Procedure voor de éénzijdige opzegging door de Evenwichtsverantwoordelijke van zijn aanduiding Voorbeeldclausules

Procedure voor de éénzijdige opzegging door de Evenwichtsverantwoordelijke van zijn aanduiding. De Evenwichtsverantwoordelijke stuurt een formele kennisgeving naar de Toegangshouder en de Netgebruiker, waarin hij beide partijen informeert dat de Netgebruiker zich in de toestand van wanbetaling of verslechtering van de financiële situatie bevindt, conform de toepasselijke regelgeving, en hen in kennis stelt over zijn beslissing om éénzijdig zijn aanduiding als Evenwichtsverantwoordelijke stop te zetten. Bijkomend vraagt de Evenwichtsverantwoordelijke aan de Toegangshouder om een nieuwe Evenwichtsverantwoordelijke aan te duiden of zelf de rol van Evenwichtsverantwoordelijke op te nemen. De Evenwichtsverantwoordelijke stuurt eveneens een aangetekend schrijven, te bevestigen via e-mail, naar Xxxx. In dit schrijven vraagt de Evenwichtsverantwoordelijke aan Xxxx om zijn aanduiding als Evenwichtsverantwoordelijke voor het (de) betrokken Toegangspunt(en) (opgenomen in Bijlage 3) te beëindigen. De Evenwichtsverantwoordelijke voegt bij dit schrijven het bewijs omtrent de notificatie van zijn beslissing aan de Netgebruiker om zijn aanduiding als Evenwichtsverantwoordelijke éénzijdig op te zeggen en de reden hiertoe. De Evenwichtsverantwoordelijke stuurt tevens een kopie van dit schrijven naar de Toegangshouder, de Netgebruiker alsook naar de bevoegde regulator(en). Vijf (5) dagen na ontvangst van het schrijven van de Evenwichtsverantwoordelijke zal Xxxx een aangetekend schrijven, te bevestigen via e-mail, naar de Netgebruiker en de Toegangshouder sturen. Xxxx informeert de Netgebruiker en de Toegangshouder dat de Evenwichtsverantwoordelijke heeft gevraagd om zijn aanduiding voor het (de) betrokken Toegangspunt(en) (opgenomen in Bijlage 3) éénzijdig te beëindigen. Dit impliceert dat de Toegangshouder een andere natuurlijke of rechtspersoon als toekomstige Evenwichtsverantwoordelijke, zoals bepaald in Bijlage 3, dient aan te duiden. De Toegangshouder dient tevens een nieuwe Leverancier, zoals bepaald in Bijlage 3, aan te duiden. Waar van toepassing, zal (zullen) ook de andere Evenwichtsverantwoordelijke(n) aangeduid voor het (de) betrokken Toegangspunt(en) een kopie van dit schrijven ontvangen. Bij gebrek aan een uitdrukkelijke aanduiding van een toekomstige Evenwichtsverantwoordelijke krachtens een geldig ingevulde en ondertekende Bijlage 3, binnen een termijn van tien (10) dagen na het versturen van het aangetekend schrijven aan de Toegangshouder en Netgebruiker, zal Xxxx een ingebrekestelling, per aangetekend schrijven, te bevestigen via e-mail, versturen naar...

Related to Procedure voor de éénzijdige opzegging door de Evenwichtsverantwoordelijke van zijn aanduiding

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • VOORWAARDEN MET BETREKKING TOT DE OPDRACHT III.2.1) Inlichtingen over een bepaalde beroepsgroep

  • Wijziging en vindplaats van de voorwaarden Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het totstandkomen van de onderhavige opdracht.

  • Wijziging van de Algemene Voorwaarden Thuiswinkel 1. Xxxxxxxxxxx.xxx zal deze algemene voorwaarden niet wijzigen dan in overleg met de Consumentenbond.

  • Onuitvoerbaarheid van de opdracht 7.1 Opdrachtnemer heeft het recht de overeengekomen werkzaamheden op te schorten indien hij door omstandigheden, welke buiten zijn invloedsfeer liggen of waarvan hij bij het sluiten der overeenkomst niet op de hoogte was of kon zijn, tijdelijk verhinderd is zijn verplichtingen na te komen.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.