Common use of Scholingsrecht Clause in Contracts

Scholingsrecht. 1. Werknemers van 35 jaar en ouder hebben recht op één dag scholing op jaarbasis. In het jaarlijks functioneringsgesprek maken werknemer en leidinggevende afspraken over het aanwenden van dit scholingsrecht. Zowel werkgever als werknemer kunnen een scholingsvoorstel indienen. Indien de werknemer dit scholingsrecht wil gebruiken voor het volgen van een meerdaagse cursus / training kan dit recht tot maximaal 3 jaar worden opgespaard.

Scholingsrecht. 1. Werknemers Vanaf 1 januari 2013 hebben werknemers van 35 jaar en ouder hebben recht op één scholing dag scholing op jaarbasis. In het jaarlijks functioneringsgesprek maken werknemer en leidinggevende afspraken over het aanwenden van dit scholingsrecht. Zowel werkgever als werknemer kunnen een scholingsvoorstel indienen. Indien de werknemer dit scholingsrecht wil gebruiken voor het volgen van een meerdaagse cursus / training kan dit recht tot maximaal 3 jaar worden opgespaard.

Scholingsrecht. 1. Werknemers Vanaf 1 januari 2013 hebben werknemers van 35 jaar en ouder hebben recht op één scholing dag scholing op jaarbasis. In het jaarlijks functioneringsgesprek maken werknemer en leidinggevende leidingge- vende afspraken over het aanwenden van dit scholingsrecht. Zowel werkgever als werknemer kunnen een scholingsvoorstel indienen. Indien de werknemer dit scholingsrecht wil gebruiken voor het volgen van een meerdaagse cursus / training kan dit recht tot maximaal 3 jaar worden opgespaard.