet komt in wilt zetten voor ruilen; - uw ruiltegoed blijft geldig vanaf de afmelddatum voor een periode van zes maanden; - Ongebruikt tegoed vervalt na zes maanden. Bij beëindiging van de contractuele opvang zullen de ruildagen op de einddatum vervallen. Eventueel ongebruikt tegoed kan niet gerestitueerd worden; - u kunt de ruildag aanvragen op de BSO; - u kunt uw ruildag inzetten als de bezetting van de kinderen en pedagogisch medewerkers het toelaat en er geen extra pm’er moet worden ingezet; - het ruiltegoed is gebonden aan het kind; - gemiste opvangdagen zijn volgens onderstaand schema inzetbaar voor het ruilen: School-opvangmiddag School-opvangmiddag (halve) Vakantiedag (halve) Vakantiedag
Ruilen. 8.1 Indien ouders hun kind(eren) zelf afmelden op de contractueel overeengekomen dag(en), ontvangen ouders hiervoor kinderopvangtoeslag: de Grabbelton levert de dienst immers wel, maar de ouder besluit om hier (tijdelijk) geen gebruik van te maken.