Rol Coöperatie WOW. Coöperatie WOW representeert de buurt en zijn bewoners en heeft de ambitie om zeggenschap te behouden in de realisatiefase en de exploitatiefase van het project. In de realisatiefase is zeggenschap geborgd doordat een (bestuurs)lid van WOW als bestuurder in de JV wordt benoemd. Daarnaast zijn er vanuit WOW verschillende werkgroepen betrokken op het gebied van communicatie, techniek, juridisch/organisatie en financiën. In de exploitatiefase ligt zeggenschap op bestuurlijk niveau en niet in de dagelijkse bedrijfsvoering. De zeggenschap wordt geborgd doordat: • een (bestuurs)lid van Coöperatie XXX zal als bestuurder A in de JV benoemd worden. De JV is een van de aandeelhouders in het Warmtebedrijf. In dat kader zal dit lid als vertegenwoordiger van de JV als aandeelhouder in de AVA (= Algemene Vergadering van aandeelhouders) van het Warmtebedrijf deelnemen en daarin gevraagd en ongevraagd advies kan geven aan de directeur van het Warmtebedrijf. Daarnaast zal er tussen de partners in de JV en de aandeelhouders in het Warmtebedrijf een escalatieladder worden overeengekomen om toezicht op bepaalde niveaus in te kleuren; • dit (bestuurs)lid zal in privé tevens zitting nemen in de Raad van Commissarissen van het Warmtebedrijf; • daarnaast zal de Gemeente tesamen met WOW de bestuurder B benoemen in de JV. Deze bestuurder zal in privé eveneens lid worden van de Raad van Commissarissen van het Warmtebedrijf; • een afvaardiging van Coöperatie WOW deel uitmaakt van de klantenraad welke binnen het Warmtebedrijf zal worden ingesteld voor het warmtenet. De afspraken omtrent de klantenraad zullen op een nader moment tussen de partners worden overeengekomen. • De ALV van Coöperatie WOW jaarlijks om input wordt gevraagd voor bovenstaande gremia. Centraal in deze zeggenschap staan de zeven kernwaarden die door de ALV van WOW zijn vastgesteld (bijlage 1)
