Common use of Resultaatverwachting Clause in Contracts

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aangestuurde en georganiseerde productieactiviteiten Gerealiseerde productieplanning - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid zorgen voor een doelmatige inrichting en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie afdeling - gereedzetten voor betaling Debiteuren toedelen en coördineren van de werkzaamheden - verwerken aansturen van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit medewerkers bij de uitvoering van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - vertalen van xxxxxx en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage eisen van het artistieke team naar productieactiviteiten en benodigdheden - ter goedkeuring voorleggen van productieplan aan totstandkoming directie - voorbereiden opstellen van begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - begeleiden van het montageproces, (laten) doen van benodigde aanpassingen - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en verzorgen organisatie - kwaliteit en tijdigheid uitvoering activiteiten - doeltreffendheid budgetbeheer - aansluiting op artistieke wensen en eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - mate waarin planning wordt gerealiseerd Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van periodieke rapportages risico-inventarisaties en –evaluaties van productie - betrouwbaarheid toezien op en naleven van rapportage Arbowet- en regelgeving Leidinggeven - voorbereiden begeleiden/aansturen van belastingaangiften weergave financiële positie medewerkers - melden beoordelen van bijzonderheden aan leiding de prestaties, instrueren, coachen en resultaten motiveren - zonodig betrekken toepassen van externe partijen bij de voorbereiding HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - tijdige afstemming met correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en afstemmen leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde Aangestuurde administratie - zorgen voor een doelmatige inrichting/organisatie van de afdeling - verdelen van de werkzaamheden - voeren van overleg met medewerkers over de gang van zaken, controleren of van de aangeleverde gegevens kloppen uitvoering - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker aansturen van de medewerkers in de uitvoering van werkzaamheden - doelmatigheid inrichting/organisatie - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - tijdige uitvoering activiteiten - doeltreffendheid bijsturing Gerealiseerde financiële administratie Verstrekt inzicht in financiële situatie Inrichting administratieve organisatie en processen - zorgen voor bijhouden van de financiële administratie, mede uitvoeren van administratieve werkzaamheden - toezien op de uitvoering van boekhouding en salarisadministratie, controleren en corrigeren - verzamelen en verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid financiële informatie ten behoeve van begrotingen, jaarrekeningen en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen balansen - bewaken van krediettermijnende kosten en liquiditeitsontwikkeling - opstellen van kwartaal- en maandrapportages - adviseren van budgethouders bij het opstellen en beheren van de budgetten - adviseren xxx xxxxxxxx (gevraagd/ongevraagd) over de financiële gang van zaken - begeleiden van controles van de accountant, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen belastingdienst, UWV en versturen dergelijke - definiëren van eisen voor de administratieve organisatie - signaleren en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming analyseren van ontwikkelingen die gevolgen hebben voor de administratieve organisatie - voorbereiden (her-)inrichten en verzorgen van periodieke rapportages actualiseren - betrouwbaarheid van controleren en evalueren - actualiteit financiële administratie - correctheid financiële administratie - juiste en tijdige verwerking en rapportage - voorbereiden mate van belastingaangiften weergave naleving procedures - juistheid verklaringen - tevredenheid van accountant - mate waarin adequate vastlegging en verstrekking van financiële positie informatie gewaarborgd zijn - melden administratieve organisatie voldoet aan in- en externe voorschriften - effectiviteit en efficiency van bijzonderheden aan leiding procedures en resultaten kaders Leidinggeven - zonodig betrekken begeleiden/aansturen van externe partijen bij medewerkers - beoordelen van de voorbereiding prestaties, instrueren, coachen en motiveren - tijdige afstemming met toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt - actualiteit en volledig verantwoordelijk is volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van het managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Bereiding snacks en versnaperingen - controleren of opwarmen/bereiden van soepen en snacks gebruikmakend van de aangeleverde gegevens kloppen daarvoor bestemde apparatuur - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden opmaken van schalen en borden, vullen van manden en borden - aanvullen van het buffet - gevolgde voorschriften (bereidingswijze e.d.) - tijdige (proactieve) aan- vulling buffet - tempo van bereiding en mate waarin verspilling wordt voorkomen Buffet en representatieve lounge - aanvullen van het buffet - weghalen van lege schalen, borden e.d. - representatief en schoonhouden van buffet en omgeving - uitstraling buffet dat vol- doet aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid kwaliteits- en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens presentatienormen - tijdigheid aanvullingen Keuken - opslaan van binnenkomende etenswaren en goederen - tijdigheid bestellingen - gevolgde voorschriften (first in first-out) Overige - schoonmaken en opruimende keuken en de keukenapparatuur - vullen, leeghalen en aanzetten van de afwasmachines - tijdig opruimen en afvoe- ren - orde en netheid van de keuken en het bedrijfs- restaurant Veilig en verantwoord functioneren - naleven van de geldende voorschriften en procedures - wijzen van passagiers en medewerkers op onveilige situaties - signaleren en melden van knelpunten Crediteuren incidenten, onveilige situaties en onregelmatigheden - verwerken actuele kennis voorschriften en procedures - mate van binnenkomende facturen volgens nalevering van voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding proce- dures Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria - tijdige afstemming signalering en melding - Uitoefenen van kracht bij het tillen en dragen van schalen en pannen en verplaatsen van buffetkar. - Langdurig staan. Inspannende houdingen bij schoonmaakwerkzaamheden. - Hinder van dampen (keuken) en van omgaan met reinigingsmiddelen. Enerverend werk tijdens tempodruk en piekmomenten. - bespreken Kans op letsel door snijden, omgaan met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken kookplaten, hete pannen en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstvet.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Bagage - laden/lossen van bagagekarren en -banden - vervoeren van bagagestukken met bagagetrekker door bagageruimtes en over platform - registreren en controleren van aantallen/labels volgens richtlijnen (scannen, plakken stickers, tellen e.d.) - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen (visueel) van bagage op afwijkingen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken opslaan (tijdelijk apart zetten) van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages niet vrijgegeven bagage (standby) - signaleren van knelpunten afwijkingen aan leidinggevende/senior bagage handler - correct en deze melden aan leidinggevende of directie tijdig vervoer van bagagestukken - juistheid tijdige meldingen en signalering van gegevens afwijkingen - tijdigheid gevolgde richtlijnen - geen beschadigde bagage - correcte verwerking van bagage Beschikbaar materiaal - ophalen en terugzetten van bagagekarren en -con- tainers - bedienen van bagageband en hefhulpmiddelen - opladen/tanken van voertuigen - opgevolgde voorschriften en opdrachten - correct(e) en tijdig(e) transport/plaatsing van karren en -containers - juist gebruik van equip- ment en hefhulpmiddelen Overig - schoonhouden van werkplek en afvoeren van afval en restmaterialen - schone werkplek - tijdige afvoer van (rest)materialen en afval Veilig en verantwoord functioneren - naleven van de geldende voorschriften en procedures - wijzen van passagiers en medewerkers op onveilige situaties - signaleren en melden van knelpunten Crediteuren incidenten, onveilige situaties en onregelmatigheden - verwerken actuele kennis voorschriften en procedures - mate van binnenkomende facturen volgens naleving van voorschriften en proce- dures - juistheid tijdige signalering en actualiteit melding Organisatie Werkgeversvereniging Passagiers- en Bagageafhandeling Luchtvaart (WPBL) - Kracht uitoefenen bij tillen van bagagestukken. - Staan, lopen, bukken en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen tillen gedurende een groot deel van de crediteuren administratie dag. - gereedzetten voor betaling Debiteuren Hinder van lawaai, weersomstandigheden op platform, temperatuurverschillen (binnen/buiten terminal), enerverend werk tijdens tempodruk piekmomenten en calamiteiten (w.o. door procesverstoringen, onvoorziene omstandigheden) en dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen. - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid Kans op letsel bij verblijf in bagageruimte en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstplatform door aanraking van bewegende onderdelen, machines en vervoersmiddelen.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aanstuurde theatertechnische werkzaamheden - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid zorgen voor een doelmatige inrichting en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie afdeling - gereedzetten voor betaling Debiteuren toedelen en coördineren van de werkzaamheden - verwerken aansturen van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit medewerkers bij de uitvoering van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage organisatie - kwaliteit en tijdigheid uitvoering werkzaamheden - doeltreffendheid budgetbeheer Gerealiseerde theatertechniek - vertalen van wensen en eisen van artistieke teams naar begrotingen en investeringsplannen - techniekplannen toelichten en ter goedkeuring voorleggen aan totstandkoming directie - voorbereiden en verzorgen opstellen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige voorstellingen door afstemming met technische afdeling van theaters en leveranciers - begeleiden montageproces (opbouw), benodigde aanpassingen (laten) doen - realiseren van opbouw, beheer en functioneren van de theatertechnische inventaris, uitwerken goedgekeurde investeringsvoorstellen en coördineren van de realisering Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van risico-inventarisaties en –evaluaties van de techniek in producties - toezien op en naleven van Arbowet- en regelgeving Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - aansluiting op artistieke wensen en eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - kwaliteit en tijdigheid van (aangepaste) techniek - mate waarin planning wordt gerealiseerd - correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en afstemmen leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.. Functie 1e Productieleider 03.03 Positie in de organisatie Valt onder leiding van directie of hoofd productie Geeft leiding aan meerdere medewerkers productie (functioneel)

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Vliegtuig - controleren assisteren bij het docking/binnenhalen van vliegtuigen - gereedzetten van materialen (wielblokken, pionnen, ground power, vliegtuigtrap e.d.) - plaatsen van pionnen en blokken t.b.v. afbakening van de veiligheidszone en de parkeerpositie van het vliegtuig - bedienen van ground support equipment (w.o. pallet- transporter, airstarter unit, loader en/of de aangeleverde gegevens kloppen lopende band) - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden pushbacken en slepen van vliegtuigen - juiste positie van pionnen en blokken - opgevolgde voorschriften en opdrachten - juist gebruikt hefhulpmid- delen - correcte aan verantwoordelijke medewerker en loskop- peling van het vliegtuig - verwerken juiste afstemming met piloot en luchtverkeers- leiding Bagage/beladen vliegtuigen - laden/lossen van gegevens in de administratie volgens voorschriften specifieke bagage in/uit vliegtuig (w.o. bagage, vracht en/of poststukken) - nauwkeurigheid en actualiteit laten vervoeren van bijgehouden administraties Rapportage en analyse specifieke bagage - maken bedienen van overzichtenschaarwagens/loaders t.b.v. in-/uitladen van containers, samenvattingen en rapportages catering, schoonmaak e.d. - signaleren van knelpunten afwijkingen aan leidinggevende/ (meewerkend)voorman/coördinator - correct en deze melden aan leidinggevende of directie tijdig vervoer van bagagestukken - juistheid tijdige meldingen en signalering van gegevens afwij- kingen - tijdigheid gevolgde richtlijnen Overig - schoonhouden van werkplek en afvoeren van afval en restmaterialen - doen van verbetervoorstellen - bijhouden van veranderingen in procedures van de luchthaven en luchtvaartmaatschappijen - schone werkplek - bruikbaarheid van de voorstellen - tijdige afvoer van (rest)- materialen en afval Veilig en verantwoord functioneren - naleven van de geldende voorschriften en procedures - wijzen van passagiers en medewerkers op onveilige situaties - signaleren en melden van knelpunten Crediteuren incidenten, onveilige situaties en onregelmatigheden - verwerken actuele kennis voorschriften en procedures - mate van binnenkomende facturen volgens nalevering van voorschriften en proce- dures - juistheid tijdige signalering en actualiteit melding - Kracht uitoefenen bij tillen van bagagestukken. - Staan, lopen, bukken en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen tillen gedurende een groot deel van de crediteuren administratie dag. - gereedzetten voor betaling Debiteuren Hinder van lawaai, weersomstandigheden op platform, temperatuurverschillen (binnen/buiten terminal), enerverend werk tijdens tempodruk piekmomenten en calamiteiten (w.o. door procesverstoringen en onvoorziene omstandigheden) en dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen. - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid Kans op letsel bij verblijf in bagageruimte en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstplatform door aanraking van bewegende onderdelen, machines en vervoersmiddelen.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Gecoördineerde theatertechniek ten behoeve van een productie Functionerende techniek tijdens voorstelling - controleren afstemmen met leidinggevende en/of het artistiek team over de aangeleverde gegevens kloppen gewenste technische faciliteiten - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker zorgen voor doelmatige planning en dienstroosters voor technische werkzaamheden - verwerken toedelen en coördineren van gegevens in de administratie volgens voorschriften werkzaamheden van inspiciënten en eventuele assistenten - nauwkeurigheid en actualiteit zorgen voor soepel verloop van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages de productie op technisch gebied - signaleren van knelpunten problemen op de werkvloer en deze melden aan leidinggevende of directie zorgen voor probleemoplossende maatregelen - juistheid fungeren als eerste aanspreekpunt en klankbord voor inspiciënten en eventuele assistenten - mede bedienen van gegevens technische installaties tijdens de voorstelling - tijdigheid instrueren theatertechnisch personeel en andere betrokkenen - volledigheid inzicht in technische behoeften en mogelijkheden - kwaliteit uitwerking en opbouw - functioneren van signaleren technische installaties - doeltreffendheid van oplossingsgericht handelen - timing en melden van knelpunten Crediteuren kwaliteit uitvoering - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften technische controle over voorstelling - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern soepel verlopende samenwerking Bijkomende werkzaamheden - tijdigheid van betalen - verzorgen zorgen voor (laten) opbouwen/afbreken van de crediteuren administratie technische faciliteiten - gereedzetten zorgen voor betaling Debiteuren laden/lossen/vervoeren van decors, technische installaties en hulpmiddelen - verwerken zorgen voor archiveren en opslaan van rekeningen/facturen materieel en documenten zoals draaiboeken, handleidingen, tekeningen, foto’s, lichtplannen Gehandhaafde veiligheid - juistheid zorgen voor naleving van brandweer- en actualiteit veiligheidsvoorschriften - toezien op en naleven van Arbowet- en regelgeving - ophelderen efficiëntie van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie uitvoeren van werkzaamheden - verwerken beschikbaarheid voor toekomst - (her)bruikbaarheid - mate waarin veilig gewerkt wordt Bijgehouden ontwikkelingen op vakgebied - bijhouden van betalingen ontwikkelingen op vakgebied - bijscholen op technisch vakgebied - bijhouden van vaardigheden relevant voor de werkuitvoering - inzetbaarheid - verbetering op technisch gebied Functie Productieleider 03.05 Positie in de administratie - tijdigheid organisatie Valt onder leiding van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage directie of hoofd productie Geeft leiding aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten enkele medewerkers productie (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.functioneel)

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Vliegtuig - controleren assisteren bij het docking/binnenhalen van vliegtuigen - gereedzetten van materialen (wielblokken, pionnen, ground power, vliegtuigtrap e.d.) - plaatsen van pionnen en blokken t.b.v. afbakening van de veiligheidszone en de parkeerpositie van het vliegtuig - bedienen van ground support equipment (w.o. pallet- transporter, airstarter unit, loader en/of de aangeleverde gegevens kloppen lopende band) - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker juiste positie van pionnen en blokken - verwerken opgevolgde voorschriften en opdrachten - juist gebruik van gegevens in de administratie volgens voorschriften equip- ment en hefhulpmiddelen - nauwkeurigheid en actualiteit tevredenheid assistentie Bagage - laden/lossen van bijgehouden administraties Rapportage en analyse specifieke bagage in/uit vliegtuig (w.o. bagage, vracht en/of poststukken) - maken laten vervoeren van overzichten, samenvattingen en rapportages specifieke bagage - signaleren van knelpunten afwijkingen aan leidinggevende/ (meewerkend)voorman/coördinator - correct en deze melden aan leidinggevende of directie tijdig vervoer van bagagestukken - juistheid juist gebruik van gegevens equip- ment en hefhulpmiddelen - tijdigheid tijdige meldingen en signalering van afwij- kingen - gevolgde richtlijnen Overig - schoonhouden van werkplek en afvoeren van afval en restmaterialen - bijhouden van veranderingen in procedures van de luchthaven en luchtvaartmaatschappijen - schone werkplek - actuele kennis van pro- cedures/systemen - beschikbare actuele informatie - tijdige afvoer van (rest)- materialen en afval Veilig en verantwoord functioneren - naleven van de geldende voorschriften en procedures - wijzen van passagiers en medewerkers op onveilige situaties - signaleren en melden van knelpunten Crediteuren incidenten, onveilige situaties en onregelmatigheden - verwerken actuele kennis voorschriften en procedures - mate van binnenkomende facturen volgens nalevering van voorschriften en proce- dures - juistheid tijdige signalering en actualiteit melding - Kracht uitoefenen bij tillen van bagagestukken. - Staan, lopen, bukken en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen tillen gedurende een groot deel van de crediteuren administratie dag. - gereedzetten voor betaling Debiteuren Hinder van lawaai, weersomstandigheden op platform, temperatuurverschillen (binnen/buiten terminal), enerverend werk tijdens tempodruk piekmomenten en calamiteiten (w.o. door procesverstoringen, onvoorziene omstandigheden) en dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen. - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid Kans op letsel bij verblijf in bagageruimte en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstplatform door aanraking van bewegende onderdelen, machines en vervoersmiddelen.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Bijdrage aan marketing- en communicatiebeleid - controleren of leveren van input bij de aangeleverde gegevens kloppen ontwikkeling van marketing en communicatiebeleid - vragen naar uitleg mede ontwikkelen van marketingstrategieën voor verschillende publiekssegmenten in overleg met de leidinggevende - bruikbaarheid input - passende marketingstrategieën Ontwikkelde marketing en communicatieactiviteiten - uitwerken marketing- en communicatieactiviteiten op basis van vastgesteld beleid en budget - opbouwen en onderhouden van contacten met diverse relatiegroepen waaronder pers, media en theaters - werven van publieksgroepen voor voorstellingen - kwaliteit en haalbaarheid activiteiten - bruikbaarheid en beschikbaarheid netwerk - doeltreffendheid werving Uitgevoerde marketing en communicatie - plannen en uitvoeren van marketing en communicatie- activiteiten - aansturen en coördineren drukkers, vormgevers, fotografen en dergelijke - opstellen van teksten voor communicatiemiddelen zoals website, sociale media, mailingen, nieuwsbrieven en dergelijke - ontvangen en begeleiden van publiek en genodigden bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen voorstellingen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming budget - voorbereiden en verzorgen kwaliteit van periodieke rapportages - betrouwbaarheid uitvoering van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding activiteiten - tijdige afstemming met planning en uitvoering - doeltreffendheid aansturing - kwaliteit teksten - geslaagde ontvangst en begeleiding Bijgehouden ontwikkelingen op vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de leidinggevende - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke ter beschikking zijnde kennis Doorgroei De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling - juistheid en actualiteit van administratie - tijdigheid van betalen Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren - juistheid en actualiteit van administratie - tijdigheid van versturen betalingsherinneringen en innen facturen Bijdrage aan totstandkoming rapportage - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten - betrouwbaarheid van weergave financiële positie en resultaten - tijdige afstemming met leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke - correctheid afdrachten Doorgroei De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Check-in afhandeling - inchecken van passagiers en bagage, controleren of de aangeleverde gegevens kloppen van reis- en vervoersdocumenten - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken innemen en labelen van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten(hand)bagage, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid vastleggen van gegevens - tijdigheid vaststellen en be-/afrekenen van overgewichtbagage, upgrades, afhandelen odd-size bagage overeenkom- stig de geldende instructies - uitvoeren van omboekingen in de daarvoor bestemde (geautomatiseerde) systemen - afsluiten van de check-in - nageleefde procedures en voorschriften - tevreden passagiers - juiste berekening en af- handeling overbagage - juist verstrekte documenten en informatie - minimale doorlooptijd van check-in afhandeling Assistentie boarding en deboarding - controleren van documenten (tickets en reisdocumen- tencontrole) en identiteitscheck van passagiers e.d. - inname handbagage aan de gate, labelen en toevoe- gen in het systeem - zorgen voor gate closure - nakijken en zekerstellen passagiers (en bagage)lijsten melden van afwijkingen en inschakelen verantwoorde- lijke collega’s/betrokken stakeholders - gecontroleerde docu- menten - tevredenheid service - correcte registratie - gevolgde procedures - minimale doorlooptijd boarding en deboarding Overige - opvangen, begeleiden en verwijzen van passagiers (in Nederlands en Engels) - begeleiden van (nieuwe) medewerkers/stagiaires - maken en verzenden van vluchtrapportages - begeleiden van minderjarigen (UM’s), mindervaliden PRM (Persons Reduce Mobility), scootmobiels, bekende personen, e.d. - schoon en representatief houden van werkplek - actuele kennis van procedures/systemen - beschikbare actuele informatie - representatieve werkplek Veilig en verantwoord functioneren - naleven van de geldende voorschriften en procedures - wijzen van passagiers en medewerkers op onveilige situaties - actuele kennis voorschriften en procedures Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria - signaleren en melden van knelpunten Crediteuren incidenten, onveilige situaties en onregelmatigheden - verwerken mate van binnenkomende facturen volgens nalevering van voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding proce- dures - tijdige afstemming signalering en melding - Uitoefenen van kracht bij het verplaatsen van bagage. - Veelal lopend en staand werk en/of zittend werk gedurende langere tijd bij check-in. - Enerverend werk tijdens tempodruk piekmomenten en calamiteiten (w.o. door procesverstoringen, onvoorziene omstandigheden en omgang met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstagressieve passagiers).

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Marketing- en - controleren of ontwikkelen van het (meerjaren) marketing- en - mate waarin het beleid communicatiebeleid communicatiebeleid inclusief budgettering in overleg met directie bijdraagt aan de aangeleverde gegevens kloppen doelrealisatie - vragen opstellen van marketingstrategieën voor verschillende publiekssegmenten passend bij de diverse producties - plannen, coördineren en evalueren van marketing- en communicatieactiviteiten - mate waarin beleid zich laat vertalen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker concrete acties - verwerken aanwezigheid van gegevens in de administratie volgens voorschriften draagvlak voor beleid Aangestuurde marketing en - nauwkeurigheid zorgen voor een doelmatige inrichting en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren mate waarin doelstellingen communicatieactiviteiten afdeling - verwerken toedelen en coördineren van rekeningen/facturen de werkzaamheden - juistheid en actualiteit aansturen van - ophelderen de medewerkers bij de uitvoering van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming organisatie - voorbereiden kwaliteit en verzorgen tijdigheid uitvoering activiteiten - doeltreffendheid bijsturing Ontwikkelde marketing- en - uitwerken van periodieke rapportages marketing- en communicatie-activiteiten passend - betrouwbaarheid aansluiting van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen activiteiten communicatieactiviteiten bij de voorbereiding publiekssegmenten van de diverse producties - tijdige afstemming met opstellen van begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - bespreken met leidinggevende onderhouden van concepten leiding Verzorgde afdrachten interne en externe netwerken - opmaken geven van voorlichting over het beleid en afstemmen de ontwikkeling van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan - organiseren van interviews en het woord (laten) voeren namens directie op publiekssegmenten - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - kwaliteit en tijdigheid van (aangepaste) uitwerking - kwaliteit en effectiviteit van netwerk - volledigheid, duidelijkheid en Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures timing van voorlichting - aandacht in media - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij goed functionereneen organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken bijvoorbeeld als lid van het maximum van schaal Vmanagementteam, kan worden ingeschaald in of doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Bijdrage aan educatiebeleid - controleren of leveren van input bij de aangeleverde gegevens kloppen ontwikkeling van het educatiebeleid - vragen naar uitleg mede onderzoeken van mogelijkheden voor educatie- projecten bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker producties, in overleg met het artistiek team en doen van voorstellen voor educatieve activiteiten - verwerken bruikbaarheid input - passende educatie- activiteiten Ontwikkelde educatie- activiteiten - uitwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften educatieprojecten en -activiteiten op basis van vastgesteld beleid - nauwkeurigheid opbouwen en actualiteit onderhouden van bijgehouden administraties Rapportage contacten met scholen, instellingen en analyse netwerken gericht op bepaalde (potentiële) publieksgroepen - maken werven van overzichten, samenvattingen publieksgroepen voor educatieprojecten - kwaliteit en rapportages haalbaarheid van projecten - signaleren bruikbaarheid en beschikbaarheid netwerk - doeltreffendheid werving Uitgevoerde educatie - uitvoeren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie educatieprojecten - juistheid distribueren van gegevens publiciteitsmateriaal - tijdigheid aansturen van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- de uitvoering, zoals theaterdocenten - ontvangen en administratie extern - tijdigheid begeleiden van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid publieksgroepen bij educatie projecten en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen voorstellingen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming budget - voorbereiden en verzorgen kwaliteit van periodieke rapportages - betrouwbaarheid uitvoering van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding projecten - tijdige afstemming met distributie - doeltreffendheid aansturing - geslaagde ontvangst en begeleiding Bijgehouden ontwikkelingen op vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de leidinggevende - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke ter beschikking zijnde kennis Doorgroei De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.. Valt onder leiding van directie of hoofd financiële administratie Geeft leiding aan niet van toepassing

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Educatiebeleid - controleren ontwikkelen van het educatiebeleid en/of jaarplan in overleg met directie - mate waarin het beleid bijdraagt aan doelrealisatie - ontwikkelen van educatieprojecten op basis van vastgesteld beleid - plannen, coördineren en evalueren van educatieactiviteiten en projecten - mate waarin beleid zich laat vertalen naar concrete acties - aanwezigheid van draagvlak voor beleid Aangestuurde educatie- - zorgen voor een doelmatige inrichting/organisatie van de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker doelmatigheid activiteiten afdeling - verwerken verdelen van gegevens de werkzaamheden - voeren van overleg met medewerkers over de gang van zaken - aansturen van de medewerkers in de administratie volgens voorschriften uitvoering van werkzaamheden - nauwkeurigheid bewaken van budgetten, bijsturen waar nodig - rapporteren van resultaten en actualiteit voortgang inrichting/organisatie - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - tijdige uitvoering activiteiten - doeltreffendheid bijsturing Ontwikkelde educatie- - onderzoeken van bijgehouden administraties Rapportage mogelijkheden voor educatiewerk bij - mate waarin voorgestelde activiteiten producties, in overleg met het artistiek team - doen van voorstellen voor educatieactiviteiten - opbouwen en analyse onderhouden van contacten met scholen, instellingen en netwerken van waaruit publieksgroepen voortkomen - maken verzorgen van overzichtenpubliciteit over educatieprojecten, samenvattingen werven van publieksgroepen en rapportages - signaleren vastleggen van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen gemaakte afspraken in contracten - verzorgen van de crediteuren administratie bijbehorende administratieve werkzaamheden activiteiten bijdragen aan organisatie - gereedzetten voor betaling Debiteuren mate waarin educatie- activiteiten bijdragen aan de omzet - verwerken beschikbaarheid en bruikbaarheid van rekeningennetwerk - doeltreffendheid publiciteit Leidinggeven - begeleiden/facturen aansturen van medewerkers - juistheid beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en actualiteit motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures) - ophelderen beschikbaarheid van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie medewerkers - verwerken inzetbaarheid van betalingen Zicht op ontwikkelingen in de administratie het vakgebied - tijdigheid bijhouden van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt medewerkers - motivatie van medewerkers - actualiteit en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken volledigheid van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.ter beschikking zijnde kennis

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Educatiebeleid - controleren ontwikkelen van het educatiebeleid en/of jaarplan in overleg - mate waarin het beleid met directie bijdraagt aan doelrealisatie - ontwikkelen van educatieprojecten op basis van vastgesteld - mate waarin beleid zich laat beleid vertalen naar concrete acties - plannen, coördineren en evalueren van educatieactiviteiten en - aanwezigheid van draagvlak projecten voor beleid Aangestuurde educatie- - zorgen voor een doelmatige inrichting/organisatie van de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker doelmatigheid activiteiten afdeling inrichting/organisatie - verwerken verdelen van gegevens de werkzaamheden - mate waarin doelstellingen - voeren van overleg met medewerkers over de gang van zaken zijn gerealiseerd - aansturen van de medewerkers in de administratie volgens voorschriften uitvoering van - nauwkeurigheid tijdige uitvoering activiteiten werkzaamheden - doeltreffendheid bijsturing - bewaken van budgetten, bijsturen waar nodig - rapporteren van resultaten en actualiteit voortgang Ontwikkelde educatie- - onderzoeken van bijgehouden administraties Rapportage mogelijkheden voor educatiewerk bij - mate waarin voorgestelde activiteiten producties, in overleg met het artistiek team activiteiten bijdragen aan - doen van voorstellen voor educatieactiviteiten organisatie - opbouwen en analyse onderhouden van contacten met scholen, - maken mate waarin educatie- instellingen en netwerken van overzichtenwaaruit publieksgroepen activiteiten bijdragen aan de voortkomen omzet - verzorgen van publiciteit over educatieprojecten, samenvattingen werven van - beschikbaarheid en rapportages publieksgroepen en vastleggen van gemaakte afspraken in bruikbaarheid van netwerk contracten - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen doeltreffendheid publiciteit - verzorgen van de crediteuren administratie bijbehorende administratieve werkzaamheden Leidinggeven - gereedzetten voor betaling Debiteuren begeleiden/aansturen van medewerkers - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit beschikbaarheid van - ophelderen beoordelen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie de prestaties, instrueren, coachen en motiveren medewerkers - verwerken toepassen van betalingen HR-richtlijnen en van onderliggende procedures) - inzetbaarheid van Zicht op ontwikkelingen in de administratie het vakgebied - tijdigheid bijhouden van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt medewerkers - motivatie van medewerkers - actualiteit en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken volledigheid van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.ter beschikking zijnde kennis

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Voorbereide techniek ten behoeve van de productie Functionerende techniek tijdens voorstelling - controleren afstemmen met leidinggevende en/of het artistiek team over de aangeleverde gegevens kloppen gewenste technische faciliteiten - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid toetsen en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - zich eigen maken van overzichtentechnische mogelijkheden op de speellocaties - uitwerken en (laten) maken van technische installaties passend bij de artistieke wensen en mogelijkheden op de speellocaties - voorbereiden (inregelen, samenvattingen programmeren en rapportages dergelijke) en bedienen van technische installaties - signaleren van knelpunten (dreigend) disfunctioneren van technische voorzieningen en deze melden aan leidinggevende of directie tijdig oplossingsgericht handelen - juistheid bedienen van gegevens technische installaties tijdens de voorstelling - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met overig theatertechnisch personeel en andere betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid vastleggen van betalen - verzorgen technische gegevens per productie ten behoeve van de crediteuren administratie overdracht - gereedzetten volledigheid inzicht in technische behoeften en mogelijkheden - kwaliteit uitwerking en opbouw - functioneren van technische installaties - doeltreffendheid van oplossingsgericht handelen - timing en kwaliteit uitvoering - geslaagde samenwerking - volledigheid overdracht Bijkomende werkzaamheden - opbouwen/afbreken van de technische faciliteiten - laden/lossen/vervoeren van decors, technische installaties en hulpmiddelen - archiveren en opslaan van materieel en documenten zoals draaiboeken, handleidingen, tekeningen, foto’s, lichtplannen - efficiëntie van uitvoeren van werkzaamheden - beschikbaarheid voor betaling Debiteuren toekomst - verwerken (her)bruikbaarheid Bijgehouden ontwikkelingen op vakgebied - bijhouden van rekeningen/facturen ontwikkelingen op vakgebied - juistheid bijscholen op technisch vakgebied - bijhouden van vaardigheden relevant voor de werkuitvoering - inzetbaarheid - verbetering op technisch gebied Veiligheid - naleven van brandweer- en actualiteit veiligheidsvoorschriften - naleven van Arbowet- en regelgeving - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen mate waarin veilig gewerkt wordt Aan de inspiciënt in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functionerenschaal V die, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van zich op onderscheidende wijze verder specialiseert terwijl het maximum van deze schaal Vis bereikt, doorgroeien naar het maximum kan een specialisatietoeslag worden toegekend van schaal VItwee maal 2%. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.Valt onder leiding van directie, afdelingshoofd of (1e) productieleider Geeft leiding aan niet van toepassing

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde Voorbereiding - samenstellen van lesmateriaal, theorie- en praktijktrainingen rekening houdend met richtlijnen van luchtvaartmaatschappijen, protocollen en manuals van ground service equipment (in Engels) - bewaken van trainingsnoodzaak - vastleggen van en anticiperen op (gewijzigde) opleidingseisen van luchtvaartmaatschappijen - actualiteit en kwaliteit van lesmateriaal - tijdig opgeleide medewerkers Uitvoering - geven van theoretische en praktijktrainingen incl. werken met groot materieel (de-icing, pushback, VDGS, Triple-A) - uitleggen van procedures, beantwoorden van vragen - observeren, motiveren en stimuleren van medewerkers - begeleiden en coachen van medewerkers - beoordelen van bekwaamheid en geven van feedback - signaleren en oplossen van (dreigende) problemen of afwijkingen in het trainingsproces - kwaliteit en doeltreffend- heid van praktijktrainin- gen - juiste beoordeling bekwaamheid medewer- kers Administratie - vastleggen van geplande en gerealiseerde trainingen - registreren en bijhouden van opleidingsresultaten en bevoegdheden - aftekenen van certificaten voor medewerkers - bewaken van geldigheidsduur van certificeringen - correcte registratie-/ administratie gegevens Verbeteren - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen adviseren van management x.x.x. xxxxxxxx en opleiding - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken evalueren van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid opleidingsresultaten en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages adviseren over aanvullende opleidingsinspanningen - signaleren van knelpunten (wijzigingen in) opleidingsbehoeften - volgen van ontwikkelingen de organisatie en deze melden het vakgebied, w.o. door het lezen van vakliteratuur, volgen van cursussen en contacten met collega trainers op luchthaven/bij andere werkgevers - kwaliteit van bijdrage aan leidinggevende of directie optimalisatie trainingen - juistheid tevredenheid leidingge- vende over advies Veilig en verantwoord functioneren - naleven van gegevens de geldende voorschriften en procedures - tijdigheid wijzen van passagiers en medewerkers op onveilige situaties - signaleren en melden van knelpunten Crediteuren incidenten, onveilige situaties en onregelmatigheden - verwerken actuele kennis voorschriften en procedures - mate van binnenkomende facturen volgens naleving van voorschriften en proce- dures Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria - juistheid tijdige signalering en actualiteit van melding - Staan en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen lopen gedurende een groot deel van de crediteuren administratie dag. - gereedzetten voor betaling Debiteuren Hinder van lawaai, weersomstandigheden op platform, temperatuurverschillen (binnen/buiten terminal), enerverend werk tijdens tempodruk piekmomenten en calamiteiten (w.o. procesverstoringen, onvoorziene omstandigheden) en dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen. - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid Kans op letsel bij verblijf in bagageruimte en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstplatform door aanraking van bewegende onderdelen, machines en vervoersmiddelen (incidenteel).

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aangestuurde activiteiten in atelier - controleren of organiseren/coördineren van de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden werkzaamheden en geven van (vaktechnische) aanwijzingen aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens de medewerkers in de administratie volgens voorschriften uitvoering van werkzaamheden - nauwkeurigheid en actualiteit uitvoeren van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen (complexe) werkzaamheden op het eigen vakgebied - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen indien nodig - rapporteren van resultaten en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming voortgang - voorbereiden en verzorgen doelmatigheid van periodieke rapportages organiseren - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - tijdige afstemming uitvoering activiteiten - kwaliteit uitvoering - doeltreffendheid bijsturing Ondersteunde productie vanuit atelier - overleggen met ontwerper(s), artistiek en productieleiding team over benodigde atelierproducten - vertalen van deze informatie naar de uitvoering in het atelier - opstellen van een begroting voor de voorbereidende en uitvoerende atelierwerkzaamheden voor de productie ten behoeve van de productieleiding, toelichten en motiveren - begeleiden van het montageproces, aanpassingen doen om een en ander werkend te krijgen - bewaken van de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden conform begroting in samenwerking met de productieleiding, bijsturen indien nodig - volledigheid inzicht in benodigde atelier- werkzaamheden - compleetheid en correctheid begroting - helderheid toelichting op begroting - mate waarin begroting gerealiseerd wordt Beschikbare materialen - beheren, onderhouden en administreren van de voorraad - inkopen van benodigde materialen, apparatuur en hulpmiddelen - correctheid administratie - tijdige beschikbaarheid - redelijkheid en beheersbaarheid van materialen, apparatuur en hulpmiddelen Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken ter beschikking zijnde kennis Beloningsdifferentiatie Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en afstemmen leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Marketing- en - controleren of ontwikkelen van het (meerjaren) marketing- en - mate waarin het beleid communicatiebeleid communicatiebeleid inclusief budgettering in overleg met bijdraagt aan de aangeleverde gegevens kloppen directie doelrealisatie - vragen opstellen van marketingstrategieën voor verschillende - mate waarin beleid zich laat publiekssegmenten passend bij de diverse producties vertalen naar uitleg concrete acties - plannen, coördineren en evalueren van marketing- en - aanwezigheid van draagvlak communicatieactiviteiten voor beleid Aangestuurde marketing en - zorgen voor een doelmatige inrichting en organisatie van de - mate waarin doelstellingen communicatieactiviteiten afdeling zijn gerealiseerd - toedelen en coördineren van de werkzaamheden - doelmatigheid van inrichting - aansturen van de medewerkers bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit uitvoering van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- organisatie werkzaamheden - kwaliteit en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig uitvoering activiteiten - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - doeltreffendheid bijsturing Ontwikkelde marketing- en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden uitwerken van marketing- en verzorgen communicatie-activiteiten passend - aansluiting van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen activiteiten communicatieactiviteiten bij de voorbereiding publiekssegmenten van de diverse producties op publiekssegmenten - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende opstellen van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingenbegroting binnen vooraf bepaald financieel kader, - correctheid afdrachten haalbaarheid begroting bijsturen waar nodig - tijdigheid bijsturing - onderhouden van interne en externe netwerken - kwaliteit en tijdigheid van - geven van voorlichting over het beleid en de ontwikkeling van (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan aangepaste) uitwerking de organisatie, kan - kwaliteit en effectiviteit van - organiseren van interviews en het woord (laten) voeren namens netwerk directie - volledigheid, duidelijkheid en Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures timing van voorlichting - aandacht in media - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij goed functionereneen organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken bijvoorbeeld als lid van het maximum van schaal Vmanagementteam, kan worden ingeschaald in of doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Gecoördineerde theatertechniek ten behoeve van een productie Functionerende techniek tijdens voorstelling - controleren afstemmen met leidinggevende en/of het artistiek team over de aangeleverde gegevens kloppen gewenste technische faciliteiten - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker zorgen voor doelmatige planning en dienstroosters voor technische werkzaamheden - verwerken toedelen en coördineren van gegevens in de administratie volgens voorschriften werkzaamheden van inspiciënten en eventuele assistenten - nauwkeurigheid en actualiteit zorgen voor soepel verloop van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages de productie op technisch gebied - signaleren van knelpunten problemen op de werkvloer en deze melden aan leidinggevende of directie zorgen voor probleemoplossende maatregelen - juistheid fungeren als eerste aanspreekpunt en klankbord voor inspiciënten en eventuele assistenten - mede bedienen van gegevens technische installaties tijdens de voorstelling - tijdigheid instrueren theatertechnisch personeel en andere betrokkenen - volledigheid inzicht in technische behoeften en mogelijkheden - kwaliteit uitwerking en opbouw - functioneren van signaleren technische installaties - doeltreffendheid van oplossingsgericht handelen - timing en melden van knelpunten Crediteuren kwaliteit uitvoering - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften technische controle over voorstelling - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern soepel verlopende samenwerking Bijkomende werkzaamheden - tijdigheid van betalen - verzorgen zorgen voor (laten) opbouwen/afbreken van de crediteuren administratie technische faciliteiten - gereedzetten zorgen voor betaling Debiteuren laden/lossen/vervoeren van decors, technische installaties en hulpmiddelen - verwerken zorgen voor archiveren en opslaan van rekeningen/facturen materieel en documenten zoals draaiboeken, handleidingen, tekeningen, foto’s, lichtplannen Gehandhaafde veiligheid - juistheid zorgen voor naleving van brandweer- en actualiteit veiligheidsvoorschriften - toezien op en naleven van Arbowet- en regelgeving - ophelderen efficiëntie van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie uitvoeren van werkzaamheden - verwerken beschikbaarheid voor toekomst - (her)bruikbaarheid - mate waarin veilig gewerkt wordt Bijgehouden ontwikkelingen op vakgebied - bijhouden van betalingen in ontwikkelingen op vakgebied - bijscholen op technisch vakgebied - bijhouden van vaardigheden relevant voor de administratie werkuitvoering - tijdigheid inzetbaarheid - verbetering op technisch gebied Valt onder leiding van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage directie of hoofd productie Geeft leiding aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten enkele medewerkers productie (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.functioneel)

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Bijdrage aan commercieel beleid, acquisitie en verhuur - controleren of leveren van input voor bedrijfseconomische en organisatorische exploitatie - mede ontwikkelen van commerciële strategieën voor verschillende publiekssegmenten in overleg met de aangeleverde gegevens kloppen leidinggevende - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker bruikbaarheid input - verwerken passende commerciële strategieën Ontwikkelde commerciële activiteiten en serviceverlening - uitwerken commerciële activiteiten en serviceverlening op basis van gegevens in de administratie volgens voorschriften vastgesteld beleid en budget - nauwkeurigheid opbouwen en actualiteit onderhouden van bijgehouden administraties Rapportage contacten met externe dienstverleners, leveranciers, (nieuwe) huurders en analyse gebruikers - maken opstellen van overzichtenacquisitieprospects - effectiviteit en haalbaarheid activiteiten - bruikbaarheid en beschikbaarheid netwerk - doeltreffendheid acquisitie Uitgevoerde commerciële activiteiten en serviceverlening - zorgen voor verhuur van (zaal)ruimtes, samenvattingen faciliteiten en rapportages aanvullende diensten - signaleren plannen en uitvoeren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie overige commerciële activiteiten - juistheid aansturen van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- de uitvoering, zoals medewerkers publiekservice - uitwerken van contracten, offertes en administratie extern dergelijke in overleg met de leidinggevende - tijdigheid administreren van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningeninkoop/facturen - juistheid verkoop/verhuur met betrekking tot bedrijfsmiddelen en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen ruimtes - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming budget - voorbereiden en verzorgen kwaliteit van periodieke rapportages - betrouwbaarheid uitvoering van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding activiteiten - tijdige afstemming met planning en uitvoering - doeltreffendheid aansturing - juistheid administratie Bijgehouden ontwikkelingen op vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de leidinggevende - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke ter beschikking zijnde kennis Doorgroei De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.. Valt onder leiding van hoofd financiële administratie Geeft leiding aan niet van toepassing

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Educatiebeleid - controleren ontwikkelen van het educatiebeleid en/of jaarplan in overleg met directie - ontwikkelen van educatieprojecten op basis van vastgesteld beleid - plannen, coördineren en evalueren van educatieactiviteiten en projecten - mate waarin het beleid bijdraagt aan doelrealisatie - mate waarin beleid zich laat vertalen naar concrete acties - aanwezigheid van draagvlak voor beleid Aangestuurde educatie- activiteiten - zorgen voor een doelmatige inrichting/organisatie van de aangeleverde gegevens kloppen afdeling - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker verdelen van de werkzaamheden - verwerken voeren van gegevens overleg met medewerkers over de gang van zaken - aansturen van de medewerkers in de administratie volgens voorschriften uitvoering van werkzaamheden - nauwkeurigheid bewaken van budgetten, bijsturen waar nodig - rapporteren van resultaten en actualiteit voortgang - doelmatigheid inrichting/organisatie - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - tijdige uitvoering activiteiten - doeltreffendheid bijsturing Ontwikkelde educatie- activiteiten - onderzoeken van bijgehouden administraties Rapportage mogelijkheden voor educatiewerk bij producties, in overleg met het artistiek team - doen van voorstellen voor educatieactiviteiten - opbouwen en analyse onderhouden van contacten met scholen, instellingen en netwerken van waaruit publieksgroepen voortkomen - maken verzorgen van overzichtenpubliciteit over educatieprojecten, samenvattingen werven van publieksgroepen en rapportages - signaleren vastleggen van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen gemaakte afspraken in contracten - verzorgen van de crediteuren administratie bijbehorende administratieve werkzaamheden - gereedzetten voor betaling Debiteuren mate waarin voorgestelde activiteiten bijdragen aan organisatie - verwerken mate waarin educatie- activiteiten bijdragen aan de omzet - beschikbaarheid en bruikbaarheid van rekeningennetwerk - doeltreffendheid publiciteit Leidinggeven - begeleiden/facturen aansturen van medewerkers - juistheid beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en actualiteit motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures) - ophelderen beschikbaarheid van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie medewerkers - verwerken inzetbaarheid van betalingen medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in de administratie het vakgebied - tijdigheid bijhouden van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt - actualiteit en volledig verantwoordelijk is volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Beloningsdifferentiatie Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van het managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde Verkochte kaarten en verstrekte informatie - verstrekken van (telefonische) informatie over gebouw en zalen, beschikbaarheid kaarten, toegangsprijzen en tijden van voorstellingen - bedienen van het reserverings- en kassasysteem - uitgeven van toegangskaarten, gereedmaken van abonnementen - afrekenen van kaarten, abonnementen en (promotionele) producten - correctheid verstrekte informatie - manier waarop vragen beantwoord worden - juiste uitgifte kaarten - snelheid van werken - kloppende kassa Te woord staan contacten - voeren van telefoongesprekken - ontvangen en te woord staan van bezoekers - beantwoorden van praktische vragen - correctheid van te woord staan - correctheid verstrekte informatie - mate van servicegerichtheid Administratief - zorgen dat er voldoende informatiemateriaal is - beschikbaarheid van - tellen van de kassa en zorgen voor afdracht van gelden materiaal - verrichten van administratieve taken ten behoeve van - sluitende (kassa) gegevens bespreekbureau en kassa - herleidbare administratie Bijdrage aan de belevenis - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen beantwoorden van vragen over voorstellingen, - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid klantvriendelijkheid theatervoorzieningen, zalen en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens dergelijke - tijdigheid van signaleren ingrijpen - wegwijs maken van publiek en melden medewerkers - mede zorgen voor een ordelijke gang van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen zaken in de administratie foyer - tijdigheid inroepen van versturen hulp (interne/bewakingsdienst) indien nodig Bijgehouden ontwikkelingen op - bewaken kennisnemen van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing veranderingen in de nieuwe salarisschaal wordt werkuitvoering - inzetbaarheid vakgebied - bijhouden van vaardigheden relevant voor de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag - mate van flexibiliteit bij werkuitvoering veranderingen in de nieuwe schaal geplaatst.werkuitvoering Valt onder leiding van directie of facilitair hoofd/gebouwenbeheerder Geeft leiding aan niet van toepassing

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde Aangestuurde administratie - zorgen voor een doelmatige inrichting/organisatie van de afdeling - verdelen van de werkzaamheden - voeren van overleg met medewerkers over de gang van zaken, controleren of van de aangeleverde gegevens kloppen uitvoering - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker aansturen van de medewerkers in de uitvoering van werkzaamheden - doelmatigheid inrichting/organisatie - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - tijdige uitvoering activiteiten - doeltreffendheid bijsturing Gerealiseerde financiële administratie - zorgen voor bijhouden van de financiële administratie, mede uitvoeren van administratieve werkzaamheden - toezien op de uitvoering van boekhouding en salarisadministratie, controleren en corrigeren - actualiteit financiële administratie - correctheid financiële administratie Verstrekt inzicht in financiële situatie - verzamelen en verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid financiële informatie ten behoeve van begrotingen, jaarrekeningen en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen balansen - bewaken van krediettermijnende kosten en liquiditeitsontwikkeling - opstellen van kwartaal- en maandrapportages - adviseren van budgethouders bij het opstellen en beheren van de budgetten - adviseren van directie (gevraagd/ongevraagd) over de financiële gang van zaken - begeleiden van controles van de accountant, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen belastingdienst, UWV en versturen dergelijke - juiste en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden tijdige verwerking en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden mate van belastingaangiften weergave naleving procedures - juistheid verklaringen - tevredenheid van accountant Inrichting administratieve organisatie en processen - definiëren van eisen voor de administratieve organisatie - signaleren en analyseren van ontwikkelingen die gevolgen hebben voor de administratieve organisatie - (her-)inrichten en actualiseren - controleren en evalueren - mate waarin adequate vastlegging en verstrekking van financiële positie informatie gewaarborgd zijn - melden administratieve organisatie voldoet aan in- en externe voorschriften - effectiviteit en efficiency van bijzonderheden aan leiding procedures en resultaten kaders Leidinggeven - zonodig betrekken begeleiden/aansturen van externe partijen bij medewerkers - beoordelen van de voorbereiding prestaties, instrueren, coachen en motiveren - tijdige afstemming met toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt - actualiteit en volledig verantwoordelijk is volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Beloningsdifferentiatie Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van het managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Bagage - (laten) laden/lossen van bagagekarren en -banden - (laten) vervoeren van bagagestukken met bagagetrekker door bagageruimtes en over platform - registreren/controleren of van labels en aantallen volgens richtlijnen (scannen, plakken stickers, tellen e.d.) - overzien van het toegewezen afhandeling proces - opslaan (tijdelijk apart zetten) van niet vrijgegeven bagage (standby) - gereedmelden werkzaamheden (per vlucht) - melden van afwijkingen op lijsten en van bagage - correct en tijdig vervoer van bagage stukken - tijdige meldingen en signalering van afwijkingen - gevolgde richtlijnen - geen beschadigde bagagestukken - correcte verwerking van bagage Beschikbaar materiaal - ophalen en terugzetten van bagagekarren en -con- tainers - bedienen van bagageband en hefhulpmiddelen - opladen/tanken van bagagetrekkers - opgevolgde voorschriften en opdrachten - correct(e) en tijdig(e) transport/plaatsing van karren en -containers - juist gebruik van equipment - gebruikte hefhulpmiddelen “Lost”- bagage - zoeken van “lost” xxxxxx volgens opdracht - verzamelen van “zwerf” bagage op daarvoor bestem- de aangeleverde gegevens kloppen plekken/karren - vragen assisteren van lost/found bij het verplaatsen c.q. opslaan van bagage - forwarden (doorsturen), labelen en scannen van bagage - xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx - gevonden bagage - juist verzonden bagage (naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker goede partij) Administratie - verwerken registreren van gegevens de werkzaamheden in de administratie daarvoor bestemde systemen volgens voorschriften - nauwkeurigheid informeren van leiding, afdeling en actualiteit airline over relevante operationele zaken - juiste vastlegging - volledigheid van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.informatie

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Voorbereide techniek ten behoeve van de productie Functionerende techniek tijdens voorstelling - controleren afstemmen met leidinggevende en/of het artistiek team over de aangeleverde gegevens kloppen gewenste technische faciliteiten - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid toetsen en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - zich eigen maken van overzichtentechnische mogelijkheden op de speellocaties - uitwerken en (laten) maken van technische installaties passend bij de artistieke wensen en mogelijkheden op de speellocaties - voorbereiden (inregelen, samenvattingen programmeren en rapportages dergelijke) en bedienen van technische installaties - signaleren van knelpunten (dreigend) disfunctioneren van technische voorzieningen en deze melden aan leidinggevende of directie tijdig oplossingsgericht handelen - juistheid bedienen van gegevens technische installaties tijdens de voorstelling - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met overig theatertechnisch personeel en andere betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid vastleggen van betalen - verzorgen technische gegevens per productie ten behoeve van de crediteuren administratie overdracht - gereedzetten volledigheid inzicht in technische behoeften en mogelijkheden - kwaliteit uitwerking en opbouw - functioneren van technische installaties - doeltreffendheid van oplossingsgericht handelen - timing en kwaliteit uitvoering - geslaagde samenwerking - volledigheid overdracht Bijkomende werkzaamheden - opbouwen/afbreken van de technische faciliteiten - laden/lossen/vervoeren van decors, technische installaties en hulpmiddelen - archiveren en opslaan van materieel en documenten zoals draaiboeken, handleidingen, tekeningen, foto’s, lichtplannen - efficiëntie van uitvoeren van werkzaamheden - beschikbaarheid voor betaling Debiteuren toekomst - verwerken (her)bruikbaarheid Bijgehouden ontwikkelingen op vakgebied - bijhouden van rekeningen/facturen ontwikkelingen op vakgebied - juistheid bijscholen op technisch vakgebied - bijhouden van vaardigheden relevant voor de werkuitvoering - inzetbaarheid - verbetering op technisch gebied Veiligheid - naleven van brandweer- en actualiteit veiligheidsvoorschriften - naleven van Arbowet- en regelgeving - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen mate waarin veilig gewerkt wordt Aan de inspiciënt in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functionerenschaal V die, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van zich op onderscheidende wijze verder specialiseert terwijl het maximum van deze schaal Vis bereikt, doorgroeien naar het maximum kan een specialisatietoeslag worden toegekend van schaal VItwee maal 2%. Bij de inpassing Functie Medewerker productie 03.07 Positie in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.organisatie Valt onder leiding van directie, afdelingshoofd of (1e) productieleider Geeft leiding aan niet van toepassing

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aanstuurde theatertechnische werkzaamheden - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid zorgen voor een doelmatige inrichting en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie afdeling - gereedzetten voor betaling Debiteuren toedelen en coördineren van de werkzaamheden - verwerken aansturen van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit medewerkers bij de uitvoering van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage organisatie - kwaliteit en tijdigheid uitvoering werkzaamheden - doeltreffendheid budgetbeheer Gerealiseerde theatertechniek - vertalen van wensen en eisen van artistieke teams naar begrotingen en investeringsplannen - techniekplannen toelichten en ter goedkeuring voorleggen aan totstandkoming directie - voorbereiden en verzorgen opstellen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige voorstellingen door afstemming met technische afdeling van theaters en leveranciers - begeleiden montageproces (opbouw), benodigde aanpassingen (laten) doen - realiseren van opbouw, beheer en functioneren van de theatertechnische inventaris, uitwerken goedgekeurde investeringsvoorstellen en coördineren van de realisering Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van risico-inventarisaties en –evaluaties van de techniek in producties - toezien op en naleven van Arbowet- en regelgeving Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - aansluiting op artistieke wensen en eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - kwaliteit en tijdigheid van (aangepaste) techniek - mate waarin planning wordt gerealiseerd - correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en afstemmen leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.. Functie 1e Productieleider 03.03 Valt onder leiding van directie of hoofd productie Geeft leiding aan meerdere medewerkers productie (functioneel)

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aangestuurde activiteiten in atelier Ondersteunde productie vanuit atelier - controleren of organiseren/coördineren van de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden werkzaamheden en geven van (vaktechnische) aanwijzingen aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens de medewerkers in de administratie volgens voorschriften uitvoering van werkzaamheden - nauwkeurigheid en actualiteit uitvoeren van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen (complexe) werkzaamheden op het eigen vakgebied - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen indien nodig - rapporteren van resultaten en versturen voortgang - overleggen met ontwerper(s), artistiek en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming productieleiding team over benodigde atelierproducten - voorbereiden vertalen van deze informatie naar de uitvoering in het atelier - opstellen van een begroting voor de voorbereidende en verzorgen uitvoerende atelierwerkzaamheden voor de productie ten behoeve van periodieke rapportages de productieleiding, toelichten en motiveren - betrouwbaarheid begeleiden van rapportage het montageproces, aanpassingen doen om een en ander werkend te krijgen - voorbereiden bewaken van belastingaangiften weergave financiële positie de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden conform begroting in samenwerking met de productieleiding, bijsturen indien nodig - melden doelmatigheid van bijzonderheden aan leiding en resultaten organiseren - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - tijdige afstemming met uitvoering activiteiten - kwaliteit uitvoering - doeltreffendheid bijsturing - volledigheid inzicht in benodigde atelier- werkzaamheden - compleetheid en correctheid begroting - helderheid toelichting op begroting - mate waarin begroting gerealiseerd wordt Beschikbare materialen - beheren, onderhouden en administreren van de voorraad - inkopen van benodigde materialen, apparatuur en hulpmiddelen Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - correctheid administratie - tijdige beschikbaarheid - redelijkheid en beheersbaarheid van materialen, apparatuur en hulpmiddelen - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en afstemmen leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Sponsoring- en fondsenwervingsbeleid - controleren of ontwikkelen van (meerjaren) strategisch sponsoring-en fondsenwervingsbeleid, mecenaat- en vriendenbeleid in overleg met directie - plannen, coördineren en evalueren van sponsoring- en fondsenwervingsactiviteiten - mate waarin het beleid bijdraagt aan doelrealisatie - effectiviteit van de aangeleverde gegevens kloppen strategie - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker kwaliteit en haalbaarheid van de (jaar) plannen - verwerken inventiviteit en doeltreffendheid van gegevens ideeën Aangestuurde sponsoring- en fondsenwervingsactiviteiten - zorgen voor een doelmatige inrichting en organisatie van de afdeling - toedelen en coördineren van de werkzaamheden - aansturen van de medewerkers in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit uitvoering van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage organisatie - kwaliteit en tijdigheid van uitvoering activiteiten - doeltreffendheid bijsturing Ontwikkelde sponsoring- en fondsenwervingsactiviteiten - initiëren van campagnes en activiteiten gericht op sponsoring, fondsenwerving, mecenaat en vrienden, eventueel in samenwerking met andere afdelingen van de organisatie - zorgen voor maatwerkvoorstellen, tegenprestaties, evaluaties, onderzoek en analyses - opstellen van contracten en zorgen voor de financiële afhandeling en eindverantwoording aan totstandkoming begunstigers - voorbereiden bijdragen van sponsors en verzorgen fondsen, mecenaat en vrienden - efficiëntie en haalbaarheid van periodieke rapportages maatwerk en tegenprestaties - betrouwbaarheid doeltreffendheid van rapportage samenwerking met andere afdelingen - voorbereiden kwaliteit en doeltreffendheid van belastingaangiften weergave campagnes - realisatie financiële positie doelstellingen Relatiebeheer - melden vertegenwoordigen van bijzonderheden de organisatie in relevante netwerken en overlegverbanden - laten participeren en aansturen van sleutelfiguren (in de sector) in sponsoring- en fondsenwervingsactiviteiten - opbouwen en onderhouden van contacten met (potentiële) begunstigers - mate waarin relaties aan leiding de organisatie verbonden zijn - aantal bruikbare contacten - doeltreffendheid van netwerk - mate waarin de contacten optimaal worden benut Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en resultaten motiveren - zonodig betrekken toepassen van externe partijen bij de voorbereiding HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - tijdige afstemming met beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt - actualiteit en volledig verantwoordelijk is volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Beloningsdifferentiatie Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van het managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aangestuurde en georganiseerde productieactiviteiten - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid zorgen voor een doelmatige inrichting en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie afdeling - gereedzetten voor betaling Debiteuren toedelen en coördineren van de werkzaamheden - verwerken aansturen van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit medewerkers bij de uitvoering van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage organisatie - kwaliteit en tijdigheid uitvoering activiteiten - doeltreffendheid budgetbeheer Gerealiseerde productieplanning - vertalen van wensen en eisen van het artistieke team naar productieactiviteiten en benodigdheden - ter goedkeuring voorleggen van productieplan aan totstandkoming directie - voorbereiden opstellen van begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - begeleiden van het montageproces, (laten) doen van benodigde aanpassingen - aansluiting op artistieke wensen en verzorgen eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - mate waarin planning wordt gerealiseerd Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van periodieke rapportages risico-inventarisaties en –evaluaties van productie - betrouwbaarheid toezien op en naleven van rapportage Arbowet- en regelgeving - voorbereiden correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt Leidinggeven - begeleiden/aansturen van belastingaangiften weergave financiële positie medewerkers - melden beoordelen van bijzonderheden aan leiding de prestaties, instrueren, coachen en resultaten motiveren - zonodig betrekken toepassen van externe partijen bij de voorbereiding HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - tijdige afstemming met beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken ter beschikking zijnde kennis Beloningsdifferentiatie Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en afstemmen leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Voorbereiding afdelingswerkzaamheden - verzamelen van relevante (vlucht-)gegevens - prioriteren en verdelen van uit te voeren werkzaamhe- den - afstemmen van werkzaamheden met leidinggevende, opdrachtgevers en diverse afdelingen - zorgen voor voldoende medewerkers per dienst, evt. oproepen van extra medewerkers ter vervanging van zieken/no shows, doorgeven van wijzigingen aan planner/personeelsadministratie - juiste verwerking van gegevens - tijdige dagplanning - afgestemde werkzaam- heden Coördinatie/aangestuurde werkzaamheden - toewijzen van medewerkers aan de vluchten/vliegtui- gen - aansturen van medewerkers, informeren en instrueren over werkzaamheden - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken en administreren van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichtenuitgevoerde werk- zaamheden, samenvattingen en rapportages bijsturen waar nodig - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie ingrijpen bij (dreigende) storingen en afwijkingen, informeren van betrokkenen - juistheid juiste en tijdig gereali- seerde werkzaamheden - tijdig signaleren van gegevens afwijkingen en bijzon- derheden Bagage - tijdigheid zorgdragen voor laden/lossen en vervoeren van signaleren bagagestukken - (laten) controleren van labels en melden aantallen - gereedmelden van knelpunten Crediteuren werkzaamheden per vlucht - verwerken opdracht geven tot het zoeken en brengen van binnenkomende facturen volgens voorschriften gevonden “lost bagage” - juistheid correct en actualiteit tijdig vervoer van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern bagagestukken - tijdigheid van betalen gevolgde richtlijnen - verzorgen van de crediteuren administratie min. aantal beschadigde bagagestukken Beheer materiaal - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer toezien op het naast-hogere salarisbedrag in juist gebruik van materialen en syste- men - (laten) ophalen en terugzetten van bagagekarren en -containers - laten oplossen van verstoringen en/of inroepen hulp derden - opgevolgde voorschriften en opdrachten - gebruikte hefhulpmidde- len - juist gebruik van materialen en equipment Administratie - zorgen voor/toezien op de nieuwe schaal geplaatst.verwerking en registratie van gegevens, x.x. xxxxxxxxxx - volledigheid registratie

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aanstuurde theatertechnische werkzaamheden - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid zorgen voor een doelmatige inrichting en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie afdeling - gereedzetten voor betaling Debiteuren toedelen en coördineren van de werkzaamheden - verwerken aansturen van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit medewerkers bij de uitvoering van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage organisatie - kwaliteit en tijdigheid uitvoering werkzaamheden - doeltreffendheid budgetbeheer Gerealiseerde theatertechniek - vertalen van wensen en eisen van artistieke teams naar begrotingen en investeringsplannen - techniekplannen toelichten en ter goedkeuring voorleggen aan totstandkoming directie - voorbereiden en verzorgen opstellen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige voorstellingen door afstemming met technische afdeling van theaters en leveranciers - begeleiden montageproces (opbouw), benodigde aanpassingen (laten) doen - realiseren van opbouw, beheer en functioneren van de theatertechnische inventaris, uitwerken goedgekeurde investeringsvoorstellen en coördineren van de realisering - aansluiting op artistieke wensen en eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - kwaliteit en tijdigheid van (aangepaste) techniek - mate waarin planning wordt gerealiseerd Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van risico-inventarisaties en –evaluaties van de techniek in producties - toezien op en naleven van Arbowet- en regelgeving - correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken ter beschikking zijnde kennis Beloningsdifferentiatie Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en afstemmen leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.. Functie 1e Productieleider 03.03 Valt onder leiding van directie of hoofd productie Geeft leiding aan meerdere medewerkers productie (functioneel)

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Roosters (korte termijn) - controleren oplossen van personeelstekorten - inzetten van medewerkers op de verschillende werk- plekken, rekening houdend met capaciteiten van beschikbare medewerkers - naleving richtlijnen/wet arbeidstijden - omvang/kosten van externe inhuur Aansturing - informeren en instrueren van medewerkers - aansturen bewaken en toezien op de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden, bijsturen indien nodig - oplossen van problemen die door medewerkers niet kunnen of mogen worden opgelost - inzet/bijdrage van mede- werkers conform afspra- ken - effectiviteit van bijsturing - effectiviteit van afhande- ling issues, onvolkomen- heden Verbetering - doen van verbetervoorstellen vanuit inzicht in opera- tionele knelpunten/verbeteringen - uitwerken en implementeren van verbeteringen in service en dienstverlening, na goedkeuring van het voorstel - bruikbaarheid van voor- stellen - draagvlak voor verbete- ringen Overig - afhandelen van klachten - afroepen/bestellen van voorraden - oplossen van verstoringen/afwijkingen die door mede- werkers niet mogen of kunnen worden opgelost - uitvoeren van administratieve werkzaamheden en rapporteren volgens procedures - tevredenheid passa- giers/klanten - tijdig en juist geleverde goederen - juiste vastlegging en rapportage Leidinggeven - leidinggeven aan het team, motiveren van medewer- kers en bevorderen van de aangeleverde gegevens kloppen werksfeer - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker (laten) inwerken en trainen van medewerkers - verwerken doelrealisatie door medewerkers - motivatie van gegevens in mede- werkers Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria - zorgen voor personeelsaangelegenheden, zoals uren- verantwoording, verlof en ziekteverzuim, functione- rings- en beoordelingsgesprekken - mede bevorderen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers - juiste begeleiding - naleving HR-beleid en -procedures Veilig en verantwoord functioneren - naleven en toezien op de administratie volgens geldende voorschriften en procedures - nauwkeurigheid en actualiteit creëren van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages bewustwording voor mogelijke gevaren - signaleren en anticiperen op incidenten, onveilige situaties en onregelmatigheden - adequate toezicht - mate van knelpunten naleving van voorschriften en deze melden aan leidinggevende of directie proce- dures - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren Enerverend werk tijdens tempodruk, piekmomenten en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid calamiteiten (w.o. onvoorziene omstandigheden en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstagressieve passagiers).

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Marketing- en communicatiebeleid - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken ontwikkelen van gegevens het (meerjaren) marketing- en communicatiebeleid inclusief budgettering in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of overleg met directie - juistheid opstellen van gegevens marketingstrategieën voor verschillende publiekssegmenten passend bij de diverse producties - tijdigheid plannen, coördineren en evalueren van signaleren marketing- en melden communicatieactiviteiten - mate waarin het beleid bijdraagt aan de doelrealisatie - mate waarin beleid zich laat vertalen naar concrete acties - aanwezigheid van knelpunten Crediteuren draagvlak voor beleid Aangestuurde marketing en communicatieactiviteiten - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid zorgen voor een doelmatige inrichting en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie afdeling - gereedzetten voor betaling Debiteuren toedelen en coördineren van de werkzaamheden - verwerken aansturen van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit de medewerkers bij de uitvoering van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming organisatie - voorbereiden kwaliteit en verzorgen tijdigheid uitvoering activiteiten - doeltreffendheid bijsturing Ontwikkelde marketing- en communicatieactiviteiten - uitwerken van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding marketing- en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen communicatie-activiteiten passend bij de voorbereiding publiekssegmenten van de diverse producties - tijdige afstemming met opstellen van begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - bespreken met leidinggevende onderhouden van concepten leiding Verzorgde afdrachten interne en externe netwerken - opmaken geven van voorlichting over het beleid en afstemmen de ontwikkeling van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan - organiseren van interviews en het woord (laten) voeren namens directie - aansluiting van activiteiten op publiekssegmenten - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - kwaliteit en tijdigheid van (aangepaste) uitwerking - kwaliteit en effectiviteit van netwerk - volledigheid, duidelijkheid en timing van voorlichting - aandacht in media Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Beloningsdifferentiatie Het afdelingshoofd werkzaam bij goed functionereneen organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken bijvoorbeeld als lid van het maximum van schaal Vmanagementteam, kan worden ingeschaald in of doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Voorbereide techniek ten behoeve van de productie - controleren afstemmen met leidinggevende en/of het artistiek team over de aangeleverde gegevens kloppen gewenste technische faciliteiten - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid toetsen en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - zich eigen maken van overzichtentechnische mogelijkheden op de speellocaties - uitwerken en (laten) maken van technische installaties passend bij de artistieke wensen en mogelijkheden op de speellocaties - voorbereiden (inregelen, samenvattingen programmeren en rapportages dergelijke) en bedienen van technische installaties - volledigheid inzicht in technische behoeften en mogelijkheden - kwaliteit uitwerking en opbouw - functioneren van technische installaties Functionerende techniek tijdens voorstelling - signaleren van knelpunten (dreigend) disfunctioneren van technische voorzieningen en deze melden aan leidinggevende of directie tijdig oplossingsgericht handelen - juistheid bedienen van gegevens technische installaties tijdens de voorstelling - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met overig theatertechnisch personeel en andere betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid vastleggen van betalen - verzorgen technische gegevens per productie ten behoeve van de crediteuren administratie overdracht - gereedzetten doeltreffendheid van oplossingsgericht handelen - timing en kwaliteit uitvoering - geslaagde samenwerking - volledigheid overdracht Bijkomende werkzaamheden - opbouwen/afbreken van de technische faciliteiten - laden/lossen/vervoeren van decors, technische installaties en hulpmiddelen - archiveren en opslaan van materieel en documenten zoals draaiboeken, handleidingen, tekeningen, foto’s, lichtplannen - efficiëntie van uitvoeren van werkzaamheden - beschikbaarheid voor betaling Debiteuren toekomst - verwerken (her)bruikbaarheid Bijgehouden ontwikkelingen op vakgebied - bijhouden van rekeningen/facturen ontwikkelingen op vakgebied - juistheid bijscholen op technisch vakgebied - bijhouden van vaardigheden relevant voor de werkuitvoering - inzetbaarheid - verbetering op technisch gebied Veiligheid - naleven van brandweer- en actualiteit veiligheidsvoorschriften - naleven van Arbowet- en regelgeving - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen mate waarin veilig gewerkt wordt Specialisatietoeslag Aan de inspiciënt in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functionerenschaal V die, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van zich op onderscheidende wijze verder specialiseert terwijl het maximum van deze schaal Vis bereikt, doorgroeien naar het maximum kan een specialisatietoeslag worden toegekend van schaal VItwee maal 2%. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.Valt onder leiding van directie, afdelingshoofd of (1e) productieleider Geeft leiding aan niet van toepassing

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Roosters (korte termijn) - controleren oplossen van personeelstekorten - inzetten van medewerkers op de verschillende werk- plekken, rekening houdend met capaciteiten van beschikbare medewerkers - naleving richtlijnen/wet arbeidstijden - omvang/kosten van externe inhuur Aansturing - informeren en instrueren van medewerkers - aansturen bewaken en toezien op de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden, bijsturen indien nodig - oplossen van problemen die door medewerkers niet kunnen of mogen worden opgelost - inzet/bijdrage van mede- werkers conform afspra- ken - effectiviteit van bijsturing - effectiviteit van xxxxxxx- xxxx issues, onvolkomen- heden Verbetering - doen van verbetervoorstellen vanuit inzicht in opera- tionele knelpunten/verbeteringen - uitwerken en implementeren van verbeteringen in service en dienstverlening, na goedkeuring van het voorstel - bruikbaarheid van voor- stellen - draagvlak voor verbete- ringen Overig - afhandelen van klachten - afroepen/bestellen van voorraden - oplossen van verstoringen/afwijkingen die door mede- werkers niet mogen of kunnen worden opgelost - uitvoeren van administratieve werkzaamheden en rapporteren volgens procedures - tevredenheid passa- giers/klanten - tijdig en juist geleverde goederen - juiste vastlegging en rapportage Leidinggeven - leidinggeven aan het team, motiveren van medewer- kers en bevorderen van de aangeleverde gegevens kloppen werksfeer - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker (laten) inwerken en trainen van medewerkers - verwerken doelrealisatie door medewerkers - motivatie van gegevens in mede- werkers Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria - zorgen voor personeelsaangelegenheden, zoals uren- verantwoording, verlof en ziekteverzuim, functione- rings- en beoordelingsgesprekken - mede bevorderen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers - juiste begeleiding - naleving HR-beleid en -procedures Veilig en verantwoord functioneren - naleven en toezien op de administratie volgens geldende voorschriften en procedures - nauwkeurigheid en actualiteit creëren van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages bewustwording voor mogelijke gevaren - signaleren en anticiperen op incidenten, onveilige situaties en onregelmatigheden - adequate toezicht - mate van knelpunten naleving van voorschriften en deze melden aan leidinggevende of directie proce- dures - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren Enerverend werk tijdens tempodruk, piekmomenten en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid calamiteiten (w.o. onvoorziene omstandigheden en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstagressieve passagiers).

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Voorbereiding afdelingswerkzaamheden - verzamelen van relevante (vlucht-)gegevens - prioriteren en verdelen van uit te voeren werkzaamhe- den - afstemmen van werkzaamheden met leidinggevende, opdrachtgevers en diverse afdelingen - zorgen voor voldoende medewerkers per dienst, evt. oproepen van extra medewerkers ter vervanging van zieken/no shows, doorgeven van wijzigingen aan planner/personeelsadministratie - juiste verwerking van gegevens - tijdige dagplanning - afgestemde werkzaam- heden Coördinatie/aangestuurde werkzaamheden - toewijzen van medewerkers aan de vluchten/vliegtui- gen - aansturen van medewerkers, informeren en instrueren over werkzaamheden - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken en administreren van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichtenuitgevoerde werk- zaamheden, samenvattingen en rapportages bijsturen waar nodig - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie ingrijpen bij (dreigende) storingen en afwijkingen, informeren van betrokkenen - juistheid juiste en tijdig gereali- seerde werkzaamheden - tijdig signaleren van gegevens afwijkingen en bijzon- derheden Bagage - tijdigheid zorgdragen voor laden/lossen en vervoeren van signaleren bagagestukken - (laten) controleren van labels en melden aantallen - gereedmelden van knelpunten Crediteuren werkzaamheden per vlucht - verwerken opdracht geven tot het zoeken en brengen van binnenkomende facturen volgens voorschriften gevonden “lost bagage” - juistheid correct en actualiteit tijdig vervoer van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern bagagestukken - tijdigheid van betalen gevolgde richtlijnen - verzorgen van de crediteuren administratie min. aantal beschadigde bagagestukken Beheer materiaal - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer toezien op het naast-hogere salarisbedrag in juist gebruik van materialen en syste- men - (laten) ophalen en terugzetten van bagagekarren en -containers - laten oplossen van verstoringen en/of inroepen hulp derden - opgevolgde voorschriften en opdrachten - gebruikte hefhulpmidde- len - juist gebruik van materialen en equipment Administratie - zorgen voor/toezien op de nieuwe schaal geplaatst.verwerking en registratie van gegevens, w.o. incidenten - volledigheid registratie

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Begeleiding publiek - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens plaatsbewijzen, wijzen van plaatsen in de administratie volgens voorschriften zaal - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - wegwijs maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van publiek in het theater/de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen locatie - bewaken van krediettermijnende ordelijke gang van zaken in de publieksruimten voor, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen tijdens en versturen na de voorstellingen - klantvriendelijkheid - bijdrage aan positieve ervaring van publiek bij theaterbezoek - tijdigheid ingrijpen Informatie naar publiek - zich presenteren als aanspreekpunt voor publiek - beantwoorden van (praktische) vragen van het publiek - uitdelen van informatie- en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, publiciteitsmateriaal - correctheid afdrachten informatie - tevredenheid van over informatie en dienstverlening - representativiteit Bijdrage tijdens calamiteit - communiceren met politie, brandweer en andere hulpdiensten in geval van calamiteiten, op aanwijzing van de leidinggevende - verlenen van BHV - snelheid en juistheid communicatie Ondersteuning op locatie - uitvoeren van facilitaire werkzaamheden voor optredende (verzekerings-)premies gast- )groepen/podiumkunstenaars op aanwijzing van de leidinggevende - uitvoeren van lichte schoonmaakwerkzaamheden - uitvoering conform instructie - hygiëne voor, tijdens en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken voorstellingen Bijgehouden ontwikkelingen op werkgebied - kennisnemen van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing veranderingen in de nieuwe salarisschaal wordt werkuitvoering - bijhouden van vaardigheden relevant voor de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag werkuitvoering - inzetbaarheid - mate van flexibiliteit bij veranderingen in de nieuwe schaal geplaatst.werkuitvoering Onderstaande opsomming is nadrukkelijk niet uitputtend. Het is zeer wel mogelijk dat bij gezelschappen ook nog andere functies in loondienst voorkomen. Ook deze kunnen volgens de methodiek van de referentie- functies worden omschreven en ingeschaald. (alfabetisch gerangschikt, R = referentiefunctie)

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie - controleren Educatiebeleid − ontwikkelen van het educatiebeleid en/of jaarplan in overleg − mate waarin het beleid met directie bijdraagt aan doelrealisatie − ontwikkelen van educatieprojecten op basis van vastgesteld − mate waarin beleid zich laat beleid vertalen naar concrete acties − plannen, coördineren en evalueren van educatieactiviteiten en − aanwezigheid van draagvlak projecten voor beleid Aangestuurde educatie- − zorgen voor een doelmatige inrichting/organisatie van de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken − doelmatigheid activiteiten afdeling inrichting/organisatie − verdelen van gegevens de werkzaamheden − mate waarin doelstellingen − voeren van overleg met medewerkers over de gang van zaken zijn gerealiseerd − aansturen van de medewerkers in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid uitvoering van − tijdige uitvoering activiteiten werkzaamheden − doeltreffendheid bijsturing − bewaken van budgetten, bijsturen waar nodig − rapporteren van resultaten en actualiteit voortgang Ontwikkelde educatie- − onderzoeken van bijgehouden administraties Rapportage mogelijkheden voor educatiewerk bij − mate waarin voorgestelde activiteiten producties, in overleg met het artistiek team activiteiten bijdragen aan − doen van voorstellen voor educatieactiviteiten organisatie − opbouwen en analyse - maken onderhouden van overzichtencontacten met scholen, samenvattingen − mate waarin educatie- instellingen en rapportages - signaleren netwerken van knelpunten waaruit publieksgroepen activiteiten bijdragen aan de voortkomen omzet − verzorgen van publiciteit over educatieprojecten, werven van − beschikbaarheid en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid publieksgroepen en vastleggen van gegevens - tijdigheid gemaakte afspraken in bruikbaarheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - netwerk contracten − doeltreffendheid publiciteit − verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken bijbehorende administratieve werkzaamheden Leidinggeven − begeleiden/aansturen van rekeningen/facturen - juistheid medewerkers − beschikbaarheid van − beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en actualiteit motiveren medewerkers − toepassen van - ophelderen HR-richtlijnen en van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken onderliggende procedures) − inzetbaarheid van betalingen Zicht op ontwikkelingen in de administratie - tijdigheid het vakgebied − bijhouden van versturen - bewaken ontwikkelingen op het eigen vakgebied − bespreken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming nieuwe ontwikkelingen met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt medewerkers − motivatie van medewerkers − actualiteit en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken volledigheid van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.ter beschikking zijnde kennis

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aangestuurde en georganiseerde productieactiviteiten - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid zorgen voor een doelmatige inrichting en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie afdeling - gereedzetten voor betaling Debiteuren toedelen en coördineren van de werkzaamheden - verwerken aansturen van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit medewerkers bij de uitvoering van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage organisatie - kwaliteit en tijdigheid uitvoering activiteiten - doeltreffendheid budgetbeheer Gerealiseerde productieplanning - vertalen van wensen en eisen van het artistieke team naar productieactiviteiten en benodigdheden - ter goedkeuring voorleggen van productieplan aan totstandkoming directie - voorbereiden opstellen van begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - begeleiden van het montageproces, (laten) doen van benodigde aanpassingen - aansluiting op artistieke wensen en verzorgen eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - mate waarin planning wordt gerealiseerd Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van periodieke rapportages risico-inventarisaties en –evaluaties van productie - betrouwbaarheid toezien op en naleven van rapportage Arbowet- en regelgeving - voorbereiden correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt Leidinggeven - begeleiden/aansturen van belastingaangiften weergave financiële positie medewerkers - melden beoordelen van bijzonderheden aan leiding de prestaties, instrueren, coachen en resultaten motiveren - zonodig betrekken toepassen van externe partijen bij de voorbereiding HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - tijdige afstemming met beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken ter beschikking zijnde kennis Beloningsdifferentiatie Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en afstemmen leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.IX of X. Valt onder leiding van directie of hoofd productie Kan leiding geven aan enkele medewerkers productie (functioneel)

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aanstuurde theatertechnische werkzaamheden - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid zorgen voor een doelmatige inrichting en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie afdeling - gereedzetten voor betaling Debiteuren toedelen en coördineren van de werkzaamheden - verwerken aansturen van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit medewerkers bij de uitvoering van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage organisatie - kwaliteit en tijdigheid uitvoering werkzaamheden - doeltreffendheid budgetbeheer Gerealiseerde theatertechniek - vertalen van wensen en eisen van artistieke teams naar begrotingen en investeringsplannen - techniekplannen toelichten en ter goedkeuring voorleggen aan totstandkoming directie - voorbereiden en verzorgen opstellen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige voorstellingen door afstemming met technische afdeling van theaters en leveranciers - begeleiden montageproces (opbouw), benodigde aan- passingen (laten) doen - realiseren van opbouw, beheer en functioneren van de theatertechnische inventaris, uitwerken goedgekeurde investeringsvoorstellen en coördineren van de realisering - aansluiting op artistieke wensen en eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - kwaliteit en tijdigheid van (aangepaste) techniek - mate waarin planning wordt gerealiseerd Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van risico-inventarisaties en – evaluaties van de techniek in producties - toezien op en naleven van Arbowet- en regelgeving - correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelin- gen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/ regisseurs/ choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.ter beschikking zijnde kennis

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Gerealiseerde productieplanning en gecoördineerd productiewerk - controleren vertalen van wensen en eisen van het artistiek team naar productieactiviteiten en – benodigdheden - ter goedkeuring voorleggen van productieplan aan de leidinggevende - zorgen voor planning en dienstroosters voor de uitvoering van productiewerkzaamheden - opstellen van begrotingen binnen vooraf bepaalde financiële kaders, bijsturen waar nodig - zorgen voor en begeleiden van voorbereidende productionele werkzaamheden - aansluiting op artistieke wensen en eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - doelmatigheid planning - kwaliteit en tijdigheid van (voorbereid) productieplan Ondersteunde productie - plannen, regelen en (laten) uitvoeren van productionele werkzaamheden, bijsturen waar nodig - aansturen van en samenwerken met medewerkers bij de uitvoering van werkzaamheden - signaleren en oplossen van productionele problemen - tijdigheid planning en bijsturing - kwaliteit uitvoering - mate van samenwerking - doeltreffendheid probleemoplossing Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van risico-inventarisaties en – evaluaties van producties - toezien op en naleven van Arbowet- en regelgeving - correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt Zicht op ontwikkelin- gen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie/ regisseurs/ choreografen - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Gecoördineerde theatertechniek ten behoeve van een productie - afstemmen met leidinggevende en/of het artistiek team over de aangeleverde gegevens kloppen gewenste technische faciliteiten - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker zorgen voor doelmatige planning en dienstroosters voor technische werkzaamheden - verwerken toedelen en coördineren van gegevens de werkzaamheden van inspiciënten en eventuele assistenten - volledigheid inzicht in technische behoeften en mogelijkheden - kwaliteit uitwerking en opbouw - functioneren van technische installaties Functionerende techniek tijdens voorstelling - zorgen voor soepel verloop van de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages productie op technisch gebied - signaleren van knelpunten problemen op de werkvloer en deze melden aan leidinggevende of directie zorgen voor probleem-oplossende maatregelen - juistheid fungeren als eerste aanspreekpunt en klankbord voor inspiciënten en eventuele assistenten - mede bedienen van gegevens technische installaties tijdens de voorstelling - tijdigheid instrueren theatertechnisch personeel en andere betrokkenen - doeltreffendheid van signaleren oplossingsgericht handelen - timing en melden van knelpunten Crediteuren kwaliteit uitvoering - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften technische controle over voorstelling - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern soepel verlopende samenwerking Bijkomende werkzaamheden - tijdigheid van betalen - verzorgen zorgen voor (laten) opbouwen/afbreken van de crediteuren administratie technische faciliteiten - gereedzetten zorgen voor betaling Debiteuren laden/lossen/vervoeren van decors, technische installaties en hulpmiddelen - verwerken zorgen voor archiveren en opslaan van rekeningen/facturen materieel en documenten zoals draaiboeken, handleidingen, teke- ningen, foto’s, lichtplannen - juistheid efficiëntie van uitvoeren van werkzaamheden - beschikbaarheid voor toekomst - (her)bruikbaarheid Gehandhaafde veiligheid - zorgen voor naleving van brandweer- en actualiteit veiligheidsvoorschriften - toezien op en naleven van Arbowet- en regelgeving - ophelderen mate waarin veilig gewerkt wordt Bijgehouden ontwikke- lingen op vakgebied - bijhouden van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie ontwikkelingen op vakgebied - verwerken bijscholen op technisch vakgebied - bijhouden van betalingen vaardigheden relevant voor de werkuitvoering - inzetbaarheid - verbetering op technisch gebied Positie in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden - Kernactiviteiten - Resultaatcriteria Verzorgde administratie - controleren Klant - ontvangen van klanten - maken van afspraken - beantwoorden vragen van (potentiele) klanten - voeren van gesprekken met de klant - afrekenen van de behandelingen en producten - klanttevredenheid - haalbaarheid van gemaakte afspraken - aantal informatievragen die tot intake leiden - vertrouwelijk omgaan met klantgegevens - juistheid van afrekening - intakegesprek - uitzoeken (voor adviesgesprek) van de vergoeding van de verzekering (basis en aanvullend) om teleurstelling bij de klant te voorkomen - bespreken met de klant van de mogelijke oplossing voor het bestaande of verwachte haarprobleem die mogelijk zijn en de aangeleverde gegevens kloppen (bijkomende) kosten - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker invullen van het vereiste intake- formulier - verwerken van de gegevens van de klant in het daarvoor bestemde (computer)systeem - op de administratie volgens voorschriften hoogte zijn van de mogelijkheden en (verwachte) haarproblemen van de klant - nauwkeurigheid advies geven over onderhoud van de haarwerken en mogelijke behandelingen - actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse kennis - mate waarin advies aansluit bij klantwensen - mate dat de klant op gemak is gesteld - juistheid van verwerkte gegevens - Resultaatgebieden - Kernactiviteiten - Resultaatcriteria - Aanmeten van maatwerk van haarwerk - klaarzetten van materialen - maken van overzichten, samenvattingen een mal - invullen van een maatwerkformulier t.b.v. produceren haarwerk - inknippen in het eigen haar van een haarstuk - aanmeten/passen van haarstukken/prothese - op maat maken van haarwerk - knippen en rapportages stylen van het haarwerk - signaleren uitvoeren van knelpunten kleine reparaties en/of vermakingen - juiste toepassing van techniek - klanttevredenheid - Declaratie - administreren van de werkzaamheden en deze melden aan leidinggevende of directie afspraken in de daarvoor bestemde systemen - opstellen en specificeren van facturen en eventueel afrekenen van de behandelingen en producten - declareren bij de zorgverzekeraar - juistheid van gegevens vastlegging en declaratie - tijdigheid Verantwoord functioneren - schoonhouden/desinfecteren van signaleren gereedschappen en melden van knelpunten Crediteuren materialen en werkomgeving - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid correct omgaan met gereedschappen en actualiteit van hulpmiddelen Eenzijdige houding en afstemmen met betrokkenen beweging bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VIuitvoeren vaktechnische handelingen. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstVeelal staand werk. Werken tijden piekdrukte.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke verant- woordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende leiding- gevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van voor- schriften en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling - juistheid en actualiteit van administratie - tijdigheid van betalen Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en betalings- herinneringen versturen en leidinggevende hierover informeren - juistheid en actualiteit van administratie - tijdigheid van versturen betalings- herinneringen en innen facturen Bijdrage aan totstandkoming rapportage - Bijdrage aan totstandkoming rapportage - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten - betrouwbaarheid van weergave financiële positie en resultaten - tijdige afstemming met leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.- correctheid afdrachten

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie - controleren of Marketing- en − ontwikkelen van het (meerjaren) marketing- en − mate waarin het beleid communicatiebeleid communicatiebeleid inclusief budgettering in overleg met bijdraagt aan de aangeleverde gegevens kloppen - vragen directie doelrealisatie − opstellen van marketingstrategieën voor verschillende − mate waarin beleid zich laat publiekssegmenten passend bij de diverse producties vertalen naar uitleg concrete acties − plannen, coördineren en evalueren van marketing- en − aanwezigheid van draagvlak communicatieactiviteiten voor beleid Aangestuurde marketing en − zorgen voor een doelmatige inrichting en organisatie van de − mate waarin doelstellingen communicatieactiviteiten afdeling zijn gerealiseerd − toedelen en coördineren van de werkzaamheden − doelmatigheid van inrichting − aansturen van de medewerkers bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken de uitvoering van gegevens in en organisatie werkzaamheden − kwaliteit en tijdigheid − bewaken van budgetten, bijsturen waar nodig uitvoering activiteiten − rapporteren over resultaten en voortgang − doeltreffendheid bijsturing Ontwikkelde marketing- en − uitwerken van marketing- en communicatie-activiteiten passend − aansluiting van activiteiten communicatieactiviteiten bij de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid publiekssegmenten van de diverse producties op publiekssegmenten − opstellen van begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, − haalbaarheid begroting bijsturen waar nodig − tijdigheid bijsturing − onderhouden van interne en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage externe netwerken − kwaliteit en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren − geven van voorlichting over het beleid en melden de ontwikkeling van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan aangepaste) uitwerking de organisatie, kan − kwaliteit en effectiviteit van − organiseren van interviews en het woord (laten) voeren namens netwerk directie − volledigheid, duidelijkheid en Leidinggeven − begeleiden/aansturen van medewerkers − beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren − toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures timing van voorlichting − aandacht in media − beschikbaarheid van medewerkers − inzetbaarheid van medewerkers − motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied − bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied − bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie − actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij goed functionereneen organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken bijvoorbeeld als lid van het maximum van schaal Vmanagementteam, kan worden ingeschaald in of doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Klant - controleren ontvangen van klanten - maken van afspraken - beantwoorden vragen van (potentiele) klanten - voeren van gesprekken met de klant - afrekenen van de behandelingen en producten - klanttevredenheid - haalbaarheid van gemaakte afspraken - aantal informatievragen die tot intake leiden - vertrouwelijk omgaan met klantgegevens - juistheid van afrekening intakegesprek - uitzoeken (voor adviesgesprek) van de vergoeding van de verzekering (basis en aanvullend) om teleurstelling bij de klant te voorkomen - bespreken met de klant van de mogelijke oplossing voor het bestaande of verwachte haarprobleem die mogelijk zijn en de aangeleverde gegevens kloppen (bijkomende) kosten - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker invullen van het vereiste intake-formulier - verwerken van de gegevens van de klant in het daarvoor bestemde (computer) systeem - op de administratie volgens voorschriften hoogte zijn van de mogelijkheden en (verwachte) haarproblemen van de klant - nauwkeurigheid advies geven over onderhoud van de haarwerken en mogelijke behandelingen - actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse kennis - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages mate waarin advies aansluit bij klantwensen - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie mate dat de klant op gemak is gesteld - juistheid van verwerkte gegevens Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Aanmeten van maatwerk van haarwerk - tijdigheid klaarzetten van signaleren materialen - aanmeten/passen van haarstukken/prothese - op maat maken van haarwerk - knippen en melden stylen van knelpunten Crediteuren het haarwerk - verwerken uitvoeren van binnenkomende facturen volgens voorschriften kleine reparaties en/of vermakingen - juistheid en actualiteit juiste toepassing van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern techniek - tijdigheid van betalen klanttevredenheid Declaratie - verzorgen administreren van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid werkzaamheden en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen afspraken in de administratie daarvoor bestemde systemen - tijdigheid opstellen en specificeren van versturen facturen en eventueel afrekenen van de behandelingen en producten - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen declareren bij de voorbereiding zorgverzekeraar - tijdige afstemming Juistheid van vastlegging en declaratie Verantwoord functioneren - schoonhouden/desinfecteren van gereedschappen en materialen en werkomgeving - correct omgaan met gereedschappen en hulpmiddelen - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten Eenzijdige houding en beweging bij uitvoeren vaktechnische handelingen. - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, Veelal staand werk. - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstWerken tijden piekdrukte.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Klant - controleren ontvangen van klanten - maken van afspraken - beantwoorden vragen van (potentiele) klanten - voeren van gesprekken met de klant - afrekenen van de behandelingen en producten - klanttevredenheid - haalbaarheid van gemaakte afspraken - aantal informatievragen die tot intake leiden - vertrouwelijk omgaan met klantgegevens - juistheid van afrekening intakegesprek - uitzoeken (voor adviesgesprek) van de vergoeding van de verzekering (basis en aanvullend) om teleurstelling bij de klant te voorkomen - bespreken met de klant van de mogelijke oplossing voor het bestaande of verwachte haarprobleem die mogelijk zijn en de aangeleverde gegevens kloppen (bijkomende) kosten - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker invullen van het vereiste intake-formulier - verwerken van de gegevens van de klant in het daarvoor bestemde (computer)systeem - op de administratie volgens voorschriften hoogte zijn van de mogelijkheden en (verwachte) haarproblemen van de klant - nauwkeurigheid advies geven over onderhoud van de haarwerken en mogelijke behandelingen - actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse kennis - mate waarin advies aansluit bij klantwensen - mate dat de klant op gemak is gesteld - juistheid van verwerkte gegevens Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Aanmeten van maatwerk van haarwerk - klaarzetten van materialen - maken van overzichten, samenvattingen een mal - invullen van een maatwerkformulier t.b.v. produceren haarwerk - inknippen in het eigen haar van een haarstuk - aanmeten/passen van haarstukken/prothese - op maat maken van haarwerk - knippen en rapportages stylen van het haarwerk - signaleren uitvoeren van knelpunten kleine reparaties en/of vermakingen - juiste toepassing van techniek - klanttevredenheid Declaratie - administreren van de werkzaamheden en deze melden aan leidinggevende of directie afspraken in de daarvoor bestemde systemen - opstellen en specificeren van facturen en eventueel afrekenen van de behandelingen en producten - declareren bij de zorgverzekeraar - juistheid van gegevens vastlegging en declaratie Verantwoord functioneren - tijdigheid schoonhouden/desinfecteren van signaleren gereedschappen en melden van knelpunten Crediteuren materialen en werkomgeving - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften correct omgaan met gereedschappen en hulpmiddelen - juistheid Eenzijdige houding en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen beweging bij onduidelijkheden in- en administratie extern uitvoeren vaktechnische handelingen. - tijdigheid van betalen Veelal staand werk. - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstWerken tijden piekdrukte.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie - − controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - − vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - − verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - − nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - − maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - − signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - − juistheid van gegevens - − tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - − verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - − juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - − tijdigheid van betalen - − verzorgen van de crediteuren administratie - − gereedzetten voor betaling Debiteuren - − verwerken van rekeningen/facturen - − juistheid en actualiteit van - − ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - − verwerken van betalingen in de administratie - − tijdigheid van versturen - − bewaken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - − voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - − betrouwbaarheid van rapportage - − voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - − melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - − zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - − tijdige afstemming met - − bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - − opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - − correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde Aangestuurde administratie - zorgen voor een doelmatige inrichting/organisatie van de afdeling - verdelen van de werkzaamheden - voeren van overleg met medewerkers over de gang van zaken, controleren of van de aangeleverde gegevens kloppen uitvoering - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker aansturen van de medewerkers in de uitvoering van werkzaamheden - doelmatigheid inrichting/organisatie - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - tijdige uitvoering activiteiten - doeltreffendheid bijsturing Gerealiseerde financiële administratie - zorgen voor bijhouden van de financiële administratie, mede uitvoeren van administratieve werkzaamheden - toezien op de uitvoering van boekhouding en salarisadministratie, controleren en corrigeren - actualiteit financiële administratie - correctheid financiële administratie Verstrekt inzicht in financiële situatie - verzamelen en verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid financiële informatie ten behoeve van begrotingen, jaarrekeningen en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen balansen - bewaken van krediettermijnende kosten en liquiditeitsontwikkeling - opstellen van kwartaal- en maandrapportages - adviseren van budgethouders bij het opstellen en beheren van de budgetten - adviseren van directie (gevraagd/ongevraagd) over de financiële gang van zaken - begeleiden van controles van de accountant, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen belastingdienst, UWV en versturen dergelijke - juiste en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden tijdige verwerking en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden mate van belastingaangiften weergave naleving procedures - juistheid verklaringen - tevredenheid van accountant Inrichting administratieve organisatie en processen - definiëren van eisen voor de administratieve organisatie - signaleren en analyseren van ontwikkelingen die gevolgen hebben voor de administratieve organisatie - (her-)inrichten en actualiseren - controleren en evalueren - mate waarin adequate vastlegging en verstrekking van financiële positie informatie gewaarborgd zijn - melden administratieve organisatie voldoet aan in- en externe voorschriften - effectiviteit en efficiency van bijzonderheden aan leiding procedures en resultaten kaders Leidinggeven - zonodig betrekken begeleiden/aansturen van externe partijen bij medewerkers - beoordelen van de voorbereiding prestaties, instrueren, coachen en motiveren - tijdige afstemming met toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt - actualiteit en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken volledigheid van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.ter beschikking zijnde kennis

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Geschminkte en gekapte cast - controleren zorgen dat de vereiste haarstukken en grime aanwezig zijn bij de voorstellingen - verstrekken van haarstukken en grime aan optredende podium-kunstenaars tijdens voorstellingen en repetities - assisteren van optredende podiumkunstenaars bij grime en kapper - beschikbaarheid haarstukken - snelheid en efficiëntie van assisteren Uitgevoerd grime- en kapwerk - maken, vermaken of samenstellen van haarstukken en grimebenodigdheden volgens richtlijnen van de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages leidinggevende - signaleren van knelpunten problemen bij de realisatie, deze onder de aandacht brengen van de leidinggevende en deze melden aan leidinggevende of directie oplos- singssuggesties aandragen - juistheid kwaliteit van gegevens uitvoering - tijdigheid bruikbaarheid van signaleren oplossingsrichtingen Beschikbare grime- en melden kapmaterialen - onderhouden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid haarstukken en actualiteit van kap- en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen grimematerialen - verzorgen van reparaties aan haarstukken - administreren van voorraad materialen - inkopen van materialen volgens richtlijnen van de crediteuren leidinggevende - opbergen van kap- en grimematerialen voor vervoer - netheid van kap en grimematerialen - juistheid administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren passende voorraad - verwerken correctheid van rekeningen/facturen vervoer Bijgehouden ontwikke- lingen op vakgebied - juistheid en actualiteit kennisnemen van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen veranderingen in de administratie werkuitvoering - tijdigheid bijhouden van versturen vaardigheden relevant voor de werkuitvoering - bewaken archiveren van krediettermijnenkap- en grimematerialen conform opdracht - inzetbaarheid - mate van flexibiliteit bij verande- ringen in de werkuitvoering Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Geklede cast - zorgen dat de vereiste kledingstukken aanwezig zijn bij de voorstellingen - verstrekken van de kostuums/kleding aan optredende podiumkunstenaars tijdens voorstellingen en repetities - assisteren van optredende podiumkunstenaars bij het aan- en uittrekken van de kostuums - verwijderen en vervangen van kostuums/kleding en verrichten van spoedreparaties tijdens voorstellingen en repetities - assisteren bij de kap en grime op tournee - juiste beschikbaarheid - snelheid en efficiëntie bij omkleden en/of het vervanging van kleding Onderhouden kleding - wassen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen strijken en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming dergelijke - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages kleine reparaties - betrouwbaarheid opbergen van rapportage kleding voor vervoer - voorbereiden netheid van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, kleding - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder van reparaties Bijgehouden ontwikkelingen op werkgebied - kennisnemen van veranderingen in de directie valt en volledig verantwoordelijk is werkuitvoering - bijhouden van vaardigheden relevant voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de werkuitvoering - archiveren van kleding conform opdracht - inzetbaarheid - mate van flexibiliteit bij veranderingen in de werkuitvoering Positie in de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde Organisatie - bepalen van prioriteiten in werkvolgorde - bepalen van tijdsindeling - delegeren waar nodig - bewaken van de salonstijl en adviseren aan de werkgever hierover - bespreken van resultaten met de werkgever en afstemmen van managementproblemen - (laten) bestellen van verkoopartikelen en salonartikelen bij vaste leveranciers conform procedures - (laten) maken van standaardcomputeruitdraaien die voor rapportages worden gebruikt - uitvoeren van commerciële, administratieve en financiële werkzaamheden - onderhouden van contacten met leveranciers en evt. winkeliersvereniging - doeltreffendheid van organisatie en coördinatie - kwaliteit en tijdigheid van afstemming - juistheid van administratie Klant - controleren of ontvangen van klanten - maken van afspraken - voeren van gesprekken met de aangeleverde gegevens kloppen klant - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker afrekenen van de behandelingen en producten - verwerken van de gegevens van de klant in de administratie volgens voorschriften het daarvoor bestemde (computer)systeem - nauwkeurigheid en actualiteit fungeren als aanspreekpunt voor klanten bij bijv. klachten of speciale wensen - klanttevredenheid - haalbaarheid van bijgehouden administraties Rapportage en analyse gemaakte afspraken - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie vertrouwelijk omgaan met klantgegevens - juistheid van afrekening Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria - werken aan klanttevredenheid - juistheid van verwerkte gegevens - tijdigheid juiste omgang met klachten Advies - advies geven over haarverzorgingsproducten - advies geven over haarbehandelingen passend bij type klant en mogelijkheden van signaleren het haar - opstellen en melden (laten) uitvoeren van knelpunten Crediteuren een behandelplan - verwerken controleren van binnenkomende facturen volgens voorschriften uitbestede behandelingen - juistheid en oplossen van alle voorkomende problemen - antwoord geven op vragen medewerkers - geeft voorbeeld om behandelingen binnen de daarvoor gestelde tijd uit te voeren - actualiteit van en afstemmen met betrokkenen kennis - mate waarin advies aansluit bij onduidelijkheden in- en administratie extern klantwensen - tijdigheid van betalen - verzorgen kwaliteit van de crediteuren administratie inbreng bij problemen en/of klachten - gereedzetten terugkeer van klanten Haarbehandeling - opbrengen van kleurmiddelen - samenstellen van kleuren - correcties van kleuren - permanenten (omvormen) - knippen, snijden - herenkappertechnieken - lang haar (opsteken, vlechten) - in model brengen, drogen, föhnen - mate waarin advies aansluit bij type klant en haar - juiste toepassing van techniek - klanttevredenheid Leidinggeven - leidinggeven aan de medewerkers - behartigen van personeelsaangelegenheden (o.a. functioneringsgesprekken) - aannemen, ontslaan en promoveren van medewerkers - begeleiden van collega's bij het werk en hen (nieuwe) vaktechnieken en vaardigheden aanleren - fungeren als vraagbaak bij vaktechnische problemen - mate van beschikbaarheid van medewerkers - mate van motivatie van medewerkers - kwalitatieve en kwantitatieve bezetting Verantwoord functioneren - zorgdragen voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid kwaliteit en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen kwaliteitszorg (arbo) in de administratie salon - tijdigheid uitvoeren van versturen en toezien op naleving van de hygiëne- en milieumaatregelen - bewaken van krediettermijnenmate waarin conform geldende maatregelen gewerkt wordt - Eenzijdige houding en beweging bij uitvoeren vaktechnische handelingen. - Werken met producten met chemische ingrediënten. - Veelal staand werk. - Werken tijdens piekdrukte. Het functieniveau volgens ORBA® is gebaseerd op de rubrieken: Functiecontext, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan Positie in de organisatie, kan bij goed functionerenFunctiedoel, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstResultaatverwachting en Werk gerelateerde bezwaren.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde Aangestuurde administratie - zorgen voor een doelmatige inrichting/organisatie van de afdeling - verdelen van de werkzaamheden - voeren van overleg met medewerkers over de gang van zaken, controleren of van de aangeleverde gegevens kloppen uitvoering - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker aansturen van de medewerkers in de uitvoering van werkzaamheden - doelmatigheid inrichting/organisatie - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - tijdige uitvoering activiteiten - doeltreffendheid bijsturing Gerealiseerde financiële administratie Verstrekt inzicht in financiële situatie Inrichting administratieve organisatie en processen - zorgen voor bijhouden van de financiële administratie, mede uitvoeren van administratieve werkzaamheden - toezien op de uitvoering van boekhouding en salarisadministratie, controleren en corrigeren - verzamelen en verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid financiële informatie ten behoeve van begrotingen, jaarrekeningen en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen balansen - bewaken van krediettermijnende kosten en liquiditeitsontwikkeling - opstellen van kwartaal- en maandrapportages - adviseren van budgethouders bij het opstellen en beheren van de budgetten - adviseren xxx xxxxxxxx (gevraagd/ongevraagd) over de financiële gang van zaken - begeleiden van controles van de accountant, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen belastingdienst, UWV en versturen dergelijke - definiëren van eisen voor de administratieve organisatie - signaleren en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming analyseren van ontwikkelingen die gevolgen hebben voor de administratieve organisatie - voorbereiden (her-)inrichten en verzorgen van periodieke rapportages actualiseren - betrouwbaarheid van controleren en evalueren - actualiteit financiële administratie - correctheid financiële administratie - juiste en tijdige verwerking en rapportage - voorbereiden mate van belastingaangiften weergave naleving procedures - juistheid verklaringen - tevredenheid van accountant - mate waarin adequate vastlegging en verstrekking van financiële positie informatie gewaarborgd zijn - melden administratieve organisatie voldoet aan in- en externe voorschriften - effectiviteit en efficiency van bijzonderheden aan leiding procedures en resultaten kaders Leidinggeven - zonodig betrekken begeleiden/aansturen van externe partijen bij medewerkers - beoordelen van de voorbereiding prestaties, instrueren, coachen en motiveren - tijdige afstemming met toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt - actualiteit en volledig volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Hogere inschaling Het afdelingshoofd bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet organisatiebeleid, bijv. in het managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar maximum schaal IX of X. Lagere inschaling Indien het maximum van schaal VIhoofd geen leidinggevende is, maar wel o.a. Bij de inpassing budgetverantwoordelijk is, kan worden ingeschaald in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatstVII.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aangestuurde en georganiseerde productieactiviteiten Gerealiseerde productieplanning - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid zorgen voor een doelmatige inrichting en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie afdeling - gereedzetten voor betaling Debiteuren toedelen en coördineren van de werkzaamheden - verwerken aansturen van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit medewerkers bij de uitvoering van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen werkzaamheden - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig - rapporteren over resultaten en versturen voortgang - vertalen van xxxxxx en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage eisen van het artistieke team naar productieactiviteiten en benodigdheden - ter goedkeuring voorleggen van productieplan aan totstandkoming directie - voorbereiden opstellen van begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig - begeleiden van het montageproces, (laten) doen van benodigde aanpassingen - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - doelmatigheid van inrichting en verzorgen organisatie - kwaliteit en tijdigheid uitvoering activiteiten - doeltreffendheid budgetbeheer - aansluiting op artistieke wensen en eisen - haalbaarheid begroting - tijdigheid bijsturing - mate waarin planning wordt gerealiseerd Gehandhaafde veiligheid - (mede) opstellen van periodieke rapportages risico-inventarisaties en –evaluaties van productie - betrouwbaarheid toezien op en naleven van rapportage Arbowet- en regelgeving Leidinggeven - voorbereiden begeleiden/aansturen van belastingaangiften weergave financiële positie medewerkers - melden beoordelen van bijzonderheden aan leiding de prestaties, instrueren, coachen en resultaten motiveren - zonodig betrekken toepassen van externe partijen bij de voorbereiding HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - tijdige afstemming met correctheid RIE’s - mate waarin veilig gewerkt wordt - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en afstemmen leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing IX of X. Functie Productieleider 03.05 Positie in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.organisatie Valt onder leiding van directie of hoofd productie Kan leiding geven aan enkele medewerkers productie (functioneel)

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde Aangestuurde administratie - − zorgen voor een doelmatige inrichting/organisatie van de afdeling − verdelen van de werkzaamheden − voeren van overleg met medewerkers over de gang van zaken, controleren of van de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - uitvoering − aansturen van de medewerkers in de uitvoering van werkzaamheden − doelmatigheid inrichting/organisatie − mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd − tijdige uitvoering activiteiten − doeltreffendheid bijsturing Gerealiseerde financiële administratie Verstrekt inzicht in financiële situatie Inrichting administratieve organisatie en processen − zorgen voor bijhouden van de financiële administratie, mede uitvoeren van administratieve werkzaamheden − toezien op de uitvoering van boekhouding en salarisadministratie, controleren en corrigeren − verzamelen en verwerken van gegevens in financiële informatie ten behoeve van begrotingen, jaarrekeningen en balansen − bewaken van de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid kosten en actualiteit liquiditeitsontwikkeling − opstellen van bijgehouden administraties Rapportage kwartaal- en analyse - maken maandrapportages − adviseren van overzichtenbudgethouders bij het opstellen en beheren van de budgetten − adviseren van directie (gevraagd/ongevraagd) over de financiële gang van zaken − begeleiden van controles van de accountant, samenvattingen belastingdienst, UWV en rapportages - signaleren dergelijke − definiëren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van eisen voor de administratieve organisatie − signaleren en melden analyseren van knelpunten Crediteuren - verwerken ontwikkelingen die gevolgen hebben voor de administratieve organisatie − (her-)inrichten en actualiseren − controleren en evalueren − actualiteit financiële administratie − correctheid financiële administratie − juiste en tijdige verwerking en rapportage − mate van binnenkomende facturen volgens voorschriften - naleving procedures − juistheid verklaringen − tevredenheid van accountant − mate waarin adequate vastlegging en actualiteit verstrekking van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden financiële informatie gewaarborgd zijn − administratieve organisatie voldoet aan in- en administratie extern - tijdigheid externe voorschriften − effectiviteit en efficiency van betalen - verzorgen procedures en kaders Leidinggeven − begeleiden/aansturen van medewerkers − beoordelen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken prestaties, instrueren, coachen en motiveren − toepassen van rekeningen/facturen - juistheid HR-richtlijnen en actualiteit van - ophelderen onderliggende procedures − beschikbaarheid van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken medewerkers − inzetbaarheid van betalingen medewerkers − motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in de administratie - tijdigheid het vakgebied − bijhouden van versturen - bewaken ontwikkelingen op het eigen vakgebied − bespreken van krediettermijnen, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming nieuwe ontwikkelingen met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt − actualiteit en volledig verantwoordelijk is volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en leidinggevend aan meerdere medewerkers en mede verantwoordelijkheid dragend voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiehet organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van het managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens in de administratie volgens voorschriften - nauwkeurigheid Aangestuurde en actualiteit van bijgehouden administraties Rapportage georganiseerde productieactiviteiten Gerealiseerde productieplanning − zorgen voor een doelmatige inrichting en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen organisatie van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken afdeling − toedelen en coördineren van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit de werkzaamheden − aansturen van - ophelderen medewerkers bij de uitvoering van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen - werkzaamheden − bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen waar nodig − rapporteren over resultaten en versturen voortgang − vertalen van xxxxxx en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage eisen van het artistieke team naar productieactiviteiten en benodigdheden − ter goedkeuring voorleggen van productieplan aan totstandkoming - voorbereiden directie − opstellen van begroting binnen vooraf bepaald financieel kader, bijsturen waar nodig − begeleiden van het montageproces, (laten) doen van benodigde aanpassingen − mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd − doelmatigheid van inrichting en verzorgen organisatie − kwaliteit en tijdigheid uitvoering activiteiten − doeltreffendheid budgetbeheer − aansluiting op artistieke wensen en eisen − haalbaarheid begroting − tijdigheid bijsturing − mate waarin planning wordt gerealiseerd Gehandhaafde veiligheid − (mede) opstellen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid risico-inventarisaties en –evaluaties van rapportage - voorbereiden − toezien op en naleven van belastingaangiften weergave financiële positie - melden Arbowet- en regelgeving Leidinggeven − begeleiden/aansturen van bijzonderheden aan leiding medewerkers − beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en resultaten - zonodig betrekken motiveren − toepassen van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende HR-richtlijnen en van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen onderliggende procedures − correctheid RIE’s − mate waarin veilig gewerkt wordt − beschikbaarheid van afdrachten medewerkers − inzetbaarheid van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens medewerkers − motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelingen in het vakgebied − bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied − bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie/regisseurs/choreografen − actualiteit en geheel zelfstandig functioneert volledigheid van ter beschikking zijnde kennis Het afdelingshoofd werkzaam bij een organisatie met een jaaromzet van meer dan € 2 miljoen en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult leidinggevend aan meerdere medewerkers en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatiemede verantwoordelijkheid dragend voor het organisatiebeleid, bijvoorbeeld als lid van het managementteam, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling worden ingeschaald in of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. IX of X. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde administratie Aangestuurde activiteiten in atelier - controleren of organiseren/coördineren van de aangeleverde gegevens kloppen - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden werkzaamheden en geven van (vaktechnische) aanwijzingen aan verantwoordelijke medewerker - verwerken van gegevens de mede- werkers in de administratie volgens voorschriften uitvoering van werkzaamheden - nauwkeurigheid en actualiteit uitvoeren van bijgehouden administraties Rapportage en analyse - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens - tijdigheid van signaleren en melden van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen in de administratie - tijdigheid van versturen (complexe) werkzaamheden op het eigen vakgebied - bewaken van krediettermijnenbudgetten, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen bijsturen indien nodig - rapporteren van resultaten en versturen en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming voortgang - voorbereiden en verzorgen doelmatigheid van periodieke rapportages organiseren - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - tijdige afstemming uitvoering activiteiten - kwaliteit uitvoering - doeltreffendheid bijsturing Ondersteunde productie vanuit atelier - overleggen met ontwerper(s), artistiek en productieleiding team over benodigde atelierproducten - vertalen van deze informatie naar de uitvoering in het atelier - opstellen van een begroting voor de voorbereidende en uitvoerende atelierwerkzaamheden voor de productie ten behoeve van de productieleiding, toelichten en motiveren - begeleiden van het montageproces, aanpassingen doen om een en ander werkend te krijgen - bewaken van de uitvoering en voortgang van de werk- zaamheden conform begroting in samenwerking met de productieleiding, bijsturen indien nodig - volledigheid inzicht in benodigde atelier-werkzaamheden - compleetheid en correctheid begroting - helderheid toelichting op begroting - mate waarin begroting gerealiseerd wordt Beschikbare materialen - beheren, onderhouden en administreren van de voorraad - inkopen van benodigde materialen, apparatuur en hulpmiddelen - correctheid administratie - tijdige beschikbaarheid - redelijkheid en beheersbaarheid van materialen, apparatuur en hulpmiddelen Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelin- gen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met leidinggevende de directie/ regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, - correctheid afdrachten (verzekerings-)premies en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing in de nieuwe salarisschaal wordt de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal geplaatst.ter beschikking zijnde kennis

Resultaatverwachting. Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Verzorgde Verkochte kaarten en verstrekte informatie - verstrekken van (telefonische) informatie over gebouw en zalen, beschikbaarheid kaarten, toegangsprijzen en tijden van voorstellingen - bedienen van het reserverings- en kassasysteem - uitgeven van toegangskaarten, gereedmaken van abonnementen - afrekenen van kaarten, abonnementen en (promotionele) producten - correctheid verstrekte informatie - manier waarop vragen beantwoord worden - juiste uitgifte kaarten - snelheid van werken - kloppende kassa Te woord staan contacten - voeren van telefoongesprekken - ontvangen en te woord staan van bezoekers - beantwoorden van praktische vragen - correctheid van te woord staan - correctheid verstrekte informatie - mate van servicegerichtheid Administratief - zorgen dat er voldoende informatiemateriaal is - tellen van de kassa en zorgen voor afdracht van gelden - verrichten van administratieve taken ten behoeve van bespreekbureau en kassa - beschikbaarheid van materiaal - sluitende (kassa) gegevens - herleidbare administratie Bijdrage aan de belevenis - controleren of de aangeleverde gegevens kloppen beantwoorden van vragen over voorstellingen, theater- voorzieningen, zalen en dergelijke - vragen naar uitleg bij onduidelijkheden aan verantwoordelijke medewerker wegwijs maken van publiek en medewerkers - verwerken mede zorgen voor een ordelijke gang van gegevens zaken in de administratie volgens voorschriften foyer - nauwkeurigheid en actualiteit inroepen van bijgehouden administraties Rapportage en analyse hulp (interne/bewakingsdienst) indien nodig - maken van overzichten, samenvattingen en rapportages - signaleren van knelpunten en deze melden aan leidinggevende of directie - juistheid van gegevens klantvriendelijkheid - tijdigheid van signaleren en melden ingrijpen Bijgehouden ontwikke- lingen op vakgebied - kennisnemen van knelpunten Crediteuren - verwerken van binnenkomende facturen volgens voorschriften - juistheid en actualiteit van en afstemmen met betrokkenen bij onduidelijkheden in- en administratie extern - tijdigheid van betalen - verzorgen van de crediteuren administratie - gereedzetten voor betaling Debiteuren - verwerken van rekeningen/facturen - juistheid en actualiteit van - ophelderen van onduidelijkheden door navraag bij betrokkenen administratie - verwerken van betalingen veranderingen in de administratie werkuitvoering - tijdigheid bijhouden van versturen vaardigheden relevant voor de werkuitvoering - inzetbaarheid - mate van flexibiliteit bij verande- ringen in de werk uitvoering Resultaatgebieden Kernactiviteiten Resultaatcriteria Begeleiding publiek - controleren van plaatsbewijzen, wijzen van plaatsen in de zaal - wegwijs maken van publiek in het theater/de locatie - bewaken van krediettermijnende ordelijke gang van zaken in de publieksruimten voor, zonodig betalingsherinneringen betalingsherinneringen tijdens en versturen na de voorstellingen - klantvriendelijkheid - bijdrage aan positieve ervaring van publiek bij theaterbezoek - tijdigheid ingrijpen Informatie naar publiek - zich presenteren als aanspreekpunt voor publiek - beantwoorden van (praktische) vragen van het publiek - uitdelen van informatie- en leidinggevende hierover informeren innen facturen Bijdrage aan totstandkoming - voorbereiden en verzorgen van periodieke rapportages - betrouwbaarheid van rapportage - voorbereiden van belastingaangiften weergave financiële positie - melden van bijzonderheden aan leiding en resultaten - zonodig betrekken van externe partijen bij de voorbereiding - tijdige afstemming met - bespreken met leidinggevende van concepten leiding Verzorgde afdrachten - opmaken en afstemmen van afdrachten van belastingen, publiciteitsmateriaal - correctheid afdrachten informatie - tevredenheid van over informatie en dienstverlening - representativiteit Bijdrage tijdens calamiteit - communiceren met politie, brandweer en andere hulpdiensten in geval van calamiteiten, op aanwijzing van de leidinggevende - verlenen van BHV - snelheid en juistheid communicatie Ondersteuning op locatie - uitvoeren van facilitaire werkzaamheden voor optredende (verzekerings-)premies gast-)groepen/podiumkunstenaars op aanwijzing van de leidinggevende - uitvoeren van lichte schoonmaakwerkzaamheden - uitvoering conform instructie - hygiëne voor, tijdens en dergelijke De medewerker die direct onder de directie valt en volledig verantwoordelijk is voor diens eigen vakgebied en geheel zelfstandig functioneert en naast uitvoerend werk een coördinerende rol vervult en een beleidsmatige bijdrage levert aan de organisatie, kan bij goed functioneren, blijkend uit een beoordeling of functioneringsverslag, na het bereiken voorstellingen Bijgehouden ontwikke- lingen op werkgebied - kennisnemen van het maximum van schaal V, doorgroeien naar het maximum van schaal VI. Bij de inpassing veranderingen in de nieuwe salarisschaal wordt werkuitvoering - bijhouden van vaardigheden relevant voor de werknemer op het naast-hogere salarisbedrag werkuitvoering - inzetbaarheid - mate van flexibiliteit bij verande- ringen in de nieuwe schaal geplaatst.werk uitvoering Overzicht van voorkomende functies