Common use of Protocol kwartaal overleg Clause in Contracts

Protocol kwartaal overleg. Xxxxxx Xxxxx en de vakbOnden hebben viermaal per jaar Overleg. Daarbij wOrden de vOlgende Onderwerpen besprOken: • Het verlOOp van het uitzendkrachtenpercentage (tweemaal per jaar). • De Ontwikkeling van de verhOuding tussen vOl- en deeltijders. • Naleving van ARBO-regels. • Naleving van de caO. • De dOOr de VakbOndscOnsulent behandelde vragen met bijbehOrende OplOssing. • Facilitering en uitvOering vakbOndswerk en activiteiten. • Ontwikkelingen binnen LOgistiek Op het terrein van mechanisatie Of functiegebOuw. • Tijdens het eerste KwartaalOverleg in het jaar: het aantal individuele Ontslagen in het vOOrgaande jaar. • RappOrtage van de in- en uitstrOOm per kwartaal in cOntracturen van 1-daagse parttimers, meerdaagse parttimers en fulltimers. • Op welke wijze de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan wOrden vergrOOt. • Als gewijzigde wet en/Of regelgeving mOet wOrden geïmplementeerd vOOr het einde van de lOOptijd van de caO, hebben partijen daar nader Overleg Over. • Stand van zaken van nOg beschikbare uren vOOr vakbOndsverlOf. • De inspanningen die wOrden geleverd in verband met de uitvOering van “de banenafspraak 2025”. • Afspraken in de caO LOgistiek AH 2023-2024: uitvOering PrOtOcOl Uitzendkrachten, uitvOering PrOtOcOl indiensttreding nieuwe medewerkers, uitvOering PrOtOcOl uitbreiding cOntracturen parttimers.

Protocol kwartaal overleg. Xxxxxx Xxxxx en de vakbOnden hebben viermaal per jaar Overleg. Daarbij wOrden de vOlgende Onderwerpen besprOken: • Het verlOOp van het uitzendkrachtenpercentage (tweemaal per jaar). ) • De Ontwikkeling van de verhOuding tussen vOl- en deeltijders. • Naleving van ARBO-regels. • Naleving van de caO. • De dOOr de VakbOndscOnsulent behandelde vragen met bijbehOrende OplOssing. • Facilitering en uitvOering vakbOndswerk en activiteiten. • Ontwikkelingen binnen LOgistiek Op het terrein van mechanisatie Of functiegebOuw. • Tijdens het eerste KwartaalOverleg in het jaar: het aantal individuele Ontslagen in het vOOrgaande jaar. • RappOrtage van de in- en uitstrOOm per kwartaal in cOntracturen van 1-daagse parttimers, meerdaagse parttimers en fulltimers. • Op welke wijze de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan wOrden vergrOOt. • Als gewijzigde wet en/Of regelgeving mOet wOrden geïmplementeerd vOOr het einde van de lOOptijd van de - caO, hebben partijen daar nader Overleg Over. • Stand van zaken van nOg beschikbare uren vOOr vakbOndsverlOf. • De inspanningen die wOrden geleverd in verband met de uitvOering van “de banenafspraak 2025”. • Afspraken in de caO LOgistiek AH 2023-2024: uitvOering PrOtOcOl Uitzendkrachten, uitvOering PrOtOcOl indiensttreding nieuwe medewerkers, uitvOering PrOtOcOl uitbreiding cOntracturen parttimers.

Protocol kwartaal overleg. Xxxxxx Xxxxx en de vakbOnden vakbonden hebben viermaal per jaar Overlegoverleg. Daarbij wOrden worden de vOlgende Onderwerpen besprOkenvolgende onderwerpen besproken: • Het verlOOp verloop van het uitzendkrachtenpercentage (tweemaal per jaar). • De Ontwikkeling ontwikkeling van de verhOuding verhouding tussen vOl- vol- en deeltijders. • Naleving van ARBO-regels. • Naleving van de caO. cao. • De dOOr door de VakbOndscOnsulent Vakbondsconsulent behandelde vragen met bijbehOrende OplOssingbijbehorende oplossing. • Facilitering en uitvOering vakbOndswerk uitvoering vakbondswerk en activiteiten. • Ontwikkelingen binnen LOgistiek Op Logistiek op het terrein van mechanisatie Of functiegebOuwof functiegebouw. • Tijdens het eerste KwartaalOverleg Kwartaaloverleg in het jaar: het aantal individuele Ontslagen ontslagen in het vOOrgaande voorgaande jaar. • RappOrtage Rapportage van de in- en uitstrOOm uitstroom per kwartaal in cOntracturen contracturen van 1-daagse parttimers, meerdaagse parttimers en fulltimers. • Op welke wijze de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan wOrden vergrOOtworden vergroot. • Als gewijzigde wet en/Of of regelgeving mOet wOrden moet worden geïmplementeerd vOOr voor het einde van de lOOptijd looptijd van de caOcao, hebben partijen daar nader Overleg Overoverleg over. • Stand van zaken van nOg nog beschikbare uren vOOr vakbOndsverlOfvoor vakbondsverlof. • De inspanningen die wOrden worden geleverd in verband met de uitvOering uitvoering van “de banenafspraak 2025”. • Afspraken in de caO LOgistiek AH 2023-2024cao Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx 2024 - 2025: uitvOering PrOtOcOl Uitzendkrachtenmantelzorg, uitvOering PrOtOcOl indiensttreding nieuwe medewerkersscholing, uitvOering PrOtOcOl minutennorm/werkdruk lichter maken, stand van zaken verzoeken om uitbreiding cOntracturen parttimersvan contracturen op het niveau van beleid, uitvoering protocol minutennorm. • DCM uit de nacht Op elk DC zullen twee medewerkers deelnemen aan de Arbocommissie. De zittingsperiode van de medewerkers is voor de duur van 2 jaar. Xxxxxx Xxxxx zal een terughoudend beleid voeren met betrekking tot het uitbesteden van werkzaamheden die nu binnen Logistiek van Xxxxxx Xxxxx plaatsvinden. Als Xxxxxx Xxxxx bepaalde werkzaamheden wil uitbesteden, zal zij daarbij de volgende uitgangspunten hanteren.