Professionalisering werknemer. 1 De werknemer maakt over zijn professionaliseringsactiviteiten afspraken met de leidinggevende. Deze afspraken worden schriftelijk vastgelegd. 2 De afspraken hebben onder meer betrekking op tijd, geld, fasering en het effect ervan op de professionalisering van de werknemer. De professio- naliseringsactiviteiten omvatten in beginsel een periode van vier jaar en kunnen tussentijds met wederzijdse instemming worden bijgesteld. 3 Indien werknemer en leidinggevende er niet in slagen om tot een afspraak te komen, heeft de werknemer het recht om dit ter beoordeling voor te leggen aan de direct hogere leidinggevende.
Appears in 7 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Professionalisering werknemer. 1 De werknemer maakt over zijn professionaliseringsactiviteiten afspraken met de leidinggevende. Deze afspraken worden schriftelijk vastgelegd.
2 De afspraken hebben onder meer betrekking op tijd, geld, fasering en het effect ervan op de professionalisering van de werknemer. De professio- naliseringsactiviteiten professionaliseringsactiviteiten omvatten in beginsel een periode van vier 4 jaar en kunnen tussentijds met wederzijdse instemming worden bijgesteld.
3 Indien werknemer en leidinggevende er niet in slagen om tot een afspraak te komen, heeft de werknemer het recht om dit ter beoordeling voor te leggen aan de direct hogere leidinggevende.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Hoger Beroepsonderwijs, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Hoger Beroepsonderwijs
Professionalisering werknemer. 1 1. De werknemer maakt over zijn professionaliseringsactiviteiten afspraken met de leidinggevende. Deze afspraken worden schriftelijk vastgelegd.
2 2. De afspraken hebben onder meer betrekking op tijd, geld, fasering en het effect ervan op de professionalisering van de werknemer. De professio- naliseringsactiviteiten professionaliseringsactiviteiten omvatten in beginsel een periode van vier 4 jaar en kunnen tussentijds met wederzijdse instemming worden bijgesteld.
3 3. Indien werknemer en leidinggevende er niet in slagen om tot een afspraak te komen, heeft de werknemer het recht om dit ter beoordeling voor te leggen aan de direct hogere leidinggevende.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Professionalisering werknemer. 1 1. De werknemer maakt over zijn professionaliseringsactiviteiten afspraken af- spraken met de leidinggevende. Deze afspraken worden schriftelijk vastgelegd.
2 2. De afspraken hebben onder meer betrekking op tijd, geld, fasering en het effect ervan op de professionalisering van de werknemer. De professio- naliseringsactiviteiten professionaliseringsactiviteiten omvatten in beginsel een periode van vier 4 jaar en kunnen tussentijds met wederzijdse instemming instem- ming worden bijgesteld.
3 3. Indien werknemer en leidinggevende er niet in slagen om tot een afspraak te komen, heeft de werknemer het recht om dit ter beoordeling beoor- deling voor te leggen aan de direct hogere leidinggevende.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Professionalisering werknemer. 1 1. De werknemer maakt over zijn professionaliseringsactiviteiten afspraken met de leidinggevende. Deze afspraken worden schriftelijk vastgelegd.
2 2. De afspraken hebben onder meer betrekking op tijd, geld, fasering en het effect ervan op de professionalisering van de werknemermedewerker. De professio- naliseringsactiviteiten professionaliseringsactiviteiten omvatten in beginsel een periode van vier 4 jaar en kunnen tussentijds met wederzijdse instemming worden bijgesteld.
3 3. Indien werknemer en leidinggevende er niet in slagen om tot een afspraak te komen, heeft de werknemer het recht om dit ter beoordeling voor te leggen aan de direct hogere leidinggevende.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement for Higher Professional Education