Common use of Salaris per maand of salaris per vier weken Clause in Contracts

Salaris per maand of salaris per vier weken. 1. De salarisbetaling vindt plaats per maand óf per vier weken. Het salaris is het vaste bedrag per maand of per vier weken dat werkgever en werknemer hebben afgesproken, inclusief alle vaste (structurele) salarisonderdelen die per maand of vier weken door de werkgever betaald moeten worden. Het uurloon is 0,607% van het maandsalaris of 0,658% van het vierwekensalaris, gebaseerd op een gemiddelde werkweek van 38 uur.

Salaris per maand of salaris per vier weken. 1. De salarisbetaling vindt plaats werknemer krijgt zijn salaris óf per maand betaald óf hij krijgt het per vier wekenweken betaald. Met salaris bedoelen we het volgende: - Het salaris is het vaste bedrag per maand of per vier weken dat werkgever en werknemer hebben afgesproken. - Daarmee vergelijkbare vaste salarisonderdelen. - Wat er niet bij hoort zijn: toeslagen, inclusief alle bijslagen, onkostenvergoedingen en dergelijke die de werknemer eventueel betaald krijgt. Bij ‘vergelijkbare vaste (structurele) salarisonderdelen die per maand of vier weken door de werkgever betaald moeten worden. Het uurloon is 0,607% van het maandsalaris of 0,658% van het vierwekensalaris, gebaseerd op salarisonderdelen’ horen mogelijke toeslagen om een gemiddelde werkweek van 38 uursalarisgarantie te geven.

Salaris per maand of salaris per vier weken. 1. De salarisbetaling vindt plaats werknemer krijgt zijn salaris óf per maand betaald óf hij krijgt het per vier wekenweken betaald. Met salaris bedoelen we het volgende: - Het salaris is het vaste bedrag per maand of per vier weken dat werkgever en werknemer hebben afgesproken. - Daarmee vergelijkbare vaste salarisonderdelen. - Wat er niet bij hoort zijn: toeslagen, inclusief alle bijslagen, onkostenvergoedingen en dergelijke die de werknemer eventueel betaald krijgt. Bij ‘vergelijkbare vaste (structurele) salarisonderdelen die per maand of vier weken door de werkgever betaald moeten worden. Het uurloon is 0,607% van het maandsalaris of 0,658% van het vierwekensalaris, gebaseerd op salarisonderdelen’ horen mogelijke toeslagen om een gemiddelde werkweek van 38 uursalaris- garantie te geven.

Salaris per maand of salaris per vier weken. 1. De salarisbetaling vindt plaats per maand óf per vier weken. Het salaris is het vaste bedrag per maand of per vier weken dat de werkgever en werknemer de werk- nemer hebben afgesproken, inclusief alle vaste (structurele) salarisonderdelen salarisonderde- len die per maand of vier weken door de werkgever betaald moeten worden. Het uurloon is 0,607% van het maandsalaris of 0,658% van het vierwekensalarisvierweken- salaris, gebaseerd op een gemiddelde werkweek van 38 uur.

Salaris per maand of salaris per vier weken. 1. De salarisbetaling vindt plaats per maand óf per vier weken. Het salaris is het vaste bedrag per maand of per vier weken dat de werkgever en werknemer de werk- nemer hebben afgesproken, inclusief alle vaste (structurele) salarisonderdelen salarisonderde- len die per maand of vier weken door de werkgever betaald moeten worden. Het uurloon is 0,607% van het maandsalaris of 0,658% van het vierwekensalarisvierweken- salaris, gebaseerd op een gemiddelde werkweek van 38 uur. De ploegentoeslag is een vast onderdeel van het salaris. Ook provisie is een onderdeel van het salaris volgens artikel 7 lid 2 van deze cao.