Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Assistentie vertrekkende passagiers - ophalen van de passagier(s) en handbagage bij gate/afhaallocatie a.d.h.v. instructies PDA - controleren van reisdocument op tijdstippen en gate en afstemmen met passagier hoe e.e.a. geregeld wordt (in Nederlands en Engels) - rijden met passagiersloader naar wegbrenglocatie en bepalen van de efficiëntste route en opletten of vertrektijden dan wel gate niet veranderd zijn - overdragen van rolstoel aan platformmedewerker bij vliegtuig - registeren van handelingen in systeem PDA - tevreden passagiers - efficiënte en snelle verplaatsing over platform - gehaalde vlucht en targets - nageleefde procedures Assistentie passagier boarding- en deboarding - assisteren van passagier naar vliegtuigstoel - verplaatsen van passagier met vliegtuigrolstoel door vliegtuig - tillen van passagier op en van vliegtuigstoel - plaatsen van handbagage in bagagebakken - tevredenheid over service - gevolgde procedures Vervoer aankomende passagiers - ophalen van de passagier(s) en handbagage bij de gate/afhaallocatie - begeleiden van passagiers (incl. handbagage en rolstoel naar gate waar collega zorgt voor verder vervoer over luchthaven) - gevolgde procedures - tevreden passagiers - snelheid van handelen Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde schaarwagen - controleren (dagelijks) van technische staat van voertuig d.m.v. checklist - verzorgen van klein onderhoud aan voertuig - schoonhouden van voertuig - signaleren en melden van storingen aan leidinggeven- de - juiste controles - kwaliteit van gebruikers- onderhoud - tijdige signalering storin- gen Overige - begeleiden/inwerken van (nieuwe) medewerkers - bijhouden van ad hoc veranderingen en situaties op de luchthaven en bij airline(s) - ophalen en terugzetten van de vervoersmiddelen op de daarvoor bestemde plaatsen - actuele kennis van procedures/systemen - beschikbare actuele informatie - beschikbaarheid van vervoersmiddelen Veilig en verantwoord functioneren - naleven van de geldende voorschriften en procedures - zich op de hoogte stellen van procedures omtrent calamiteiten - wijzen van passagiers en medewerkers op onveilige situaties - signaleren en melden van incidenten, onveilige situaties en onregelmatigheden - actuele kennis voorschriften en procedures - mate van nalevering van voorschriften en proce- dures - tijdige signalering en melding - Uitoefenen van kracht bij het verplaatsen van handbagage en passagiers. - ...
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Bijdrage aan ontwikkeling choreografie en artistiek beleid Begeleiding dansers tijdens voorstelling/tournees Geselecteerde en in voorstelling geplaatste dansers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - repeteren van bestaande choreografieën/repertoire in overleg met de artistiek directeur - assisteren van choreografen tijdens het creatieproces van nieuwe choreografieën - inhuren van dansdocenten voor de trainingslessen, informeren over choreografie en artistiek beleid - begeleiden van dansers tijdens tournees - geven xxx xxxxxxxxxxxxxxx tijdens (internationale) tournees - geven van aanwijzingen aan dansers met betrekking tot de artistieke en danstechnische uitvoering van choreografieën tijdens voorstellingen/tournees - bijdragen aan de selectie van dansers tijdens audities - adviseren van choreograaf/artistiek directeur over het casten van dansers - opstellen van de (dagelijkse) werk- en repetitieroosters in overleg met de choreograaf/artistiek directeur - afstemmen van de roosters binnen de organisatie en zorgen voor communicatie naar de dansers - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie/choreografen - doeltreffendheid overdracht - conformiteit aan artistieke visie - kwaliteit didactische aanpak - doeltreffendheid begeleiding - conformiteit aan artistieke visie - kwaliteit didactische aanpak - kwaliteit bijdrage aan formatie en selectie - effectiviteit van verloop artistiek werkproces - tijdigheid en helderheid communicatie - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Functie Danser 02.06 Positie in de organisatie Valt onder leiding van directie, choreograaf en/of collectief Geeft leiding aan niet van toepassing
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Gerealiseerd productieplan - vertalen van wensen en eisen van het artistiek team naar productieactiviteiten en –benodigdheden - ter goedkeuring voorleggen van productieplan aan de leidinggevende - opstellen van begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - zorgen voor en begeleiden van voorbereidende productionele werkzaamheden Ondersteunde productie - plannen, regelen en (laten) uitvoeren van productionele werkzaamheden, bijsturen waar nodig - aansturen van en samenwerken met medewerkers bij de uitvoering van werkzaamheden - signaleren en oplossen van productionele problemen Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van risico-inventarisaties en –evaluaties van producties - toezien op en naleven van Arbowet- en regelgeving - aansluiting op artistieke wensen en eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - kwaliteit en tijdigheid van (voorbereid) productieplan - tijdigheid planning en bijsturing - kwaliteit uitvoering - mate van samenwerking - doeltreffendheid probleemoplossing - correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Functie Inspiciënt 03.06 Positie in de organisatie Valt onder leiding van directie, hoofd techniek of 1e inspiciënt Xxxxx leiding aan niet van toepassing
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Mede ontwikkelde rol(len) en productie Uitgevoerde rol(len) in productie Bijgehouden vakbekwaamheid en ontwikkelingen op vakgebied - bestuderen, analyseren en (mede) creëren van de productie en de te vertolken rollen binnen de (collectieve) regievisie - zich eigen maken en mede vormgeven van de regievisie in de productie - repeteren, afstemmen en integreren van eigen rollen in de productie(onderdelen) en met die van collega’s - zorgen voor een uiterlijk passend bij de rol(len) volgens de gegeven richtlijnen, meewerken aan kostuumdoorpas en opvolgen van kap- en grime instructies - acteren, uitvoeren/vertolken van de rol(len) met inzet van artistieke expertise en vaktechnische beheersing - bijhouden van de conditie van de stem en het lichaam - bijhouden van ontwikkelingen op vakgebied - bijscholen op artistiek gebied - bruikbaarheid artistieke inbreng en invulling - mate van voorbereiding van rol(len) voor repetities - doeltreffendheid samenwerking met regisseur - artistieke kwaliteit, uitstraling en overtuigingskracht - beheersing vaktechniek - doeltreffendheid samenwerking met andere uitvoerenden - artistieke en technische inzetbaarheid in (nieuwe) producties - voortgang theatrale ontwikkeling - op peil gehouden fysieke conditie Bijdrage aan representatie - verrichten van representatieve taken ten behoeve van publiciteit en fondsenwerving - deelnemen aan (na)gesprekken, geven van interviews, workshops, demonstraties en dergelijke in het kader van educatie en publiciteit - mate van waardering voor de representatie, intern en extern - bijdrage aan bekendheid organisatie/productie
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Functie Hoofd productie 03.01 Positie in de organisatie Functiedoel
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Functie Medewerker productie 03.07 Positie in de organisatie
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Klant - ontvangen van klanten - maken van afspraken - voeren van gesprekken met de klant - afrekenen van de behandelingen en producten - verwerken van de gegevens van de klant in het daarvoor bestemde (computer)systeem - klanttevredenheid - haalbaarheid van gemaakte afspraken - vertrouwelijk omgaan met klantgegevens - juistheid van afrekening - juistheid van verwerkte gegevens in het klantenbestand Advies - advies geven over haarverzorgingsproducten - advies geven over haarbehandelingen passend bij type klant en mogelijkheden van het haar - opstellen en (laten) uitvoeren van een behandelplan - controleren van uitbestede behandelingen - actualiteit van kennis - mate waarin advies aansluit bij klantwensen Voorbereiding - gereedzetten van materialen - haarwassen en opbrengen van verzorgingsmiddelen - juiste wijze van behandelen Haarbehandeling - opbrengen van kleurmiddelen en/of - opbrengen van permanentvloeistoffen e.d. en/of - knippen en snijden en/of - in model brengen, drogen, föhnen - mate waarin advies aansluit bij type klant en haar - juiste toepassing van techniek - klanttevredenheid Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verantwoord functioneren - schoonhouden van gereedschappen en opruimen van salon - correct omgaan met gereedschappen en hulpmiddelen - voldoen aan de in de salon opgedragen geldende hygiëne- en arbo-regels - Eenzijdige houding en beweging bij uitvoeren vaktechnische handelingen. - Werken met producten met chemische ingrediënten. - Veelal staand werk. - Werken tijdens piekdrukte. Het functieniveau volgens ORBA® is gebaseerd op de rubrieken: Functiecontext, Positie in de organisatie, Functiedoel, Resultaatverwachting en Werk gerelateerde bezwaren.
Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Bijdrage aan marketing- en - leveren van input bij de ontwikkeling van marketing en - bruikbaarheid input communicatiebeleid communicatiebeleid - passende - mede ontwikkelen van marketingstrategieën voor marketingstrategieën verschillende publiekssegmenten in overleg met de leidinggevende Ontwikkelde marketing en - uitwerken marketing- en communicatieactiviteiten op basis van - kwaliteit en haalbaarheid communicatieactiviteiten vastgesteld beleid en budget activiteiten - opbouwen en onderhouden van contacten met diverse - bruikbaarheid en relatiegroepen waaronder pers, media en theaters beschikbaarheid netwerk - werven van publieksgroepen voor voorstellingen - doeltreffendheid werving Uitgevoerde marketing en - plannen en uitvoeren van marketing en communicatie- - kwaliteit van uitvoering van communicatie activiteiten activiteiten - aansturen en coördineren drukkers, vormgevers, fotografen en - tijdige planning en uitvoering dergelijke - doeltreffendheid aansturing - opstellen van teksten voor communicatiemiddelen zoals - kwaliteit teksten website, sociale media, mailingen, nieuwsbrieven en dergelijke - geslaagde ontvangst en - ontvangen en begeleiden van publiek en genodigden bij begeleiding voorstellingen - bewaken van budget Bijgehouden ontwikkelingen op - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - actualiteit en volledigheid vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de leidinggevende van ter beschikking zijnde kennis